Добровольцы России Негосударственная пенсия в России
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 19 июля 2022 года; проверки требуют 3 правки.
Негосударственная пенсия (пенсия по добровольному пенсионному обеспечению; негосударственное пенсионное обеспечение; НПО) — ежемесячная денежная выплата гражданам, выплачиваемая негосударственным пенсионным фондом. Средства для выплат формируются из добровольных взносов предприятий и граждан.
Выплаты участникам осуществляются в соответствии с условиями пенсионного договора. Негосударственная пенсия в России также называется негосударственным пенсионным обеспечением (НПО) или пенсионными резервами, сформированными за счет взносов частных лиц.
Негосударственная пенсия vs. Государственная пенсия
Негосударственная пенсия не имеет юридического и организационного отношения к государственной пенсии в рамках обязательного пенсионного обеспечения (ОПС). Государственная пенсия формируется Социальным Фондом РФ, создающим пенсионные баллы.
Пенсионные накопления в рамках ОПС составляют промежуточное положение и также контролируются государством, а не частным лицом. Накопления не имеют отношения к негосударственной пенсии, но формируются похожим образом в рамках некоторых негосударственных пенсионных фондов.
Начисление негосударственной пенсии
Размер негосударственной пенсии зависит от условий пенсионного договора. При установленных выплатах размер пенсии определяется на основе размера вознаграждения работника и/или выслуги лет.
При установленных взносах величина пенсии определяется на основе взносов в негосударственный пенсионный фонд и его инвестиционных доходах.
Государственная и негосударственная пенсия
Обязательное пенсионное страхование (ОПС) формирует будущую пенсию граждан. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) представляет собой дополнительную пенсию, которую можно создать, откладывая деньги с помощью финансовых инструментов НПФ.
Запутать ОПС и НПО легко, но важно понимать разницу между этими понятиями.
Страховая и накопительная части пенсии в России
Страховая часть пенсии формируется за счет страховых взносов с заработной платы каждого работника во Фонд социального страхования России (ФСС). Эти отчисления пересчитываются в персональные пенсионные коэффициенты или баллы. Для получения страховой пенсии необходимо иметь стаж не менее 15 лет с 2024 года, накопить минимум 30 баллов с 2025 года и достичь пенсионного возраста.
Накопительная часть пенсии, в свою очередь, формируется из средств, которые аккумулируются на пенсионном счете каждого работника, создавая дополнительный финансовый резерв на будущее. До 2014 года работодатели отчисляли 6% страховых взносов на накопительный пенсионный счет и 16% в общий фонд ФСС на выплату страховых пенсий.
С момента введения моратория в 2014 году, обязательные взносы работодателей перестали пополнять накопительные счета работников, и весь фонд оплаты труда направляется в ФСС. Накопления на персональных счетах россиян сейчас увеличиваются только за счет инвестиционного дохода, который управляют ФСС, негосударственные пенсионные фонды или управляющие компании.
Программа долгосрочных сбережений
С 2024 года планируется возобновление направления замороженных накоплений на новую программу долгосрочных сбережений (ПДС). В эту программу можно будет внести первоначальный взнос из накоплений и пополнять его регулярными взносами и софинансированием со стороны государства.
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО)
Негосударственное пенсионное обеспечение, или негосударственная пенсия, позволяет создать дополнительную финансовую подушку путем заключения договора с негосударственным пенсионным фондом и самостоятельного внесения взносов. В отличие от обязательного пенсионного страхования, НПО чуть менее жестко регулируется Центробанком, что позволяет фондам иметь больше свободы в инвестиционной стратегии.
В целом, НПО предлагает дополнительные возможности для формирования финансового будущего и может быть интересным вариантом для дополнительного обеспечения пенсии.
НПО: Добровольные пенсионные накопления
При оформлении договора НПО (негосударственного пенсионного обеспечения) можно выбрать удобные условия, такие как размер и периодичность взносов, вид пенсионной выплаты и порядок передачи сбережений по наследству. Для ОПС (обязательного пенсионного страхования) все эти правила определены государством, и клиент не может на них влиять.
Гибкость и качество
На негосударственную пенсию, как и на накопительную по ОПС, не распространяется мера о повышении пенсионного возраста. Это означает, что средства можно получить раньше официального выхода на пенсию (для женщин в 55 лет, для мужчин в 60 лет).
Гарантированная сохранность накоплений
Сохранность пенсионных накоплений в ОПС гарантирована законом. Если НПФ за 5 лет не смог заработать доходность, то при переходе в другой фонд ваши средства будут восполнены из пенсионных резервов до гарантированной суммы.
Государственные гарантии с 2023 года
Система негосударственных пенсионных накоплений попадает под государственные гарантии по аналогии с банковскими депозитами. Максимальная сумма возврата до 2,8 млн рублей на стадии накопления и до 4 размеров социальной пенсии по старости.
Налогообложение и НПО
Доход от инвестиций в негосударственное пенсионное обеспечение облагается налогом. Есть два вида программ: индивидуальные и корпоративные. Налоговые правила различаются в зависимости от типа программы.
Негосударственная пенсия — это отличный способ обеспечить себе дополнительный источник дохода после выхода на пенсию. Уникальные возможности выбора условий по договору и гарантированная сохранность накоплений делают НПО привлекательным вариантом для многих граждан.
Налоговый вычет по ИПП:
- Заключите договор ИПП с негосударственным пенсионным фондом.
- Внесите взносы в фонд самостоятельно.
- Сумма взносов не должна превышать 120 тысяч ₽ в год.
- Сохраните документы об оплате взносов.
- Подайте заявление в налоговую на возврат НДФЛ (13%).
Налоговый вычет по КПП:
- Узнайте, какие взносы делает ваш работодатель по КПП.
- Сохраните документы о взносах в ваш пенсионный фонд.
- Если сумма взносов не превышает 120 тысяч ₽ в год, можно получить налоговый вычет.
- Подайте заявление в налоговую для возврата части НДФЛ.
Важно знать:
- Налоговый вычет не превышает 15,6 тысячи ₽ в год.
- Не забудьте сохранить все документы об оплате взносов.
- Срок подачи заявления на налоговый вычет – до 1 апреля года, следующего за отчётным.
Теперь у вас есть все необходимые знания, чтобы получить налоговый вычет по индивидуальному или корпоративному пенсионному плану. Не упустите возможность сэкономить на налогах и обеспечить себе более комфортную пенсию.
Если у вас открыт личный кабинет в ФНС и оформлена электронная подпись, запросить налоговый вычет можно онлайн. Таким способом вы можете вернуть часть подоходного налога за три последних года взносов в НПФ.
Для оформления налогового вычета потребуются следующие документы:
Это всё. Налоговая проверка в упрощённом порядке проводится в течение 30 дней, затем в течение 15 дней происходит возврат средств. То есть в большинстве случаев средства будут зачислены на счёт гражданина в течение 45 дней.
Как получить налоговый вычет по корпоративной пенсионной программе
Это может быть проще, чем по ИПП, ведь иногда бюрократические издержки может взять на себя бухгалтерия предприятия. От налогоплательщика потребуется только три документа:
В этом случае вычет по НДФЛ в размере 13% от взноса по программе учитывается в налогообложении в следующем месяце, то есть налогоплательщик просто уплачивает НДФЛ в сумме, меньшей на 13% от пенсионного взноса.
В статье мы поделимся ответами на самые популярные вопросы клиентов сервиса НДФЛка.ру. Расскажем о размере вычета и условиях его получения, какие нужно собрать документы и какие существуют нюансы. Если у вас останутся вопросы, зарегистрируйтесь на сайте НДФЛка.ру, оформите услугу «Вычет под ключ», и наши эксперты подготовят и подадут декларацию за вас!
Можно ли получить социальный вычет на пенсионные взносы в НПФ? Как это сделать?
Если вы делаете добровольные отчисления в НПФ, то вправе вернуть 13% от этой суммы за последние 3 года. Максимальная сумма уплаченных пенсионных взносов, которую можно включить в налоговый вычет — 120 000 рублей в год, а на счет вернется до 15 600 рублей (120 000 * 13%).
Социальный вычет предоставляется на основании заполненной декларации, которая подается в территориальный налоговый орган. Мы с удовольствием поможем вам составить налоговую декларацию 3-НДФЛ и решим все спорные вопросы.
Хочу оформить вычет по ИИС и на взносы в НПФ. Какую возможно получить сумму вычета и налогового возврата? Как это правильно сделать?
В одной декларации 3-НДФЛ можно заявить вычет по взносам на ИИС и по взносам в НПФ. Это разные виды налоговых вычетов, и по ним предоставляются разные льготы. Налоговый вычет по платежам на ИИС предоставляется в размере до 400 тыс. рублей в год. Эта сумма должна быть внесена на ИИС. Социальный налоговый вычет на взносы в НПФ составляет не более 120 тыс. рублей в год на фактически переведенные денежные средства.
Возврат НДФЛ по декларации составит 13% от суммы отчислений за год, но не более суммы удержанного подоходного налога с вашего официального годового дохода.
Оформляю вычет по доп. взносам на накопительную часть пенсии. Какие документы нужно приложить? Достаточно ли будет квитанций об оплате и уведомления о вступлении в правоотношения по обязательному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов?
Для оформления социального налогового вычета по взносам на накопительную часть пенсии в ИФНС в качестве подтверждения необходимо представить:
Я работаю на одном предприятии более 18 лет. Какой вычет можно получить с пенсионных отчислений за эти годы?
Вычет можно получить по расходам на накопительную часть трудовой пенсии, на взносы по договорам с НПФ и по договорам добровольного пенсионного страхования. Вернуть можно 13% от суммы взносов, но не более 15 600 в год (120 000 * 13%). Вы можете вернуть налог за три последние года. Например, в 2023 году вы вправе заявить вычет за 2022, 2021, 2020 годы, если в эти годы фактически уплачивались взносы.
Если дополнительные взносы на накопительную часть пенсии за работника переводит работодатель из средств компании, то вычет работнику не полагается.
Лечение, образование, спорт, страховые полисы или это предельная сумма по всем расходам? Можно ли вернуть НДФЛ на пенсионные взносы и закрыть программу до выхода на пенсию?
Максимальный размер социальных налоговых вычетов (обучение, спорт, лечение, взносы на негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное пенсионное страхование, добровольное страхование жизни, накопительную часть трудовой пенсии и т.п.) в совокупности за год составляет 120 000 рублей. К возврату будет 13%, то есть 15 600 рублей. Это максимальная сумма возврата по всем категориям, кроме дорогостоящего лечения и образования детей. Что касается досрочного расторжения договора НПО, то вы будете обязаны вернуть полученную ранее сумму налогового вычета и, соответственно, налог.
Узнала на вашем сайте, что можно получить налоговый вычет за пенсионные взносы в НПФ. У меня с ними заключен договор, и работодатель ежемесячно отчисляет туда взносы с моей зарплаты. Могу ли я получить вычет сейчас, и за какой период? Какие документы надо подать в налоговую?
Да, вы вправе оформить вычет по пенсионным взносам. Сделать это можно самостоятельно: через налоговую инспекцию или через работодателя.
Работодатель предоставляет вычет только по суммам, удержанным из выплат в пользу работника и перечисленным в соответствующие фонды. На работе получить налоговый вычет за пенсионные взносы в НПФ можно только в текущем году на основании заявления с приложением копии договора с НПФ и, при необходимости, документов, подтверждающих родство, если вы платите взносы в пользу близких родственников.
Налоговый орган возвращает НДФЛ за три предыдущие года. Для получения налоговой льготы через ИФНС вам необходимо представить:
В свою очередь, специалисты НДФЛка.ру, помогают заполнять декларации и консультируют по всем возникающим вопросам.
Хочу заключить договор с НПФ, чтобы в дальнейшем вместе с пенсией получать дополнительный инвестиционный доход на мои взносы. Планирую ежегодно получать вычет по пенсионным взносам. Будут ли негосударственная пенсия и инвестиционный доход облагаться налогом?
Государственная пенсия не облагается НДФЛ. Исключение составляют выплаты при добровольном страховании накопительной части пенсии. Заключая договор с НПФ, вкладчик (будущий пенсионер) регулярно уплачивает взносы, а при наступлении основания Фонд выплачивает ему дополнительную негосударственную пенсию. Налогом эта пенсия не облагается только в том случае, если договор заключен самим вкладчиком и взносы перечисляются этим же вкладчиком.
Если договор с НПФ заключен не работником, а его работодателем, то пенсионные взносы перечисляет работодатель из средств компании. В этом случае при достижении пенсионного возраста гражданин будет получать пенсию за минусом НДФЛ, который будет удерживать и перечислять в бюджет Фонд.
Я участвую в программе софинансирования пенсии. Можно ли вернуть налог за взносы?
Вы, как участник программы государственного софинансирования, имеете право на социальный налоговый вычет и частичное возмещение понесенных расходов. При этом вы должны иметь официальный доход и уплачивать с него 13 или 15% НДФЛ. Максимальная сумма ваших взносов за год, принимаемая к вычету, составляет 120 000 рублей, а на счет вам вернется 13%, то есть до 15 600 рублей. Вы вправе вернуть налог за последние три года. Для этого необходимо оформить налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, а мы можем сделать это за вас!
С моей зарплаты автоматом ежемесячно перечислялись взносы в НПФ. После увольнения я решила расторгнуть договор и забрать деньги, что предусмотрено договором. В офисе НПФ попросили предоставить справку о том, что я не получала социальный налоговый вычет, иначе с выданной суммы будет удержано 13% НДФЛ. Законно ли это? Ведь эти деньги уже облагались налогом, поступая на мой счет в виде зарплаты?
Да, требование законно. Дело в том, что по расходам на взносы в НПФ, если вы платили их из личных средств (зарплаты), предоставляется социальный налоговый вычет. Если вы получали такой вычет, то при досрочном расторжении договора с НПФ, этот вычет и, соответственно, полученный налог нужно вернуть. В этом случае НПФ, как налоговый агент, должен удержать и перечислить в бюджет 13% с возвращенной вам суммы.
Я перечисляю взносы со своей зарплаты в НПФ. Когда я выйду на пенсию, и не буду работать, я смогу воспользоваться социальным вычетом или это лучше сделать сейчас? Какие документы нужно подготовить?
Вы вправе претендовать на налоговый вычет по пенсионным взносам в НПФ в пределах 120 тыс. рублей в год. Если вы уволитесь с работы, то вы не будете платить НДФЛ, и право на вычет у вас будет утрачено. При этом вы можете заявить на вычет за последние три года работы. Например, в 2022 году можно будет подать декларации за 2021, 2020 и 2019 годы и частично компенсировать свои расходы. Налоговые эксперты НДФЛка. ру помогут заполнить декларации 3-НДФЛ, собрать необходимые документы и отправить в налоговый орган.
Подводим итоги
Пенсионный фонд России или ПФР – это государственная организация, которая предназначена для функционирования системы пенсионного обеспечения россиян. Она основана в конце 1990 года и имела самостоятельный статус до 2022 года включительно. С начала 2023 года ПФР вместе с ФСС вошел в состав СФР.
Отчетность перед СФР (ПФР)
Фактическое прекращение существования не мешает по-прежнему часто использовать название фонда в повседневной речи. Причина в том, что многие граждане России воспринимают вновь созданный СФР как замену ПФР. Такая трактовка кажется вполне логичной, так как функционал обоих фондов в значительной степени пересекается.
Актуальность объективной информации о ПФР и действующей в стране системе пенсионного обеспечения объясняется предельно просто: подавляющее большинство россиян уже являются или станут ее участниками.
Поэтому имеет смысл рассмотреть принципы работы фонда более детально и с учетом сложившейся на сегодня ситуации.
Определение ПФР
ПФР – внебюджетный государственный фонд, действовавший до конца 2022 года и вошедший в состав СФР с начала следующего. Статус внебюджетного показывает, что формирование капитала учреждения происходит не за счет налогов в бюджеты разного уровня, а преимущественно посредством уплаты страховых взносов работодателями и гражданами. Ключевой задачей ПФР (ранее) и СФР (сейчас) выступает выплата пенсий и различных социальных пособий, например, по временной нетрудоспособности (больничных), материнского (семейного) капитала, выплат на детей и т.д.
Учет россиян как участников системы обязательного пенсионного и социального обеспечения ведется с помощью СНИЛС, что расшифровывается как страховой номер лицевого счета.
Он используется для идентификации граждан, ведения федеральной базы данных, а также проверки пенсионных накоплений и трудового стажа.
ПФР vs НПФ
ПФР является государственной организацией, которая контролирует функционирование системы пенсионного обеспечения. Последняя предусматривает формирование пенсии из трех составляющих: страховой, фиксированной и накопительной. Первые две размещаются исключительно в ПФР (ныне СФР) и представляют собой ежемесячную выплату на уровне не ниже базовой ставки с ежегодной индексацией, которая проводится в соответствии с фактической инфляцией.
Третья составляющая – накопительная часть пенсии, также формируется посредством внесения страховых взносов. Важным отличием становится направление пенсионных накоплений на инвестирование с возможностью получения дохода. Причем гражданам предоставляется выбор места размещения средств – между ПФР и почти четырьмя десятками НПФ или негосударственных пенсионных фондов. Последние также предлагают услуги добровольного пенсионного страхования (ДПС) или негосударственного пенсионного обеспечения (НПО).
Деятельность НФП жестко регламентируется регулятором рынка – Центробанком страны, который выдает лицензии и ведет реестр лицензированных фондов. Найти его можно на официальном сайте ЦБ РФ. Между ПФР и НПФ существует несколько серьезных отличий, ключевые из которых представлены ниже в таблице.
Параметр для сравнения
Обязательное пенсионное страхование и обеспечение гражданИнвестирование пенсионных накоплений и добровольное пенсионное страхование
Органы государственной власти
Разрешено вкладывать до 10% накоплений в высокорисковые активы
На уровне или сопоставимо с инфляциейБолее высокая, находится в диапазоне от 4-5 до 12-15%
Защита страховых взносовОбязательная через систему АСВСтрахование пенсионных накоплений без защиты инвестиционного дохода
Вид пенсионных выплатСтраховая и фиксированная пенсия, накопительная с инвестиционным доходом – если получатель не перевел средства в НПФНакопительная часть обязательной и добровольная пенсия плюс инвестиционный доход
Управляющая компания, которая назначена НПФ
В пределах 1,1% от общей суммы пенсионных накопленийВ диапазоне от 1,6 до 2,1% от суммы пенсионных накоплений (определяется договором)
Перевод пенсионных накопленийБез дополнительных расходов – из НПФ в ПФР, из ПФР в НПФ, между НПФ – не чаще 1 раза в 5 лет
Важно отметить, что перевод пенсионных накоплений в НПФ не означает, что ПФР теряет контроль над их учетом.
Все средства, за исключением инвестиционного дохода, по-прежнему отражаются на лицевом счете гражданина и легко проверяются по базе данных с помощью СНИЛС.
ПФР + ФСС = СФР
Решение об объединении ПФР и ФСС посредством создания СФР принято в середине 2022 года. Общая структура стала называться Социальным фондом России или Фондом пенсионного и социального страхования РФ. Функционал государственного учреждения вобрал в себя задачи обоих ранее существовавших внебюджетных фондов. СФР действует с начала 2023 года. Объединение ПФР и ФСС упростило доступ к услугам пенсионного и социального страхования россиян, а также получению различных выплат. Дополнительным плюсом создания общей структуры станет сокращение персонала и, как следствие, расходов на его содержание, а также снижение бюрократической нагрузки на страхователей.
Важно отметить, что в России существует и работает еще один внебюджетный фонд – ФМС, который отвечает за функционирование системы обязательного и добровольного медицинского страхования.
Планы по его объединению с СФР не декларированы.
Что вполне логично, если учесть принципиально разные направления деятельности государственных фондов.
Как работает ПФР?
Базовый принцип деятельности государственного Пенсионного фонда в составе СФР достаточно прост. Сотрудники ПФР осуществляют всесторонний контроль над функционированием системы пенсионного обеспечения страны. Решение задачи достигается за счет работы по нескольким направлениям:
Цели деятельности ПФР
Главная задача Пенсионного фонда России (в составе СФР) озвучена выше и заключается в эффективном функционировании системы пенсионного обеспечения граждан страны. Дополнительной целью деятельности ПФР выступает реализация мер социальной поддержки населения в рамках действующей нормативно-правовой базы.
Создание единого СФР расширило задачи сотрудников фонда, что позволило сделать его работу более комплексной и целенаправленной.
Структура СФР (ПФР)
Организационная структура СФР практически ничем не отличается от существовавшей до этого в ПФР. Она включает три основных уровня:
Отдельного упоминания заслуживает МИЦ или Межрегиональный информационный центр СФР.
Он создан в конце 2015 года как МИЦ ПФР и практически полностью переведен в объединенный фонд.
Критика ПФР
Деятельность ПФР (сегодня – СФР) нередко подвергается серьезной критике. Значительная ее часть связана с объективными проблемами в системе пенсионного и социального страхования, существующими в большинстве развитых стран. Они объясняются изменение пропорции работающих граждан и пенсионеров, результатом чего становится нехватка собственных средств для выплаты пенсий. Что становится логичным следствием снижения числа плательщиков страховых взносов и увеличения количества получателей пенсионных выплат. Сложившаяся ситуация привела как к необходимости крупных и регулярных «вливаний» из бюджета, так и к повышению возрастав выхода на пенсию, ставшего причиной достаточно серьезных политических проблем.
Часть критики ПФР была вызвана повышенными расходами на содержание. Причем речь идет не только и не столько зарплатах, а также росте численности персонала. Особенно много вопросов было вызвано строительством сразу в нескольких крупных городах страны «шикарных» отделений фонда с явно завышенными сметами.
Причем на фоне описанной выше ситуации с недостаточностью средств на выплату пенсий.
Доходы фонда
Бюджет СФР формируется за счет поступлений средств из разных источников:
Расходы фонда
Направления расходования бюджета СФР (ПФР) жестко регламентированы законодательством и включают следующие виды затрат:
Платежи в СФР
Большая часть бюджета СФР (как и ПФР ранее) формируется посредством уплаты страховых взносов. Их плательщиками выступают работодатели в статусе юрлиц и ИП (за наемных сотрудников), а также лица, которые ведут частную практику или предпринимательскую деятельность – ИП, нотариусы, адвокату, арбитражные управляющие (за самих себя).
После объединения ПФР и ФСС в отношении работодателей действует единая ставка в размере 30% от фонда оплаты труда сотрудников. Причем без разделения по видам страховки – пенсионной и социальной. Помимо базовой ставки существует еще несколько нюансов, учитываемых при расчете суммы взноса. Например, льготы для малого и среднего бизнеса, позволяющие платить 30% от МРОТ и 15% от его превышения. Или предельная сумма ФОТ в размере 1 907 тыс. руб., с которой платится 30%.
При ее превышении устанавливается ставка 15,1%.
Отчетность перед СФР (ПФР)
Контроль над начислением и уплатой страховых взносов в СФР осуществляется посредством обязательной отчетности, предоставляемой страхователями. В подавляющем большинстве случаев она подается сегодня в электронном формате с помощью функционала личного кабинета на сайте фонда. Перечень отчетов зависит от статуса плательщика принимаемых им кадровых решений. Например, приеме на работу или увольнении сотрудника.
Как записаться на прием?
Но в подавляющем большинстве случаев необходимую информацию или документ можно получить дистанционно. Например, с помощью того же личного кабинета СФР гражданина или страхователя.
Контакты СФР
В настоящее время большая часть взаимодействий между страхователями/получателями пенсии и сотрудниками СФР происходит дистанционно. Исчерпывающий перечень доступных контактов можно найти на официальном сайте фонда в специальном разделе, который называется Центр консультирования и находится на https://sfr.gov.ru/contacts/counseling_center/.
Первый и самый популярный способ для связи – звонок на горячую линию. С февраля 2023 года ее номер – 8 800 100-00-01, который является общефедеральным и бесплатным, как для стационарных телефонов, так и для мобильных устройств.
Другие доступные россиянам контакты СФР (ПФР) выглядит следующим образом:
FAQ
Это государственный внебюджетный фонд, существовавший до конца 2022 года.
Действует ли ПФР сегодня?
С января 2023 года ПФР объединен с ФСС, в результате чего создан СФР.
ПФР является государственной или частной организацией?
ПФР (как и СФР сегодня) представляет собой государственное учреждение, которое находится под контролем органов власти, а его деятельность регламентируется федеральным законодательством.
За что отвечает ПФР (СФР)?
Основная задача СФР – обеспечение эффективного функционирования системы пенсионного и социального страхования России.
Вывод
СФР контролирует сбор взносов на пенсионное и социальное обеспечение, ведет учет получателей пенсий и пособий, а также занимается их выплатой.