Добровольцы России Зачем нужно волонтерство?
Волонтёрство играет важную роль в развитии общества и внесении вклада в улучшение жизни людей. Вот несколько причин, по которым волонтерство так важно:
Помощь нуждающимся
Одной из основных целей волонтерства является помощь людям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Волонтеры могут оказывать поддержку детям, пожилым людям, животным или любым другим категориям граждан, нуждающихся в помощи.
Развитие общества
Добровольцы и волонтеры способствуют развитию общества и коррекции социальной неравенности. Их усилия помогают создать благоприятные условия для каждого человека и улучшить качество жизни в целом.
Формирование гражданской ответственности
Участие в волонтерских проектах помогает людям проявлять гражданскую ответственность и активно участвовать в жизни общества. Это способствует формированию чувства солидарности и взаимопонимания между людьми.
Личное развитие
Для волонтеров это отличная возможность развивать свои навыки и учиться новому. Участие в различных проектах помогает расширить кругозор, научиться работать в команде, а также повысить самооценку и уверенность в себе.
Заключение
Добровольчество и волонтерство играют значительную роль в формировании благополучного общества, в котором каждый человек имеет равные возможности и права. Участие во волонтерских проектах – это возможность внести свой вклад в улучшение жизни других людей, а также получить ценный опыт и развить себя как личность. Волонтерство – это не просто добровольная работа, это способ сделать мир лучше и гармоничнее для всех его обитателей.
Преимущества добровольчества и волонтерства
Добровольчество и волонтерство имеют множество преимуществ как для общества в целом, так и для самих участников:
Для общества:
Решение социальных проблем: Добровольцы помогают решать различные социальные проблемы, такие как бедность, бездомность, экологические проблемы и другие вызовы.
Содействие развитию гражданского общества: Волонтеры являются активной частью гражданского общества, поддерживая демократические ценности и участвуя в жизни общества.
Поддержка уязвимых слоев населения: Добровольцы помогают различным группам населения, которые нуждаются в поддержке и помощи.
Для участников:
Личностное развитие: Участие в добровольческих программах способствует развитию личности, формированию ценностей и укреплению навыков.
Профессиональный рост: Волонтерство может быть отличной возможностью для приобретения новых навыков, опыта работы в различных сферах и улучшения резюме.
Получение удовлетворения: Помощь другим и участие в благотворительных акциях приносят участникам удовлетворение и радость.
Участие в добровольческих проектах и волонтерских программах полезно как обществу, так и участникам, делая мир лучше и помогая одновременно развиваться в плане личностном и профессиональном.
Как стать добровольцем или волонтером
Если вы хотите стать добровольцем или волонтером, следуйте этим шагам:
Выберите область интереса: Выберите сферу, в которой вам бы хотелось помогать – это может быть работа с детьми, помощь животным, окружающая среда и другие проекты.
Найдите организацию: Поищите организации, которые занимаются вашей областью интересов и предлагают программы для добровольцев.
Примите участие: Свяжитесь с выбранной организацией, узнайте о возможностях участия и начните активно помогать.
Распространите информацию: Поделитесь своим опытом с друзьями и знакомыми, чтобы вовлечь их в добровольческую деятельность.
Будучи добровольцем или волонтером, вы можете внести огромный вклад в общество и помочь тем, кто в этом нуждается. Не стоит забывать о важности добровольчества и волонтерства – ваши действия могут изменить чье-то жизнь к лучшему.
Значение добровольчества для индивидуального развития
Третья важная причина связана с индивидуальным развитием личности. Участие в добровольческой деятельности позволяет людям развивать свои навыки, умения и качества лидера. Они могут приобретать опыт работы в команде, управления проектами, общения с разными людьми и решения проблем. Эти навыки и опыт могут быть полезны как в личной, так и в профессиональной жизни.
Вывод
В целом, добровольчество и волонтерство играют важную роль в формировании социальных связей, укреплении сообщества и оказании помощи нуждающимся. Поддержка и развитие этой деятельности являются ключевыми задачами для общества, поскольку они способствуют улучшению жизни людей, укреплению взаимопомощи и созданию позитивной общественной динамики.
Значение добровольчества и волонтерства: почему это важно
Добровольчество и волонтерство играют значительную роль в обществе, способствуя поддержке нуждающихся, развитию сообщества и личному росту участников. Рассмотрим несколько причин, почему добровольчество так важно:
Развитие навыков и компетенций
Участие в волонтерских проектах способствует развитию навыков работы в команде, организационных способностей, коммуникативных навыков и лидерства. Эти навыки могут быть полезны в профессиональной жизни, помогая при поиске работы и в повседневной деятельности.
Создание более справедливого общества
Участие в добровольческих проектах является важной составляющей построения более справедливого и гуманного общества, где каждый может получить помощь и поддержку.
Какие возможности открывает добровольчество?
Помощь и поддержка нуждающимся
Добровольцы могут оказывать поддержку людям, нуждающимся в помощи. Это может включать уход за пожилыми, работу с детьми в детских домах или с инвалидами. Добровольцы могут прямо влиять на жизнь других людей, делая их жизнь лучше.
Получение новых знаний и навыков
Участие в добровольческой деятельности позволяет приобрести новые знания и опыт в различных областях, таких как социальная работа, медицина и образование. Это может быть полезно как для личного развития, так и для строительства карьеры.
Расширение социальной сети
Добровольчество предоставляет отличную возможность познакомиться с новыми людьми, делить общие цели и интересы, а также расширить социальную сеть. Встреча с людьми из разных культур и слоев общества обогатит жизненный опыт и поможет развить межличностные навыки.
Повышение самооценки и удовлетворенности
Помогая другим, добровольцы могут почувствовать себя более полезными и значимыми, что ведет к повышению самооценки и удовлетворенности жизнью. Возможность видеть результаты своей работы и понимать важность своего вклада повышает мотивацию и чувство удовлетворения.
Как стать добровольцем?
Если вы хотите стать добровольцем и внести свой вклад в общество, вам следует:
- Найти организацию или проект, с которым вы разделяете общие ценности и цели.
- Связаться с ними и выразить свою заинтересованность в участии в добровольческой деятельности.
- Понять, какие навыки и время вы готовы внести, и согласовать вашу роль с организацией.
Добровольчество открывает множество возможностей для роста и развития как личности, помогая не только другим, но и самому себе. Присоединяйтесь к добровольцам и создавайте позитивное изменение в мире!
Примеры успешных проектов добровольчества и волонтерства
1. Волонтерская помощь пожилым людям:
Многие организации по всему миру проводят проекты помощи пожилым людям. Волонтеры проводят время с пожилыми людьми, оказывают им помощь в выполнении повседневных задач, предоставляют компанию и поддержку. Такой проект дает возможность пожилым людям провести время с другими людьми и улучшает их качество жизни.
2. Экологические проекты:
Многие добровольцы и волонтеры занимаются проектами, связанными с охраной окружающей среды. Например, они могут заниматься посадкой деревьев, уборкой парков и пляжей, сбором мусора или защитой животных. Эти проекты помогают сохранить природные ресурсы и поддерживают экологическую устойчивость.
3. Помощь детям-сиротам:
Многие дети оказываются без попечения родителей из-за различных обстоятельств. Добровольцы и волонтеры работают с детьми-сиротами, предоставляют им заботу, поддержку и образовательные возможности. Они могут проводить занятия с детьми, помогать им сделать домашнее задание или обучать определенным навыкам. Такие проекты помогают детям-сиротам получить любовь, заботу и стимулируют их развитие.
4. Помощь беженцам:
Существуют множество проектов, направленных на помощь беженцам. Добровольцы и волонтеры могут оказывать поддержку в освоении иностранного языка, помогать с адаптацией к новой культуре, оказывать помощь в получении врачебной помощи и предоставлении жилья. Такие проекты помогают беженцам начать новую жизнь и интегрироваться в новую среду.
5. Социальные проекты:
Добровольцы и волонтеры могут заниматься проектами, направленными на решение социальных проблем. Например, они могут помогать бездомным людям, работать социальными работниками, оказывать помощь людям с ограниченными возможностями или вмешиваться в случаи насилия. Такие проекты помогают людям, находящимся в сложной ситуации, получить необходимую помощь и поддержку.
Это лишь некоторые примеры успешных проектов добровольчества и волонтерства. Они демонстрируют разнообразие сфер и направлений, в которых добровольцы и волонтеры могут оказывать помощь и вносить важный вклад в общество.
Паспорт волонтера
У каждого добровольца есть своего рода трудовая книжка – паспорт (личная книжка) волонтера. Она может быть бумажной или электронной. В нее вносятся сведения о видах деятельности, волонтерском стаже (в часах), дополнительной подготовке, поощрениях.
Единого порядка выдачи волонтерской книжки нет, ее можно получить и в местных добровольческих центрах, и, к примеру, в Минспорта. Во всех регионах для этого понадобятся две фотографии 3 х 4 и гражданский паспорт.
Электронный паспорт волонтера можно получить на сайте «Добровольцы России». Для этого после регистрации надо заполнить форму в личном профиле. В книжку автоматически будут вноситься сведения об участии в проектах и дополнительном обучении.
Кодекс чести добровольца
1. Деятельность добровольца направлена на благо других людей и привносит в общество диалог и сотрудничество.
2. Доброволец не вправе требовать поощрения или получать материальное вознаграждение, равное или выше стоимости выполненных работ.
3. Добровольцем имеет право быть любой человек, осознано и бескорыстно делающий такой выбор.
4. Доброволец вправе обозначать или не обозначать свою политическую или религиозную принадлежность, но не вправе использовать добровольческую деятельность для пропаганды своих убеждений.
5. Доброволец доводит дело до конца, даже если останется один.
6. Поступок добровольца принадлежит всему человечеству – расскажи о нём другим обязательно!
7. Доброволец ищет единомышленников – тех, с кем можно сделать больше и лучше.
8. Деятельность добровольца прежде способствует его личностному росту и развитию характера, а затем получению навыков, знаний и профессиональному росту.
9. Доброволец не выполняет работу вместо оплачиваемых работников, если нет угрозы жизни других людей.
10. Добровольческая деятельность не должна наносить психологический и/или физический ущерб добровольцу.
Как стать волонтером
Добровольцем стать может любой желающий – для этого нет никаких ограничений по религиозным или политическим взглядам, тем более по полу и физическим возможностям. Есть небольшой возрастной ценз: несовершеннолетним волонтерам надо получить разрешение родителей, а подростков младше 14 лет во время добровольческих работ должны курировать официальные представители.
Направления волонтерства
Российское законодательство четко определяет цели добровольческой деятельности:
Закон отделяет волонтерство и благотворительность от предпринимательства и политики – любая поддержка коммерческих и политических организаций не может называться волонтерством.
Словом, если вы совершенно бесплатно ходите за продуктами для старушки-соседки или убрали мусор на берегу пруда, вы социальный или экологический волонтер. Но если по идейным или каким угодно другим соображениям «за спасибо» участвуете в предвыборной кампании политической партии, движения, то с точки зрения российского закона волонтером не считаетесь.
Соответственно целям волонтерскую деятельность принято делить на пять основных направлений:
Направления волонтерства в Москве. Инфографика центра «Мосволонтер»
Все остальные направления вписываются в эти пять групп. Например: донорство – это тоже волонтерство, медицинское; а набирающее популярность событийное добровольчество можно отнести и к социальному, и к спортивному, и к любому другому виду. Разновидностью событийного волонтерства можно считать медиаволонтерство – информационную поддержку общественно значимых событий, которую бесплатно оказывают фотографы, видеооператоры, журналисты, SMM-маркетологи, создавая и распространяя в СМИ и соцсетях визуальный и текстовый контент. Самые яркие образцы событийного волонтерства – работа добровольцев на Олимпиаде в Сочи, чемпионате мира по футболу 2018 года.
Кто такой волонтер?
Волонтер – это человек, несущий веру в доброе, надежду на будущее и любовь к окружающим!
Отличительные признаки добровольчества?
Чем подлинная добровольческая деятельность отличается от трудовой деятельности, социальной защиты, педагогической практики, внеурочной деятельности школьников и студентов, а также благотворительной деятельности?
1. Осознанность – первый и наиболее важный отличительный признак. Порыв к добровольческой деятельности должен идти изнутри человека – от собственных убеждений и ценностей. Доброволец глубоко осознает и оценивает свои мотивы, цели и задачи, ход и средства добровольческой деятельности.
2. Инициативность характеризует настоящих добровольцев, их хозяйское отношение и гражданское участие в жизни общества. Можно сказать: «Волонтер не ждет, когда его попросят что-то сделать, он видит, что нужно делать, или спрашивает об этом сам!»
3. Добровольность – доброволец действует без какого-либо принуждения. Если человек действует под административным нажимом, по воле «авторитетного» человека, на основе устава организации, по распорядку учебного заведения, то он не волонтер.
4. Бескорыстие – это безвозмездный труд, а также не полностью оплачиваемый, при условии, что за подобный труд человек мог бы реально получить большую оплату. Настоящий волонтер не мотивируется вторичными выгодами: профессиональный рост, расширение социальных связей, публикации в СМИ и др. Если личных выгод не будет, он всё равно будет заниматься добровольческой деятельностью.
5. Личное действенное (непосредственное) участие в добровольческих проектах отличает волонтера от жертвователя денег, руководителя благотворительного фонда и т.п. Кроме руководящей, образовательной или консультативной деятельности настоящий волонтер наряду с другими непосредственно участвует в добровольческих проектах, так как личный пример – это главный убедительный аргумент в мотивировании других!
6. Нацеленность на развитие общества отличает подлинного волонтера от человека, который интересно проводит время, ищет личные выгоды в помощи другим или отстаивает интересы своей организации. Подлинный волонтер ищет сотрудничества с другими или, по крайней мере, открыто выражает свою солидарность. Организации, которые замыкаются только на своих проектах или задачах, использует для себя идею добровольчества, но не развивают культуру добровольчества в обществе. Для них добровольцы – это бесплатная рабочая сила для решения социальных проблем.
Настоящий волонтер руководствуется осознанным желанием совершать поступки (деятельность) на благо других людей и общества, а не поиском выгоды для себя или группы, к которой он принадлежит.
Что дает волонтерство
Хотя волонтерство предполагает отсутствие денежного вознаграждения за труд, альтруисты-добровольцы все-таки получают бонусы. Это в первую очередь опыт, специальные знания и умения. Кроме прокачки определенных профессиональных навыков, волонтеры учатся:
Все эти навыки пригодятся в любой профессии, а волонтерская работа часто открывает дорогу к оплачиваемым должностям в самых разных карьерных направлениях. Это и понятно – работодатели видят добровольцев в деле и не хотят терять ценных сотрудников.
На этапе подготовки к построению карьеры волонтерство тоже может стать бонусом: многие, но пока далеко не все, российские вузы дают при поступлении за добровольческую деятельность дополнительные баллы. Всего абитуриент плюсом к сумме за ЕГЭ может заработать 10.
Максимум дополнительных баллов за волонтерство сегодня дают только два вуза:
Остальные вузы (в общей сложности около 200 из 500) поощряют волонтерство скромнее – от 7 до 1 балла. Несколько примеров в таблице.
Дополнительные баллы за волонтерство
Московский государственный психолого-педагогический университет
Московский городской университет управления Правительства Москвы
Московский городской педуниверситет
Сибирский госуниверситет водного транспорта
Уральский институт ГПС (противопожарной службы) МЧС
Южно-Уральский технологический госуниверситет
Сибстрин (Новосибирский архитектурно-строительный университет)
Донской аграрный госуниверситет
Магнитогорский технический госуниверситет им. Носова
Ростовский государственный экономический университет
Ижевский технический госуниверситет им. Калашникова
Ярославский технический госуниверситет
Томский архитектурно-строительный госуниверситет
Красноярский педуниверситет им. Астафьева
Санкт-Петербургский госуниверситет промтехнологий и дизайна
Самарский госинститут культуры
Краснодарский госинститут культуры
Академия русского балета им. Вагановой
Согласно «Концепции развития волонтерства в России до 2025 года» с сентября 2020 года в программы вузов со специальностями направлений «Образование и педагогические науки», «Медицина», Социальные науки», «Строительство и архитектура», «Культура» включат модули социальной практики, которая будет проходить в виде волонтерской деятельности. Возможно, после этого ситуация изменится, вес душевной щедрости и способности сострадать увеличится и университеты начнут поощрять добровольцев-абитуриентов большим количеством дополнительных баллов. Есть шансы, что станет больше и вузов, учитывающих при поступлении добровольчество как достижение.
Есть у волонтерства еще один плюс: по той же «Концепции развития волонтерства» на декабрь 2020 года запланирована интеграция баз данных всероссийских систем «Добровольцы России» и «Работа в России» (федеральной базы вакансий). Это делается для того, чтобы работодатели могли учитывать опыт волонтерства при трудоустройстве кандидатов.
В целом же волонтерство – это помощь не только людям, но и самому себе: добровольчество помогает поверить в себя, научиться преодолевать трудности и осознанно выбрать профессию, которая станет судьбой.
Материал может содержать рекламу. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.
Виды волонтерства
Добровольчество бывает групповым или индивидуальным. Добрые дела можно вершить в одиночку или в компании единомышленников, но решать проблемы сообща все-таки лучше – так больше возможностей помочь людям. Поэтому те, для кого волонтерство не разовая акция, а система, вступают в добровольческие организации.
Волонтерская организация – это объединение добровольцев, которые бесплатно делятся с другими людьми своими силами, ресурсами, профессиональными знаниями. Роль организации заключается в том, чтобы при необходимости обеспечивать обучение и поддержку волонтеров, координировать их действия. Часто волонтерские организации сотрудничают с другими добровольческими проектами, чтобы кооперировать усилия, делиться опытом и удачными методиками работы, накопленными знаниями.
На региональном уровне поддержкой и развитием волонтерства занимаются ресурсные центры добровольчества. В Москве это «Мосволонтер», информацию обо всех российских региональных организациях можно найти на портале Ассоциации волонтерских центров.
К разновидности группового добровольчества можно отнести возрождающееся корпоративное волонтерство. Несмотря на малознакомое название, абсолютно новым этот вид бескорыстной помощи назвать нельзя – еще в Советском Союзе крупные предприятия шефствовали над школами, детскими садами, домами престарелых.
Много пользы приносит разновидность корпоративного добровольчества под названием pro bono-волонтерство. Это направление только начинает развиваться в России. Его суть состоит в том, что профессионалы бесплатно оказывают людям те же услуги, за которые в своей компании они получают зарплату. Например, вместо того чтобы прийти в детский дом с подарками, стоматолог расскажет детям, как правильно ухаживать за зубами, и бесплатно вылечит кариес.
Волонтер или доброволец?
Не имеет значения, так как “волонтер” – слово французского происхождения, а “доброволец” – слово отечественное. Употреблять можно в зависимости от контекста. Предпочтение лучше отдавать отечественному слову, так как подсознательно мы понимаем значение корней, из которых состоит слово: добро и воля.
Кого можно назвать настоящим волонтером?
Многие думают, что волонтеры – это те, кто не берет денег или другое поощрение за свой труд. Бесплатность труда добровольцев является лишь признаком, а не сутью добровольчества. Слишком низко оценивать настоящего волонтера тем, что берет он деньги за работу или нет. Если вы рассуждаете именно так, то для вас волонтер предстает как «недалекий человек».
Добровольцы в своей деятельности движимы не просто потребностями «по Маслоу», а нравственными ценностями. В добровольцах есть то, что мы хотим видеть в обществе, в семьях и в себе лично. В добровольцах ценности воплощены на деле, а не только на словах. Находясь рядом с ними, мы можем это почувствовать, зарядиться желанием жить так же как они. Для воспитания и развития человека необходим пример воплощенных в жизнь ценностей – в этом главная ценность добровольчества.
Поэтому настоящий доброволец – это пример нравственности и здорового образа жизни, толерантности и сотрудничества, осознанности и бескорыстия. Об этом говорит Всемирная декларация добровольцев.
Волонтер как стиль жизни или как должность в организации?
Среди некоторых НКО распространено мнение, что новичок в общественной организации – это волонтер, т.е. тот, кто пока ничего не умеет, ему еще нельзя полностью доверять, и ему, соответственно, не за что платить. Поэтому он работает на безвозмездной основе не по своему выбору, а по внутреннему распорядку организации. В таких организациях происходит разделение на «специалистов» и «волонтеров». Другими словами, происходит оценка волонтера с точки зрения профессионального выполнения своих обязанностей. Это неверно!
Волонтер – это, прежде всего, обладатель высоких нравственных качеств, говорящих о его мотивации и образе жизни, а не уровень профессионализма. Определение «волонтер» или «доброволец» может относиться и к начинающему, и к эксперту. «Волонтер в организации» означает, что человек добровольно и бескорыстно выполняет определенные обязанности. Волонтером можно быть и не относясь к какой-либо организации, временно присоединяясь к проектам организаций или проводя собственные проекты.
Став членом организации, волонтер обязан подчиняться уставу и решениям организации. Для настоящего волонтера быть волонтером важнее, чем быть членом организации! Поэтому Всемирная декларация добровольцев для него важнее, чем устав организации или её решения. В идеале все организации, привлекающие волонтеров и использующие определение «волонтер», должны привести свои взаимоотношения с волонтерами в соответствие со Всемирной декларацией добровольцев.
Чем выгодно добровольчество лично тебе?
Во-первых, добровольчество – это школа воспитания человечности, благодаря чему ты сможешь стать зрелой личностью, создать крепкую семью и воспитать детей через собственный пример.
Во-вторых, добровольчество – это стартовая площадка для твоего профессионального роста, расширения социальных связей и опыт осуществления «реальных» проектов.