Добровольцы России Международные волонтерские программы — это уникальная возможность пожить за границей и познакомиться с новыми людьми. Но многие думают, что стать волонтером можно только до 30 лет. Вместе с Ириной Никулиной, руководителем международного волонтерского движения «Сфера», разбираемся, откуда взялся такой стереотип и какие возможности есть для взрослых волонтеров.
Тест на уровень английскогоУзнайте свой уровень, получите рекомендации по обучению и промокод на уроки английского в подарок
Почему считается, что волонтером можно стать только до 30
Стереотип, что волонтерство за рубежом доступно только людям младше 30, сложился из-за того, что информационное пространство заполонила программа Европейского корпуса солидарности. Это грантовая программа Евросоюза, в рамках которой волонтером можно стать в возрасте от 18 до 30 лет.
Программа столь популярна, потому что покрывает все расходы волонтера, а на всех этапах проекта участник получает всестороннюю поддержку. Такие условия привлекают множество желающих. За последние годы количество потенциальных кандидатов выросло в разы — а вместе с этим и количество вакансий. Также участники активно публикуют отзывы и ведут блоги. Отсюда и создается впечатление, что международное волонтерство — только для молодых.
В этой программе возрастной порог обусловлен тем, что есть определенная цель — помочь молодежи найти свой жизненный путь, понять, к чему лежит душа и чем хочется заниматься в жизни. Именно на эту цель и выделяется грант.
Кроме программы Европейского корпуса солидарности есть и другие международные волонтерские программы, где подавляющее большинство участников — молодежь студенческого возраста. Объяснение этому простое: обычно именно в этот период в жизни есть свободное время, особенно на летних каникулах, нет семьи, постоянной работы, не нужно выплачивать ипотеку, а путешествовать по миру как никогда просто. Опять же, именно эти люди пишут отзывы и создают впечатление о том, что в волонтерство дорога проложена только молодым.
Демо-урок бесплатно и без регистрации!Пройди урок, узнай о школе и получи промокод на занятия английским языком
Есть много возможностей присоединиться к нам и участвовать в нашей работе.
Вы можете подать заявление и стать сотрудником, волонтером или стажером. Вы можете связаться с нами в социальных сетях и присоединиться к глобальной дискуссии по вопросам, стоящим перед человечеством.
Вы можете рекомендовать неправительственной организации, с которой вы связаны, принять участие в работе над проектами по линии ООН или присоединиться к Глобальному договору ООН, если Вы работаете в частном секторе.
Вы можете проводить исследования, преподавать или освещать деятельность ООН в качестве журналиста.
#VisitUN: Виртуальная экскурсия — Посетите ООН
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Лица с инвалидностью могут подавать заявления о трудоустройстве в Организации Объединенных Наций на должности по всем типам контрактов в полном соответствии с Уставом ООН.
Организация предлагает различные способы трудоустройства. Для трудоустройства на должности категории специалистов необходимо подать заявление через веб-сайт Careers Portal или сдать соответствующие экзамены. Для трудоустройства на должности категории общего обслуживания и смежных категорий, включая секретарские и рабочие должности, должности в службах охраны и безопасности и других вспомогательных подразделениях, просьба обращаться непосредственно в местное представительство ООН в вашей стране.
В объявлениях о вакансиях и предложениях работы иногда утверждается, что работодатели связаны с Организацией Объединенных Наций. Пожалуйста, обратите внимание на то, что Организация Объединенных Наций не требует оплаты ни на одном этапе подачи и рассмотрения заявлений.
Одно из главных направлений Программы добровольцев ООН (ДООН ) — улучшение условий жизни в общинах. Таким образом, добровольцы играют ключевую роль в осуществлении общего плана действий и решают конкретные задачи этой программы в рамках международной помощи развитию городов.
Деятельность ДООН в городах способствует развертыванию процессов социального и экологического развития общин с помощью добровольчества на основе новаторского подхода к развитию в целом. Зачастую в городах существует несколько добровольческих организаций и частных лиц, действующих в индивидуальном порядке в различных областях развития, имеются группы самопомощи и взаимопомощи с конкретными задачами, а также действует корпоративное добровольчество (поддержка общин частными предприятиями).
В рамках общегородского подхода ДООН также поощряет и упорядочивает добровольчество с помощью органов местного самоуправления. Межгородское добровольчество не только поддерживает развитие бедных районов в мегаполисах, но и способствует укреплению солидарности между людьми, живущими в разных городах. Д ООН благоприятствует внедрению в жизнь моделей сотрудничества местных органов власти, а также развитию межгородского корпоративного добровольчества.
Основное место в деятельности ДООН в городах занимает работа непосредственно на местах, что достигается за счет использования местных людских ресурсов, высокой интенсивности труда и долгосрочного присутствия. Другими словами, деятельность на местах отличается большой трудоемкостью и связана с длительной, повседневной работой с населением.
Для этого требуется профессионально обученный персонал, способный помочь общинам в осуществлении проектов развития с опорой на собственные силы. Таким образом, средства, выделенные на эти проекты, тратятся не на материальную инфраструктуру, а на обеспечение «полевой» деятельности профессионально обученных работников, помогающих местным общинам. В этом четко проявляется актуальность действий ДООН.
В системе учреждений ООН Программа считается «контактной» организацией, поскольку добровольцы часто напрямую работают с городскими общинами, поощряя местных жителей участвовать в обеспечении устойчивого развития. Этот «полевой подход» определяет характер работы ДООН, в которой основной упор делается на программы и проекты, связанные с прямым воздействием на уровне общины .
Самый простой (и бесплатный!) путь к жизни за рубежом — прокачать свой английский и отправиться на стажировку. Автор телеграм-канала Brain drain Татьяна Щербакова собрала оплачиваемые вакансии в Германии, Италии, Греции, Франции, а также в странах Азии и Африки. Выбирайте, куда отправиться уже через пару недель, а если нужно подтянуть английский — это можно сделать в онлайн-школе Skyeng.
Снижать риск стихийных бедствий
Чаще всего ООН отправляют стажеров в развивающиеся страны Азии, Африки и Латинской Америки. Так что такой шанс надо ценить: волонтера на целый год ищут в немецкий офис, который занимается снижением риска стихийных бедствий.
В рабочее время нужно будет создавать контент и продвигать проекты в медиа, а в свободное — можно отправиться путешествовать по стране. Чтобы получить это место, лучше иметь не только отличный английский — знание французского и испанского тоже будет плюсом. Еще от кандидата ждут пятилетнего опыта работы и образования в области политологии, социологии, журналистики, библиотекарского дела или менеджмента информации.
Программа покрывает все расходы на переезд, страховку и визу, а каждый месяц стажеру будут выплачивать стипендию — около 2100 долларов.
Когда: с 1 июля на год
Дедлайн: 12 мая
Бороться с мировым голодом
Еще одна вакансия в Европе — волонтера ищут в главный офис Всемирной Продовольственной программы в Риме. Опыт работы желателен, но не обязателен, а вот к образованию требования строгие: нужно быть студентом или недавним выпускником факультета экономики, политологии, социологии, филологии, коммуникаций или логистики. Свободный английский — тоже железное условие, без него не обойтись на работе. А за нее добровольцу каждый месяц полагается стипендия — до 1000 долларов.
Когда: с июля на полгода
Дедлайн: 14 мая
Ассистировать в социальных центрах
Любители Южной Европы могут отправиться на год в Грецию по программе Европейского корпуса солидарности. Волонтера ждут в городе Волос на побережье Эгейского моря. Он будет помогать взрослым и детям с инвалидностью, престарелым людям, дискриминируемым меньшинствам.
Требований к кандидату немного — нужно быть не старше 29 лет и говорить на английском просто на бытовом уровне. На образование и опыт не обращают внимания, но все-таки стоит подумать, умеете ли вы ладить с людьми и готовы ли к этой непростой работе.
Условия у программы достойные: стипендия раз в месяц, частичная компенсация расходов на визу и перелет, а еще — оплата жилья, страховки, языковых курсов и других тренингов.
Когда: с сентября на год
Дедлайн: 12 мая включительно
Улучшать проекты
Последняя европейская позиция — и не абы где, а в Париже. Не пугайтесь, знание французского совсем не обязательно (хотя поговорить о свежем багете приятнее на нем), а вот без хорошего английского — не обойтись. Как и без диплома факультета экономики или международных отношений.
Полгода нужно будет работать во Всемирной организации по охране здоровья животных. Интерну предстоит анализировать результаты проектов компании и предлагать способы их улучшить. Дело благородное, да еще и оплачиваемое: 635 евро в месяц — это, конечно, не для ресторанов на Елисейских полях, но на походы в ближайшую булочную точно хватит.
Когда: во второй половине 2019 на 6 месяцев
Дедлайн: 22 июня
Поддерживать миротворчество
Переходим к экзотике: ООН ищет интерна для поддержки миротворческих программ в Нигерии. Там нужно будет заниматься исследованиями и помогать проектам, которые защищают женщин и борются за их права и безопасность.
От кандидата ждут бэкграунда в сфере политологии, юриспруденции, международных отношений или гендерных наук. Еще обязателен отличный английский (придется и писать на нем, и говорить), возраст — до 29 лет и опыт работы — не больше чем два года.
Условия у ООН, как всегда, щедрые: организация берет на себя все визовые, медицинские и транспортные расходы, выплачивает дополнительную зарплату, чтобы помочь с переездом, и ежемесячную стипендию — 1700 долларов.
Когда: как можно скорее на год
Дедлайн: 15 мая
Помогать женщинам
Еще одна вакансия ООН — в Бангладеш ищут нескольких волонтеров для разных направлений. Первый интерн нужен в женское подразделение ООН, он займется коммуникацией и менеджментом информации. Важен хороший английский, три года опыта и «корочка» в области гендерных или социальных наук, коммуникаций или экономики.
Второй доброволец будет работать в Фонде по народонаселению. Тут требования довольно специфические: образование в области гинекологии и акушерского дела и три года работы по специальности.
Стажерам не придется волноваться о визах и перелетах, страховках и прививках — все это организаторы берут на себя. Стипендия тоже есть: около 2150 долларов.
Когда: как можно скорее на 7-12 месяцев
Дедлайн: 12 мая
Укреплять местную финансовую систему
И наконец, самая экзотическая вакансия этого выпуска — в Восточном Тиморе (это, если что, где-то рядом с Индонезией). Там подразделение ООН ждет волонтера, который поможет укреплять местную финансовую систему. Нужно будет взаимодействовать с банками, страховыми компаниями, пенсионными фондами. Так что требования серьезные: профессиональный английский, опыт работы в финансовых структурах и профильное образование — в области экономики, менеджмента или бухучета.
Стипендия здесь — самая большая в нашей подборке: около 2500 долларов. И как обычно, ООН берет на себя все расходы по переезду, чтобы стажер мог как можно быстрее приступить к работе.
Когда: как можно скорее на год
Дедлайн: 13 мая
Если вам понравилась одна из этих стажировок (и вы хотели бы иметь возможность участвовать в подобных проектах), смело записывайтесь на бесплатный урок в онлайн-школу Skyeng. Английский язык откроет вам дорогу в США, Европу и другие классные места.
Уехать за границу и стать участником престижной организации можно даже без опыта работы и без денег. Прямо сейчас Организация Объединенных Наций (ООН) ищет волонтеров на отличные проекты в Камбодже, Таиланде и даже на Фиджи. Автор телеграм-канала Brain Drain Татьяна Щербакова в третий раз собрала для SM актуальные стажировки и проекты.
Упоминание ООН в резюме сводит работодателей с ума на раз-два. В этом году выдался исключительный случай: Россия впервые спонсировала почти два десятка вакансий. Все они доступны только кандидатам с российским гражданством. Большинство позиций не требуют опыта работы и рассчитаны на молодежь (от 18 до 29 лет).
Волонтеров обеспечат перелетами, визой, страховкой и разовой выплатой на переезд. Есть и зарплата, причем немаленькая — от 1280 до 1600 долларов в месяц. Эти деньги выплачиваются, чтобы покрыть расходы на жилье, питание и транспорт. Те счастливчики, которые пройдут отбор, полетят на свои проекты примерно в начале октября и пробудут там целый год.
Дедлайн уже не за горами: заявку нужно успеть подать до 25 июля. Торопитесь! Если для этого нужно подтянуть английский — запишитесь на недорогие интенсивные онлайн-курсы. Не понимаете, как подать заявку на волонтерскую программу, — перейдите по ссылке на любую из них: везде есть подробные инструкции.
Программа развития ООН решает проблемы глобального и национального развития — борется с нищетой, голодом, гендерным неравенством и так далее. Ее офисы открыты в 166 странах. Первый волонтер офиса на Фиджи будет развивать инновации и партнерские отношения с другими странами, вести соцсети программы, организовывать самые разные мероприятия, общаться с прессой. У идеального кандидата — высшее образование в области медиа и коммуникаций, международных отношений или бизнес-администрирования.
У второго волонтера более техническая роль — снижать опасность стихийных бедствий. Ему достанутся программы не только с Фиджи, но и с других островов Тихого океана. Кандидаты должны быть хорошо знакомы с инженерией, информационным менеджментом, управлением данными или другими сферами, связанными с темой. Опыт работы не обязателен, а вот без свободного английского не обойтись.
Еще две вакансии открыты в Аммане. Первый волонтер будет бороться с глобальным потеплением и вообще изменением климата. В общем, работать на благо Парижского соглашения (цель этого документа — снижать концентрацию углекислого газа в атмосфере). Подать заявку может каждый, кто знает английский и имеет диплом по специальности «Экология». На собеседовании покажите, что вы заинтересованы в теме. Даже если вы просто пересели с автомобиля на велосипед, это уже многое значит.
Второй волонтер займется проектами в сфере энергоэффективности, возобновляемой энергии, доступа бедного населения и беженцев к этой самой энергии. Доброволец будет нести ответственность за программы всех арабских стран в сфере «зеленой» энергии и за серию информационных материалов по теме. Чтобы попасть на проект, нужно быть старше 25 лет, иметь высшее образование в чем-то, связанном с энергией, и три года опыта работы по специальности.
Опять Программа Развития ООН и опять экология. Волонтер в Уганде будет исследовать газовую, нефтяную и угольную отрасли. Вместе с другими членами команды ему предстоит подумать, как обеспечить стране максимально экологичный экономический рост. Кандидату понадобится высшее образование в сфере развития природных ресурсов. Опыт в менеджменте программ и проведении исследований приветствуется, но не требуется.
Перенесемся в юго-восточную Азию — в офис женского отделения ООН в Янгоне. Туда требуется волонтер, который будет пропагандировать равенство полов. Общаться с местным правительством, устраивать мероприятия, распространять информацию о специальных сервисах (например, о горячей линии для жертв семейного насилия).
Сильный интерес к тематике обязателен, свободный английский — тоже. Идеально, если вы имеете высшее образование в сфере социальных наук, международных отношений, прав человека.
В столицу Зимбабве Хараре нужен доброволец с экологическим бэкграундом — развивать программы жизнеустойчивости городов и «зеленого» роста. Ему предстоит плотно работать со сферами социальной защиты, частного предпринимательства и рыночной экономики. Еще доброволец будет помогать местным улучшать условия жизни и труда. На эту должность возьмут специалиста или магистра по экономике, экологии, социальным наукам или бизнес-администрированию. Опыт работы для проекта в Зимбабве нужен, но хватит всего года.
В маленькую юго-восточную страну поедет волонтер с высшим образованием в сфере политических наук. Он будет анализировать состояние гражданского общества, искать возможности сотрудничества с новыми и старыми партнерами, доводить локальные инициативы до уровня государственных программ. Два-три года работы в сфере социального развития и возраст от 25 лет — обязательное условие. Еще важно разбираться в правах человека, гендерной проблематике и ивентах.
Волонтеру предстоит развивать коммуникации азиатской страны и соседних территорий Тихого океана. Координировать проекты, организовывать мероприятия, устранять возникшие проблемы, проводить исследования. Новый сотрудник должен разбираться в информационно-коммуникационных технологиях. Поэтому ему нужен диплом в области экономики, бизнеса или ИКТ, а еще два года опыта работы по специальности. Организаторы рассмотрят кандидатов старше 25 лет.
Единственная вакансия из нашей подборки открыта в Европе — в офисе Программы развития ООН в Кишиневе. Волонтер будет работать с Программой устойчивого развития до 2030 года и привлекать к ней других волонтеров. Высшее образование должно быть в сфере экономики, госуправления или социальных наук. Вдобавок к нему требуются еще и четыре года релевантного опыта (в идеале — в одной из структур ООН или в области волонтерства и продвижения целей устойчивого развития). И, опять же, возраст старше 25 лет.
ООН является крупнейшей в мире универсальной международной организацией с представительствами в 193 странах и 37000 сотрудников. О ОН вдохновляет людей со всего мира примкнуть к ее рядам ради сохранения мира, продвижения прав человека, а также справедливости, равенства и развития.
Найти работу в организации может показаться сложной задачей, но поскольку масштаб ее деятельности носит глобальный и многогранный характер, то найдется множество вариантов для кандидатов с различным образованием и профессиональным опытом.
ЮНАИ разработала серию #Work4UN для того, чтобы помочь узнать об ООН, ее структуре и некоторых наиболее доступных возможностях стать частью организации. В последней статье из этой серии вы узнаете о программе стажировки в ООН. Сегодняшняя статья является пятой в серии и посвящена волонтерам ООН.
Кто такие волонтеры ООН?
Программа волонтеров ООН (UNV) – это программа, которая помогает обеспечить мир и развитие через волонтерскую деятельность во всем мире. Эта программа, осуществляемая в рамках Программы развития ООН (ПРООН), объединяет квалифицированных, высоко-мотивированных специалистов с хорошей базой знаний, которые работают в различных учреждениях ООН, а также продвигает ценности и всемирное признание волонтерской деятельности.
В 2018 году по всему миру было задействовано 7201 волонтеров ООН, и 81% из них были из стран Глобального Юга. Данная программа непосредственно отвечает за фактический набор и назначение волонтеров, которые своими навыками и талантом оказывают содействие деятельности ООН на местах, в региональных учреждениях и в головных офисах, получая при этом профессиональный опыт в ООН.
Волонтерская деятельность – это отличная возможность для студентов и специалистов задействовать себя в решении важных задач, воспитывая себя в духе глобального гражданства и развивая в себе полезные навыки. Своими знаниями и энтузиазмом волонтеры ООН способствуют продвижению задач и принципов ООН, а также содействуют принципу развития многосторонних отношений и устойчивости, осуществляя конкретную практическую работу.
Процесс подачи заявления
В соответствии с нормами и правилами программы волонтерской деятельности ООН, минимальный возраст волонтеров для зарубежного назначения составляет 25 лет, а для национальных назначений – 22 года. Основные требования включают в себя высшее образование или диплом технического специалиста (степень магистра может потребоваться в зависимости от характера работы), два года соответствующего опыта работы и хорошее практическое знание как минимум одного из 3 рабочих языков программы волонтеров ООН – английского, французского и испанского. Никакого подтверждения или сдачи теста для проверки уровня знания любого из этих языков не требуется
Волонтерская программа ООН для молодежи также ищет мотивированных и талантливых молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет (кандидаты должны быть моложе 29 лет на протяжении всего срока их деятельности). Уровень образования и требуемый опыт варьируются в зависимости от назначения, но, как правило, никто не ожидает от кандидата наличие опыта работы более двух лет.
Как только кандидат заполняет свой профиль, его выбирают двумя способами. В первом случае, когда задания загружаются в систему, в списке кандидатов проводится поиск профилей, соответствующих требованиям задания, после чего связываются с квалифицированными кандидатами. Во втором сценарии человек может подать заявку конкретно на «особое объявление», где обычно необходимо как можно быстрее задействовать волонтера. Все «особые объявления» можно найти здесь. Каждая позиция имеет «Описание работы», где полностью описаны детали и требования.
Всякий раз, когда данная программа рассматривает потенциального человека для национального или международного назначения, кандидат получает «Предложение о назначении» и должен отправить по электронной почте письмо, подтвердив свою заинтересованность в позиции. Далее, имя кандидата вносят в список, который направляется принимающему агентству. Данное ведомство на основе оценки различных профилей определяет, какие кандидаты войдут в итоговый список или пройдут на следующий этап отбора, где их будут тщательно оценивать.
Оценивают обычно по итогам письменного и устного этапа. Письменный экзамен не является обязательным, но в случае необходимости его проводят в режиме онлайн. Он включает в себя основные технические вопросы в рамках задания. С письменным экзаменом или без него самой важной частью процесса отбора является собеседование на основе оценки профессиональных качеств. Собеседование продолжительностью от 30 минут до 1 часа проводится группой интервьюеров, состоящей из сотрудников программы волонтеров ООН и принимающего учреждения. Как письменный экзамен, так и собеседование обычно проводятся как минимум на двух языках.
Рекрутинг и работа
Успешные кандидаты остаются в команде и получают «Письмо о предложении», которое условно подлежит прохождению государственной, медицинской проверки и проверки на безопасность, а также проверки информации, предоставленной в профиле, в частности рекомендации с высшего учебного заведения (в том числе дипломов университета) и рекомендаций с работы. Когда все требования выполнены, предложение должно быть подписано для начала процесса регистрации. Последний шаг – подписание фактического договора.
Деятельность волонтеров регулируется на основании Условий работы международных и национальных волонтеров ООН. После прохождения отбора, они проходят онлайн тренинг и обучение на местах, который проводится программой волонтеров ООН и принимающим учреждением. Волонтерам ООН предоставляются те же привилегии и иммунитеты, которые действуют у должностных лиц ООН, необходимых для выполнения их обязанностей. Несмотря на то, что процесс их отбора реализуется в рамках программы волонтеров ООН, в повседневной работе деятельность волонтеров ООН регулируется и контролируются непосредственно принимающим агентством или партнером.
Волонтерская деятельность в режиме онлайн
UNV также осуществляет специальную программу для тех, кто хочет внести свой вклад в работу системы ООН дистанционно из дома через ПК или ноутбуки. Данная программа, называемая UNV Online Volunteering, позволяет более 12 000 людям ежегодно участвовать в волонтерской деятельности и применять свои навыки в проведении исследований, графическом дизайне, редактировании, переводе и другой работе для различных организаций в структуре ООН, а также неправительственных организаций. Заинтересованные кандидаты могут зарегистрировать аккаунт, чтобы присоединиться к глобальному сообществу онлайн-волонтеров и просмотреть все доступные возможности.
ЮНАИ провела ряд собеседований с сотрудниками ООН, чтобы предоставить дополнительную информацию о работе в ООН и дать возможность сотрудникам поделиться своим профессиональным и личным мнением о работе в организации. В этом видео Фиорелла Трискритти, которая является младшим сотрудником по политическим вопросам в департаменте по политическим вопросам и миротворческой деятельности ООН (DPPA), и Омар Эрнандес, сотрудник по связям с общественностью в департаменте глобальных коммуникаций ООН (DGC), рассказывают о своей работе как бывших волонтеров ООН, а также как этот опыт привел их к карьере в ООН.
UN Volunteers
https://www.youtube.com/embed//SSFLFcYanE4
Вакансии
В объявлениях о вакансиях и предложениях работы, опубликованный не на официальных сайтах ООН и прочих источниках, иногда утверждается, что работодатели связаны с Организацией Объединенных Наций. Просьба помнить, что Организация Объединенных Наций не требует оплаты на каком бы то ни было этапе подачи и рассмотрения заявлений.
Для каждой вакансии в объявлении указана контактная информация, по которой можно связаться и направить Вашу заявку. Других баз данных кандидатов ООН в России не ведет.
Карьеры в ООН
Одним из самых исчерпывающих ресурсов по поиску работы внутри Организации Объединенных Наций является сайт Карьеры в ООН.
Программа Добровольцев ООН (ДООН)
Программа осуществляет свою деятельность в 130 странах мира и в 2020 году насчитывалось 9400 добровольцев ООН, работающих в разных миссиях. Для того, чтобы стать международным добровольцем ООН, нужно быть старше 25, иметь диплом университета, иметь минимум два года релевантного опыта и свободно владеть одним из рабочих языков ДООН – английским, французским или испанским.
Национальным волонтером можно стать с 22 лет, но вакансии внутри страны являются более редкими, чем международные позиции.
Также существует программа онлайн-добровольцев.
Подробнее о возможностях программы Добровольцев ООН можно узнать на их официальном сайте.
УВКБ – Программа привлечения молодых профессионалов (Junior Professional Officer Programme)
Основные обязанности и ответственность
Образование: Окончание среднего школьного
Опыт: Минимум четыре года опыта работы в сфере общего администрирования и поддержки офиса.
Язык: Отличное владение английским языком. Практическое знание русского языка.
Знания и компетенции (технические / поведенческие): Знание общих офисных процедур и умение пользоваться стандартным офисным оборудованием.
Хорошее знание программного обеспечения для ПК (включая текстовый процессор, программное обеспечение для работы с электронными таблицами и презентациями), например Microsoft Office.
Со списом открытых вакансий по программе молодых специалистов можно ознакомиться на официальной странице программы на сайте УВКБ по данной ссылке (сайт на английском языке).
Работа в ФАО
Узнать подробнее о трудоустройстве в ФАО и ознакомиться со списком вакансий можно на сайте ФАО по данной ссылке.
Сотрудничество
Как получить работу в одной из миссий ООН
Онлайновая добровольческая служба — ДООН
ООН: Оперативное решение насущных проблем — Представлено Тэнди Ньютоном
Присоединяйтесь к нам
Мы предлагаем экскурсии с гидом, а также виртуальные туры (пожалуйста, проверьте, нет ли ограничений, связанных с COVID).
Бюро лекционного обслуживания предоставляет Вам возможность встретиться с экспертами Организации Объединенных Наций и услышать их мнение о наиболее актуальных вопросах повестки дня ООН.
Брифинги доступны на 6 официальных языках ООН, а также на немецком, иврите, хинди, итальянском, японском, корейском, португальском и урду.
Сеть из 63 информационных центров ООН имеет ключевое значение в обращении ООН к народам мира и донесения до них информации об Организации на их родных языках. Эти центры, работая в тесной координации с учреждениями системы ООН, местными общественными организациями и частным сектором, выходят на СМИ и учебные заведения, сотрудничают с правительствами, имеют свои собственные библиотеки, поддерживают электронные информационные ресурсы.
Информационные центры принимают участие в продвижении глобальных кампаний, придавая им местный колорит и обеспечивая доступность информации на языке страны пребывания.
Наш мир столкнулся с самым серьезным противником в современной истории — точная и проверенная информация еще никогда не была настолько важна. Verified — это инициатива Организации Объединенных Наций в сотрудничестве с Purpose, направленная на предоставление доступа к жизненно важной информации, советам, основанным на фактах, и историям о настоящих героях.
Продвигая материалы Verified и распространяя их, люди ежедневно могут делать важный вклад в работу Verified, делясь достоверной информацией о COVID-19 со своими друзьями, родными и подписчиками в социальных сетях для спасения жизней и борьбы с дезинформацией.
Команда Verified, состоящая из экспертов по коммуникациям, креативных специалистов и исследователей, создает материалы, основанные на актуальной информации и руководствах Организации Объединенных Наций, Всемирной организации здравоохранения и других учреждений ООН.
Направления деятельности
Некоторые организации зачастую не обладают достаточной управленческой квалификацией, чтобы справляться с множеством повседневно возникающих препятствий или осуществлять институциональные изменения. Выработка необходимых навыков — еще одна задача, решению которой способствует совокупное воздействие некоторых характеристик ДООН: например, способности к длительной трудоемкой работе, гибкости (в урегулировании разногласий внутри организаций и между ними) и участия добровольцев (чтобы обеспечить более прочные межличностные связи и согласованность действий, особенно если речь идет о добровольческих организациях). Другой способ выработки необходимых навыков заключается в привлечении добровольцев из данной страны, обучающихся в ходе практической работы по осуществлению проектов. Подобные институты испытывают также нехватку технических специалистов, например, бухгалтеров и информационных агентов, так что и здесь требуются программы по их обучению.
Кроме того, во многих городских общинах имеется значительное число лиц, занимающихся одним и тем же видом деятельности (это могут быть рыбаки, каменщики, рикши, домашние работники); в таких случаях внедрение учебной программы может быть вполне оправдано. Деятельность ДООН способствует выполнению и этой задачи .
Мобилизация/ориентация общин
Большинство членов городских общин не осознают своих прав и возможностей в городе из-за неграмотности и/или потому, что переселились в город недавно, а значит, не могут ими воспользоваться. Более того, вновь прибывшие часто не имеют представления о рисках и проблемах городской жизни. В подобной ситуации со всей очевидностью проявляется важная роль специалиста, способного повысить уровень знаний членов общины об их правах и сориентировать их в отношении рисков и проблем, а также возможностей и преимуществ, связанных с жизнью в городах. Эта задача также соответствует отличительным качествам ДООН, так как ее выполнение связано с повседневной, непосредственной работой внутри общины в течение долгого периода.
Участие
Социальная сплоченность/потенциал играют ключевую роль в процессе развития. Поэтому непосредственное участие занимает центральное место в работе по их формированию. Здесь поддержка извне представляет особую важность, поскольку в мегаполисах инициировать процессы непосредственного участия довольно трудно из-за препятствий, связанных с городской жизнью (нехваткой времени на подготовительную работу, необходимую для начала процесса) и разнородности самих общин (например, разного культурно-этнического происхождения его членов). В некоторых странах за участие в жизни общины люди иногда подвергаются политическим репрессиям, а в некоторых культурах отсутствуют прочные традиции такого участия .
Посредничество между местными заинтересованными группами
Управление городами связано с взаимодействием местных властей и гражданского общества, что влечет за собой переговоры и совместные проемы с участием различных заинтересованных групп и может рассматриваться как процесс непосредственного участия на общегородском уровне. Следует отметить, что нейтралитет/беспристрастность добровольцев ООН в контексте такого посредничества может иметь особую ценность. Конечно, существуют качественные различия между началом процесса участия внутри общины и процессом управления в масштабе города: поэтому для каждой из этих задач требуются разные категории специалистов.
Преподавать и учиться
Колледж персонала системы ООН, штаб-квартира которого находится в Турине (Италия), а второй филиал — в Бонне (Германия), является центром передового опыта в области подготовки кадров и управления знаниями в рамках системы ООН. Ежегодно мы предлагаем инициативы по обучению, которые охватывают более 10 000 бенефициаров, включая курсы обучения по месту жительства, дистанционное обучение, программы стратегических обменов и семинары.
В рамках своих программ и услуг, КПООН помогает организациям ООН и их персоналу в развитии навыков стратегического руководства и управления, необходимых для решения глобальных задач, стоящих перед ООН.
Как стать волонтером тем, кто старше 30
Волонтерить на международном уровне можно в любом возрасте, главное — освободиться от предрассудков о том, что положено делать в определенном возрасте, а что — нет.
Важно. Мы расскажем о двух типах программ, и в обоих участнику необходимо самому финансово вкладываться — гранта на участие в них нет.
Workcamp, или международный волонтерский лагерь
Что это. В таком проекте собирается команда из 8 — 15 волонтеров из разных стран (по негласному правилу, не более 2 человек из одной страны, для поддержания культурного разнообразия) — все вместе они живут и работают.
Работа может быть самой разнообразной: с детьми, с людьми с меньшими возможностями, с пожилыми, в организации мероприятий. Популярностью также пользуются экологические проекты и проекты по восстановлению и сохранению исторического наследия (например, реставрация замков).
На самом деле, видов работы в волонтерских лагерях очень много, главное — не извлекать из своей деятельности коммерческую прибыль. Можно работать в национальном парке или в детском лагере, помогать в восстановлении древнего замка или спасать черепах, а можно даже участвовать в подготовке и организации музыкального или еще какого-нибудь фестиваля!
Волонтеры чаще всего общаются между собой на английском — это общий язык для участников из разных стран. Если решитесь ехать, потренируйте разговорный английски на нашем бесплатном имейл-курсе.
Сроки. Лагерь длится 2 — 3 недели. Волонтеры работают по 4–6 часов в день 5 дней в неделю, у них есть кэмп-лидер, который организует как рабочее время, так и досуг. Пик популярности лагерей приходится на лето, но вообще такие проекты можно найти в течение всего года и по всему миру.
Условия участия. Волонтер оплачивает взнос в отправляющую организацию (6 900 рублей), транспортные расходы, визовые расходы (если виза нужна). На месте волонтеру предоставляют питание и проживание, а также небольшую культурную программу.
Возраст волонтеров. В подобных проектах крайне редко бывают возрастные ограничения. Большинство проектов — с 18 лет (однако есть и исключения для подростков, так как они последнее время тоже проявляют большой интерес к волонтерству за рубежом). Верхний возрастной порог чаще всего указывается как 99 лет.
Безусловно, люди старше 30 не в большинстве, значительную часть группы будут составлять люди в возрасте 18 — 35 лет, но это не должно смущать. Участник любого возраста получает одинаково много опыта, впечатлений и навыков от такого проекта.
Вот что пишет наш волонтер Марина Потапова, которая побывала на волонтерском проекте в Испании: «Группа в основном состояла из ребят студенческого возраста, но были участники и старше меня. Я участвовала во всех активностях и получала от этого удовольствие».
Подробнее о волонтерских лагерях
Как принять участие и подать заявку
Ответы на часто задаваемые вопросы
Отзывы участников
В волонтерский лагерь можно поехать с ребенком до 14 лет. За год таких проектов бывает примерно 3–4, но если подать заявку весной, то можно попасть довольно легко.
Подробнее о семейных проектах
Долгосрочные проекты, или LMTV-проекты (long and middle term volunteering)
Что это. На таких проектах деятельность совпадает с той, что предлагается в волонтерских лагерях: организация мероприятий, работа с детьми или пожилыми. Нам чаще всего попадаются долгосрочные проекты, связанные с работой в реабилитационных центрах для людей с особенностями развития.
От волонтерского лагеря долгосрочные проекты отличаются количеством участников: в лагере вы работаете в команде, а на длительных проектах обычно работают один-два волонтера.
Деятельность на таких проектах менее стихийная и более регулярная — для волонтера формируется график.
Мы советуем участвовать в таких проектах, если вы уже попробовали себя в качестве волонтера в краткосрочном лагере и поняли, что именно этим вы хотели бы заниматься подольше. Возможно, вы даже решите, в какой стране вам хотелось бы остаться подольше или каким видом деятельности заниматься.
Куда можно поехать. Таких проектов очень много в Африке, Латинской Америке и Азии. В Европе их довольно много в Великобритании, время от времени появляются в Испании. Также всегда есть долгосрочные вакансии в США. Поэтому если вы всегда мечтали пожить 2–3 месяца (или дольше) в какой-либо развивающейся стране, то это — идеальный вариант. Однако таких проектов на 2–3 месяца также немало в Японии и Южной Корее.
Сроки. Среднесрочным считается проект от 1 до 6 месяцев, долгосрочным — от 6 до 12. Волонтер работает также 4–6 часов в день и имеет 2 выходных в неделю.
Условия участия. Волонтер платит взнос в отправляющую организацию: 10 000 рублей — если проект менее 6 месяцев, 15 000 рублей — если проект более 6 месяцев, а также транспортные и визовые расходы.
На месте предоставляют проживание и питание, в длительных проектах иногда выдаются деньги на карманные расходы. Но бывают и случаи, когда принимающая организация берет взнос с волонтера — такое часто встречается в развивающихся странах (внимательно читайте описание проекта).
Возраст участников. Ограничений, как правило, нет.
Подробнее об LMTV-проектах
Как найти такой проект
Если вы занимаетесь педагогической или тренерской деятельностью, или молодежной работой, или работаете в НКО и хотите развиваться на международном уровне, то вы также можете рассмотреть проекты неформального образования — программы мобильности молодежных работников. Это могут быть тренинги, семинары, встречи по установлению контактов или обучающие визиты или стажировки. Это отличный вариант для профессионального развития в международной сфере — и тоже нет верхнего возрастного лимита.
Подробнее о программах мобильности
Программа мобильности молодежных работников
Международный волонтер со стажем
Говоря о проектах для людей старше 30 лет, мы всегда приводим пример нашей легендарной волонтерки из Нижнего Новгорода — Елены Голомы. После выхода на пенсию она заинтересовалась международным волонтерством и в прошлом 2019 году отметила участие в своем юбилейном 30-м проекте!
Мы всегда рассказываем ее историю, ведь она для нас — пример неутомимой энергии. У нас нет ни одного волонтера кроме Елены, кто бы принял участие в таком большом количестве проектов. Она побывала и во множестве стран Европы, и по несколько раз в Японии и Южной Корее, а однажды даже провела месяц в Австралии!
Елена Голома на проекте в Японии
Да, самой интересной и финансово выгодной программы Европейского корпуса солидарности для людей старше 30 нет. Но на то свои причины — все-таки помогать определиться со своей дальнейшей судьбой логично людям именно в возрасте 18–30 лет.
Но если у вас есть желание поволонтерить за рубежом, вы точно сможете это сделать в любом возрасте и вряд ли пожалеете о своем решении. Каждый находит в международном волонтерстве что-то для себя. И это происходит в любом возрасте.
Сейчас можно изучать информацию о волонтерстве за рубежом и вдохновляться на участие. Мы и наши зарубежные партнеры надеемся на лучшее и ждем, что весной жизнь вернется в нормальное русло — именно тогда анонсируют новые проекты на лето 2021 года. Stay tuned!
Получай лайфхаки, статьи, видео и чек-листы по обучению на почту