Добровольцы России Курс состоит из 4 модулей и будет проводиться в течение 3 недель. Каждый модуль содержит видеоуроки, тесты и практические задания для закрепления материала.
Что вы узнаете на курсе?
- Базовые принципы волонтерства в медицине
- Основы психологии общения с пациентами
- Этика медицинского волонтерства
- Профессиональный рост и развитие волонтеров
Учебный процесс будет интерактивным, с возможностью обратной связи от опытных практиков и врачей. По окончании обучения вы получите сертификат о прохождении курса и сможете приступить к работе волонтером.
Зачем стоит пройти обучение?
- Приобретение новых навыков и знаний в области медицинского волонтерства
- Возможность применить полученные знания на практике и помочь нуждающимся
- Развитие профессиональных навыков и возможность вступить в сообщество волонтеров и медицинских работников
Не упустите возможность стать частью прекрасного проекта и начать свое путешествие в медицинское волонтерство прямо сейчас. Подавайте заявку на участие и станьте лучше вместе с нами!
Подать заявку можно на официальном сайте проекта.
В ожидании вашего прошения волонтера!
Используем мотивационные подходы и лучшие мировые практики
В мире, где добро и сотрудничество становятся все более ценными, волонтеры занимают особое место: они готовы бескорыстно прийти на помощь всем, кто в ней нуждается. Объясняем, почему, став волонтером, можно ощутить себя полезным, открыть новые возможности и вдохновить других своим примером.
Развитие волонтерского движения в России
Волонтеры — это люди, добровольно занимающиеся благотворительной деятельностью без получения денег и финансовой выгоды. Они готовы пожертвовать свои время, усилия и навыки, чтобы помочь нуждающимся, поддержать социальные и экологические инициативы, а также способствовать общественному благополучию.
В России движение волонтерских организаций стало активно развиваться в начале 1990-х, в период социальных и политических перемен. Это время открыло новые возможности для деятельности независимых общественных организаций и отдельных активистов, чувствующих свою личную ответственность перед обществом и окружающим миром.
С положительными сторонами волонтерской деятельности можно выделить:
- Возможность внести свой вклад в развитие социальной, экологической и культурной сферы
- Укрепление взаимопонимания и солидарности в обществе
Виды волонтерской деятельности
Существует несколько видов волонтерской деятельности:
- Социальное волонтерство
- Медицинское волонтерство
- Экологическое волонтерство
- Образовательное волонтерство
Социальное волонтерство
Социальное волонтерство направлено на облегчение жизни тех, кто испытывает трудности. Оно дарит надежду и показывает, что в мире еще есть люди, готовые поддержать и прийти на помощь. Эта работа не только улучшает условия жизни людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, но и вносит вклад в создание более справедливого и доброжелательного общества.
Сфера социального волонтерства включает в себя помощь разным людям:
- Детям
- Бездомным
- Пожилым людям
- Людям с ограниченными возможностями
Для справки. Паспорт или личная книжка волонтера содержит подробную информацию о наградах, дополнительном обучении и других деталях его деятельности. Получить этот документ можно как в бумажном, так и в электронном виде. В дальнейшем он может помочь при устройстве на работу или при отборе на крупные мероприятия.
Медицинское волонтерство
Медицинское волонтерство является особым видом добровольной деятельности, направленной на оказание помощи в сфере здравоохранения. Это касается не только ухода за пациентами, которые находятся на лечении, но и помощи врачам и медсестрам. Кроме того, такая деятельность касается просвещения населения при реализации различных программ профилактики социально значимых заболеваний.
Особенности медицинского волонтерства:
Полезная информация
Чтобы стать волонтером, достаточно пройти простую процедуру регистрации на сайте dobro.ru. После этого вы сможете самостоятельно выбрать сферу, где можно внести свой вклад в развитие общества, помогая другим и делая мир вокруг себя лучше.
Экологическое волонтерство
Экологические волонтеры трудятся на благо природы. Их работа состоит в том, чтобы защитить леса и реки от мусора. Они также помогают животным и повышают осведомленность общества по вопросам, напрямую связанным с сохранением окружающей среды.
Основные области деятельности экологических волонтеров:
- Работа с окружающей средой.
- Сохранение биологического разнообразия.
- Образовательная деятельность.
Культурное волонтерство
Культурное волонтерство — это форма добровольной деятельности, нацеленной на поддержку и развитие сферы культуры и искусства. Участники культурного волонтерства могут расширить свой кругозор, получить креативные навыки, а также внести личный вклад в развитие культурной жизни общества.
Особенности культурного волонтерства:
Полезная информация
Волонтерская деятельность способствует изменению взгляда на окружающий мир или на взаимодействие с другими людьми. Вкладывая свои усилия и определенное время в благотворительность, вы затем сможете легко переосмыслить свои жизненные приоритеты.
Спортивное волонтерство
Спортивное волонтерство представляет собой деятельность, направленную на оказание помощи в организации и проведении соревнований, турниров, марафонов или других спортивных мероприятий.
Сферы спортивного волонтерства:
Участие в организации спортивных мероприятий позволяет добровольцам развивать коммуникативные навыки и организаторские умения. Кроме того, это поможет укреплять лидерские качества, а также получать при этом ценный опыт работы на больших площадках.
Как стать волонтером?
- Для участия в волонтерской деятельности, пройдите регистрацию на сайте dobro.ru.
- Выберите область, в которой хотели бы помогать и развиваться.
- Уделите время и усилия, чтобы внести свой вклад в общественную деятельность.
Если вам уже исполнилось 14 лет, у вас есть паспорт гражданина Российской Федерации, вы можете легко стать волонтером. Для этого достаточно пройти простую регистрацию на сайте. При заполнении анкеты не забудьте подробно рассказать о событиях, в которых вы принимали участие. Кроме того, укажите свои увлечения, а также наличие достижений и наград. Это поможет при подборе проектов для благотворительной деятельности, где вы сможете с максимальной пользой реализовать свои способности.
Региональные организации волонтеров
В каждом регионе Российской Федерации существует множество организаций, занимающихся планированием и проведением разнообразных программ для помощи людям или для улучшения экологической обстановки.
Небольшой перечень таких объединений:
Что дает волонтерство?
Став волонтером, вы можете:
- Посетить VIP-сайт по адресу https://wwps.galaxydigital.com/
- Завести аккаунт
- Просмотреть справочник волонтера и завершить проверку биографических данных
- Рассмотреть возможности добровольцев
- Запланировать волонтерское задание
Для получения дополнительной информации обращайтесь к Бет Суонсон, Сообщества в школах.
Справочник волонтера
Благодарим вас за интерес к волонтерской работе в государственных школах Walla Walla. Наши школы зависят от волонтеров и ценят их вклад. Мы очень ценим вашу готовность служить студентам и сотрудникам округа. В этом справочнике изложены руководящие принципы и ожидания, которым должны следовать волонтеры, чтобы обеспечить безопасный и успешный опыт для студентов, сотрудников и волонтеров. Все волонтерские отношения, установленные через государственные школы Walla Walla, должны иметь место с учащимися в школьном кампусе только в школьные часы или на других разрешенных школьных мероприятиях.
Вы являетесь частью образовательной команды
Добровольцы, которые стремятся помочь учащимся добиться успеха, являются важными членами школьной команды. Эти люди необходимы для привнесения внешнего мира в школу. Студенты получают пользу от контактов с людьми, которые могут поделиться опытом, установить связи и помочь им в процессе обучения.
Помощь волонтеров включает:
- Дополнение учебной программы
- Расширение возможностей обучения учащихся
- Оказание помощи отдельным учащимся
- Обеспечение возможностей для значимого обслуживания
- Помощь учителям и персоналу
- Установление партнерства между школой и местным населением для обеспечения качественного образования
- Улучшение всех аспектов образовательного процесса
Тесное сотрудничество с классным руководителем и школьным персоналом включает:• Следование указаниям сотрудника школы• Принятие указаний и предложений от учителей • Уважать частную жизнь учителей и учеников, не обсуждая школьные дела за пределами класса.• Понимание того, что оценку обучения учащегося может проводить только школьный персонал.• Обязательство работать в классе, чтобы поддерживать и улучшать образование для всех учащихся • Обращение за помощью к учителю, когда вам нужна дополнительная информация или инструкции • Обмен идеями и конструктивными комментариями с учителем • Признание того, что школьный персонал несет ответственность за дисциплину учеников • Обращение к классному руководителю или соответствующему сотруднику школы для окончательного решения любой возникающей проблемы учащегося, будь то учебного, медицинского или производственного характера.
Наслаждайтесь работой со студентами,: • Поиск способов установить хорошие отношения со студентами• Предоставление помощи и содействия без выполнения работы за учащихся• Проявление искреннего интереса к каждому ученику • Принятие каждого ученика и поощрение лучших из них• Терпение и доброта
Иногда размещение волонтера может не подходить для волонтера, учителя или школы. Если ваше размещение волонтера не подходит вам, учителю или школе по какой-либо причине, ваше волонтерское задание может быть аннулировано, изменено или изменено. Вы также можете запросить другое размещение.
Волонтерские ожидания
Ожидается, что волонтеры: • Завершите процесс утверждения• Входить и выходить из офиса и всегда носить бейдж на территории школы.• Носите профессиональную одежду • Проявляйте уважение ко всем сотрудникам и студентам. • Делитесь проблемами, касающимися учащихся, только с персоналом школы.• Если вы не можете прийти в назначенное время волонтера, позвоните в школу, чтобы сообщить об этом учителю. • Пожалуйста, не приводите детей младшего возраста в школу во время работы волонтера.• Пожалуйста, выключите свой мобильный телефон, пока вы работаете волонтером в классе, и воздержитесь от личных звонков или текстовых сообщений, находясь в школьном городке.
Имена утвержденных добровольцев могут быть предоставлены PTSA государственных школ Уолла-Уолла по запросу с целью набора добровольцев или проверки статуса одобрения школьных мероприятий.
Основные правила для объектов школьного округа:• Запрещено курение, вейпинг, жевание или употребление табака в любом виде, в том числе на открытом воздухе и во время поездок в районных транспортных средствах. • Запрещено оружие• Запрещено употреблять наркотики или алкоголь• Не используйте школьное оборудование в личных целях.
Сохраняйте конфиденциальность учащихся:Ожидается и требуется, чтобы волонтеры сохраняли конфиденциальность всей «информации о студентах», с которой они сталкиваются во время работы волонтером в округе. Федеральный закон строго запрещает школьным округам и волонтерам округа разглашать любую информацию об учащемся без разрешения родителей/опекунов. Информация о студенте включает в себя всю академическую, медицинскую и личную информацию. Волонтеры не могут фотографировать учеников во время волонтерской деятельности и размещать их в открытом доступе без разрешения школы. Студенческие работы, такие как художественные работы или статьи, также защищены законом и не могут быть опубликованы без письменного разрешения.
Раскрытие информации о студентах волонтером является нарушением Закона о правах семьи на образование и неприкосновенность частной жизни от 1974 года (FERPA) и может повлечь за собой гражданскую ответственность волонтера и школьного округа. Очень важно сохранять конфиденциальность информации о студентах.
Не обсуждайте учеников или их успехи с другими, даже с их родителями. Не упоминайте способности ученика перед другими учениками. Единственным человеком, которому следует рассказывать о работе ученика, является его учитель. Если родители спрашивают об успехах своего ученика, по-дружески предложите им связаться с учителем.
Часы работы сообщества:Государственные школы Уолла-Уолла стремятся найти возможности для волонтерской деятельности, взаимовыгодные как для волонтера, так и для учащихся наших школ. Мы понимаем, что людям могут понадобиться часы общественных работ по разным причинам, и просим волонтеров работать со своими непосредственными руководителями в школе, чтобы организовать подписи, подтверждающие отработанные часы. Тем не менее, государственные школы Walla Walla не могут позволить волонтерам отрабатывать часы общественных работ в наших школах по решению суда.
Запрет преследований, запугивания и издевательств:Совет стремится создать безопасную и цивилизованную образовательную среду для всех учащихся, сотрудников, родителей/законных опекунов, волонтеров и членов сообщества, свободную от преследований, запугиваний и издевательств. «Домогательство, запугивание или запугивание» означает любое преднамеренное электронное, письменное, словесное или физическое действие, включая, помимо прочего, действие, мотивированное расой, цветом кожи, религией, происхождением, национальным происхождением, сексуальной ориентацией, включая гендерное выражение или идентичность, умственная или физическая неполноценность или другие отличительные признаки, когда действие:• Наносит физический вред учащемуся или портит имущество учащегося.• Имеет эффект существенного вмешательства в образование учащегося• Является настолько серьезным, стойким или всепроникающим, что создает пугающую или угрожающую образовательную среду или• Имеет эффект существенного нарушения упорядоченной работы школы
Окружная политика преследования:Округ просит вас подробно ознакомиться с соответствующими правилами, прежде чем стать волонтером. Эти правила можно найти в разделе «Важные правила школьного округа» в конце этого руководства. Волонтеры и родители, которые участвуют в домогательствах, запугивании или издевательствах на школьной территории или на школьных мероприятиях, будут ограничены в доступе к школьной собственности и мероприятиям, в зависимости от обстоятельств.
Волонтеры могут помочь в школе:• класс • офис • библиотека • занятия в классе • специальные школьные мероприятия/проекты • программа художественного доцента • стороны • танцы • послешкольные программы • виды спорта
В каждой школе также есть родительская организация учителей, которая всегда может привлечь дополнительных волонтеров для своих программ. Свяжитесь со своей школой для получения дополнительной информации.
Важные рекомендации
Безопасное взаимодействие со студентами:Школьный совет ожидает, что все сотрудники и волонтеры будут стремиться подавать учащимся пример, который сослужит им хорошую службу в их собственном поведении и поведении и будет способствовать созданию в школе дружественной, но несколько официальной атмосферы.
Общие рекомендации по безопасному общению со студентами: Все взаимодействия со студентами должны быть профессиональными и сосредоточены на преподавании и обучении. Эти правила защищают как студента, так и волонтера.
Общение
Работа наедине со студентами в школе:• Всегда держите дверь открытой и включите свет • Не размещайте на окнах класса ничего, что мешало бы обзору в комнате. • Дарить подарки ученикам не рекомендуется. Если дарятся подарки, они должны быть:
о номинальной стоимостиo Одинаково для всех учащихся в классе o Утверждено учителем или администратором программы
Физический контакт со студентами:Округ ожидает, что все физические контакты между волонтерами и учащимися должны быть профессиональными и уместными. В отношении экскурсий и мероприятий за пределами кампуса общая политика государственных школ Walla Walla заключается в том, что всем сопровождающим в экскурсионных поездках и мероприятиях за пределами кампуса должен быть не менее 21 года.
Волонтерам не разрешается использовать личный транспорт для школьных мероприятий.
В чем разница между сопровождающим и волонтером? В целях волонтерства в государственных школах Walla Walla сопровождающим является волонтер в возрасте старше 21 года, который несет ответственность за наблюдение за учащимися во время экскурсии или мероприятия за пределами кампуса. Ожидается, что во время этих видов деятельности учителя будут поддерживать определенное соотношение сопровождающих к ученикам. (Точное соотношение зависит от возраста учащихся и вида деятельности).
Внеклассная и развивающая деятельность:Школы часто предоставляют программы до и после школы. Все внеклассные и развивающие мероприятия должны быть организованы под руководством государственных школ Walla Walla или их партнеров PTA/PTSA и соответствовать всем применимым правилам и положениям.
:Лица, желающие стать тренерами-добровольцами для любой школы, должны выполнить следующие шаги: 1) Заполните заявку волонтера школьного округа Уолла Уолла и получите одобрение в качестве волонтера. (Этот процесс может занять до двух недель, поэтому добровольцам рекомендуется начинать этот процесс заранее). 2) Предоставить спортивному директору здания действующую карту первой помощи и сердечно-легочной реанимации. Занятия доступны в школьном округе, если у волонтера нет действующего сертификата. 3) Ознакомьтесь и согласитесь соблюдать обязательную отчетную информацию.4) Ознакомьтесь и согласитесь соблюдать политику и процедуры в отношении социальных сетей. 5) Выполните другие применимые требования WIAA (для получения дополнительной информации свяжитесь с окружным спортивным директором или главным тренером программы).
Обратите внимание: инструкторы-волонтеры должны быть не моложе 21 года, чтобы сопровождать мероприятия за пределами кампуса.
Сообщить о предполагаемом жестоком обращении или пренебрежении:Как волонтер, вы находитесь в уникальном положении, наблюдая за студентами. Если вы подозреваете, что учащийся может стать жертвой жестокого обращения или халатного отношения, немедленно сообщите об этом директору, школьному консультанту или другому сотруднику школьного округа.
Волонтерство – это привилегия
ВАЖНАЯ ПОЛИТИКА ОКРУЖНОЙ ШКОЛЫ:Политика 3205 – Сексуальные домогательства в отношении студентов запрещеныПроцедура 3205 – Запрещение сексуальных домогательств в отношении студентовПолитика 3207 – Запрет притеснений, запугивания и издевательствПроцедура 3207 – Запрещение преследований, запугивания и издевательствПолитика 3210 – Недискриминация – СтудентыПроцедура 3210 – Недискриминация – УчащиесяПолитика 3211 – Гендерно-инклюзивные школыПроцедура 3211 – Гендерно-инклюзивные школыПолитика 3421 – Жестокое обращение с детьми и безнадзорностьПроцедура 3421 – Жестокое обращение с детьми и безнадзорностьПолитика 4210 – Правила хранения опасного оружия в школьных помещенияхПолитика 5253 – Поддержание границ между профессиональным персоналом и студентамиПроцедура 5253 – Поддержание границ между профессиональным персоналом и студентами
ПОЛНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О НЕДИСКРИМИНАЦИИ:
Государственные школы Walla Walla не допускают дискриминации в каких-либо программах или мероприятиях на основе пола, расы, вероисповедания, религии, цвета кожи, национального происхождения, возраста, ветеранского или военного статуса, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или идентичности, инвалидности или использования обученная собака-поводырь или служебное животное и обеспечивает равный доступ к мальчикам-счетам и другим определенным молодежным группам.
Государственные школы Walla Walla также предпримут шаги для обеспечения того, чтобы лица национального происхождения, не владеющие английским языком, могли участвовать во всех образовательных программах, услугах и мероприятиях. Для получения информации об услугах переводчиков или программах переходного двуязычного образования звоните по телефону 509-527-3000. Следующие сотрудники были назначены для рассмотрения вопросов и жалоб на предполагаемую дискриминацию.
О курсе
Подробности конкурса «Другое Дело и ДОБРО.РФ»
Благодаря этому курсу, вы:
Для кого подходит курс
Курс подходит для начинающих волонтеров и тех, кто только задумывается об участии в волонтерском движении. Курс также отлично подойдет для любого человека, желающего просто узнать о добровольчестве побольше.
Что вам понадобится для успешного усвоения
Для успешного прохождения этого курса вам предстоит внимательно просмотреть все видеоролики, ознакомиться с дополнительными материалами к урокам и правильно ответить на вопросы после каждого урока.
Чему вы научитесь на курсе
—Что такое волонтерская работа и каковы ее цели
—Какими документами регулируется волонтерская деятельность
—Как взаимодействуют волонтер, волонтерская организация и люди, которым мы помогаем, какова роль каждого в этой системе
—С какими проблемами сталкиваются начинающие волонтеры
—В чем ошибочны распространенные мифы о волонтерстве
В разработке курса принимали участие
Программа курса разработана специалистами Ассоциации волонтерских центров — крупнейшей организации, развивающей добровольчество в России.
Требования
Видеокурс рассчитан на неподготовленных слушателей без возрастных ограничений.
Эксперты
Председатель Комитета Государственной думы по молодежной политике, Председатель Совета АВЦ
Заместитель директора Роспатриотцентра
Заместитель Председателя Совета Ассоциации волонтерских центров
Основатель проекта «Гудсерфинг»
Директор ЦПКиО им. М.Горького
Создатель проекта "Чистые игры"
Руководитель КСО IBM Россия/СНГ
Основатель фонда "Шередарь"
Заместитель директора по экологическому просвещению и туризму, Полистовский заповедник
Введение
Кто такой волонтер и как принять решение стать волонтером
Результаты всероссийского опроса волонтеров
Основные направления волонтерства
Концепция развития добровольчества до 2025 года
Возможности развития в волонтерстве
Возможный вред спонтанного волонтерства
Модуль 2. Как выбрать волонтерскую организацию
Зачем нужна волонтерская организация
Как правильно выбрать волонтерскую организацию и вступить в нее
Сборник лучших добровольческих практик и инициатив
Взаимодействие волонтера и организации
Федеральный закон – О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)
Проект договора с волонтером (АВЦ)
Правила и принципы волонтера
Модуль 3. Первые шаги в волонтерстве и полезные советы
Первые шаги в волонтерстве
Пять страхов волонтерства
Пять советов начинающему волонтеру
Начальный курс подготовки волонтеров в социальной сфере
3 часа 10 минут на прохождение
Вы узнаете о том, как выбрать направление деятельности, какие шаги нужно совершить, чтобы стать волонтером, как подобрать учреждение или фонд, какие навыки и умения востребованы, сколько времени в среднем тратит волонтер на свою деятельность.
Видео уроки рассчитаны на новичков в волонтерской деятельности, которые либо еще не определились, где применить свои навыки и умения, либо уже знают, кому хотят помогать, но не знают с чего начать.
Для успешного освоения вам потребуется ознакомиться с вводной лекцией и с уроком по выбранной теме. Далее желательно ознакомиться с материалами на сайте выбранной организации в своем городе, так требования могут незначительно отличаться.
Курс подготовлен при участии опытных волонтеров и руководителей некоммерческих организаций.
Данный курс предназначен для слушателей старше 14 лет.
Исполнительный директор Фонда поддержки слепоглухих «Со-единение»
Директор Союза волонтерских организаций и движений
Руководитель добровольческого движения «Даниловцы»
Руководитель молодежных проектов фонда поддержки слепоглухих «Со-единение»
Главный врач ГКБ им.Виноградова
К.м.н, заведующий 10 неврологического отделения ГКБ им.Виноградова
Координатор программ службы помощи онкологическим больным «Ясное утро»
Руководитель БФ «Волонтеры в помощь детям сиротам»
Исполнительный директор МООВ «Клуб волонтеров»
Руководитель волонтерской программы БФ «Старость в радость»
Директор для пансионата ветеранов труда №29
Руководитель проекта «Помощь учреждениям для взрослых в Москве» БФ «Вера»
Координатор по работе с волонтерами детского хосписа «Дом с маяком»
Исполнительный директор МБОО «Справедливая помощь доктора Лизы»
Материалов нет
Всё доходчиво и понятно. Спасибо за хорошие разъяснения!
Очень интересный курс, но при этом затянутый. При этом первые две лекции во многом повторяют стандартный вступительный курс волонтёров С другой стороны он очень большой и рассматривает все стороны, из-за чего и рекомендую
Курсы все познавательные , обучающие. Было оченьувлекательно!
Все здорово, доступно и понятно!
Понятно, информативно! Спасибо!
все невероятно ясно и понятно, 10 из 10!
Благодарю за этот познавательный урок)
Прошла данный курс, все понравилось) особенно то, как преподаватели объясняют материал.
Хороший курс, но в экзаменационном тесте в одном из вопросов не много не корректно стоит вопрос, из-за этого не факт что с первого раза пройти можно.
Очень интересный и полезный курс. Преподаватели кратко делятся информацией, делятся опытом и дают напутственные советы.
Отличный курс! Спасибо! Был полезен
Очень хороший курс. Помимо информации, даёт мотивацию и формирует искреннее желание помогать людям, которые в этом действительно нуждаются. Хочется сказать большое спасибо создателям курса за возможность получить массу знаний, не выходя из дома. Очень приятно смотреть на спикеров курса, на их добрые, горящие глаза)
Интересно и познавательно. Выбрала как первый курс, не ошиблась, действительно базовые знания , которые нужны каждому волонтеру и не только)
это очень информативно . я считаю что такое важно знать не только волонтерам !
Добрый день, уважаемые слушатели!Я очень хочу поделиться отзывом по данному курсу. Настолько интересный и информативный курс я еще не встречала. Этот курс пролетел настолько незаметно, что я не смогу передать словами. Спасибо огромное преподавателям: за знания, за свой личный опыт, советы и тд. Уверена, мне данный курс поможет в будущем.Всем советую его пройти, а главное прослушать и просмотреть моменты(важные), которые будут необходимы в дальнейшей работе с такими замечательными людьми. Спасибо!
Информация была очень полезна!
Очень интересно было проходить
Только авторизованные пользователи могут оставить отзыв.
Обзор
Одним из отличительных признаков хорошо организованного мероприятия является то, что волонтеры чувствуют себя комфортно и не перегружены работой. Хорошее планирование гарантирует, что все должности будут хорошо укомплектованы, у волонтеров будет возможность сделать перерыв и поесть, а волонтеры получат знак признательности, например, рубашку. Волонтеры, имеющие положительный опыт участия в вашем мероприятии, скорее всего, вернутся в качестве волонтеров в будущем.
Как исполнительный директор вы несете полную ответственность за набор всех волонтеров на ваше мероприятие, но существует ряд инструментов и стратегий, которые облегчат эту задачу. Настоятельно рекомендуется назначить координатора волонтеров вашего мероприятия, который будет помогать с набором волонтеров, их обучением и поддержкой в течение дня мероприятия.
Набор персонала
Есть много источников, где можно набрать волонтеров. Вам необходимо как можно раньше рассказать о своем мероприятии и поделиться ключевым посланием программ робототехники и STEM, чтобы найти людей, которые чувствуют, что это действительно им откликается.
Начните с тех, кто лично заинтересован в успехе вашего мероприятия.
Полезные советы по набору волонтеров
Европарламент может попросить каждую команду предоставить 1 или 2 волонтеров. Некоторые должности, такие как судьи и рефери, требуют определенного уровня беспристрастности, поэтому внешние, не являющиеся аффилированными волонтерами, имеют решающее значение для честности мероприятия. Если найти независимых волонтеров невозможно, постарайтесь предоставить судей и рефери, которые будут представлять несколько организаций, участвующих в мероприятии.
Ключевые волонтеры
В таблице ниже указаны ключевые роли волонтеров, то есть сотрудников мероприятия, которые возьмут на себя руководящие роли, чтобы гарантировать соблюдение всех правил и рекомендаций Фонда REC, а также чтобы команды, зрители и волонтеры получали полезный опыт. Эти роли должны быть заполнены заранее, и этим волонтерам потребуется обучение перед мероприятием.
Партнер мероприятия EP выступает в качестве связующего звена между Фондом REC и командой планирования, которая проводит мероприятие. Ключевыми задачами являются выбор даты и места, разработка бюджета, набор и управление волонтерами, обучение волонтеров, командное общение, проведение мероприятий, загрузка результатов и последующее наблюдение. Партнер мероприятия не может выступать в роли главного судьи или советника судьи на мероприятии, которое он проводит.
Главный судья проходит курс сертификации судей и просматривает обучающие видео для судей на текущий сезон. Они следят за правильностью подготовки поля и наблюдают за всеми матчами, выявляют нарушения правил и предостерегают команды от нарушений, обеспечивают соблюдение написанного руководства по игре, отвечают на вопросы о счете или правилах от членов команды водителей, следят за тем, чтобы матчи проводились по расписанию, и обучают секретаря Судьи по необходимости.
Судья-советник Судья-консультант завершает курс сертификации судей . Они руководят командой судей-добровольцев и отвечают за процесс судейства на мероприятии. Судья-консультант должен знать и понимать роль судей. Решения по всем наградам командных судей принимаются судьями по согласованию с судьей-консультантом.
Оператор турнирного менеджераОператор ТМ несет ответственность за использование программного обеспечения Tournament Manager для настройки расписания турниров, начала матчей, записи результатов и отображения результатов матчей и информации о наградах в соответствующее время. В идеале этот человек также сможет помочь с AV-оборудованием, планшетами, принтерами и т. д.
Координатор волонтеров Координатор волонтеров отвечает за организацию и назначение волонтеров на соответствующие роли, следит за тем, чтобы все участки были укомплектованы соответствующим персоналом, а также за то, чтобы волонтеры были довольны (и накормлены).
ведущий Ведущий отвечает за придание энтузиазма и энергии, а также высокий уровень вовлеченности и понимания всем участникам мероприятия. Ведущий описывает ход матча, привлекая аудиторию эффективными цветными комментариями к действиям на поле, представляет участвующие команды и предоставляет информативные знания о программе между матчами, помогая развить интерес к событию и поддерживая оптимистичный настрой. атмосфера.
Партнер мероприятия не может выступать в роли главного судьи или судьи-консультанта мероприятия, которое он проводит.
Другие волонтеры
Требуются и другие волонтеры для мероприятий, но они требуют меньше подготовки и предварительных знаний о мероприятиях Фонда РЭЦ.
Судить Оценивайте студенческие команды с помощью собеседований, инженерных тетрадей и результатов работы на местах.
Инспектор Проведите проверки, чтобы убедиться, что роботы соответствуют правилам и спецификациям, изложенным в Руководстве по игре.
Записывайте результаты с помощью приложения TM Mobile или бумажных оценочных листов. При необходимости проверяйте записанные результаты у главного судьи и у студенческой команды после каждого матча. Обсудите возможные нарушения правил с главным судьей после матча. Убедитесь, что поля сброшены правильно и роботы готовы к следующему совпадению.
Аккуратно обновляйте поле соревнований после каждого матча. Примечание: энергичные ученики и дети младшего возраста хорошо справляются с этой ролью.
Очередь Помощь в подготовке команд к предстоящим матчам и поддержании расписания матчей.
Приветствуем волонтеров и гостей. Проверьте график, раздайте материалы, направьте волонтеров на выбор места.
Приветствуйте команды по мере их прибытия. Проверьте команды, раздайте материалы, соберите инженерные тетради и направьте участников в нужное место.
Нужен, если пит-зоны расположены вдали от игровых полей. Выполняет функции службы поддержки клиентов, отвечая на вопросы о расписании и месте проведения.
Выездной руководитель практикиКонтролируйте тренировочные поля и обеспечьте, чтобы все команды имели равный доступ к тренировочному времени, и используйте поля упорядоченным образом.
Организация мероприятия и демонтаж командыПомогите с организацией мероприятия и его последующей разбивкой. Примечание. Многие руки выполняют легкую работу.
Кадровое обеспечение
Эти таблицы служат руководством для укомплектования персоналом мероприятий различного масштаба.
Турниры ВРК
Соревнования по робототехнике VEX
Квалификационные матчи 2 поля 3 поля
ведущий От 1 до 2 на дивизион
Главный судья 1 на дивизион
ТМ Оператор 1 на дивизион
Поле сброса от 4 до 6
Испытание навыков роботов 1-2 поля 2-3 поля 3-4 поля
Оператор ТМ (опционально) 1 на дивизион
Навыки судьи-секретаря 1 на поле навыков
Судья (2 на 8 команд) 6+ 6-12+ 12-16+ 16-36+
Судья-советник 1 за событие
Координатор волонтеров 1-2 за событие
Практика полевого чиновника 1 2-4 4-8 8+
Администратор карьера (необязательно) 1-2 за событие
*Если двухдневное мероприятие, регистрация, проверка и навыки обычно начинаются в первый день.
VIQRC Турниры
Соревнования по робототехнике VEX IQ
Квалификационные матчи 2 поля 3 поля 3 поля 3-4 поля
Поле сброса 2-4 3-6 от 6 до 12
Испытание навыков роботов 2 поля 3-4 поля 4-6 полей