Добровольцы России
11:44 22.03.2018
(обновлено: 11:12 03.03.2020)
Медицинское волонтерство: поддержка в трудное время и в непростом месте
У медицинских волонтеров серьезная программа обучения, а каждая больница заключает со своими волонтерами соглашение.
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
медицинское волонтерство – школа волонтера, волонтерство в россии, россия
Школа волонтера, Медицинское волонтерство – Школа волонтера, Волонтерство в России, Россия
Всероссийское общественное движение добровольцев в сфере здравоохранения «Волонтеры-медики»
Движение «Волонтеры-медики» основано в 2013 году активистами проекта «Волонтеры Склифа», в 2016 году получило официальный статус всероссийской общественной организации.
Сегодня ВОД «Волонтеры-медики» является одной из крупнейших добровольческих организаций в сфере здравоохранения в Европе. При поддержке Министерства здравоохранения РФ В России открыты 85 региональных и более 300 местных отделений, 2 штаба в ЛНР и ДНР, объединяющих более 118 тысяч человек в одну команду. Ежегодно помощь и поддержку волонтеров-медиков получают около 4 миллионов россиян.
Партнерами ВОД «Волонтеры-медики» выступают более пяти тысяч медицинских, образовательных, общественных и других организаций по всей России.
Что делают волонтеры-медики?
Мы большая команда, оберегающая здоровье россиян. И мы ищем единомышленников по всей стране!
Волонтером в здравоохранении может стать каждый!
Волонтерская помощь в медицинских организациях
Волонтеры-медики помогают медицинским сестрам и врачам, ассистируют в перевязочных и процедурных кабинетах, выезжают с бригадами скорой медицинской помощи, обеспечивают дополнительный уход и помощь пациентам
Волонтерская помощь в медицинских организациях – одно из основных направлений деятельности Движения, созданное для повышения качества и скорости оказания помощи пациентам.
Больше, чем просто волонтеры
Своими приоритетными задачами Направление считает:
Больше, чем только студенты-медики
Волонтерская помощь в медицинских организациях – комплексная и сложная деятельность, объединяющее в себе не только студентов медицинских образовательных учреждений, но и психологов, педагогов, спортсменов, представителей творческих профессий и других неравнодушных людей, готовых посвятить себя работе в сфере здравоохранения.
Презентационные материалы
Марк Прокофьев
Федеральный координатор направления «Волонтерская помощь в медицинских организациях»
Зачем медицине волонтёры?
В здравоохранении труд волонтёров крайне востребован. Чтобы объединить усилия государства и людей, желающих бескорыстно помочь врачам, Минздрав при поддержке Росмолодёжи, Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики» и Ассоциации волонтёрских центров создал Федеральный центр поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья на базе РНИМУ им. Пирогова.
Вероника Скворцова, министр здравоохранения РФ:
«Сейчас в медицинских вузах Минздрава 12,5 тыс. волонтёров. Причём в 2016 г. число добровольцев увеличилось на 30%, в том числе благодаря созданию Всероссийского общественного движения «Волонтёры-медики». По данным Росмолодёжи, «Волонтёры-медики» – одна из самых многочисленных общественных организаций России. Ребята организуют акции в поддержку донорства и борьбы с различными заболеваниями, проводят беседы в школах, дежурят в больницах, помогают бригадам «скорой» во время массовых мероприятий.
Министерство здравоохранения очень серьёзно воспринимает это движение. Мы активно привлекаем ребят к приоритетным для страны видам деятельности в здравоохранении. Лучшие 250 волонтёров-медиков со всей страны прошли курс обучения в НМИЦ профилактической медицины. На фестивале мы как раз обсудим вопросы совместной работы с ребятами-добровольцами. Помимо посещения лекций и мастер-классов известных врачей поговорим на резонансные социальные темы: дискриминация ВИЧ-инфицированных и профилактика зависимостей среди молодёжи. На фестивале 200 волонтёров будут помогать медперсоналу. Всё это поспособствует укреплению престижа профессии медика и продемонстрирует молодёжи: медицина – не только ответственное занятие, но и очень увлекательное.
Волонтерство – это не только отработка каких-то профессиональных навыков на будущее, это тренировка души и сердца, желание делать добро, которое срабатывает на уровне автоматизма. За 2016 г. 600 тыс. часов помощи медикам было оказано волонтерами. Больше тысячи волонтеров ежедневно трудятся в больницах и поликлиниках.
К слову, волонтеры-медики вскоре смогут поступать в медвузы и колледжи на льготных условиях. Мы подготовили отдельный федеральный закон, который устанавливает законодательные рамки волонтерства и дает этим ребятам приоритетные права при поступлении».
В соответствии с данными Фонда «Общественное мнение» по состоянию на 2018 год более 10 миллионов человек старше 18 лет активно занимаются добровольческой (волонтерской) деятельностью в Российской Федерации. Почти две трети населения (65%) считают, что деятельность волонтеров, добровольцев, всех тех, кто на безвозмездной основе помогает незнакомым людям, способствует решению проблем, стоящих перед нашим обществом. Согласно данным исследования, проведенного Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» в 2017 году, 89% населения нашей страны считает важным добровольчество (волонтерство) в сфере оказания квалифицированной помощи в медицинских организациях и госпиталях. Этот вид добровольческой (волонтерской) помощи занял третье место в списке самых востребованных направлений добровольчества (волонтерства) после помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, и поиска пропавших людей. Под медицинским волонтерством понимается добровольческая (волонтерская) деятельность в сфере здравоохранения, призванная повысить качество жизни граждан на профилактическом, лечебном и реабилитационном этапах, а также оказывать информационную, консультационную, просветительскую, досугово-развлекательную поддержку населению и деятельность, направленная на организацию дополнительной помощи в осуществлении медицинской деятельности и уходе. Участниками медицинской добровольческой (волонтерской) деятельности могут стать лица, желающие добровольно оказывать безвозмездную помощь в сфере здравоохранения, независимо от уровня образования и социального статуса. Привлечение добровольцев (волонтеров) к посильной помощи в сфере здравоохранения имеет вековую историю. Еще в конце 1870-х годов монахини московской Свято-Никольской обители стали первыми в мире сестрами милосердия, которые добровольно отправились на фронт для оказания помощи раненым бойцам. В 1913 году в России действовало 109 общин, в которых работали 3442 сестры милосердия. А к началу Первой мировой войны только в госпиталях их насчитывалось около 20 тысяч. Сегодня добровольчество (волонтерство) в сфере здравоохранения остается эффективным инструментом реализации гражданского, личностного и профессионального потенциала обучающихся образовательных организаций, медицинского персонала, а также граждан, заинтересованных в добровольческой (волонтерской) деятельности в здравоохранении. Для его развития приказом Минздрава России от 26.09.2017 N 678 создан Федеральный центр поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья, основной целью которого является выработка общих подходов к формированию и работе добровольческих (волонтерских) движений, развитие, методическая поддержка и продвижение добровольческих (волонтерских) инициатив, а также объединение ресурсов для решения проблем в сфере охраны здоровья граждан.
Принципы медицинского добровольчества (волонтерства):
1) добровольность – никто не может быть принужден к занятию добровольческой (волонтерской) деятельностью. Добровольческая (волонтерская) деятельность осуществляется по собственной инициативе добровольца (волонтера).
2) безвозмездность – добровольческая (волонтерская) деятельность не оплачивается и не является альтернативой оплачиваемой работе;
3) ответственность – доброволец (волонтер) несет ответственность за свою работу, ее качество и соблюдение установленных сроков;
4) самосовершенствование – доброволец (волонтер) всегда открыт для приобретения новых знаний и навыков;
5) нравственность – доброволец (волонтер) соблюдает морально-этические принципы;
6) равенство – добровольцы (волонтеры) признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности;
7) востребованность – доброволец (волонтер) помогает только там, где это действительно необходимо;
Социальный эффект медицинского добровольчества (волонтерства) может выражаться в:
– повышении открытости медицинских организаций, росте доверия населения к системе здравоохранения;
– реализации личностного и профессионального потенциала граждан, заинтересованных в добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере здравоохранения;
– повышении качества и скорости решения социально значимых проблем;
– снижении заболеваемости и смертности за счет усиления работы профилактического и первично-амбулаторного звена;
– получении добровольцами (волонтерами) дополнительных навыков и компетенций;
– формировании у населения общественного самосознания и активной гражданской позиции;
– формировании у профильных добровольцев (волонтеров) приверженности к будущей профессии и расширение базы социальных контактов.
Направления добровольчества (волонтерства) в сфере здравоохранения:
1) помощь в оказании медицинских услуг и медицинском специальном уходе, оказываемая лицами, имеющими или получающими профильное медицинское образование;
2) помощь в общем уходе за пациентами;
3) содействие популяризации здорового образа жизни и профилактики заболеваний;
4) содействие популяризации «кадрового» донорства крови и ее компонентов;
5) содействие в обучении и оказании первой помощи (помощь в медицинском сопровождении спортивных и массовых мероприятий);
6) информационная, консультационная, психологическая, просветительская, досуговая и иная поддержка пациентов медицинских организаций;
7) профориентация школьников на медицину;
8) иные направления, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также не создающие угрозу жизни и здоровью граждан/пациентов медицинской организации.
Данный перечень является открытым и неисчерпывающим, направления добровольческой (волонтерской) деятельности, указанные в нем, выделены как наиболее популярные среди добровольческих (волонтерских) организаций и учреждений здравоохранения.
Общий перечень видов деятельности, осуществляемой добровольцами (волонтерами) в медицинских организациях представлен в приложении 1.
1. Помощь в оказании медицинских услуг и медицинском специальном уходе, оказываемая лицами, имеющими или получающими профильное медицинское образование
Привлечение студентов медицинских вузов и колледжей к добровольческой деятельности снижает нагрузку на медицинский персонал, повышая, таким образом, скорость и качество оказания медицинской помощи. Кроме того, это позволяет воспитывать более квалифицированные кадры с помощью дополнительного обучения молодых специалистов и их ранней интеграции в профессию.
Участвовать в оказании помощи медицинскому персоналу возможно лицам, получающим или получившим профессиональное медицинское образование согласно регламенту, согласованному руководством учреждения здравоохранения. При этом перечень возможных активностей зависит от наличия у добровольца (волонтера) диплома о среднем или высшем медицинском образовании, а также курса обучения добровольца (волонтера) – студенты до 3 курса и после 3 курса участвуют в оказании разных видов помощи.
– помощь медицинскому персоналу в ведении медицинской документации;
– помощь в транспортировке пациентов, сопровождение больных на диагностические и лечебные процедуры;
– помощь в мониторинге показателей жизнедеятельности: проведение термометрии, измерения АД, частоты пульса, частоты дыхания и т.д.;
– помощь медицинским сестрам в выполнении назначений врача;
– помощь в санитарно-гигиенической уборке и дезинфекции процедурной, перевязочной, операционной;
– помощь палатной медицинской сестре в уходе за пациентами;
– иные функции.
2. Помощь в общем уходе за пациентами
Под уходом за больными в повседневной жизни понимают оказание больному помощи в удовлетворении его потребностей. К таким потребностям относятся еда, питье, умывание, движение, освобождение кишечника и мочевого пузыря. Оказывать помощь в уходе за пациентами добровольцы (волонтеры) могут как в учреждениях здравоохранения, так и на дому.
Так же, как и медицинский уход, общий уход за пациентами силами добровольцев (волонтеров) снимает существенную долю нагрузки с медицинского персонала. Кроме того, добровольцы (волонтеры), ввиду новизны подобной деятельности не успевшие испытать перегрузок и профессионального выгорания, привносят в повседневный быт больных элементы оптимизма и психологической разгрузки, создавая тем самым благоприятный психологический климат для скорейшего выздоровления.
В отличие от помощи в специальном медицинском уходе, осуществлять повседневный уход за больными могут лица, не имеющие специального медицинского образования.
– помощь в поддержании гигиены пациента;
– помощь в смене нательного и постельного белья;
– помощь в транспортировке;
– помощь в осуществлении кормления;
– помощь в отслеживании динамических показателей (давление, пульс, температура тела);
– помощь в поддержании гигиены помещения, в котором находится больной;
– иная помощь в уходе за пациентами.
3. Содействие популяризации здорового образа жизни и профилактики заболеваний
Участие добровольцев (волонтеров) в популяризации здорового образа жизни и профилактике заболеваний у населения позволяет системно осуществлять данную деятельность среди граждан разных возрастных групп, увеличивая таким образом охват россиян профилактической информацией и привлекая к здоровому образу жизни. Добровольцы (волонтеры) могут проводить мероприятия как самостоятельно, так и совместно со специалистами и медицинским оборудованием.
– проведение уроков, тренингов и лекций по здоровому образу жизни, включая профилактику инфекционных и неинфекционных заболеваний;
– организация интерактивно-образовательных мероприятий с использованием современных форматов обучения и преподнесения информации;
– проведение акций и выездных мероприятий в образовательных и иных учреждениях;
– иные мероприятия просветительского характера.
4. Содействие популяризации «кадрового» донорства крови и ее компонентов
Актуальной проблемой донорства крови является малое распространение безвозмездности и регулярности донаций, так как кровь или ее компоненты, полученные при единовременной сдаче, не могут быть сразу же использованы для переливания в связи с определенным периодом карантинизации. Именно эти два критерия должны соблюдаться для того, чтобы национальная служба крови смогла обеспечить достаточным количеством плазмы и форменных элементов всех пациентов, которым это необходимо. Задачей добровольцев (волонтеров), работающих по данному направлению, является пропаганда донорства как акта гуманизма и составляющей здорового образа жизни, способствующей формированию здоровых привычек у донора, пропаганда кадрового донорства, а также повышение общего уровня информированности населения о важности и пользе донорства.
При этом важно отметить, что сама по себе донация крови не является добровольческой (волонтерской) деятельностью.
– проведение просветительских мероприятий среди населения;
– помощь в проведении донорских акций и соответствующих мероприятий;
– иные мероприятия.
5. Содействие в обучении и оказании первой помощи (помощь в медицинском сопровождении спортивных и массовых мероприятий)
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определяет первую помощь как особый вид помощи, оказываемой лицами, не имеющими медицинского образования, при травмах и неотложных состояниях до прибытия медицинского персонала. Согласно части 4 статьи 31 указанного закона каждый гражданин вправе добровольно оказывать первую помощь при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков. Формированием таких навыков занимаются некоторые добровольческие (волонтерские) организации, а также медицинские и образовательные учреждения.
Добровольцы (волонтеры), участвующие в оказании первой помощи, работают совместно с бригадами скорой медицинской помощи на спортивных и массовых мероприятиях с соблюдением всех норм и правил оказания первой помощи. Это позволяет ускорить процесс оказания первой помощи и более оперативно выявлять в ходе мероприятий случаи, требующие медицинской помощи.
– помощь в медицинском сопровождении спортивных мероприятий;
– помощь в медицинском сопровождении массовых и иных мероприятий;
– обучение населения навыкам оказания первой помощи.
6. Информационная, консультационная, психологическая, просветительская, досуговая и иная поддержка пациентов медицинских организаций
Добровольцы (волонтеры) в процессе свободного общения с пациентами и проведения различных интерактивно-образовательных мероприятий способны создать комфортную психологическую обстановку, направленную на скорейшее выздоровление больных.
– организация досуговых мероприятий в учреждениях здравоохранения для детей и взрослых;
– творческие занятия с детьми в медицинских организациях;
– общение и моральная поддержка детей и взрослых в трудной жизненной ситуации, находящихся в медицинских учреждениях;
– бытовая помощь пациентам (поддержание чистоты помещения, покупка необходимых продуктов, вещей, лекарств, помощь в приготовлении пищи и т.д.);
– обучающие мероприятия;
– и другие.
7. Профориентация школьников
Добровольцы (волонтеры) помогают в профориентационной работе со школьниками, проводя лекции, интерактивные занятия и иные мероприятия, способствующие получению подрастающим поколением комплексного представления о профессии врача и формированию осознанного выбора медицинской специальности.
– помощь в проведении учебно-теоретической работы с практическим компонентом – формирование у учащихся понимания специфики будущей профессии;
– привлечение учащихся школ к профилактическим акциям;
– проведение экскурсий в медицинские организации (больницы, поликлиники, центры медицинской профилактики);
– организация деятельности школьных волонтерских отрядов и наставничество.
Рекомендации к медицинской документации для допуска добровольцев (волонтеров) к деятельности в медицинских организациях
Важным вопросом является установление на уровне субъекта РФ и конкретного учреждения здравоохранения перечня требований к медицинским обследованиям для добровольцев (волонтеров), работающих в медицинских организациях, которые должны основываться на общепринятых рекомендация Минздрава России и Федерального центра поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья. Рекомендуется применять подход, основанный на установлении минимальных требований по прохождению добровольцами (волонтерами) медицинских обследований и анализов, достаточных для получения администрацией учреждения здравоохранения и организаторами деятельности добровольцев (волонтеров) информации об отсутствии риска переноса волонтером инфекций.
Для участия в помощи медицинскому персоналу и медицинском уходе за пациентами на основании п.16 приложения N 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» определены требования медицинского обследования для добровольцев (волонтеров), приравненные к перечню требований для работ, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям).
Для осуществления помощи медицинскому персоналу в уходе за пациентами уровень обследований включает наличие флюорографии и справки от терапевта об отсутствии контактов с инфекционными больными.
Для организации системной досуговой и обучающей деятельности пациентов и находящихся с ними родственников, а также осуществления нерегулярной деятельности или деятельности, не соприкасающейся с пациентами, необходимость в медицинском обследовании отсутствует.
Сотрудничество с добровольческими (волонтерскими) организациями
В России государственная политика направлена на создание благоприятных условий для развития добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере здравоохранения, при этом избегая чрезмерной регуляции в данной области, в результате чего на протяжении ряда последних лет добровольчество (волонтерство) переживает бурное развитие. Это выражается как в увеличении количества добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) практик, так и в расширении списка юридических лиц, принимающих участие в организации добровольческой (волонтерской) деятельности. В результате взаимодействия учреждений сферы здравоохранения, социально ориентированных некоммерческих организаций (далее – СО НКО), высших учебных заведений, независимых добровольческих (волонтерских) групп и благотворительных фондов стала очевидной необходимость систематизации и мягкого модерирования добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере здравоохранения для достижения более значимых результатов.
С целью содействия развитию добровольческого (волонтерского) движения в сфере здравоохранения на территории каждого субъекта РФ в региональных органах исполнительной власти в сфере охраны здоровья и образовательных организациях высшего и дополнительного образования Минздрава России определены сотрудники, ответственные за добровольчество (волонтерство) в сфере охраны здоровья и взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями. Кроме того, на официальных сайтах органов государственной власти Минздрава России в сфере охраны здоровья создаются отдельные страницы, отражающие нормативно-правовую базу и информацию о взаимодействии с социально ориентированными некоммерческими организациями в сфере здравоохранения, а также контакты лица, ответственного за добровольчество (волонтерство) и взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями.
Предложение о сотрудничестве в целях участия добровольческой (волонтерской) организации в деятельности учреждения или органа исполнительной власти имеет право инициировать каждая из сторон. Сотрудничество органов исполнительной власти в сфере охраны здоровья и подведомственных им государственных учреждений с добровольческими (волонтерскими) организациями осуществляется на основании соглашений, заключенных между обеими сторонами.
Приказом руководителя (главного врача) назначается ответственное должностное лицо для организации взаимодействия с добровольческими (волонтерскими) организациями.
Добровольческие (волонтерские) объединения в сфере охраны здоровья в рамках своей деятельности:
– проводят мероприятия по направлениям добровольчества (волонтерства) в сфере здравоохранения, а также по иным направлениям адресной и групповой поддержки населения;
– оказывают широкую помощь системе здравоохранения на всех этапах оказания медицинской помощи в медицинских и социальных учреждениях и за их пределами;
– создают организационную структуру для эффективной работы с добровольцами (волонтерами), включая систему привлечения, отбора и обучения добровольцев (волонтеров), а также последующую их координацию;
– взаимодействуют с профильными учреждениями в социальной сфере и в здравоохранении, а также с другими органами государственной власти и общественными организациями, принимают участие в работе профильных консультативных и совещательных органов.
Добровольческие (волонтерские) объединения в сфере охраны здоровья могут быть зарегистрированы как самостоятельные юридические лица, или осуществлять свою деятельность без государственной регистрации или на базе:
– образовательных организаций (например, волонтерские центры);
– медицинских учреждений;
– государственных бюджетных учреждений (например, ресурсные центры по развитию и поддержке волонтёрского движения);
– иных учреждении.
Целесообразно учитывать участие в волонтерском движении в сфере здравоохранения при поступлении в медицинские образовательные организации, ординатуру.
Частые ошибки при работе с добровольцами (волонтерами)
В ходе организации добровольческой (волонтерской) деятельности в государственных учреждениях важно регулярно исключать следующие ошибочные мнения о добровольцах и их деятельности:
– доброволец (волонтер) – это бесплатная рабочая сила, и работа добровольца (волонтера) ничего не стоит;
– доброволец (волонтер) ничего не умеет, «не профессионал», поэтому ему можно доверить работу, не требующую интеллектуальных затрат (например, системную уборку помещений и т.п.);
– добровольцы (волонтеры) ненадежны (нельзя поручить ничего ответственного и серьезного).
При наличии таких ложных представлений добровольцев (волонтеров) могут рассматривать как помеху основной работе, в результате чего без должной поддержки работа добровольцев (волонтеров) становится низкоэффективной, ожидания добровольцев (волонтеров) не оправдываются, что служит основной причиной их ухода из организации.
Необходимо понимать, что тесное и доверительное взаимодействие между сотрудниками и добровольцами (волонтерами) является основой успеха реализации добровольческих (волонтерских) программ. Координация работы добровольцев (волонтеров) должна быть регулярной, что позволит значительно усилить эффекты совместной работы.
ОБЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ ДОБРОВОЛЬЦАМИ (ВОЛОНТЕРАМИ) В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
Помощь медицинскому персоналу в общем уходе за пациентами:
– помощь медицинской палатной сестре в уходе за пациентами, участие в кормлении пациентов при необходимости;
– помощь в смене нательного и постельного белья пациентов;
– помощь в осуществлении контроля за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причёсывает пациентов, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию;
– помощь в сопровождении и транспортировке пациентов;
– помощь в осуществлении контроля за выполнением пациентами и посетителями режима дня лечебного отделения;
– иные виды помощи, требующие специальной подготовки и знаний.
Осуществление нерегулярной деятельности или деятельности, не связанной с пациентами
Хозяйственная и организационная помощь:
– помощь в проведении текущей уборки и генеральной уборки процедурного (перевязочного) кабинета с использованием дезинфицирующих средств;
– оказание помощи в ведении документации;
– роспись стен в учреждении;
– организация интерактивных элементов в пространстве (выставка работ, игровые элементы);
– обустройство игровых комнат;
– организация точек буккроссинга;
– организация праздничного оформления;
– уход за территорией учреждения, участие в субботниках;
– высадка цветов, кустарников на территории;
– иные виды деятельности по преобразованию среды;
– уборка в помещениях учреждения;
– уборка территории больницы;
– косметический ремонт в помещениях учреждения;
– погрузка, разгрузка, подсобная помощь.
Поддержка родителей и родственников пациентов не на территории лечебных отделений медицинского учреждения в рамках программ, реализуемых медицинским учреждением:
– транспортная помощь;
– помощь по хозяйству;
– создание фото и видеоматериалов силами волонтеров;
– профессиональная психологическая поддержка волонтерами, имеющими соответствующую квалификацию;
– профессиональные юридические консультации волонтерами, имеющими соответствующую квалификацию;
– организация групп поддержки силами родственников пациентов;
– иные виды поддержки родителей и родственников пациентов.
– раздача информационных материалов посетителям учреждения;
– участие в массовых мероприятиях, направленных на повышение информированности населения об оказываемой медицинской помощи;
– участие в массовых мероприятиях по проведению диспансеризации населения;
– участие в массовых мероприятиях по ранней диагностике и профилактике заболеваний;
– участие в мероприятиях по независимой оценке качества оказываемых учреждением услуг;
– иные виды информационной помощи персоналу учреждения.
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОНСУЛЬТАТИВНОЙ ГРУППЕ ПО РАЗВИТИЮ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА (ВОЛОНТЕРСТВА) В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Волонтер-медик спешит на помощь
Стоит отметить, что функции волонтера в медицинском учреждении строго регламентированы. Между НКО, к которой относится доброволец, и больницей заключается соглашение. Именно в нем прописана сфера деятельности волонтера-медика.
В этом случае добровольческая организация выступает своеобразным буфером между волонтером и больницей. Здесь очень важно предоставить медицинским учреждениям именно ту помощь, в которой они нуждаются, поэтому мы постоянно проводим мониторинг потребностей в больницах”, — отметил Павел Савчук.
Конечно, в определении фронта работ волонтера-медика учитывается не только потребность медучреждений, но и пожелания самого волонтера. Доброволец на то и доброволец, чтобы делать ту работу, которая ему по душе.
Медицинское волонтерство: это не страшно, это полезно
Если волонтером решил стать студент-медик, который уже начал изучать азы медицины, то его основной функцией в больнице будет помощь медперсоналу и уход за больными. Волонтеры-медики доставляют инструменты для стерилизации, измеряют температуру больным, забирают результаты анализов из лаборатории, сопровождают пациентов на исследования и процедуры, кормят лежачих пациентов, а также помогают им поддерживать тело в чистоте.
Волонтеры без медицинского образования организуют досуг для пациентов больницы и их родственников, общаются с ними, проводят различные обучения, а также помогают сотрудникам больницы облагораживать территорию.
Для многих молодых волонтеров, которые решили связать свою профессиональную деятельность с медициной, такой опыт может стать хорошей проверкой на прочность. Ведь одно дело сидеть в аудитории и совершено другое — погрузиться в профессию, особую атмосферу и жизнь больницы.
Портрет добровольца
В России волонтерами становятся в основном молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет, но сейчас в сферу добровольчества активно идут и так называемые серебряные волонтеры — люди пожилого возраста.
Если с портретом обычного добровольца все ясно, то с волонтерами-медиками картина обстоит не так четко. Принять участие в добровольческой деятельности в сфере здравоохранения могут и те, кто получает или уже имеет медицинское образование, и те, у кого этого образования нет.
Волонтерство становится новым трендом современной российской реальности. Оно формирует у участников позитивные жизненные ценности и ответственность за свою страну, повышает доверие между государством и обществом, рождает чувство сопричастности. Если говорить про сферу здравоохранения, то волонтеры делают отрасль более открытой — в хорошем смысле слова, конечно”, — отметил председатель всероссийского общественного движения “Волонтеры-медики” Павел Савчук.
В медицинское добровольчество приходят люди, которые хотят помочь другим, а также стремятся к самореализации. Иногда волонтерами становятся те, кто недавно был болен и на личном примере понимает, насколько важна поддержка. А опытные медицинские работники на пенсии становятся серебряными волонтерами в сфере здравоохранения.
Акции
Поддержка в трудное время и в непростом месте
В больницах и хосписах не всегда получается обойтись без помощи добровольцев, но если экологическим волонтером может стать любой, то сфера здравоохранения накладывает определенные ограничения. У медицинских волонтеров серьезная программа обучения, а каждая больница заключает со своими волонтерами соглашение.
“Серебряное” волонтерство: помогать можно в любом возрасте
В России медицинское волонтерство как некая системная история оформилось, когда началась подготовка к III Всероссийской летней универсиаде 2012 года. Но вековые традиции милосердия были еще в царской России: существовал Красный крест и сестринские благотворительные общины.
Как стать медицинским волонтером?
Чаще всего подготовкой добровольцев в сфере здравоохранения занимаются именно волонтерские организации. У них же есть и выход на медучреждения, нуждающиеся в посторонней помощи. Такие организации основательно готовят волонтеров — читают лекции, проводят мастер-классы, показывают обучающие видео, где все основано на живых примерах, ведь человек должен знать, на что идет. Некоторые уже на этапе подготовки понимают, что такая работа не для них.
“Этап обучения волонтеров-медиков становится своеобразной проверкой, где человек решает стоит ли посвятить свою жизнь добровольчеству или все таки это не его сфера. Некоторые понимают, что не хотят в дальнейшем заниматься такой работой и уходят. Думаю, что лучше, когда человек сразу рационально оценивает свои силы, чем понимает это после первого дня работы в больнице”, — отметил Павел Савчук.
Все будущие медволонтеры проходят специальное обучение – слушают лекции, участвуют в мастер-классах
1 из 6
Крайне важно, чтобы волонтер мог правильно оказать доврачебную помощь
2 из 6
Для многих молодых волонтеров, которые решили связать свою профессиональную деятельность с медициной, такой опыт может стать хорошей проверкой на прочность
3 из 6
Медицинские добровольцы участвуют в акциях, посвященных профилактике социально значимых заболеваний
4 из 6
Непрямой массаж сердца на тренировке по оказанию первой медицинской помощи
5 из 6
Просвещать и поддерживать
Волонтеры-медики работают не только в стенах медицинских организаций, но и ведут активную просветительскую деятельность. Они проводят акции, посвященные профилактике социально значимых заболеваний, к которым относятся инфекции, передающиеся половым путем, гепатиты, туберкулез, онкологические заболевания и сердечно-сосудистые заболевания. Именно эти болезни наносят наибольший вред населению нашей страны.
Основная задача волонтеров-медиков в этом случае — изменить привычку поведения людей.
Если мы будем просто призывать не курить, эффекта не будет никакого. А если объяснить какие процессы происходят в легких, как они видоизменяются и показать это на реальном снимке с флюорографии, вот тогда люди начинают задумываться”, — пояснил Павел Савчук.
Ведь важная задача здравоохранения не только лечить, но и предотвращать развитие болезней. Тем более что, по мнению многих специалистов, за профилактической медициной стоит будущее.
Спортивное волонтерство: быть частью большого праздника
Также волонтеры-медики помогают на спортивно-массовых мероприятиях. В первую очередь они приходят на выручку людям, которым стало плохо. Вторая их задача — доставить этого человека до бригады скорой помощи, где ему уже окажут профессиональную помощь.
“На словах это может показаться простой задачей, но когда речь идет о толпе в несколько тысяч человек, тут обойтись без добровольцев почти невозможно”, — отметил Павел Савчук.