Добровольцы России Международный форум «корпоративное волонтерство: бизнес и общество»
Директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию Coca-Cola HBC Россия
Председатель Правления Союзнапитки
Профессор НИУ ВШЭ
Образование:
В 1996 году Ирина окончила Государственный Лингвистический Университет, в 1999 году – Государственный Университет Управления, в 2022 прошла курс mini MBA, IMD Швейцария, а в 2021 году была сертифицирована АНД (Ассоциация Независимых Директоров) в качестве Независимого директора
Опыт работы:
с мая 2022 г. – директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию, Coca-Cola HBC Россия
2007 г. – 2022 г. – директор по корпоративным отношениям и коммуникациям, AB InBev
1996 г. – 2007 г. – 10 лет работы на различных позициях в табачной индустрии («Лиггетт Дукат», Gallaher, Japan Tobacco International)
Общественная деятельность и заслуги:
• В 2020 и 2021 гг. возглавила Всероссийский рейтинг директоров и департаментов по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям по версии Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР)
• В 2020 году отмечена персональной наградой «За вклад в профессию» в рамках премии Eventiada IPRA GWA.
• С 2022 года ежегодно входит в ТОП-3 Лучших Директоров по корпоративным отношениям FMCG-отрасли по версии премии ТОП-1000 Российских Менеджеров (организаторы – ИД Коммерсант и Ассоциация Менеджеров России)
• В 2008 году вошла в десятку лучших GR-специалистов “Рейтинга наиболее эффективных отраслевых специалистов по связям с органами государственной власти” по версии Российского профессионального портала о лоббизме и GR Lobbying.ru
Также Ирина является региональным координатором по России Европейской Ассоциации Директоров по коммуникациям (EACD), членом Правления ММБА (Московской международной бизнес-ассоциации), председателем КСО комитета Ассоциации Менеджеров России, возглавляет комиссию Бизнес-практики для ЦУР при ТПП и Правление Союза производителей соков, воды и напитков (СОЮЗНАПИТКИ).
Преподавательская деятельность:
НИУ «Высшая школа экономики», РАНХиГС
Участие в составе жюри:
Конкурс «Хрустальный апельсин», премии Silver Mercury и Impact Award, Серебряный лучник
Замужем, имеет троих детей
Окончила факультет психологии МГУ им. М. В. Ломоносова, очную аспирантуру факультета психологии МГУ, успешно защитила кандидатскую диссертацию. Получила дополнительное образование в Институте социологии РАН, университете Северного Колорадо, США.
С 2003 года стала работать в некоммерческом секторе, в частности директором фонда развития некоммерческих организаций «Школа НКО». В этот период были реализованы и запущены такие проекты, как деловая игра для стипендиатов благотворительного фонда В. Потанина, объединение фандрайзеров, клуб «Целевой капитал».
Согласно рейтингу журнала «Русский репортер» за 2009 год «Самые авторитетные люди России» Татьяна Бурмистрова вошла в десятку самых авторитетных людей России в области благотворительности и общественных организаций.
В 2022 году стала директором Reach for Change в России. Под ее руководством Reach for Change стартовала не только в России, но и Чехии, Казахстане, Болгарии и Хорватии.
В настоящее время Татьяна – соучредитель и председатель Совета фонда «Навстречу переменам». Татьяна – член правления Российской национальной ассоциации фандрайзинга, член правления Болгарского фонда «Промяната».
Татьяна любит работать со студентами и ведет курсы по социальным финансам, фандрайзингу и социальному предпринимательству в НИУ ВШЭ и Московском государственном психолого-педагогическом университете.
Основатель и генеральный директор агентства «Стратегические коммуникации», которое специализируется на разработке программ социальных инвестиций, корпоративной благотворительности и корпоративного волонтерства, а также на проведении исследований, разработке корпоративных стратегий и отчетности в области устойчивого развития.
С 2022 года является оператором программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел». Программа охватывает 16 городов присутствия компании и включает грантовый конкурс для локальных НКО и бюджетных учреждений, межрегиональные проекты по культуре, образованию, спорту и другим ключевым направлениям программы, корпоративное волонтерское движение «Люди, меняющие мир».
Начинала карьеру как специалист по коммуникациям в одном из ведущих российских пиар-агентств PRP – A Weber Shandwick Affiliate Company. В течение четырех лет занимала позицию вице-президента агентства. С 2007 по 2022 год возглавляла Национальный форум КСО – на тот момент одну из ведущих дискуссионных площадок по вопросам корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Окончила исторический факультет Ростовского-на-Дону государственного университета (в н.в. – ЮФУ) и аспирантуру ИНИОН РАН. Кандидат политических наук.
Член Экспертного совета РСПП по нефинансовой отчетности.
Образование: 2022
Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург
Президентская программа повышения квалификации управленческих кадров «Управление инновационным развитием и предпринимательством»
2022
СПбГЭУ (ранее ФИНЭК, ИНЖЭКОН, СПбГУСЭ), Санкт-Петербург
Финансы и кредит, Специалист
2022
Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет “ИНЖЭКОН”, Санкт-Петербург
Предпринимательство и финансы
Начала свою карьеру в банковской сфере, затем продолжила в FMCG компаниях, потом пришла в ретейл. Работа в Эстонии и Испании. В «Леруа Мерлен» начала карьеру в Департаменте товарных рынков и отвечала за товарную коллекцию, потом перешла в отдел корпоративно-социальной ответственности. Член национального комитета по корпоративному волонтерству и Совета Торгово-промышленной палаты РФ по Устойчивому развитию.
Екжанов Александр, начальник отдела по делам молодежи администрации города Благовещенска, амбассадор Амурской региональной общественной организации “Ресурсный центр поддержки и развития добровольчества “Прогресс&Я”.
Создатель регионального центра поддержки и развития добровольчества в Амурской области, который с 2022 года оказывает всевозможную поддержку организаторам добровольческой деятельности и волонтёрам, а также Регионального центра “серебряного” волонтерства “Молоды душой” Амурской области. Член Ассоциации волонтёрских центров России.
С 2022 года является автором и руководителем регионального проекта “Развитие деятельности сети добровольческих организаций #СетьДобра28”, координатором проекта “#СереброАмура” и областного фестиваля “Молоды душой” Амурской области.
Волонтёр Паралимпийских игр в Сочи -2022, Всемирного фестиваля молодежи и студентов Сочи-2022, участник инаугурации Президента РФ в 2022 году.
Награжден благодарственными письмами Президента России, Законодательного Собрания и губернатора Амурской области, памятными медалями и знаками.
Окончил Благовещенский государственный педагогический университет по направлению психолого-педагогическое образование, магистр.
Образование
1987—1992 гг. Красноярский государственный университет
Факультет: химический
Специальность: химик
Дополнительное образование:
2022 г. Сибирская академия государственной службы
профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом»
Опыт работы
Март 2022 – по настоящее время. Министерство экономического развития Российской Федерации.
Сфера: федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий, в том числе, функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций. Кроме того, одной из задач деятельности Минэкономразвития России является поддержка благотворительности и волонтерства, содействие развитию социального партнерства, институтов гражданского общества, института социальной рекламы.
Должность: заместитель директора Департамента развития социальной сферы и сектора некоммерческих организаций.
Должностные обязанности: разработка, экспертиза, внесение изменений в нормативные правовые актов в сфере развития некоммерческого сектора экономики; взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организациями и общественными объединениями по вопросам развития институтов гражданского общества, благотворительности и некоммерческих организаций.
Июль 2022 – февраль 2022. Агентство по реализации программ общественного развития Красноярского края.
Сфера: орган исполнительной власти Красноярского края, основной задачей которого является государственная поддержка институтов гражданского общества, общественных и гражданских инициатив, социально ориентированных некоммерческих организаций.
Должность: заместитель руководителя
Должностные обязанности: разработка правовых актов, обеспечение реализации государственных программ, грантовых конкурсов, организация мероприятий – форумов, конференций, семинаров.
Июль 2022 – июль 2009. Правительство Красноярского края.
Должность: помощник заместителя председателя Правительства Красноярского края
Должностные обязанности: содействие заместителю председателя Правительства Красноярского края в реализации его полномочий.
Июль 2009 – февраль 2006. Агентство по реализации программ общественного развития и молодежных проектов Красноярского края.
Сфера: орган исполнительной власти Красноярского края, основными задачами которого являются реализация молодежной политики и поддержка общественных и гражданских инициатив.
Должность: начальник отдела, заместитель руководителя.
Должностные обязанности: организация крупных сетевых проектов – межрегиональный молодежный образовательный форум ТИМ «Бирюса», «Новый фарватер», «IQ-бал»; разработка правовых актов, обеспечение реализации грантовой программы.
Февраль 2006 – июль 1998. Комитет по делам молодежи администрации города Красноярска.
Должность: главный специалист, начальник отдела, заместитель председателя.
Сфера: реализация муниципальной молодежной политики.
Должностные обязанности: разработка муниципальных программ в сфере молодежной политики; реализация мероприятий, направленных на поддержку талантливой молодежи и поддержку молодежных и детских общественных объединений.
Июль 1998 – июль 1992. Работа в коммерческих структурах.
Должность: специалист социо-культурного отдела, туристического отдела.
Образование: Кубанский государственный университет, факультет романо-германской филологии по специальности преподаватель, переводчик английского и немецкого языков
Опыт работы: Елена имеет двадцатилетний опыт работы в крупных международных компаниях в области управления корпоративными вопросами, связями с органами государственной власти, отношениями со СМИ и общественными организациями.
При ее непосредственном участии и руководстве были успешно реализованы десятки благотворительных и партнерских проектов, направленных на помощь пожилым гражданам, людям с ограниченными возможностями, поддержку культуры, высшего и профессионального образования, науки и журналистики в различных регионах России.
На протяжении многих лет Елена является активным участником круглых столов и других дискуссионных площадок Международного инвестиционного Форума в Сочи, Всероссийского Форума «Корпоративное волонтерство» в Москве и Санкт-Петербурге, экспертом Международного форума «Доброволец России» и Форума активных граждан «Сообщество».
Елена возглавляет региональные представительства Национального совета по корпоративному волонтерству в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Нижнем Новгороде, Калининграде и Республике Татарстан, а также комитет по развитию проектов в сфере корпоративного волонтерства в Санкт-Петербургском региональном отеделении «Деловой России».
Имеет Благодарность Губернатора Краснодарского края за активное участие в проекте внедрения Стандарта деятельности органов исполнительной власти по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Краснодарском крае, Благодарность Губернатора Ленинградской области за личный вклад в социально-экономическое развитие региона, Благодарственное письмо Общественной палаты Российской Федерации за вклад в развитие корпоративного волонтерства в России в 2020 году.
В 2022 и 2022 годах Елена Киянова вошла в Рейтинг «ТОП-50 российских менеджеров по корпоративной социальной ответственности» (проект деловой газеты «Коммерсант» и Ассоциации менеджеров России).
В 2022 году Елена стала номинантом первой ежегодной премии добровольческого сообщества «Форма добра. Топ-25 Самые добрые люди Петербурга» в номинации «Индекс бренда» за разработку международной системы корпоративного волонтерства, которая помогает обмениваться опытом, организовывать масштабные добровольческие акции и мероприятия и популяризировать корпоративное волонтерство среди бизнес сообщества Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В 2020 году Елена была отмечена памятной медалью и Грамотой Президента Российской Федерации «За бескорыстный вклад в организацию Общероссийской акции взаимопомощи «#МыВместе».
ОСНОВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
1994-1998 Биолог-охотовед, эколог, Российский государственный аграрный заочный университет
2022-2022 Экология мегаполиса, Магистратура, Институт проблем устойчивого развития Российского Химико-Технологического Университета им.Д.И.Менделеева
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
1998 Экспозиции визит-центров особо охраняемых природных территорий (ООПТ), FWS, USA
1999 Экологические игры для ООПТ, NABU, Germany
2000 Менеджмент национальных парков, Europarc, Scotland
2001 Фандрайзинг для НКО, Гринпис, Москва
2007 Развитие волонтерских программ и сети клубов Друзей ООПТ, FWS, USA
2008-2009 Школа событийного продюсирования Алексея Бокова, Москва
2022 Международная программа менеджмента устойчивого развития, IPMS, Netherlands
2022 Международный семинар «Менеджмент ООПТ», ISPAM, USA
2022 Социальное предпринимательство НКО, Институт международных социально-гуманитарных связей, Москва
2020 Летняя школа КИВО
2020 Природоохранная социология АНО «Общество сохранения диких животных»
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
1989-1994 Лаборант, лаборатория зоологического мониторинга Биологического института Сибирской Академии наук, Новосибирск.
1994-1997 Лаборант-исследователь, Печоро-Илычский заповедник (Республика Коми).
1997-2009 Координатор программ по экологическому просвещению детей и молодежи, Координатор Всероссийского Движения друзей заповедных островов, Эколого-просветительский Центр (ЭкоЦентр)«Заповедники»
2009-2022 Координатор образовательных программ, Всемирный фонд дикой природы
2022 по настоящее время Заместитель директора ЭкоЦентра «Заповедники»
2022 по настоящее время Председатель Межрегионального общественного движения друзей заповедных островов
ОПЫТ В РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ/ПРОГРАММ
1997 по настоящее время работа в НКО: Организация и координация 7 всероссийских и международных детских и молодежных слетов и конгрессов Друзей заповедных островов, 7 российских и международных конференции, 9 детских экологических лагерей, а также экологические смены «Заповедная страна» в МДЦ «Артек», в ВДЦ “Орленок” и “Океан”, более 40 семинаров для специалистов заповедных территорий и педагогов, более 17 Всероссийских и московских конкурсов реализованных природоохранных детских и молодежных проектов. С 2000 года Организатор и руководитель Всероссийского движения друзей заповедных островов. Автор и руководитель проекта «Всероссийский заповедный урок».
С 2022 года инструктор по северной (скандинавской) ходьбе. С 2022 года Проведение мастер-классов по северной ходьбе на заповедных территориях. Организация заповедных туров для североходцев. С 2022 года соучредитель Федерации северной ходьбы по городу Москве (ФСХМ) 2020 год, член комитета по туризму Российской федерации северной ходбьы (РФСХ). Судья 3-й категории по спортивной дисциплине Северная ходьба Федерации спортивного туризма
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Замужем, двое детей.
Хобби – пою в фольклорном ансамбле полесской песни «Виноград»
Соучредитель проекта “Все получится!”по тиражировании технологии сопровождаемого трудоустройства с использованием социальной франшизы. Соучредитель Центра по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями «Работа-i».
Сфера профессиональных интересов – социальное предпринимательство, сопровождаемое трудоустройство, поддержка в социальной адаптации молодых людей с низкими стартовыми возможностями, стратегия развития некоммерческих организаций, управление гибридными организациями.
Образование:
Стокгольмская Школа Экономики, EMBA – 2022-2022
Высшая Школа Менеджмента СПбГУ, Профессиональная переподготовка: социальное предпринимательство – 2022
Филологический ф-т СПбГУ, лингвистика – 2000-2004
Профессиональный опыт:
С 2022 года – соучредитель проекта “Все получится!” (реализуется при стратегической поддержке Благотворительного фонда Сбербанка “Вклад в будущее”)
С 2022 года – соучредитель Центра по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями «Работа-i»
С 2022 года – соучредитель Благотворительного фонда РАУЛЬ.
2008-2022 – руководитель проектов, ИО директора, старший руководитель проектов Санкт-Петербургского филиала консалтинговой компании Шведский торговый совет.
С 2004 года – учредитель, до 2022 года – директор Санкт-Петербургского Шведского языкового агентства «3S»
Факультет социологии и социальной работы, Сибирский государственный технологический Университет.
Институт экономики, управления и природопользования, ФГАОУ ВПО Сибирский федеральный Университет».
Управление программами целевого финансирования в Институте общественного развития, г. Москва.
С 2022г. – Руководитель проектов, Департамент социальной политики компании «Норникель»
В сфере ответственности разработка и внедрение направлений корпоративного волонтерства в регионах присутствия компании, реализация корпоративной программы поддержки изменений «Кому не все равно»
Деятельность компании в области волонтёрских проектов и программ под руководством Елены Крючковой высоко отмечена экспертами российского и международного уровня: People investor, Eventiada Awards, Лидеры корпоративной благотворительности, HR-бренд, InterComm, Международный фестиваль Cannes Corporate Media & TV Awards, и другие.
Прошла путь от менеджера благотворительных проектов до программного директора в Центре социальных программ компании Русал.
В 2008г. получила медаль «За эффективность» в трудовой деятельности решением национального бизнес-рейтинга по итогам федерального рейтинговая предприятий.
Член Национального совета по Корпоративному волонтерству в России
Отвечает за КСО и развитие бизнеса в юридической и аудиторской компании Rödl & Partner, включая проекты по поддержке Сергиево-Посадского дома-интерната слепоглухих для детей и молодых инвалидов и Благотворительный фонд «Реабилитация ребенка. Центр Г. Н. Романова»,PR-поддержку проектов, мероприятия, направленные на привлечение финансирования и вебинары по профориентации.
Ранее занималась маркетингом, развитием бизнеса, КСО в таких компаниях, как ОАО «Севернефтегазпром» (проект Wintershall), КПМГ в России и СНГ, Энел ОГК-5, Сбербанк
Окончила Московский государственный институт международных отношений, МГИМО и Университет г. Бонн, Германия
Лозко Светлана Валерьевна, психолог-реабилитолог, бизнес-тренер, энималтерапевт, автор и эксперт социальных проектов в области экологии и защиты животных, директор Центра развития социальных инициатив “Жить Интересно”, Председатель Ярославского представительства Национального Совета по корпоративному волонтерству. Автор 14 проектов победителей Фонда президентских грантов и одного из них, вошедшего в ТОП-100 Фонда за 2022 год. Автор игр и тренингов, направленных на развитие социального интеллекта. Участник ШРЭ-2020 (Школы региональных экспертов).
Руководитель Оренбургской областной молодежной общественной организации работающей молодежи «ПРОФИ» (www.orenmolodej.ru ).
Руководитель Регионального совета по корпоративному волонтерству Оренбуржья.
Член координационного совета по добровольчеству при Губернаторе Оренбургской области.
Эксперт Общественной палаты Оренбургской области, соорганизатор «Школы социальных инициатив и проектов» при Общественной палате Оренбургской области (2022-2021 г.).
Победитель конкурса Фонда президентских грантов, региональных конкурсов социальных проектов, региональных конкурсов поддержки НКО.
Автор и руководитель более 50 региональных и российских проектов в сфере развития малых территорий, молодежной политики, бизнеса и образования.
Консультант по созданию проектов, экспорту и социальному предпринимательству.
Эксперт федеральных и региональных конкурсов в сфере молодежной политики, социальных проектов и предпринимательства.
Окончила факультет технической кибернетики и автоматизации Московского института химического машиностроения, получила степень MBA по программе «Политические и бизнес-коммуникации» Института коммуникационного менеджмента НИУ «ВШЭ».
Профессиональный опыт
С 1993 по 1995 год – менеджер, заместитель начальника рекламного отдела, компания «Вико».
С 1995 по 1997 год – главный менеджер, начальник отдела рекламы, фирма «Электроника-дизайн».
С 1997 по 2005 год – менеджер по связям с общественностью, начальник группы, начальник отдела, Airport Management Company Limited.
В 2005 году работала директором департамента по связям с общественностью, «Коалко» в Швейцарии и России.
На руководящих должностях в компании «Металлоинвест» работает с 2005 года.
Текущую должность занимает с сентября 2022 года.
Хобби
Увлекается путешествиями. С удовольствием посещает выставки, театры.
Российский общественный деятель, председатель Совета Ассоциации волонтерских центров, член Общественной палаты Российской Федерации VI и VII созывов, соорганизатор Общероссийской акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ, основатель портала DOBRO.RU, член Общественного совета Минтруда России и Россотрудничества, учредитель всероссийских общественных организаций (ВОД «Волонтеры-медики», ВОО волонтеров-экологов «Делай!», ОД «Волонтеры культуры»). Вошел в рейтинг топ-100 самых перспективных молодых людей России до 30 лет по версии Forbes. Эксперт в области гражданского общества, волонтерства, НКО и молодежи.
Опыт:
2022 г – по настоящее время – руководитель направления КСО АО «ОМК»
2022 г. – 2022 г.- старший менеджер управления по КСО и бренду ОАО «Северсталь»
С 2006 по 2022 гг. работала в международной британской благотворительной организации «EvryChild» в Москве, РК «Детские деревни SOS», где возглавляла отделы PR, GR и фандрайзинга
1994- 2002 гг.- врач-психотерапевт, психиатр
Проходила стажировки по КСО (CSR), Advocacy и менеджменту благотворительных и спонсорских программ в Швеции (The Sverker Åström Foundation/ Фонд Содействия Развитию Российско-Шведских Отношений имени Сверкера Острёма (2007)), Великобритании (Robert Bosch Foundation (2008)), Австрии (2022) и США (US-Russia Social Expertise Exchange (2022)) и Российско-американской волонтерской инициатива (РАВИ/USRVI) (2005).
Профессиональный опыт:
Миронова Ольга работала в международных благотворительных организациях, где возглавляла отделы PR и фандрайзинга, а также старшим менеджером управления по КСО и бренду компании «Северсталь».
Является специалистом в области устойчивого развития, менеджменте некоммерческих организаций, корпоративном волонтерстве, социальном предпринимательстве, развитии местных сообществ.
В компании «ОМК»−с октября 2022 года, руководит направлением КСО, занимается вопросами планирования, реализации, координации внешних благотворительных программ и социального партнерства, развития местных сообществ (грантовый конкурс социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство»), а также курирует программу по социальному предпринимательству «Начни свое дело» в трех моногородах присутствия ОМК. Развивает программу корпоративного волонтерства на предприятиях ОМК.
Окончила Московский авиационный институт, обучалась по различным сертифицированным программам в Школе бизнеса МГИМО, Билстон коммьюнити колледже (Великобритания), Дипломатической академии МИД РФ.
Обладает многолетним опытом проектной деятельности и работы в области связей с общественностью в коммерческой и некоммерческой сферах, государственных организациях культуры и образования.
Профессиональную карьеру начала на Норильском горно-металлургическом комбинате. Работала на руководящих должностях в Александр-банке, некоммерческих организациях и фондах «Мир культуры», «Экология сознания», «Православное образование», «Культура и дети», в учреждениях культуры и искусства, в том числе в Государственном музее А. С. Пушкина, Академическом музыкальном колледже при Московской государственной консерватории им. П.И. Чайковского, Государственном историко-архитектурном, художественном и ландшафтном музее-заповеднике «Царицыно».
В компании «Северсталь» − с сентября 2008 г. С июня 2009 г. руководит направлением КСО, занимается вопросами планирования, реализации и координации общекорпоративных и региональных программ социально-благотворительных инвестиций, социального партнерства и устойчивого развития.
Под её руководством Компания становилась победителем престижных всероссийских конкурсов: «Лидеры корпоративной благотворительности» Форума доноров, «Ведомостей» и PWC, «PEOPLE INVESTOR» Ассоциации менеджеров России, «Лидеры российского бизнеса» РСПП».
В 2022-2022 гг. возглавила, а в 2022-2022 гг. заняла 2-ю позицию в рейтингах «ТОП-25» и «ТОП-50» менеджеров по КСО, который проводит Ассоциация Менеджеров России.
В 2022 г. названа «Лучшим директором по корпоративной социальной ответственности» по версии премии в области управления «Топ-1000 российских менеджер», организованной Ассоциацией Менеджеров России и ИД «Коммерсантъ».
Имеет государственную награду «За заслуги перед Отечеством».
Окончила Московский Государственный Институт иностранных языков им. Мориса Тореза. Работает в компании «Нестле Россия» с 1995 года. С 2000 по 2007 гг. возглавляла направления внутренних коммуникаций и благотворительности в компании.
С 2007 года по настоящее время ведет социальные программы компании «Нестле Россия», куда входят работа с более 100 благотворительными организациями Москвы и Московской области, координация региональных программ, направление КСО «Создание общих ценностей», работа со стейкхолдерами, организация волонтёрских акций в рамках глобальной волонтерской программы Nestlé Cares.
В 2009 году Ольга выступила инициатором проведения в компании кулинарных классов «Готовим вместе», цель которых была не только научить детей готовить легкие полезные блюда, но и помочь им в социализации, общению с новыми людьми в незнакомой обстановке. В программе принимают участие в основном выпускники детских домов и волонтеры компании. Программа «Готовим вместе» была признана одной из лучших в Конкурсе проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел» 2022 года в номинации Skill-based волонтерство. Ольга также является инициатором волонтёрских программ компании, таких как экологическая акция «Операция «Чистый берег», новогодней благотворительной программы «Елка ангелов» и других. Работа Ольги в области благотворительности получила признание общественных организаций. В 2022 году она была награждена медалью «За вклад в развитие Российского спорта», общественной наградой Долгосрочной всероссийской акции «Здоровые дети – сильная Россия». В 2022 году – медалью «За бескорыстную помощь детям» международного комитета общественных наград, Всемирного благотворительного фонда «Дети и молодежь против терроризма и экстремизма» и медалью АМИ России «Аппарель» «За доблестный труд в социальной сфере». В рейтинге Ассоциации менеджеров «ТОП-50» российских менеджеров по КСО Ольга заняла 7 место. В 2020 году была награждена медалью и почетной грамотой за подписью Президента России В.Путина за помощь в организации гуманитарной помощи компании «Нестле Россия» в период пандемии коронавируса.
«Женщины проявляют особый интерес в развитии гражданского общества. Среди работающих безвозмездно в некоммерческих организациях 66% россиян – женщины. Они активно предлагают свои идеи, развивают социально значимые проекты, объединяются и масштабируют их, становятся причастными к большим инициативам»
Родилась 6 февраля 1991 г.
С 2022 года занимается реализацией молодежной политики. Была руководителем ФГБУ «Роспатриотцентр», одной из ключевых задач которого является патриотическое воспитание и развитие волонтерского движения в России. За годы работы в учреждении была выстроена инфраструктура волонтерства в России, созданы ключевые общественные институты (Всероссийское общественное движение «Волонтеры-медики», Ассоциация волонтерских центров), был реализован Год добровольчества в России в 2022 году.
С 2022 года отвечает за организацию проекта по вовлечению и поддержке молодых деятелей культуры и представителей креативных индустрий «Таврида» (Форум, Фестиваль «Таврида.Арт», Университет креативных индустрий).
В 2022 году была руководителем Дирекции Всемирного фестиваля молодежи и студентов, участниками которого стали более 25 000 молодых людей из 180 стран мира.
В 2022 году являлась руководителем организационного департамента в Избирательном штабе кандидата в Президенты РФ В.В. Путина.
В 2022 году награждена Орденом Дружбы.
В 2020 году в период пандемии являлась координатором гражданского проекта #МЫВМЕСТЕ, объединившего более 9 000 компаний и 200 000 волонтеров по всей стране. Занималась созданием и организацией проекта Большая Перемена, объединившего более 1 миллиона детей по всей стране.
В 2021 году возглавила департамент молодежной политики и добровольческих инициатив Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам.
17 мая 2021 года назначена руководителем Федерального агентства по делам молодежи.
Выпускница Московской школы профессиональной филантропии.
Руководитель направления добровольческих программ KFC в России, СНГ, Центральной и Восточной Европе.
Девятнадцать лет работает в благотворительности. В 2001 году познакомилась с первой некоммерческой организацией в сфере сохранения здоровья общества и профилактики социально значимых заболеваний. Позже в ней стала координатором молодежных программ. С 2007 года работала в голландском фонде «СПИД Фонд Восток-Запад» тренером проектов и специалистом по связям с общественностью. В течение 7 лет работала в команде, создавшей с нуля корпоративный благотворительный фонд, в котором вела направления «Помощь детям в трудной жизненной ситуации» и «Содействие развитию образования».
Реализовала более 70 благотворительных проектов. Опыт создания партнерских сетей с привлечением ключевых стейкхолдеров в индустрии благотворительности: бизнес, органы власти, образование, здравоохранение, спорт. Представляет интересы некоммерческих российских и международных организаций в России и других странах в качестве спикера, тренера и руководителя проектов.
Анна работает в компании Yum! Restaurants Russia (KFC) с 2006 года. Карьерный путь в компании начала с должности заместителя директора ресторана в Перми, после чего занимала различные управленческие должности.
С 2022 г. лидирует благотворительные и волонтерские проекты KFС в России, странах СНГ и Центральной и Восточной Европы и возглавляет корпоративный благотворительный фонд «Открывая горизонты». Анна разрабатывает и контролирует реализацию всех программ фонда, направленных на помощь подросткам, оставшимся без попечения родителей.
Анна является спикером и экспертом всероссийских и международных конференций на темы: помощи подросткам и молодежи, корпоративного волонтерства, взаимодействия бизнеса и НКО, социальных коммуникаций и других. В 2020-2021 гг. была экспертом различных конкурсов по оценке социальных проектов, в том числе экспертом национальной премии #МыВместе. Анна также является волонтером нескольких благотворительных организаций.
В 2022 году награждена медалью Президента РФ за вклад в развитие добровольчества в России, а в 2020 – Благодарностью Мэра Москвы за вклад в социальное развитие столицы.
Заместитель генерального директора медиагруппы «Комсомольская правда», автор и ведущая проекта «Время Женщин» на радиостанции «Комсомольская правда»
Опыт работы: 12 лет практики в сфере коммуникаций, PR, рекламы и управления медиабизнесом:
Начинала с должности корреспондента ИД «Бизнес Кейс» во Владивостоке. Занимала должность специалиста по работе со СМИ пресс-службы Администрации г. Владивостока.
С июля 2022 года работает на различных руководящих должностях в ИД «Комсомольская правда».
С июня 2021 года – заместитель генерального директора медиагруппы «Комсомольская правда».
Образование: Дальневосточный федеральный университет, факультет журналистики, специальность Связи с Общественностью.
Общественная деятельность:
– Федеральный эксперт в сфере коммуникаций, PR, GR, рекламы, self-брендинга и управления медиабизнесом.
– Выпускница образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской Управления Сенеж АНО «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского Женского форума.
– Лауреат премии «Медиа-Менеджер России 2020».
В SAP CIS Инга занимается развитием проектов в области устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности и внутренних коммуникаций.
С 2022 до 2020 года Инга работала в компании «Бакарди», где отвечала за взаимодействие с органами государственной власти, коммуникации и корпоративную ответственность. До этого в течение шести лет она работала в компании «Делойт», где занималась формированием новых продуктов и услуг, содействующих решению социально-значимых вопросов, в частности, связанных с развитием образовательных проектов для НКО, pro bono программ и социальных инноваций.
Инга входит в «Топ-1000 российских менеджеров» в рейтинге «Директора по корпоративной социальной ответственности. Топ-25» в ИТ.
2022-18 гг. – Инга включена в рейтинг ТОП-50 российских менеджеров в сфере КСО.
В 2021 прошла образовательную программу Corporate Sustainability Management: Risk, Profit, and Purpose в Yale School of Management.
Окончила ФГБОУ ВПО “Норильский индустриальный институт», инженер-экономист, диплом с отличием,
Финансовая академия при Правительстве РФ, программа Финансовый менеджмент.
Профессиональная деятельность в ПАО «ГМК «Норильский никель»:
– социальная политика Компании, разработка и реализация социальных и благотворительных программ, оплата труда, социальное партнерство, КСО;
– интеграция принципов устойчивого развития и ЦУР ООН в деятельность Компании, формирование и совершенствование отчетности об устойчивом развитии Компании, развитие взаимодействия с заинтересованными сторонами в соответствии с лучшими практиками и международными стандартами в области устойчивого развития.
Деятельность компании в области отчетности об устойчивом развитии под руководством Инессы Черновой высоко отмечена экспертами российского и международного уровня: Российского союза промышленников и предпринимателей, конкурса «Лидеры российского бизнеса», Московской биржи, международных конкурсов MarCom Awards в Далласе (США), LACP Vision Awards лиги американских специалистов в области коммуникаций, ISAR Honours UNCTAD межправительственной рабочей группы по международным стандартам учета и отчетности ООН (ЮНКТАД).
В 2020г. – Инесса награждена Почетным знаком компании «Норникель».
В 1999 году окончила Белгородский государственный педагогический университет, в 2022 году Президентскую программу «Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятий на конкурентном рынке» на базе московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС».
Работала руководителем управления и благотворительных программ в Благотворительном фонде «Виктория», директором Ресурсного центра по развитию и поддержке волонтёрского движения «Мосволонтёр». В настоящее время возглавляет специализированный центр занятости «Моя карьера».
Под ее руководством учреждение стало экспертной площадкой, где разрабатываются эффективные подходы к трудоустройству особенно уязвимых групп населения. Это единственный в своем роде центр, в котором реализуется подход комфортного встраивания в рынок труда граждан со специальными потребностями: представителей старшего возраста, молодежи, женщин с детьми, малообеспеченных семей и людей с инвалидностью. Помимо этого, центр стал площадкой для реализации программы «Москва – Добрый город» – комплекса проектов, которые направлены на развитие социального волонтерства и поддержку социально ориентированных некоммерческих организаций.
Является дважды лауреатом Национальной общественной награды в области добровольчества, награждена почетной медалью и грамотой за вклад в подготовку и проведение XIX Всемирного фестиваля молодежи и студентов в 2022 году в Сочи и благодарственным письмом Президента РФ в 2022 году. Отмечена благодарностью Мэра Москвы за вклад в развитие институтов гражданского общества и активное участие в волонтерском движении города Москвы.
Ирина разработчик и тренер образовательных программ и курсов для волонтеров. Является соавтором стандарта «5 ключей успешной волонтёрской программы», который был рекомендован Агентством стратегических инициатив в качестве лучшей практики для подготовки специалистов, осуществляющих взаимодействие с волонтёрскими организациями.
Является соавтором и экспертом пособия «Корпоративное волонтерство в России. От практик – к стандартам». Рецензент профильных методических изданий: «Работа добровольцев с детьми, находящимися в социальной инклюзии», «Инклюзивная модель взаимодействия добровольцев и детей-сирот, находящихся в трудной жизненной ситуации», «Корпоративное добровольчество» и др.
Создатель «Университета Мосволонтер» – модульной программы подготовки участников волонтёрского движения, которая позволила вывести добровольчество в столице на новый уровень. В 2022 году центр “Мосволонтер” признан победителем во Всероссийском конкурсе лучших практик и инициатив социально-экономического развития субъектов РФ в номинации “Создание условий для развития волонтерской (добровольческой) деятельности”.
Менеджер года и победитель в номинации Производительность труда и поддержка занятости на Московском городском конкурсе управленцев в 2022 и 2020 годах.
Инна Ширшова более 20 лет работает в организациях, которые занимаются развитием некоммерческого сектора в регионах и столице. Сфера профессиональных интересов – системная благотворительность, добровольчество, инклюзивные практики и универсальный дизайн, культура, а также деятельность, связанная с оценкой социальных проектов и программ.
В настоящий момент Инна руководит программой «Инклюзивная среда» Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее», направленной на поиск эффективных решений по социализации, адаптации, трудоустройству детей с особенностями ментального развития и детей, оставшихся без попечения родителей. В портфеле программы – благотворительная акция и грантовый конкурс «Добрый новогодний подарок», поддержка проектов «Все получится!» (сопровождаемое трудоустройство для молодежи с инвалидностью и опытом сиротства) и «Инклюзивный музей» Особое место также уделено проектам в сфере информационной доступности для людей с ментальной инвалидностью.
Президент Ассоциации специалистов по оценке программ и политик, эксперт Межведомственной рабочей группы Министерства финансов РФ по разработке предложений по повышению доступности и качества государственных муниципальных услуг.