ЭТО ДОБРОВОЛЬНАЯ СЛУЖБА КОГДА ГРАЖДАНИН ЗАНИМАЕТСЯ

Организация
военной службы по контракту – это одно
из направлений реформирования Российской
армии. Это добровольная служба, когда
гражданин заключает контракт с
Министерством обороны Российской
Федерации и обязуется проходить военную
службу на определенных условиях.

Условия
контракта включают в себя обязанность
гражданина проходить военную службу в
течение установленного срока, добросовестно
исполнять общие, должностные и специальные
обязанности военнослужащих, определенные
законодательными и иными нормативными
правовыми актами государства. Условия
контракта также предусматривают
соблюдение прав гражданина, членов его
семьи и получение льгот, гарантий и
компенсаций, установленных законодательством.

Контракт
о прохождении военной службы имеют
право заключать:

• военнослужащие,
у которых заканчивается предыдущий
контракт о прохождении военной службы;

• военнослужащие,
проходящие военную службу по призыву,
прослужившие не менее 12 месяцев;

• граждане,
пребывающие в запасе;

• граждане
мужского пола, окончившие образовательные
учреждения высшего профессионального
образования и не пребывающие в запасе;

• граждане
женского пола, не пребывающие в запасе.
Первый контракт о прохождении военной
службы вправе заключать граждане в
возрасте от 18 до 40 лет.

Отбор
кандидатов для поступления на военную
службу по контракту из числа граждан,
не находящихся на военной службе,
осуществляется военными комиссариатами,
а из числа военнослужащих – воинскими
частями.

К
гражданину, поступающему на военную
службу по контракту, предъявляются
повышенные требования в вопросах его
профессиональной подготовленности и
пригодности по состоянию здоровья.
Поэтому он подлежит медицинскому
освидетельствованию, а также обследованию
по установленным методикам профессионального
психологического отбора.

На
военную службу по контракту могут быть
приняты граждане, которые по состоянию
здоровья годны к военной службе (категория
«А») или годны к военной службе с
незначительными ограничениями (категория
«Б»).

По
результатам профессионального
психологического отбора выносится одно
из четырех заключений о профессиональной
пригодности гражданина к военной службе
по контракту на конкретной воинской
должности:

• рекомендуется
в первую очередь – первая категория;

• рекомендуется
– вторая категория;

• рекомендуется
условно – третья категория;

• не
рекомендуется – четвертая категория.

Получившие
четвертую категорию по результатам
профессионального психологического
отбора на военную службу по контракту
не принимаются.

Кроме
того, граждане, поступающие на военную
службу по контракту, должны соответствовать
установленным требованиям по уровню
образования, профессиональной пригодности,
физической подготовки.

Первый
контракт о прохождении военной службы
с поступающими на воинские должности,
для которых штатом предусмотрены
воинские звания солдат, матросов,
сержантов, старшин, заключается на 3
года, а с поступающими на воинские
должности, для которых штатом предусмотрены
воинские звания прапорщиков, мичманов
или офицеров, – на 5 лет.

Новый
контракт о прохождении военной службы
может заключаться военнослужащими на
срок 3, 5 и 10 лет.

Началом
военной службы по контракту считается
дата вступления в силу контракта о
прохождении военной службы. Окончанием
службы считается дата исключения
военнослужащего из списков личного
состава воинской части.

В
Сухопутных
войсках
военнослужащими-контрактниками
комплектуются должности командиров
мотострелковых отделений, боевых машин,
танков, зенитных установок, мастеров
по ремонту бронетанковой техники и
радиолокационных станций, механиков-водителей
боевых машин пехоты, танков, механиков
ракетных войск и артиллерии, наводчиков
артиллерийских орудий, старших операторов
ЭВМ и др.

В
Военно-Воздушных
Силах
на службу по контракту принимаются
граждане на должности авиационных
механиков, дешифровщиков, диспетчеров,
заправщиков, кодировщиков, компрессорщиков,
лаборантов ГСМ, метеонаблюдателей,
механиков телефонных станций и телефонной
аппаратуры, начальников маяков,
операторов, планшетистов,
радистов-кодировщиков, укладчиков
парашютов и др.

В
Военно-Морском
Флоте
по контракту могут комплектоваться
воинские должности боцманов, водолазов,
гидроакустиков, мастеров по ремонту
РЛС, машинистов-турбинистов подводных
лодок, операторов контрольно-измерительных
постов и главных энергетических установок
подводных лодок, операторов противолодочного
оружия, радиолокационных станций,
рулевых, старших торпедистов, электриков
и др.

Для
прохождения службы на должностях солдат,
матросов, сержантов и старшин требуется,
как минимум, среднее (полное) общее
образование или начальное (среднее)
профессиональное образование. Учитывается
также стаж военной службы, опыт работы,
классная квалификация и результаты
выполнения нормативов по боевой
подготовке.

Высокие
требования предъявляются и к индивидуальным
профессионально-психологическим
качествам кандидатов. Граждане,
поступающие на военную службу по
контракту, должны обладать устойчивыми
мотивами добровольного поступления на
военную службу, высокой дисциплинированностью
и ответственностью, способностью
работать в коллективе, эффективно
взаимодействовать с другими военнослужащими,
уважительно относиться к товарищам,
старшим, командирам. Они должны уметь
принимать решения при неполной информации
и дефиците времени, настойчиво и грамотно
реализовывать их, обладать эмоциональной
устойчивостью в ситуациях, связанных
с угрозой для жизни, выносливостью к
психологическим и физическим перегрузкам.

Военнослужащие,
проходящие военную службу по контракту,
имеют ряд дополнительных прав и льгот
по сравнению с теми, кто служит по
призыву. Они имеют право на изменение
места военной службы, в том числе и на
перевод в другую местность, по состоянию
своего здоровья и здоровья членов их
семей. Время прохождения военной службы
по контракту засчитывается в общий
трудовой стаж, включается в стаж
государственной службы государственного
служащего и в стаж работы по специальности
из расчета один день военной службы за
один день работы.

Общая
продолжительность еженедельного
служебного времени военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту,
не должна превышать нормальную
продолжительность еженедельного
рабочего времени, установленную
законодательством России. Исключение
составляет несение боевого дежурства,
учения, походы кораблей и другие
мероприятия, которые проводятся без
ограничений общей продолжительности
еженедельного служебного времени.

Ежегодно
этой категории военнослужащих
предоставляется основной отпуск,
продолжительность которого зависит от
общей продолжительности военной службы:

• военнослужащим,
общая продолжительность военной службы
которых в льготном исчислении составляет
менее 10 лет, – 30 суток;

• 10
лет и более – 35 суток;

• 15
лет и более – 40 суток;

• 20
лет и более – 45 суток.

Военнослужащим,
проходящим военную службу по контракту
в районах Крайнего Севера, приравненных
к ним местностях и других местностях с
неблагоприятными климатическими и
экологическими условиями, а также на
воинских должностях, исполнение
обязанностей на которых связано с
повышенной опасностью для жизни и
здоровья, продолжительность основного
отпуска увеличивается на срок до 15
суток. При этом общая продолжительность
основного отпуска с учетом дополнительных
суток отдыха не может превышать 60 суток,
не считая времени, необходимого для
проезда к месту использования отпуска
и обратно.

Военнослужащим,
проходящим военную службу по контракту,
добросовестно исполняющим свои
обязанности, по итогам календарного
года по решению командира воинской
части может быть выплачено единовременное
денежное вознаграждение в размере не
менее трех окладов денежного содержания.
Кроме того, им может быть выплачена
премия за образцовое выполнение воинского
долга в размере до трех окладов денежного
содержания.

При
переезде военнослужащих на новое место
военной службы в другой населенный
пункт им производится выплата подъемного
пособия в размере двух окладов денежного
содержания на военнослужащего, одного
оклада на супругу и половины оклада на
каждого из остальных членов семьи
военнослужащего.

Военнослужащим-контрактникам
может выплачиваться ежемесячная надбавка
за сложность, напряженность и специальный
режим военной службы в размере до 50 %
оклада по воинской должности.

Ежемесячно
данной категории военнослужащих
выплачивается процентная надбавка за
выслугу лет к окладам денежного содержания
в следующих размерах:

• от
1 до 2 лет – 5 %;

• от
2 до 5 лет – 10 %;

• от
5 до 10 лет – 20 %;

• от
10 до 15 лет – 25 %;

• от
15 до 20 лет – 30 %;

• от
20 до 25 лет – 35 %;

• от
25 лет и более – 40 %.

Продовольственное
обеспечение военнослужащих по контракту
осуществляется путем организации
питания по месту службы, выдачи
продовольственного пайка или выплаты
денежной компенсации взамен пайка.

Военнослужащие,
проходящие военную службу по контракту,
и члены их семей обеспечиваются
санаторно-курортным лечением и
организованным отдыхом в санаториях,
домах отдыха, пансионатах, на туристических
базах Министерства обороны РФ. При этом
военнослужащие оплачивают 25 %, а члены
их семей – 50 % стоимости путевки.

Соседние файлы в предмете Политология

В зону СВО попадают разными способами (по крайней мере официально): те, кто участвует в этом добровольно, кто заключил контракт и кого призвали по мобилизации. В зависимости от статуса у этих граждан должны быть разные выплаты и льготы, а также время нахождения в зоне боевых действий. Так ли это на самом деле и чем они отличаются?

Контрактники

Призванные на срочную службу или по мобилизации могут подписать контракт с Минобороны через три месяца службы (министр обороны Сергей Шойгу в рамках реформы армии предложил дать возможность срочникам заключать контракт с первого дня, но пока соответствующих законов об этом не принято).

Стать контрактником может и любой другой военнообязанный (в том числе и запасник), если подходит по возрасту (от 18 до 60 лет) и здоровью (годность «А» и «Б»).

Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе» контракт могут заключить:

При этом образование и опыт работы особого значения не имеют.

Срок, на который может быть заключён контракт о прохождении военной службы, зависит от конкретной ситуации (например, прохождение службы по призыву, обучение и др.). Как правило, он составляет от 2 до 5 лет для первого контракта и от 1 года до 10 лет (либо до достижения гражданином предельного возраста пребывания на военной службе) — для последующего контракта. Но может быть и меньше при определённых обстоятельствах (об этом ниже).

Однако в условиях СВО, действуют другие правила. Согласно президентскому указу о мобилизации, контракты о прохождении военной службы, заключённые военнослужащими (неважно — сделано это было до объявления мобилизации или даже до начала СВО), продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации. Указа о её завершении не было, значит, разорвать контракт пока нельзя.

Увольнение до окончания срока контракта возможно только по следующим основаниям:

Добровольцы, мобилизованные и военнослужащие по контракту, принимающие участие в СВО, имеют одинаковый уровень денежного содержания (довольствия)

Обещанный властями минимум — это 195 000 рублей в месяц.

Кроме того, контрактники имеют и льготы:

Мобилизованные

Согласно президентскому указу, призванные по мобилизации получают статус военнослужащих по контракту. Следовательно, на них распространяются все те же нормы и льготы, что и на контрактников. При этом, как недавно пояснил Верховный суд, мобилизованные также будут находиться в зоне СВО бессрочно — до выхода указа о демобилизации.

Но у них больше льгот, чем у контрактников и добровольцев, так как они ещё включают:

Немало льгот положено и семьям мобилизованных. Подробнее об этом можно прочитать в нашем материале «Соцпомощь семьям мобилизованных в 2023 году».

Добровольцы

Изначально добровольцы (участники добровольческих формирований), в отличие от мобилизованных и контрактников, не являлись военнослужащими. Однако осенью прошлого года все категории уровняли в статусе (добровольцы стали военнослужащими). Так же как и при контракте, добровольцем может стать не только россиянин, но и гражданин другого государства.

Ограничения по категориям здоровья для призывников и мобилизованных не относятся к добровольцам. Медкомиссия может пересмотреть текущую категорию годности. Кроме того, в добровольческие отряды берут даже тех, кто не имеет боевого опыта и не проходил срочную службу.

Добровольцы попадают в добровольческие отряды и подписывают контракт. Срок их службы ограничен сроком действия этого контракта (минимум 3 месяца). Поэтому после его завершения, логично было бы предположить, что они могут вернуться домой. Но не всё так просто. Как говорят юристы, теоретически сделать это можно только, если заключался контракт о пребывании в добровольческом формировании / о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ. На контракт «о военной службе» распространяется президентский указ. Это значит, что он действует до завершения СВО.

Но даже если у добровольца есть законные основания завершить службу, на практике сделать это бывает непросто. Дело в том, что днём окончания службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Зачастую это уже зависит от воли командиров, хотя по закону должно происходить не позже 1 месяца со дня получения частью выписки из приказа об увольнении. Тем не менее в соцсетях множество историй о том, что люди остаются в зоне СВО по несколько лишних месяцев. Самовольно уехать они не могут, так как в части это могут расценить как дезертирство (ст. 338 УК РФ), за которое нарушителю грозит от 5 до 15 лет лишения свободы.

Зато на добровольцев и членов их семей также распространяются все предусмотренные для военнослужащих социальные гарантии и компенсации.

Кроме того, все военнослужащие, контрактации, мобилизованные и добровольцы, которые принимали участие в СВО, получают статус ветеранов.

Этот статус предусматривает дополнительные льготы:

Рейтинг статьи 4.1 из 5

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *