Добровольцы России День добровольца в России
В 2017 году 5 декабря в России впервые официально отметили День добровольца (волонтёра).
По данным Росстата, число волонтёров в III квартале 2017 года составило 1,4 млн человек. Это на 20% больше, чем в тот же период 2016 года.
Росстат фиксирует, что на волонтёрскую работу россияне в среднем тратят около девяти часов в месяц. Большинство помогают детям, старикам, инвалидам. Волонтёры также занимаются уборкой мусора и озеленением в своих населённых пунктах, сбором средств на благотворительность, оказывают бесплатную медицинскую или юридическую помощь, помогают животным.
Год добровольца в России
2018 год в Российской Федерации Указом Президента России В.В. Путина объявлен Годом добровольца (волонтёра).
В связи с этим Правительству России поручено:
- образовать организационный комитет по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтёра) и утвердить его состав;
- обеспечить разработку и утверждение плана основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтёра);
- рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществлять необходимые мероприятия в рамках проводимого Года добровольца (волонтёра).
Указ о проведении в России Года добровольца вступил в силу 6 декабря 2017 года.
Потенциал волонтёрского движения
Министр образования и науки Российской Федерации О.Ю. Васильева подчеркнула, что волонтёрское движение обладает большим потенциалом.
[Image of volunteers]Волонтёрскому движению сегодня необходимо формировать социально-значимый заказ на массовую подготовку лидеров-волонтёров, которые смогут привлечь в добровольчество креативных и мыслящих людей. Для этого нужно продолжать воспитывать соответствующее отношение к волонтёрской деятельности, открывать образовательные центры подготовки волонтёров, разрабатывать и применять грамотную информационную политику, – считает Министр.
На сегодняшний день уровень развития волонтерской деятельности в России по сравнению со странами Европы остается крайне низким. По результатам социологических опросов в России многие люди готовы принять участие в волонтерской деятельности, но из-за недостатка информации о том, как это можно сделать, не участвуют. В этом основная причина слабой распространенности волонтерской деятельности.
Развитие волонтерского движения в России и Европе
В последние годы волонтерство стало все более популярным не только в России, но и во всей Европе. Рост интереса к добровольческой деятельности в значительной степени связан с подготовкой к проведению Олимпийских и Паралимпийских Игр в Сочи в 2014 году. Это создало уникальные возможности для реализации системного подхода в добровольческих программах молодежи.
Возвращение к истокам
Истоки волонтерства уходят в глубокую древность, где бескорыстный труд был важной частью религиозных общин и первобытных сообществ. В развитых странах в 1990-е годы добровольчество стало рассматриваться как важный экономический ресурс, охватывающий различные слои населения.
Развитие волонтерства в России
В России волонтерское движение начало активно развиваться в конце 1980-х годов, хотя его история насчитывает множество примеров добровольческой деятельности, таких как общества охраны природы и памятников или службы сестер милосердия.
Различия в подходах
Однако, подход к организации волонтерской деятельности в России и в зарубежных странах имеет свои различия. В СССР значительное внимание уделялось участию молодежи в общественно-полезном труде, в то время как в Европе волонтерство признавалось как форма гражданского участия в решении социальных проблем.
Вызовы и перспективы
Для того чтобы волонтерство в России смогло по-настоящему расцвести, необходимо изменить отношение общества к добровольческой деятельности. Это требует преодоления политических условий, социальных стереотипов и особенностей исторического развития страны в целом.
Для продвижения волонтерства в России на новый уровень необходимо разработать стратегии привлечения молодежи, улучшения коммуникации и создания среды, способствующей осознанному участию граждан в добровольческих программах.
Доля людей, занимающихся волонтерской деятельностью, может стать весомым источником решения актуальных социальных проблем в России, создавая благоприятные условия для развития общества в целом.
Добровольчество – это не только способ помочь другим, но и возможность для каждого человека внести свой вклад в строительство лучшего будущего.
Роль волонтеров в современной России
За последние двадцать лет понятие волонтер сильно изменилось. Если в 1980-е годы волонтеры ехали на целину или БАМ, то они получали за свою работу зарплату, которой государство компенсировало тяжелые условия жизни.
Добровольность работы на субботниках, уборках урожая или шефской работе была зачастую тесно связана с обязательностью и общественным принуждением. Никакого закона о добровольческом труде в советской России не было. Понятие, содержание и форма волонтерского труда в современной России начинает формироваться в 1990-е годы, с возникновением некоммерческих, общественных и благотворительных организаций.
Изменение подхода к волонтерству
С распадом СССР отлаженный механизм организации общественно-полезного труда молодежи перестал действовать. Российское детско-молодежное общественное движение пережило в 1990-е годы кардинальную ломку механизмов отношения к их инициативам со стороны государства.
Произошла фактическая ликвидация и самоликвидация на государственном уровне крупнейших молодежных организаций, выполняющих воспитательную функцию в образовательных учреждениях и трудовых коллективах. Постепенно, однако, ситуация менялась: появилось много новых молодежных объединений, предпринимались попытки воссоздать в государственном масштабе движения детей и молодежи.
Развитие волонтерства в России
По официальным данным, в 2005 году в стране было зарегистрировано почти 600 тысяч общественных организаций, в том числе и волонтерские объединения. Именно это зарождение в России 1990-2000-х годов третьего сектора, который составляют некоммерческие, общественные и благотворительные организации, сопровождалось формированием волонтерства в современном понимании.
C ростом социальных проблем, в решении которых волонтеры стали незаменимы, волонтерское движение стало развиваться. Появились люди, которые готовы добровольно потратить свои силы и время на пользу обществу или конкретного человека.
Мировой опыт волонтерства
На Западе давно сложилось мощное идеологическое и финансовое обеспечение разных форм благотворительности. Например, по данным ООН, в Англии 24% молодежи занимаются добровольной помощью, в Германии – 23%, а во Франции – 19%.
Сегодня во Франции 19% взрослого населения хотя бы раз в жизни участвовали в волонтерских акциях. Из них 60% регулярно участвуют в добровольческой работе, отдавая ей более 20 часов в месяц. 46% немцев посвящают более 15 часов в месяц работе в добровольческих ассоциациях, проектах и группах взаимопомощи.
Развитие добровольчества в Европе и России
Если говорить о видах добровольческой активности в большинстве стран Европы, то наиболее часто волонтеры занимаются фандрайзингом (около 27%). Другими популярными на Западе видами волонтерства являются приготовление и раздача пищи(23%), выполнение работ или помощь с транспортировкой (20%), добровольчество в сфере образования (19%).
Волонтерство в Европе
Причина столь развитого волонтерского движения за рубежом кроется, в том числе, в культуре и воспитании будущих граждан в духе семейного волонтерства. Часто семейным людям, которым хотелось бы принять участие в каких-либо добровольческих проектах, приходится выбирать между социальной активностью и времяпрепровождением с семьей. Избавить от такой дилеммы позволяет широко распространенное на Западе семейное волонтерство.
Онлайн-волонтерство
Новым необычным вариантом добровольческого участия волонтеров является виртуальное, или онлайн-волонтерство. Оно дает возможность проявить социальную активность тем, кто не может пожертвовать своим временем. Это особенно близко тем, чей профессиональный опыт или стиль жизни связан с интернет-средой, а также людям с ограниченными физическими возможностями.
Значение добровольчества в Европе
Большое значение волонтерству уделяется со стороны Европейского Союза. Так, по решению Европейской комиссии 2011 год был официальным Годом Волонтерства в Европе. Это было реакцией на действия европейского гражданского общества, которое доказывает значимость работы волонтеров для разных регионов, стран, наций и Европы в целом.
Международные добровольческие организации
Неудивительно, что в Европе существует целый ряд успешных международных добровольческих организаций, таких как UNV (United Nations Volunteers), SCI (Service Civil International), NB: World4U, ICYE (International Cultural Youth Exchange), Alliance, CCIVS (Coordinating Committee for International Voluntary Service), AVSO (Association of Voluntary Service Organization). Каждая из названных организаций имеет собственную специфику и направления деятельности.
Развитие добровольчества в России
В России, в отличие от стран Европы, уровень развития добровольчества остается низким. Так по данным исследований (GallupInternational) в России волонтерской деятельностью занимаются только лишь около 10 % населения, в основном это молодежь, большая часть из которой – студенты, что объясняется наличием достаточного количества свободного времени и повышенной мобильностью.
Несмотря на то, что опыт других стран в сфере добровольческой работы вносит значимый вклад в теорию и практику социальной работы в России, современное российское общество не может принять ни одну из моделей организации социальной работы, эффективно действующих в других странах.
«Концепция содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации» утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации №1054-р, ставит в качестве основной цели государственной политики в этой сфере «активизацию потенциала волонтерства как ресурса развития общества, способствующего формированию и распространению инновационных практик социальной деятельности. Другим важным элементом Концепции, является развитие инфраструктуры информационно-консультационной и образовательной поддержки добровольчества.
Что касается семейного волонтерства, то в России оно проявляется только на уровне отдельных акций, но не как системная работа. Для его развития нужны программы работы с семьями и, конечно же, пропаганда этого важного вида социальной активности.
Виртуальное волонтерство в благотворительности до сих пор довольно редко практиковалось в России, однако в последнее время его значимость растет. Так, существуют отдельные проекты с участием онлайн-волонтеров. Крупнейшим из них, пожалуй, можно назвать Википедию. В написании статей для этого масштабного ресурса участвует масса русскоязычных пользователей. В качестве примера благотворительного онлайн-волонтерства можно отметить работу ЖЖ-сообщества pozar.ru, которое координировало работу добровольцев, занимавшихся тушением пожаров, оказанием помощи пострадавшим во многих регионах России. Другим добровольческим интернет-ресурсом была «Карта помощи», собирающая информацию о пострадавших во время пожаров и точках сбора помощи пострадавшим.
Привлечение к волонтерству людей с ограниченными возможностями – тоже пока еще довольно экзотическая форма добровольчества для России. Такие люди, как и дети, у нас обычно воспринимаются только как нуждающиеся в поддержке. Но нередко людям с ограниченными возможностями самим есть чем поделиться с обществом.
Факторы и источники добровольчества
Рассмотрим некоторые факторы развития потенциала добровольческого труда.
Основными факторами являются:
– политика государства, включающая поощряющее налоговое законодательство, организационную и финансовую поддержку НКО, развитую правовую базу деятельности общественных объединений;
– уровень развития частно-предпринимательского сектора, являющегося основным источником различных ресурсов для деятельности третьего сектора;
– развитый средний класс, имеющий традиции непосредственной и опосредованной благотворительности;
– уровень развития организаций добровольческого сектора, имеющего знания и навыки по привлечению и организации труда добровольцев;
– семейные ценности и традиции активного служения обществу, альтруизма, заботы и социальной инновации;
– гражданские ценности и осознанное служение обществу, а не персонам со стороны СМИ;
– стратегии гражданского образования и воспитания, реализуемые системой государственного образования;
– осознанная активная позиция по развитию гражданского общества со стороны сообщества ученых и педагогов.
Кроме того, Российское добровольческое движение имеет несомненные особенности. Это связано с тем, что: 1) не определен статус добровольца в обществе; 2) не разработаны системные методы привлечения населения к добровольческой деятельности; 3) добровольческое движение отличается стихийностью, спонтанностью, нестабильностью; 4) недостаточно развита положительная пропаганда добровольчества.
В настоящее время в числе приоритетных направлений, стоящих перед добровольческим движением, специалисты в данной сфере выделяют расширение добровольческого пространства – поиск форм и методов совместной деятельности социозащитных учреждений, общеобразовательных школ, органов правопорядка, служб занятости, учреждений культуры, трудовых коллективов как участников добровольческого движения.
Все дело в восприятии
Большая социальная значимость волонтерства признается в Европе, как широкими слоями населения, так и деятелями политики и экономики. Так, в Великобритании более двух третей общественных организаций ежегодно имеют в штате более 20 волонтеров и около одной трети – более 100 волонтеров.
Благодаря сотрудничеству промышленных, торговых предприятий, банков с общественными организациями, работодатели поощряют волонтерскую деятельность своих сотрудников. «Типичный» волонтер, поддерживаемый работодателем, пару часов в месяц работает в социальных организациях, занимаясь фандрайзингом или оказывая адресную помощь. Более того, большие фирмы имеют специалиста, координирующего волонтерскую деятельность своих сотрудников. Другие фирмы присуждают призы организациям, в которых работают их сотрудники. Кроме того, объявляются конкурсы на организацию с лучшей волонтерской программой. Преимущества корпоративного волонтерства для фирмы заключаются, прежде всего, в создании своего положительного имиджа и повышении идентификации сотрудников с рабочим местом и, как следствие, повышении сознательности и производительности. Связь бизнеса с общественными организациями зачастую организационно оформляется через участие представителей бизнеса в правлении общественной организации.
Этот тип корпоративного волонтерства, концепция которого была разработана в США еще в 1980-х годах, начал внедрять Волонтерский центр Великобритании. Благодаря своим общественным кампаниям, созданию национальной и региональной сетей, Центр серьезно развивается.
Исследование «Ценность волонтерской работы» показало, что большинство руководящих сотрудников 500 ведущих фирм Великобритании сегодня убеждены в том, что кандидат, указавший в своем заявлении об опыте волонтерской работы, более сознателен, обладает хорошими навыками коммуникации и работы в команде.
Постепенно эта практика приживается и в России, поскольку и российский работодатель из этой записи понимает, что перед ним человек с активной жизненной позицией, который может стать харизматичным лидером, который успешно справится с поставленными задачами и будет способен повести за собой людей.
Зачастую молодежь в России не готова к активной деятельности в общественных организациях, поскольку не видит реальной социальной значимости работы организаций. Человек приходит и остается в организации, только если его потребности совпадают с тем, что организация может ему предложить.
Помимо этого, к волонтерской деятельности побуждают личные контакты – с членами семьи, друзьями и знакомыми. Некоторые стали волонтерами в результате получения разного рода информационных материалов: листовок, плакатов, объявлений сообщений в общественных местах, газетах, на радио и телевидении, в результате информационных мероприятий(32% опрошенных). Часто в качестве мотива для волонтерской работы выступает потребность в контактах с другими людьми и преодоление чувства одиночества, а также желание научиться новому.
С 1998 года в России работает волонтерская ассоциация World4U, которая занимается молодежными и студенческими обменными программами и обеспечением авиабилетами молодежи, студентов, аспирантов и преподавателей. World4U член Молодежного Движения за Мир (Youth Action for Peace, associated group) и партнер еще многих международных волонтерских организаций.
В Москве существует группа "Доноры – детям", представляющая собой полностью волонтерское объединение. У участников нет постоянного состава или "членства в обществе". Волонтеры устраивают занятия кружков в гематологическом отделении, детские конкурсы и походы в театр для детей и родителей, организовывали сбор средств на поиск доноров костного мозга и лекарства. И просто приходят поиграть с детьми и пообщаться с их родителями. Все эти люди – доноры, и неважно, сдают они кровь или нет.
В феврале 2002 года при поддержке и содействии НИИ детской онкологии и гематологии РОНЦ РАМН им. Н.Н.Блохина по инициативе граждан разных стран, объединенных стремлением помочь больным детям создан благотворительный Фонд "Настенька".
Фонд ставит своей целью повышение качества диагностики и лечения детей с онкологическими заболеваниями, всестороннюю помощь семьям больных детей. Основным объектом благотворительной помощи Фонда является НИИ детской онкологии и гематологии РОНЦ РАМН им. Н.Н.Блохина, где находится на лечении более ста детей из разных регионов России. "Настенька" проводит праздники, развлекательные программы, концерты, экскурсии.
В Москве функционирует волонтерская группа детского отделения Московского областного онкологического диспансера "Седьмой лепесток", пациентам которого нужны друзья. Это может быть как один человек, так и семья, группа друзей, участники различных форумов и клубов, которые смогут взять шефство над конкретным ребёнком и помочь пройти ему весь путь к выздоровлению. Можно перезваниваться, навещать, общаться, дарить подарки с поводом и без. Если есть возможность, то оказывать поддержку в покупке лекарств, одежды, продуктов.
Существует также объединение волонтеров, оказывающих помощь детям, волею судьбы вынужденным проводить свое детство в больнице Отказники.Ру.
У каждой больницы есть свой координатор, который отвечает за организацию помощи конкретному медицинскому учреждению. Это совершенно разные люди, зачастую не знакомые между собой. Сайт проекта – это платформа для объединения усилий по решению этой проблемы и более эффективному сбору помощи. Отказники.Ру собирают для детей самое необходимое. Постоянно обновляют список больниц, которым нужна помощь, быстро пополняется. Ребята всегда ждут волонтеров, которые хотят присоединиться проекту и оказывать помощь детям сиротам больниц.
Волонтерская группа "Мир в ладошке" – это некоммерческое, неполитическое, неформальное, добровольное объединение людей, оказывающее помощь социальным учреждениям в основном по работе с детьми.
Региональный общественный фонд помощи престарелым "Доброе Дело" был учрежден в Москве в 2000 г. как некоммерческая организация для выполнения следующей миссии: содействовие улучшению качества жизни пожилых и старых людей жертв тоталитарных режимов путем организации медицинской, социальной и исторической реабилитации.
Дружина охраны природы им. В. Н. Тихомирова биологического факультета МГУ – добровольная общественная молодежная природоохранная организация, одна из старейших организаций Движения дружин охраны природы – общесоюзного движения за сохранение живой природы. ДОП МГУ работает как в Москве и МО по своим основным кампаниям ("Заказники", "Журавлиная родина", "Первоцвет"), так и участвует в решении "горячих" экологических проблем России и всего мира.
Трансатлантические партнеры против СПИДа (ТППС) – независимая неправительственная организация, которая мобилизует политические, гражданские, научные и экономические ресурсы североамериканских, европейских и евразийских партнеров в борьбе против быстрого и разрушительного распространения ВИЧ/СПИДа в России, в Украине и в соседних странах. Целями ТППС яляется: замедление темпов распространения эпидемии ВИЧ через поддержку всеобщих стратегий в области профилактики; Улучшение жизни людей, живущих с ВИЧ/СПИДом, через разработку правильной политики в области лечения, ухода и поддержки; Укрепление международного сотрудничества в области терапии, лечения и разработки вакцины.
Любой человек, живущий в Москве или Санкт Петербурге, может стать членом постоянной группы волонтеров Гринпис (Greenpeace – общественная неправительственная и некоммерческая экологическая организация). В других городах тоже можно участвовать в деятельности Гринпис, через Интернет или самостоятельно организуя свои практические природоохранные проекты. Например, практически в любом регионе можно заниматься образовательной работой в рамках Движения "Возродим наш лес", можно организовать работы по уборке мусора, пропагандировать энергоэффективные технологии и раздельный сбор и переработку отходов.
В 2005 году при содействии Северо Западного представительства Норвежской народной помощи (ННП) были созданы группы поддержки кормящих матерей в Архангельской области и Карелии и четыре новых волонтерских центра в Мурманской области.
Целью этих групп является улучшение здоровья матери и ребенка, они призывают молодых матерей кормить своих новорожденных детей грудью.
Существует волонтерское движение в благотворительном Фонде брошенных младенцев "Я без мамы" в Ростове на Дону, где волонтеры ведут активную работу с детскими домами и больницами, помогая детям всем чем могут. Сюда входят сбор вещей для детей, организация досуга и многое другое. Кроме этого, волонтеры помогают многодетным семьям и семьям, попавшим в тяжелые жизненные условия. Помогают нуждающимся людям решить социальные проблемы. Оказывают активную помощь людям инвалидам.
Сделать уверенные шаги в повышении эффективности работы российских волонтерских центров и общественных организаций можно только через применение комплексного подхода к организации подготовки и управления волонтерами, используемого в Западной Европе и адаптированного к российской практике.
/По материалам из открытых источников/
Единая информационная система "Добровольцы России": Главный волонтерский интернет-ресурс страны
Volonter.ru – единая служба координации волонтеров
Арсеньева Т.Н. Инновационный менеджмент молодежных волонтерских программ. Арсеньева Т.Н., Виноградова Н.В.
Арсеньева Т.В. Психолого-педагогические основы разработки и внедрения инновационных проектов молодежного добровольчества
Бидерман К. Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании
Бякирова Г.А. Волонтерство: социальный феномен трудовой значимости //Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. — 2016 .— № 5.-Ч.3.
Грищенко Ю.И. Особенности организации труда добровольцевНекоммерческие организации в России.-2014.-№ 4.
Грищенко Ю.И. Развитие фандрайзинга в России // Некоммерческие организации в России. — 2015 .— № 1.
Грищенко Ю.И. Организационные вопросы оформления труда добровольцев (волонтеров) в благотворительных организациях // Некоммерческие организации в России. — 2016 .— № 5.
Огосударствление института добровольчества в России: анализ законопроекта "О добровольчестве (волонтерстве)" // Власть. — 2013 .— № 10.
Развитие межкультурной компетенции волонтера / Мухачева Е.В. //Вестник Удмуртского университета. Философия. Социология. Психология. Педагогика.-2013.-Вып. 2.
. Идеи и практики солидарности в добровольческом движении // Социологические исследования .— 2013 .— № 6.
Козлова Н.П. Развитие волонтерского движения в России // Экономические системы. — 2017 .— № 1.
Козырев А.И. Развитие современного волонтерского движения в России
Кудринская Л.А. Добровольческий труд: опыт теоретической реконструкци: Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора социологических наук.- Москва, 2006
Добровольческий труд: сущность, функции, специфика //Социологические исследования. — 2006 .— № 5.
Методическое пособие для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и образовательных организаций по вопросам развития волонтерского движения
Низаметдинова З.Х. Организация волонтерского движения на Олимпийских играх в Сочи 2014 года / Низаметдинова З.Х., Аллянов Ю.Н., Полишкене Й. // Шаг в будущее: теоретические и прикладные исследования современной науки : Материалы VII молодёжной международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых учёных (г. Санкт-Петербург 18-19 марта 2015 г.) / Научно-издательский центр "Открытие" .— North Charleston (USA), 2015.
Волонтер или доброволец: элементарные объяснения для самоопределения //Социологические исследования .— 2016 .— № 6.
Осинина Д.Д. Имплементация опыта организации волонтерского движения / Осинина Д.Д., Урожок Е.А. // Глобализация – путь к объединению : Сборник научных статей Международной научно-практической конференции (16 июня 2015 г.) / Юго-Западный государственный университет; под ред. Бычковой Л.В., Кузьминой В.М. — Курск, 2015.
Международное волонтерство как ресурс российских университетов / Певная М.В., Калинина А.М. // Высшее образование в России .— 2016 .— № 10.
Управление российским волонтерством: сущность и противоречия // Социологические исследования .— 2016 .— № 12.
Налогообложение и учет добровольческой (волонтерской) деятельности /Предеус Н.В., Ночевная А.С. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях .— 2015 .— № 2.
Шекова Е. Добровольческие трудовые отношения: основные определения
Певная, М. В. Управление волонтерством: международный опыт и локальные практики : монография / М. В. Певная ; под научной редакцией Г. Е. Зборовского. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 433 с. Электронная версия издания доступна пользователям Финансового университета в ЭБС ЮРАЙТ
Показать все новости ""
День добровольца (или волонтёра) в РоссииЕжегодно 5 декабря в России отмечается этот значимый для современного общества день. История добровольческого (волонтёрского) движения в России берёт своё начало ещё в период Древней Руси. Тогда оно было связано с социальным явлением благотворительности и взаимопомощи. Этому способствовали общинный характер жизни и труда, а также единая вера. И по сей день остаётся актуальной потребность одних людей помогать другим. «Всем миром», – говаривалиВолонтёры лицея мамамКо Дню мамы волонтёры лицея подготовили поздравительные открытки, которые были доставлены во 2 ОКБ, в детское отделение, для мам, которые находятся с детьми. Дети написали поздравления в открытках и подарили их мамочкам. Также волонтёры обеспечили ребят фломастерами.Всемирный день первой помощи9 сентября учащиеся 10-11-х классов лицея приняли участие в мероприятии, которое провели сотрудники Станции скорой помощи в рамках проекта «Вызов принят». Ребята стали участниками практических мастер-классов по оказанию первой помощи при остановке сердца, при кровотечении и попадании инородного тела в дыхательные пути, где каждый участник смог на манекенах попробовать свои силы: остановить кровотечение, провести иммобилизацию подручнымиДень художника16 августа в ДОЛ «Киноакадемия» МАОУ Лицей №93 День художника. Сегодня жители лагеря побывали на творческом мастер-классе по росписи гипсовых фигурок , стали участниками познавательно-развлекательной программы «Научное шоу с азотом», а также учились рисовать пейзаж гуашью в технике точечного исполнения на кружке «Закулисье». Воспитанники профильных отрядов «Наследники Н. И. Пирогова» посетили 2 ОКБ, познакомились с работой врачей, медицинскихДень театра14 августа в ДОЛ «Киноакадемия» МАОУ Лицей №93 День театра. Сегодня жители 4 отряда побывали на интеллектуальной интерактивной игре «Флаг державы – символ славы» и мастер-классе по плетению браслетов в Областной научной библиотеке им. Д. И. Менделеева. Ребята отвечали на увлекательные вопросы и выполняли задания на знание символов нашей страны и своей малой родины. После игры сотрудники библиотеки провели мастер–класс по изготовлениюДень здоровья на КПД12 августа волонтёры МАОУ лицей №93 приняли участие в проведении спортивно-оздоровительного мероприятия «Тюмень здоровая, спортивная!» в сквере Александра Моисеенко. Ребята помогали организаторам АНО «Милосердие», Тюменский атлетический клуб «Антей», ДЮЦ «Авангард». На площадке была проведена массовая зарядка, «Весёлые старты» для всей семьи, работала «Палатка здоровья».Квест «Госпитали Тюмени в годы Великой Отечественной войны»22 июня – День Памяти и скорби. Волонтёры отряда «Наследники Н. И. Пирогова» провели квест «Госпитали Тюмени в годы Великой Отечественной войны», посвящённый сохранению памяти о сложном периоде в истории Отечества. Ребята на шести станциях квеста напомнили участникам о вкладе жителей нашего города в Победу.Патрулирование водных объектов6 июня Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при управе Ленинского округа Тюмени организовала межведомственный рейд по водным объектам, в котором приняли участие представители департамента безопасности жизнедеятельности, Государственной инспекции по маломерным судам ГУ МЧС России по Тюменской области, специалисты АУ СОН ТО и ДПО РСРЦН «Семья», специалисты отдела по делам несовершеннолетних, отделов полиции УМВД России по городуУчастие волонтёров в проведении памятных мероприятий ко Дню ПобедыВолонтёры отряда «Наследники Н.И. Пирогова» приняли активное участие в проведении памятных мероприятий ко Дню Победы. Накануне праздника ребята разнесли поздравительные письма со словами благодарности ветеранам. 2 мая активисты волонтёрского отряда помогли провести учителям «Урок Памяти под открытым небом». 9 мая волонтёры помогали раздавать солдатскую кашу на площади 400-летия города Тюмени. Учащиеся 10б класса собрали гостинцы участникам СВО.Всемирный день здоровьяВолонтёры отряда «Наследники Н.И. Пирогова» в составе активистов движения «Волонтёры-медики» стали участниками и помощниками волонтёрской акции по профилактике заболеваний, которая состоялась в ТРЦ «Кристалл». Наши ребята помогали участникам акции в диагностике заболеваний, получении навыков неотложной помощи.Встреча с волонтёрамиВолонтёры Центра декоративных крыс побывали в гостях у учащихся профильного медицинского 10а класса МАОУ Лицей №93. Ребята этого класса будут поступать в ТюмГМУ в следующем году. Десятиклассники познакомились с историей медицины и взаимодействием людей и крыс. Обсудили современные исследования, проводимые с участием крыс, гуманность некоторых опытов, судьбу крыс-виварцев. Будущие медики ждали хвостатых гостей несколько месяцев, готовились кНаучно-практическая конференция «Обществознание: нравственно правовой потенциал учебного предмета» (с международным участием)В рамках совершенствования методики преподавания гуманитарных предметов, а также с целью привлечения учащихся к научной деятельности наш лицей представил на Международную конференцию в Минске доклады, отражающие современные вызовы общественного развития. Учитель обществознания И. В. Свистунова представила доклад на тему «Функциональная грамотность на уроках обществознания», а ученики 10г класса защитили проект по теме «Волонтёрская деятельностьЭкскурсия в Тюменский медицинский колледжВ рамках профориентационной работы учащиеся 8г, 10 ж и 11 ж классов посетили Тюменский медицинский колледж. Студенты-волонтёры рассказали о том, как работает колледж, каким специальностям можно обучаться в нём и какие условия поступления. Ребята побывали в хорошо оборудованной библиотеке, музее колледжа, заглянули в лаборатории, в стоматологический кабинет, особый интерес вызвал кабинет анатомии с различными экспонатами, которые можно былоТюменская область-территория ЗОЖ!21.02.2023 г. в рамках Областного проекта "Тюменская область-территория ЗОЖ!" специалистом ГАУ ТО "ОЦПР" Созыкиной Г.Ф. организовано обучающее профилактические мероприятие с волонтёрами МАОУ лицея 93 под названием "Наследники Н.И. Пирогова" по теме: "Безопасный интернет". Волонтеров обучили настольной игре " Кибер-трек"Концерт в областной филармонииВолонтёры отряда «Наследники Н. И. Пирогова» помогли организаторам концерта, посвящённого празднику 8 марта. Ребята дарили гостям концерта цветы и памятные открытки. Концерт состоялся 8 марта в областной филармонии.
Что такое волонтёрство и кто такие волонтёры
Виктория Шейх Халиль Обновлено 5 июля 2023
Волонтёрство – это добровольная безвозмездная деятельность на благо общества и отдельных граждан. Если сформулировать определение не официальными терминами, то волонтерство – это бесплатная работа для того, чтобы помочь всем, кто в этом остро нуждается. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
В русский язык термин «волонтерство» вошел в 90-е годы, когда в России стали появляться первые социально ориентированные некоммерческие организации (НКО), главная задача которых – не получение прибыли от своей деятельности, а благотворительность и просветительская работа. До этого времени все, что сейчас подразумевают под волонтерством, называлось добровольчеством.
Французское слово volontaire («волонтер») произошло от латинского voluntarius («добровольный»), так что галлицизм «волонтер» – это полный синоним русского «доброволец». Это зафиксировано в пятой статье ФЗ № 135 «О благотворительной деятельности и (волонтерстве)».
Направления волонтерства
Российское законодательство четко определяет цели добровольческой деятельности:
Закон отделяет волонтерство и благотворительность от предпринимательства и политики – любая поддержка коммерческих и политических организаций не может называться волонтерством.
Словом, если вы совершенно бесплатно ходите за продуктами для старушки-соседки или убрали мусор на берегу пруда, вы социальный или экологический волонтер. Но если по идейным или каким угодно другим соображениям «за спасибо» участвуете в предвыборной кампании политической партии, движения, то с точки зрения российского закона волонтером не считаетесь.
Соответственно целям волонтерскую деятельность принято делить на пять основных направлений:
Направления волонтерства в Москве. Инфографика центра «Мосволонтер»
Все остальные направления вписываются в эти пять групп. Например: донорство – это тоже волонтерство, медицинское; а набирающее популярность событийное добровольчество можно отнести и к социальному, и к спортивному, и к любому другому виду. Разновидностью событийного волонтерства можно считать медиаволонтерство – информационную поддержку общественно значимых событий, которую бесплатно оказывают фотографы, видеооператоры, журналисты, SMM-маркетологи, создавая и распространяя в СМИ и соцсетях визуальный и текстовый контент. Самые яркие образцы событийного волонтерства – работа добровольцев на Олимпиаде в Сочи, чемпионате мира по футболу 2018 года.
Виды волонтерства
Добровольчество бывает групповым или индивидуальным. Добрые дела можно вершить в одиночку или в компании единомышленников, но решать проблемы сообща все-таки лучше – так больше возможностей помочь людям. Поэтому те, для кого волонтерство не разовая акция, а система, вступают в добровольческие организации.
Волонтерская организация – это объединение добровольцев, которые бесплатно делятся с другими людьми своими силами, ресурсами, профессиональными знаниями. Роль организации заключается в том, чтобы при необходимости обеспечивать обучение и поддержку волонтеров, координировать их действия. Часто волонтерские организации сотрудничают с другими добровольческими проектами, чтобы кооперировать усилия, делиться опытом и удачными методиками работы, накопленными знаниями.
На региональном уровне поддержкой и развитием волонтерства занимаются ресурсные центры добровольчества. В Москве это «Мосволонтер», информацию обо всех российских региональных организациях можно найти на портале Ассоциации волонтерских центров.
К разновидности группового добровольчества можно отнести возрождающееся корпоративное волонтерство. Несмотря на малознакомое название, абсолютно новым этот вид бескорыстной помощи назвать нельзя – еще в Советском Союзе крупные предприятия шефствовали над школами, детскими садами, домами престарелых.
Много пользы приносит разновидность корпоративного добровольчества под названием pro bono-волонтерство. Это направление только начинает развиваться в России. Его суть состоит в том, что профессионалы бесплатно оказывают людям те же услуги, за которые в своей компании они получают зарплату. Например, вместо того чтобы прийти в детский дом с подарками, стоматолог расскажет детям, как правильно ухаживать за зубами, и бесплатно вылечит кариес.
Как стать волонтером
Добровольцем стать может любой желающий – для этого нет никаких ограничений по религиозным или политическим взглядам, тем более по полу и физическим возможностям. Есть небольшой возрастной ценз: несовершеннолетним волонтерам надо получить разрешение родителей, а подростков младше 14 лет во время добровольческих работ должны курировать официальные представители.
Паспорт волонтера
У каждого добровольца есть своего рода трудовая книжка – паспорт (личная книжка) волонтера. Она может быть бумажной или электронной. В нее вносятся сведения о видах деятельности, волонтерском стаже (в часах), дополнительной подготовке, поощрениях.
Единого порядка выдачи волонтерской книжки нет, ее можно получить и в местных добровольческих центрах, и, к примеру, в Минспорта. Во всех регионах для этого понадобятся две фотографии 3 х 4 и гражданский паспорт.
Электронный паспорт волонтера можно получить на сайте «Добровольцы России». Для этого после регистрации надо заполнить форму в личном профиле. В книжку автоматически будут вноситься сведения об участии в проектах и дополнительном обучении.
Что дает волонтерство
Хотя волонтерство предполагает отсутствие денежного вознаграждения за труд, альтруисты-добровольцы все-таки получают бонусы. Это в первую очередь опыт, специальные знания и умения. Кроме прокачки определенных профессиональных навыков, волонтеры учатся:
Все эти навыки пригодятся в любой профессии, а волонтерская работа часто открывает дорогу к оплачиваемым должностям в самых разных карьерных направлениях. Это и понятно – работодатели видят добровольцев в деле и не хотят терять ценных сотрудников.
На этапе подготовки к построению карьеры волонтерство тоже может стать бонусом: многие, но пока далеко не все, российские вузы дают при поступлении за добровольческую деятельность дополнительные баллы. Всего абитуриент плюсом к сумме за ЕГЭ может заработать 10.
Максимум дополнительных баллов за волонтерство сегодня дают только два вуза:
Остальные вузы (в общей сложности около 200 из 500) поощряют волонтерство скромнее – от 7 до 1 балла. Несколько примеров в таблице.
Дополнительные баллы за волонтерство
Московский государственный психолого-педагогический университет
Московский городской университет управления Правительства Москвы
Московский городской педуниверситет
Сибирский госуниверситет водного транспорта
Уральский институт ГПС (противопожарной службы) МЧС
Южно-Уральский технологический госуниверситет
Сибстрин (Новосибирский архитектурно-строительный университет)
Донской аграрный госуниверситет
Магнитогорский технический госуниверситет им. Носова
Ростовский государственный экономический университет
Ижевский технический госуниверситет им. Калашникова
Ярославский технический госуниверситет
Томский архитектурно-строительный госуниверситет
Красноярский педуниверситет им. Астафьева
Санкт-Петербургский госуниверситет промтехнологий и дизайна
Самарский госинститут культуры
Краснодарский госинститут культуры
Академия русского балета им. Вагановой
Согласно «Концепции развития волонтерства в России до 2025 года» с сентября 2020 года в программы вузов со специальностями направлений «Образование и педагогические науки», «Медицина», Социальные науки», «Строительство и архитектура», «Культура» включат модули социальной практики, которая будет проходить в виде волонтерской деятельности. Возможно, после этого ситуация изменится, вес душевной щедрости и способности сострадать увеличится и университеты начнут поощрять добровольцев-абитуриентов большим количеством дополнительных баллов. Есть шансы, что станет больше и вузов, учитывающих при поступлении добровольчество как достижение.
Есть у волонтерства еще один плюс: по той же «Концепции развития волонтерства» на декабрь 2020 года запланирована интеграция баз данных всероссийских систем «Добровольцы России» и «Работа в России» (федеральной базы вакансий). Это делается для того, чтобы работодатели могли учитывать опыт волонтерства при трудоустройстве кандидатов.
В целом же волонтерство – это помощь не только людям, но и самому себе: добровольчество помогает поверить в себя, научиться преодолевать трудности и осознанно выбрать профессию, которая станет судьбой.
Материал может содержать рекламу. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.