безработица и её виды

Рынок труда: понимание безработицы

Рынок труда можно сравнить с любым товарным рынком.

Когда в магазине не хватает продуктов, возникает дефицит и цены на них растут. А если спрос небольшой, то они лежат на прилавках в ожидании покупателя и могут дешеветь.

Безработица и ее влияние на экономику

Ситуация с кадрами аналогична. Если число вакансий превышает количество свободных работников, то цена на рабочую силу повышается. Но при недостатке рабочих мест и избытке кандидатов на них, возникает безработица, что, в свою очередь, негативно сказывается на экономике.

Понятие безработицы

Безработица — это явление в экономике, когда часть трудоспособного населения не может найти работу. Такую ситуацию можно считать проявлением дисбаланса на рынке труда: объем рабочей силы превышает спрос на нее — количество заинтересованных в работе больше, чем число открытых вакансий.

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и Международная организация труда (МОТ) определяют безработных как лиц старше 15 лет, у которых нет оплачиваемой работы или самозанятости, но которые готовы приступить к труду. При этом не учитываются пенсионеры, студенты и те, кто не заинтересован в трудоустройстве.

Количественные показатели занятости

В учебных материалах экономического факультета РАНХиГС предлагается следующее определение:

  • Занятые — люди, которые один час в неделю выполняют работу по найму за вознаграждение деньгами или натурой, или не по найму для получения прибыли или семейного дохода.
  • Безработные — те, кто активно ищет работу в течение четырех недель и готов приступить к работе в течение недели.

В России, к обеим группам не устанавливается ограничение по возрасту.

В итоге, безработица — это сложное явление, требующее внимательного изучения и мер по его преодолению.

Структурная безработица

Этот тип безработицы связан с несоответствием требований работодателей к кандидатам и их профессиональными навыками. К примеру, если человек потерял работу на заводе, где производство было связано с устаревшими технологиями, и его навыки не соответствуют требованиям современного рынка труда, он может столкнуться со структурной безработицей.

Сезонная безработица

Такой вид безработицы связан с колебаниями спроса на определенные виды работ в зависимости от сезона. Например, работники в сельском хозяйстве могут оставаться без работы в периоды между уборочными сезонами.

Фрикционная безработица

Этот тип безработицы возникает из-за временного перерыва между окончанием предыдущей работы и поиском новой. Люди могут временно оставаться без работы из-за личных обстоятельств или желания сменить профессию.

Конъюнктурная безработица

Этот вид безработицы связан с экономическими колебаниями, такими как рецессия или избыток производственных мощностей. Как правило, конъюнктурная безработица временна и может снижаться при восстановлении экономики.

Скрытая безработица

Этот тип безработицы описывает людей, которые хотели бы работать, но из-за отсутствия подходящей работы, они перестали активно искать занятость. Скрытая безработица не отображается в официальной статистике безработицы.

Заключение

Безработица влияет на экономику и социальную сферу, и понимание ее причин и видов помогает разрабатывать эффективные меры по снижению этого явления. Различные виды безработицы требуют индивидуального подхода и разработки специализированных программ по трудоустройству и переквалификации.

Виды безработицы: Определение и особенности каждого вида

Существует несколько видов безработицы, каждый из которых имеет свои особенности. Давайте подробнее рассмотрим каждый вид:

Фрикционная безработица

К фрикционной безработице относятся случаи, когда человек добровольно увольняется с работы и начинает активно искать новое место трудоустройства. Такая безработица называется также поисковой безработицей. Обычно она возникает, когда работник ищет лучшие возможности трудоустройства или более высокую заработную плату.

К фрикционным безработным также относятся выпускники вузов и ссузов, а также домохозяйки, которые решают начать трудовую деятельность. В эту группу также входят люди, которые ищут новую работу после закрытия компании, где они работали ранее.

Один из способов борьбы с фрикционной безработицей – распространение информации о вакансиях и специалистах, которые ищут работу. Необходимо помочь работодателям и работникам найти друг друга.

Структурная безработица

Структурная безработица возникает, когда навыки работников не соответствуют требованиям работодателей. Это может быть следствием изменений в технологиях или структуре спроса на товары и услуги.

Например, инженер, который обладает опытом работы только с кульманом, может оказаться не востребованным на рынке труда из-за необходимости освоения программы Автокад. Подобные изменения могут привести к увеличению числа структурных безработных.

Циклическая безработица

Циклическая безработица характеризуется отсутствием рабочих мест для всех желающих работать. Обычно она возникает в периоды экономических кризисов, сопровождаемых сокращениями, снижением инвестиций и деловой активности. Название этого вида безработицы отсылает к цикличности экономического развития, когда периоды роста сменяются спадами.


Понимание различных видов безработицы позволяет эффективно бороться с этой проблемой и разрабатывать соответствующие стратегии для ее преодоления. Каждый вид безработицы требует особого подхода и мер по предотвращению.

Нарушение естественного уровня безработицы

Нарушение естественного уровня безработицы происходит в условиях экономического кризиса, когда спрос на продукцию снижается, предприятия сокращают производство и увольняют сотрудников. В этой ситуации количество безработных резко увеличивается, и возникает дефицит рабочих мест. Для борьбы с циклической безработицей необходимо принимать меры по стимулированию экономики, инвестициям и созданию новых рабочих мест.

Сезонная и маргинальная безработица

Сезонная безработица наблюдается в отраслях, где спрос на рабочую силу изменяется в зависимости от времени года или цикличности работы. Например, в сельском хозяйстве весной и осенью требуется больше рабочей силы для сезонных полевых работ.

Маргинальная безработица характеризуется слабо защищенными слоями населения, такими как люди с инвалидностью или социально незащищенные группы. Иногда к этой категории относят и молодежную безработицу.

Естественный и фактический уровень безработицы

Естественный уровень безработицы представляет собой состояние, когда все экономически активные граждане могут найти работу. Он включает в себя фрикционную и структурную безработицу, которые связаны со спецификой поиска работы и желанием улучшить свое трудоустройство.

Фактический уровень безработицы включает в себя также циклическую безработицу, вызванную экономическими кризисами и дефицитом рабочих мест на рынке труда.

В целом, безработица — это сложное явление, которое обусловлено как естественными, так и экономическими факторами. Для эффективной борьбы с безработицей необходимо создавать условия для развития экономики, обеспечения доступа к образованию и повышению квалификации работников.

Когда в экономике полная занятость и циклической безработицы нет, то фактический уровень будет равен естественному. Но если в стране избыток рабочей силы и работы на всех не хватает, фактическая безработица будет выше естественной. Это признак экономического спада — рецессии.

Но и слишком низкая безработица сигнализирует о проблемах. Когда фактический уровень ниже естественного, то есть рабочих мест больше, чем желающих работать, это приводит к разгону инфляции и также замедляет экономический рост.

Формы безработицы

Безработицу также можно типизировать по форме ее проявления, продолжительности и мотиву увольнения сотрудников.

Открытая. Определяется как безработица, при которой способные и желающие трудоустроиться люди не могут найти работу отсутствия возможностей, доступных на рынке труда. Такая форма безработицы часто видимая, то есть имеет внешние проявления: люди активно ищут работу различными способами или выражают свою готовность к ней приступить.

Открытыми безработными могут быть недавние выпускники, которые не могут найти работу по специальности, сельскохозяйственные работники во время межсезонья или пожилые люди, которым трудно найти работу в силу возраста.

Безработица и её виды

Скрытая. Так называют безработицу, когда люди формально трудоустроены, но зарплату не получают или получают не в полной мере. Такая ситуация может возникнуть, когда объемы производства на предприятии снизились и люди вынуждены работать неполный день или неполную неделю. Или если сотрудника отправили в неоплачиваемый отпуск: формально он числится как занятый, но дохода лишен и поисками новой работы не занимается.

Текучая. Другими словами — временная безработица. Может быть вызвана как сезонными факторами, так и экономическими спадами и взлетами.

Застойная. Такую форму безработицы иногда еще называют долгосрочной. Иногда она длится несколько лет, в течение которых у «застойного безработного» может появиться временная случайная работа, а может и не появиться.

Добровольная. Возникает, когда заработная плата не дает безработным достаточного стимула, чтобы приступить к работе, поэтому они предпочитают ее не искать.

Причин такой безработицы может быть несколько:

Во всех этих случаях человек по собственной воле предпочитает не работать — временно или постоянно. Это главное отличие добровольной безработицы от вынужденной.

Вынужденная. Это когда люди готовы работать при существующем уровне заработной платы и в предлагаемых работодателем условиях, но их не берут.

Безработица и её виды

Экономические и социальные последствия безработицы

Если представить себе открытую экономику, работающую в условиях идеальной конкуренции без государственного регулирования, миграционных ограничений и прочего административного давления, то безработица не несет в себе никаких угроз — просто потому, что в таких условиях она не может существовать долго.

Рынок труда, как и потребительский рынок, всегда стремится к идеальному равновесию — ситуации, когда количество товара равно спросу на него, а число рабочих мест соответствует численности работников. И достигается это равновесие за счет гибкости зарплат.

Когда безработных слишком много, их труд дешевеет, что побуждает работодателей наращивать производство, создавая новые рабочие места. Затем — по мере снижения безработицы — свободных рук становится все меньше, поэтому их труд начинает цениться выше. Это тормозит рост компаний, потому что растут их издержки на оплату труда. В этой ситуации «лишние» люди могут высвобождаться, что снова увеличивает безработицу.

В результате мы имеем дело с самобалансирующейся системой, способной оптимизироваться без внешнего вмешательства.

Безработица и её виды

Но в реальности путь к такому равновесию более сложен. И чем сильнее в экономике нерыночные механизмы, например чрезмерное госучастие, тем больше на рынке труда может быть перекосов. В этом случае безработица может долго держаться высокой, что приводит к негативным экономическим и социальным последствиям. Вот самые заметные из них.

Альтернативные издержки. Каждый безработный создает для общества альтернативные издержки — их еще называют издержками упущенных возможностей. Это продукция, которую произвести человек, но не произвел, потому что не работал.

Чем больше безработных, тем больше в экономике альтернативных издержек.

Нерациональное использование ресурсов. К прямым издержкам можно отнести затраты на обучение и подготовку людей, включая общее и профессиональное образование. Если компетентный специалист при выходе на рынок труда не может или не хочет найти работу по своей квалификации, значит, ресурсы на его обучение и подготовку были потрачены впустую. И чем дольше он остается безработным, тем больше эти издержки.

Эрозия человеческого капитала. Капитал — это совокупность человеческих ресурсов в экономике, включая качество рабочей силы. Учитывая, что многие важные навыки формируются во время работы, безработица приводит к обесцениванию человеческого капитала — новые навыки не приобретаются, а существующие могут быть разрушены.

В качестве аналогии можно привести пример с мышцами тела человека. Чем интенсивнее они работают, тем крепче мускулатура, а если долго бездействуют, это чревато атрофией.

Длительная безработица может привести к снижению квалификации человека и возможности его трудоустройства в будущем.

Дополнительные государственные расходы. Правительству приходится тратить деньги на социальную поддержку безработных. И чем их больше, тем выше эти расходы.

Так, во время коронакризиса в 2020 году на фоне увеличения численности безработных на выплату пособий направили почти 200 млрд рублей — вчетверо больше, чем годом ранее.

Замедление экономики и снижение поступлений в бюджет. Так как безработные имеют более низкие доходы, то и их траты тоже меньше, чем у работающих. Это снижает общий уровень потребления, а низкий спрос — главный тормоз для экономики: чем меньше люди тратят, тем меньше стимулов у бизнеса расширять производство и наращивать импорт.

Государственные доходы от высокой безработицы тоже страдают: безработные не платят подоходный налог, а их низкие расходы приводят к снижению прибыли бизнеса и сокращению налоговых поступлений.

Укоренение безработицы. Уменьшение прибыли компаний на фоне низкого спроса может раскрутить рост безработицы по спирали: когда люди меньше покупают, компании меньше производят, а значит, могут начать сокращать штат. То есть безработица сама по себе порождает падение спроса на рабочую силу.

Это похоже на спираль инфляции, когда рост цен повышает инфляционные ожидания людей. Они начинают тратить больше денег, спасая их от обесценения, что вызывает новый виток роста цен.

Когда безработица достигает высокого уровня и начинает самовоспроизводиться, это называется эффектом гистерезиса. В таком состоянии сокращение занятости может продолжаться даже после того, как исчезнет причина, которая изначально привела к росту безработицы.

Рост преступности. Статистика показывает, что большинство преступлений совершается людьми, у которых нет постоянного источника дохода. Логика простая: когда человек не может или не хочет зарабатывать честным путем, он ищет другие способы.

Безработица в России по годам

Для начала стоит разобраться, как считают безработицу.

Как рассчитывается безработица. По формуле Росстата, безработица — это «отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы». Проще говоря, это доля безработных среди всех трудоспособных. Если из 10 человек работу имеют 9, то уровень безработицы составляет 10%.

Безработица и её виды

Экономически активное население еще называют рабочей силой. В России она составляет около 75 млн человек

. Это трудоспособные люди в возрасте 15 лет и старше. То есть экономически активными считаются даже старшеклассники, у которых есть работа или которые в ней нуждаются.

Люди с инвалидностью и пенсионеры тоже входят в состав рабочей силы, если они трудоустроены или ищут работу. До 2017 года в рабочую силу включали только людей до 72 лет — в соответствии с методологией Международной организации труда. Но сейчас верхнего потолка по возрасту нет, и если 80-летний пенсионер продолжает работать или числиться на бирже труда, то его тоже причисляют к экономически активному населению.

На численность рабочей силы и, соответственно, на уровень безработицы влияет демография, в том числе фактор старения населения низкой рождаемости. Чем меньше в стране людей в трудоспособном возрасте, тем меньше рабочая сила и тем ниже при прочих равных безработица.

Население России с 2017 по 2023 год сократилось относительно ненамного, менее чем на 0,4 млн человек, но численность рабочей силы при этом рухнула на 1,4 млн. Падение еще больше, не пенсионная реформа, которая раздвинула границы трудоспособного возраста.

Во многом именно проблемы с демографией предопределили номинальное улучшение показателя безработицы в России: с 2017 по 2022 он снизился с 5,2 до 3,7%. В России эту динамику часто преподносят как экономическое достижение, но по факту она скорее представляет собой следствие демографического провала.

Безработица и её виды

Какая безработица в России сейчас

В России в октябре и ноябре 2023 года зафиксирован минимальный за всю историю наблюдений показатель безработицы — 2,9%. То есть на тысячу трудоспособных людей у нас всего 29 безработных.

Это очень низкий уровень. Даже в развитых странах он, как правило, выше. Например, в США в ноябре 2023 безработица была 3,7%, в ЕС — 6,5%, а во второй экономике мира — китайской — 5%.

Безработица и её виды

Безработица 2,9% — это средний уровень по стране. Но в разных этот показатель может сильно разниться. Если на Кавказе он традиционно высокий, например в Ингушетии каждый четвертый житель — безработный, то в некоторых мегаполисах таких людей почти нет. Например, в Санкт-Петербурге в середине 2023 года официальная безработица составляла 1,6%.

Также стоит отметить, что средний показатель по стране может быть заниженным за счет скрытой безработицы, которую официальная статистика не учитывает. Так, в третьем квартале 2023 года Росстат насчитал в стране 4,6 млн не полностью занятых россиян, включая миллион человек на урезанной ставке и почти 3,5 млн тех, кто брал отпуск без содержания.

Последняя категория — это люди, которые по факту не работают, не получают зарплаты, но продолжают числиться трудоустроенными. При этом количество россиян в отпуске за свой счет в 2023 достигло максимума за 10 лет, подсчитали исследователи из «Финэкспертизы». подчеркивают, что это далеко не всегда добровольная инициатива работника: в сложной экономической ситуации работодатели могут вынуждать людей уходить в отпуск без содержания, чтобы не увольнять их и не платить за простой.

Получается, что при официальном количестве безработных 2,2 млн человек в России есть еще почти 3,5 млн работников без зарплаты — скрытых безработных. А это 10,2% всех сотрудников крупных и средних предприятий, то есть каждый десятый.

Безработица и её виды

Почему низкая безработица — это не всегда хорошо. Даже с учетом скрытых форм нынешний уровень безработицы в России беспрецедентно низок. Об этом говорит не только статистика, но и крайне напряженная ситуация на рынке труда, который испытывает острейший кадровый голод.

В Институте экономики РАН подсчитали, что дефицит кадров в России в 2023 году составил почти 5 млн человек. О нехватке рабочей силы заявляют больше 90% российских компаний. Ученые называют это фактором, тормозящим рост экономики. Бизнес не может наращивать производство, не имея человеческих ресурсов.

Проблему признают и в российском правительстве. Вот цитата министра экономики Максима Решетникова: «Сложно спорить с тем, что человеческий капитал, человеческий ресурс стал самым дефицитным ресурсом в экономике. Не инвестиции, не финансы и даже не технологии, с которыми сложно. Основная проблема — это человеческий ресурс. Это выражается и в крайне низком уровне безработицы: 3% для нас — это аномально. Это уже точно тормоз для развития экономики, а не плюс».

Кроме старения населения у рекордно низкой российской безработицы есть и другие причины: мобилизация и эмиграция. А еще — структурный дисбаланс в экономике. Экономист Елена Ахмедова отмечает, что кадры оттягивает на себя сектор «госуправление и обеспечение военной безопасности». Люди уходят работать в силовые структуры и военно-промышленный комплекс и перестают участвовать в создании потребительских товаров и услуг. При этом свои зарплаты они тратят на эти самые товары и услуги. В итоге спрос на них растет быстрее, чем предложение. И это выливается в рост цен.

О рисках высокой инфляции низкой безработицы говорит и российский ЦБ. По словам его председателя Эльвиры Набиуллиной, кадровый голод приводит к опережающему росту зарплат: « возросшей нехватки персонала увеличиваются издержки компаний на рабочую силу. Это заметно по предприятиям промышленности, транспорта, логистики и строительства. Если зарплаты будут расти темпами выше производительности труда, это может привести к дополнительному росту цен через издержки бизнеса».

Рост инфляции, вызванный в том числе низкой безработицей, вынуждает ЦБ искусственно охлаждать спрос. Делают это с помощью ключевой ставки: регулятор увеличивает стоимость кредитов, поэтому люди начинают меньше тратить. Цены от этого действительно растут медленнее, но есть и побочный эффект. Кредиты становятся слишком дорогими для компаний, и те перестают инвестировать в новые проекты. Это может привести экономику к рецессии.

Запомнить

Читать на сайте 1prime.ru

МОСКВА, 1 сен — ПРАЙМ. Безработица — это социально-экономическое явление, при котором люди, способные и готовые трудиться, не могут найти работу. О сути понятия простыми словами, о формах, видах и причинах безработицы, а также о методике расчета уровня безработицы и ее последствиях — в материале агентства "Прайм".

Названы лидеры в рейтинге регионов России по рынку труда

Согласно критериям Международной организации труда (МОТ) к категории безработных относят экономически активных граждан, которые не могут трудоустроиться, хотя хотят и способны работать. В экономическом контексте безработица — это состояние рынка труда, при котором есть свободные ресурсы, но не хватает вакансий.

Согласно Евростату в соответствии с рекомендациями МОТ в категорию безработных входят граждане, подходящие под следующие критерии:

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

По сути, безработица — ключевой индикатор, поскольку показывает способность или неспособность граждан получить оплачиваемую работу и внести свой вклад в развитие экономики. При этом правительство старается удерживать ее в определенных рамках, чтобы сохранять экономическую стабильность.

"Начиная с 2015 и до 2020 года в России наблюдалось устойчивое снижение уровня официальной безработицы с уровня 5,6% до уровня 4,6% в период до пандемии коронавируса. В 2020 году наблюдался скачок безработицы до уровня 5,8% с последующим снижением в 2021-2023 годах до текущих рекордно низких значений — в июне 2023 года показатель, по данным Росстата, был равен 3,1%", — рассказала агентству "Прайм" инвестиционный советник Ольга Коношевская.

Причины возникновения и влияющие факторы

Доцент Финансового университета при Правительстве РФ Оксана Васильева, перечислила основные причины безработицы:

При этом на уровень безработицы влияют и такие факторы, как недостаточная профессиональная квалификация, миграционные процессы, уровень рождаемости и смертности, инфляция, инвестиционная активность и многое другое.

Виды и формы

Безработица бывает добровольной и вынужденной. В первом случае человек сам отказывается от работы по тем или иным причинам, а во втором — он может и хочет работать, но не способен трудоустроиться даже за более низкую заработную плату. Вынужденная безработица также делится на естественную и циклическую.

Циклическая

Понятие циклической безработицы связана с экономическим спадом и сопровождается закрытием предприятий, что ведет к росту числа нетрудоустроенных граждан. В таком случае наблюдается падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию, что приводит к закономерному снижению спроса на труд. При циклической безработице число безработных превышает количество вакансий, поэтому даже если бы все вакансии были заполнены, некоторые люди все равно остались бы без работы.

Структурная

Структурная безработица становится следствием технологических изменений, например, при переходе с ручного труда на автоматизированный. Из-за этого спрос на рабочую силу значительно превышает предложение либо граждане не имеют достаточной квалификации, чтобы получить вакантное место. Основные причины такого вида безработицы: введение инновационной техники в производство, ликвидация устаревших профессий, изменение профессиональных требований, масштабная перестройка всей экономической системы государства.

Институциональная

Этот вид безработицы довольно редкий. Возникает из-за неправильной работы институтов рынка труда. Чаще всего речь идет о том, что в некоторых сферах деятельности зарплаты настолько низкие, что человеку проще и выгоднее пользоваться пособием по безработице, чем трудиться. Это может быть связано с тем, что компании предлагают вакансии только с частичной занятостью, а в таком случае заработная плата может быть даже ниже прожиточного минимума.

Фрикционная

Фрикционная безработица — это добровольная временная незанятость, когда человек ищет работу с более выгодными условиями. Этот вид безработицы считается "нормальным", потому что на рынке труда всегда будут люди, желающие трудоустроиться на новое место.

Сезонная

Мишустин заявил о дефиците кадров при рекордно маленькой безработице

Сезонная безработица связана с циклами производства и характерна для отраслей экономики, где потребность в сотрудниках зависит от времени года. Например, в сельском хозяйстве из-за сева и сбора урожая объемы работы летом значительно выше, поэтому к зиме нужда в работниках снижается, и многие увольняются. Другой пример: в строительстве летом также занято больше людей, чем зимой.

Скрытая

Скрытая безработица предполагает, что люди формально трудоустроены, но не получают заработную плату совсем, получают ее со значительной задержкой либо работают неформально или частично. Она не учитывается в официальной статистике и растет в периоды экономических кризисов. Например, уровень скрытой безработицы вырос в период пандемии коронавируса, когда многие компании не увольняли сотрудников, а отправляли в неоплачиваемый отпуск.

Другие

К другим видам безработицы относятся:

Уровень и продолжительность безработицы

Одни из самых важных показателей безработицы — ее уровень и продолжительность. Уровнем называют отношение количества безработных к численности рабочей силы. Он рассчитывается по формуле u = U: L × 100%, где:

u — уровень безработицы;

U — численность безработных;

L — численность экономически активного населения.

При этом продолжительность безработицы — это период, в течении которого человек ищет работу и не может ее найти.

Способы измерения

Сейчас в мировой практике используют два метода измерения числа безработных:

В России оценкой уровня безработицы занимается Росстат. Служба государственной статистики рассчитывает данные о численности рабочей силы и уровне безработицы в соответствии с критериями МОТ. Эта информация формируется на основе регулярного ежемесячного исследования, которое охватывает около 70 тыс. респондентов во всех регионах страны.

Безработица в России находится на минимальном уровне, заявил Силуанов

Проблемы в оценке

"Как правило, реальный уровень безработицы превышает уровень официальной статистики. Не все граждане в поисках работы регистрируются в качестве официальных безработных. В свою очередь, уровень официально регистрируемой безработицы зависит от коэффициента замещения заработной платы пособием по безработице. Если коэффициент высокий, то большее количество безработных встает на официальный учет. В России коэффициент замещения традиционно низкий и составляет около четверти средней зарплаты, а соотношение между регистрируемой и общей безработицей на протяжение двух последних десятилетий варьировалось от одного к трем до одного к пяти. Также статистика может быть нерелевантной в динамике, если меняется база расчета (возраст учитываемого трудоспособного населения и критерии отнесения к той или иной категории)", — объяснила Ольга Коношевская.

В регионах с безработицей будут готовить технических специалистов

По словам эксперта, сейчас рынок труда России испытывает дефицит квалифицированных кадров, который вызван структурными изменениями экономики. К данному эффекту приводит ряд причин: снижение количества экономически активного населения, вызванное демографической ямой 1990-х годов, миграция за рубеж части населения, а также существенный рост неполной занятости и самозанятости в 2022 году.

Негативные последствия безработицы могут быть экономическими и социальными.

Ольга Коношевская отметила, что к экономическим последствиям относятся отставание уровня фактического ВВП от потенциального, сокращение налоговых поступлений в бюджет в виде НДФЛ, рост затрат на содержание безработных — выплату пособий, финансирование профессиональной переподготовки безработных и т.д.

"Еще это снижение уровня жизни — лица, ставшие безработными, а также их семьи, теряют личные доходы, и качество их жизни падает", — добавила Оксана Васильева.

"Среди социальных последствий выделяют обострение криминогенной ситуации. Кроме этого, возрастает стрессовая нагрузка на общество: потеря работы — большая личная трагедия для человека, сильный психологический стресс. Есть риск политических и общественных беспорядков — массовая безработица может вызвать острую социальную реакцию (митинги, забастовки, погромы) и привести к бурным политическим переменам", — пояснила Оксана Васильева.

Борьба с безработицей

Методы борьбы с безработицей варьируются в зависимости от причин ее возникновения и могут иметь как положительные, так и негативные последствия.

"Например, увеличение пособия по безработице повышает уровень официально регистрируемой безработицы и время на поиск вакансий, так как безработные имеют возможность не торопиться с выбором, а не соглашаться на первое попавшееся место", — подчеркнула Ольга Коношевская.

По словам Оксаны Васильевой, есть два способа борьбы с безработицей: выплата пособий и повышение эффективности работы центров занятости населения.

Пособия и льготы малоимущим семьям: какие бывают и как получить в 2023 году

"Для борьбы с фрикционной безработицей используют совершенствование системы сбора и предоставления информации о свободных рабочих места. Против структурной безработицы применяют создание государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации сотрудников, стимулирование развития частных предприятий и служб, предназначенных для этих целей. Чтобы снизить циклическую безработицу, проводят антициклическую политику, которая препятствует глубоким спадам производства и, следовательно, массовой безработице. Также создают дополнительные рабочие места в государственном секторе экономики. Для преодоления сезонной безработицы ключевым способом выступает стимулирование межсезонных работ в смежных отраслях и сферах деятельности. Единственным способом борьбы с региональной безработицей является создание новых рабочих мест в данном субъекте страны. Действенных способов борьбы с технологической безработицей на данный момент практически не выработано", — заключила Оксана Васильева.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *