Добровольцы России Плюсы и минусы работы
Все больше людей в России посвящают свою жизнь волонтерству. К этой работе нужно относиться с ответственностью – пополняя ряды волонтеров, человек должен осознавать, что в дальнейшем он будет представлять репутацию добровольческого движения (благотворительного фонда), и от его действий зависит многое.
Кто такой волонтер
Волонтер – это человек, который бесплатно занимается благотворительностью.
Существует ряд причин, по которым люди желают попасть в ряды волонтеров. Многие из них полны энтузиазма, они стремятся качественно и с пользой провести досуг. Другие делаю ставку на времяпровождение в компаниях единомышленников вместо клубных вечеринок, игр и шопинга. Когда польза и общение остаются в приоритете, волонтерство становится отличным выходом из такой ситуации.
Ряд направлений волонтерской деятельности сопряжены с проявлением милосердия по отношению к людям, которые оказались в сложной ситуации, в том числе:
Общение такого рода связано с эмоциональным аспектом. Часто социальная благотворительность привлекает в свои «ряды» тех, кому знакомы переживания, страхи, боль подопечных на собственном примере – того, кто имеет доброе сердце и готов делиться эмоциями, проявлять сострадание, уметь сочувствовать и поддерживать.
Как стать волонтером
Работа волонтеров затрагивает несколько сфер деятельности. Каждый в праве самостоятельно выбрать род деятельности.
По факту помощь детям/взрослым может быть личной или удаленной. В первом случае волонтеры ведут непосредственный контакт с подопечными, сопровождают проект или программу благотворительного фонда и т.д. Во втором случае работа осуществляется дистанционно, включая организацию сбора средств, общение в социальных сетях.
Рассмотрим этот вопрос на примере.
Вариант первый. Проведение концертов, мастер-классов, закупка подарков или необходимых препаратов в государственные учреждения для пожилых людей, детей-сирот и инвалидов. Сюда же относятся выездные мероприятия для многодетных семей и детских домов. Обычно такие поездки связаны с раздачей горячего питания, презентом подарков, проведения информационных или развлекательных лекций.
Качества, которыми должен обладать волонтер в этом случае:
Вариант второй. В волонтеры приходят даже те люди, которые наделены долей стеснения при общении, а также боязнью выступать на публике. Для них всегда доступна другая полезная работа внутри организации. К примеру, сортировка подарков, разбор покупок, упаковка предметов одежды и других вещей, прием звонков. Организационные моменты, планирование мероприятий, составление расписаний или работа с документами − всегда можно подобрать что-то по душе для общего блага.
Вариант третий. Многие рассматривают работу через интернет в качестве удачного способа проявить сострадательность тогда, когда нет возможности пожертвовать деньги. Для этого волонтеру требуется иметь навыки по удаленной профессии:
Эти профессии всегда будут полезны для достижения общего результата. Начав осваивать удаленное направление с нуля, можно наработать опыт и улучшить мастерство в процессе работы в волонтерской организации или фонде.
Самая малая, но значимая доля того, чем можно себя занять в удаленном формате – это отзывы и примечания в социальных сетях о работе волонтеров. Привлекая к помощи других людей, движение добровольцев может заметно увеличиться, вместе с этим – повысится и количество добрых дел. В том случае, если у вас отсутствует опыт в волонтерстве, но желание быть полезным есть, существует вариант ведения переписки и отправления поздравительных открыток по случаю праздников пожилым людям.
Волонтер: преимущества работы
Волонтером можно стать исключительно по нравственным убеждениям, имея стремление воплощать собственные благие идеи и принципы в реальности.
Соприкасаясь с негативными сторонами жизни (болезни, обездоленность, другие лишения), у людей преимущественно меняется отношение к действительности. Заводя новые знакомства в волонтерских объединениях, можно быть уверенным, что вы встретили людей со схожими жизненными установками. А отвлекаясь от дел и работая в благотворительном фонде, можно «перезагрузиться» и сменить род деятельности.
В контексте вопроса несколько слов хотим сказать, какую работу в сфере волонтерства сегодня предлагает организация ООН. Во-первых, стать волонтером можно за рубежом. Работа предлагается на срок от 6 до 12 месяцев, с возможным продлением до 2 лет. Во-вторых, волонтером можно стать внутри страны. Срок работы – до 4 лет.
Если вы чувствуете, что готовы взять на себя ответственность бесплатно, без расчета на вознаграждение идите вперед, стоит выбрать сферу деятельности из тех, что представлены в волонтерских организациях, а также в благотворительных фондах.
Волонтерство – это добровольная деятельность, в рамках которой люди предоставляют свое время, усилия и знания для поддержки определенной инициативы или нуждающихся людей. Это действительно замечательный способ проявить свою социальную ответственность и помочь людям. В тоже время, присоединение к волонтерской деятельности может быть осуществлено не только из благих побуждений, но и из-за ряда личных обстоятельств – от стремления найти новых друзей до желания повысить шансы на трудоустройство.
Как бы то ни было, прежде чем стать волонтером, нужно хорошо осознать все плюсы и минусы такого опыта. Неудачное противостояние ожиданиям и реальности может только отбить желание продолжать эту деятельность. В этой статье мы рассмотрим основные преимущества и недостатки волонтерства и поделимся советами, как подобрать подходящую для себя организацию и деятельность.
Конечно же, главным преимуществом становится возможность помочь людям и делать этот мир лучше. Волонтеры могут обеспечивать поддержку многим людям, в том числе детям, пожилым, больным и нарушенным волею обстоятельств. Эта деятельность также может увеличить вашу социальную активность, помочь расширить кругозор и приобрести новые навыки.
Однако, как и в любой деятельности, есть и ряд негативных аспектов. Среди основных минусов можно выделить затраты на время, эмоциональное выгорание и сложности в организации работы с группой. Кроме того, некоторые волонтеры могут столкнуться с проблемами, возникающими в рамках деятельности определенной организации или проекта, что также может быть потенциальным недостатком данного опыта.
В целом, волонтерство – это замечательный способ привнести свою энергию и заботу в мир нашей планеты. Однако, чтобы не разочароваться в этом опыте и максимально эффективно использовать свое время и усилия, нужно тщательно взвесить все плюсы и минусы, подобрать подходящую для себя организацию и хорошо изучить все условия участия.
Плюсы и минусы волонтерства
Независимо от того, где вы решите волонтерить, помните, что свой труд и время вы отдаете бесплатно, но в итоге это может стать для вас опытом жизни, который поможет раскрыть ваш потенциал, познакомиться с новыми людьми и важные уроки проанализировать окружающую жизнь.
Почему присоединяться к делу?
Волонтерство является прекрасной возможностью выразить свою заботу о своих соседях, родном городе и даже обществе в целом. Участие в волонтерских мероприятиях позволяет оказать помощь нуждающимся людям, животным или природе, а также вносить свой вклад в улучшение состояния окружающего мира.
Волонтерство также дает отличную возможность приобретать новые навыки и знания, расширять кругозор и находить новых друзей. Участие в волонтерских мероприятиях позволяет получить опыт работы в различных областях, таких как социальная работа, экология, культура и многих других. Кроме того, волонтерство является отличным способом развития социальных навыков, таких как коммуникабельность, лидерство и умение работать в команде.
Наконец, волонтерство помогает развивать чувство ответственности и гражданской позиции. Участие в волонтерских мероприятиях позволяет осознавать важность нашей роли в обществе и дает возможность сделать что-то полезное для нашего окружения. Не забывайте, что даже маленький вклад может привести к большим изменениям.
Какие качества нужны для волонтерства
Волонтерство не требует каких-то особых способностей, а скорее определенных качеств у человека. Одним из самых важных является эмпатия. Волонтер должен уметь слушать, понимать и переживать чувства других людей.
Также важно иметь желание помогать, быть готовым к трудностям и не отступать перед трудностями. Волонтер должен быть ответственным и дисциплинированным, выполнять обязательства в срок и следовать правилам проекта.
Способность работать в команде также является не менее важной. Волонтер обычно работает с другими волонтерами и профессионалами, поэтому нужно уметь находить общий язык и быть готовым к компромиссам.
Наконец, волонтерство требует выносливости и энергичности. Работа волонтера может быть физически и эмоционально напряженной, поэтому человек должен быть готов к труду и не уставать раньше других.
Какие могут быть минусы волонтерства?
К сожалению, волонтерство может иметь не только положительные стороны, но и негативные последствия. Одним из них может быть чувство бессмысленности своих действий, особенно если результаты ваших усилий не становятся заметными в короткие сроки.
Другой уязвимой стороной волонтерства является потенциальное воздействие на ваше физическое и эмоциональное здоровье. Если вы часто работаете на мероприятиях, которые проходят в течение длительного времени или требуют большой физической активности, вы можете почувствовать усталость и истощение. Кроме того, работа в обстановке эмоционального стресса (например, помощь пострадавшим от катастроф или бедствий) может привести к посттравматическому стрессовому расстройству.
Также может быть сложно находить время для участия во волонтерстве, особенно если у вас нет достаточно свободного времени из-за работы, учебы или семейных обязательств. Это может привести к чувству давления и невозможности достижения желаемого уровня волонтерства.
И, наконец, важно помнить о том, что волонтерство не должно заменять настоящую работу, особенно если вы собираетесь использовать свои волонтерские работы в качестве резюме или заявки на карьеру. Волонтерство может быть прекрасным опытом, но необходимо обеспечить себе достаточный доход и опыт работы, чтобы добиться своих карьерных целей.
Как выбрать проект?
Если вы решили присоединиться к волонтерскому движению, то первым шагом будет выбор проекта, в котором вы хотели бы участвовать. Вам следует подойти к этому вопросу внимательно и серьезно, чтобы избежать возможных негативных последствий и получить максимальную пользу от своей деятельности.
Один из ключевых моментов при выборе проекта — это определение вашего личного интереса и приоритетов. Размышлите о том, какие вопросы и проблемы вам ближе всего, какие проекты соответствуют вашим увлечениям и в каких областях у вас больше всего знаний и опыта.
Также следует учесть свои возможности и ограничения — сколько времени вы готовы уделять волонтерской деятельности, как далеко находится место проведения проекта, какие условия предлагает организатор и т.д.
Не забывайте также об организации, которая стоит за проектом — убедитесь в ее надежности, репутации и финансовой прозрачности. Информацию об этом можно найти на сайтах организаций, на форумах и в социальных сетях. Важно избегать присоединения к подозрительным проектам или организациям без репутации, чтобы не столкнуться с негативными ситуациями и не навредить как себе, так и другим.
Что делать, если волонтерство не подошло?
Волонтерство — это ответственное и сложное дело, которое может не подойти каждому. Если вы решили попробовать свои силы в этой сфере, но поняли, что вам это не подходит, не отчаивайтесь. Важно правильно оценить свои возможности и поступать в соответствии с этим.
Первым шагом будет правильно оформить свой уход. Обязательно уведомите своих руководителей о своих намерениях и дайте достаточно времени для подбора замены. Оцените, были ли достигнуты поставленные цели и какие задачи остались невыполненными.
Важно не забывать, что волонтерство — это не только работа, но и общение с людьми. Если у вас не сложились отношения с командой или вам не подходит атмосфера, можно попробовать найти другой проект или организацию, которые будут вам ближе. Не стесняйтесь задавать вопросы и интересоваться условиями работы.
Если же волонтерство не для вас вообще, можно подумать над альтернативными способами оказания помощи. Например, пожертвование денег или вещей нуждающимся, участие в благотворительных акциях или просто помощь близким и соседям. Главное — не останавливаться и не унывать, ведь помощь нужна всем!
То, что для одних выступает синонимом благородства и добрых дел, для других может быть связано с психологическим напряжением, нехваткой времени, разочарованием в людях. Как любое широкомасштабное движение, волонтерство не лишено недостатков.
Наиболее популярные направления волонтерской деятельности
Среди интересных практик в России можно выделить «цифровую волонтерскую службу», когда студенты помогают учителям внедрять услуги дистанционного обучения.
Мотивация к волонтерству: все не так однозначно
Ученые выделяют четыре категории людей, принимающих участие в добровольчестве:
В 1986 году Организация Объединенных Наций провозгласила 5 декабря Международным днем добровольцев.
Волонтерство не возникает стихийно, у каждой акции есть организаторы, которые определяют сколько помощников, какого возраста и с какими навыками им понадобится. Волонтерская деятельность немыслима без дисциплины, ответственности, самоотдачи.
В России есть официальный ресурс, на котором размещается информация о волонтерских центрах и мероприятиях: сайт Ассоциации волонтерских центров (АВТ) и платформа «Добро пожаловать.ру».
Читать по теме: Как стать соцработником: что нужно знать и уметь
Волонтерство — это не только деятельность, которая помогает другим, но и возможность для себя лично развиваться и получить новый опыт. Однако, выбор организации и типа волонтерской работы может оказаться непростым заданием.
Для начала стоит рассмотреть все плюсы и минусы, которые сопутствуют волонтерству. Например, участие в благотворительной организации может дать значительный опыт работы в определенной сфере, что может помочь в дальнейшей карьере. Также, это может стать отличной возможностью для развития социальных и профессиональных навыков.
Однако, волонтёрская работа может оказаться нагрузкой на физическое и эмоциональное состояние. Работа с больными, детьми или животными, может требовать высокой степени ответственности и сложности. Для того, чтобы избежать некомфортной ситуации, необходимо выбрать тип работы, который подходит по интересам и возможностям каждого человека.
Как выбрать самое лучшее волонтёрское место? Стоит поисскать инфомрации о различных организациях, изучить отзывы и возможно поговорить с теми, кто уже был волонтёром в данной организации. Помимо этого, стоит сделать небольшой план — определиться с тем, что вы хотите получить от волонтёрства и что вы готовы отдать.
Профиль заинтересованности и возможности
Волонтерство — это небезразличное помощь другим, где-то в другом уголке города — или даже мира. Это не только способ найти новых друзей, узнать что-то новое о себе, но также и возможность оказать поддержку и помощь окружающим.
Волонтерство, безусловно, имеет свои положительные и отрицательные стороны. На стороне плюсов — получение новых знаний и опыта, развития личности и помощь другим людям. Однако, все может быть не так просто. Волонтерство может требовать от человека много времени, денег и сил.
Волонтерство также может стать значимым шагом в выборе профессиональной карьеры. Это позволяет вам развивать и вырабатывать новые навыки и квалификации в вашей области профессиональных интересов. Но, необходимо понимать, что волонтерство может занять значительное время, и может бросить вызов вашей работе или учебе.
Таким образом, прежде чем стать волонтером, вам необходимо понимать, что от вас это потребует. Важно определить свой профиль заинтересованности и возможности. Задайте себе вопросы: какой опыт и навыки вы готовы предоставить? Насколько сильно вы готовы вкладываться в работу с другими людьми и насколько готовы быть ответственным волонтером? Ответы на эти вопросы будут руководством для вас в выборе наиболее подходящего места волонтерства.
Что такое волонтерство?
Волонтерство — это деятельность, которую выполняют люди без вознаграждения и по добровольной основе. Основная цель волонтерства — помощь людям и обществу в различных сферах: от медицинской и социальной помощи до экологических и культурных мероприятий.
Волонтеры могут работать на местном, региональном и даже международном уровнях. Они могут работать как в организациях и НКО, так и индивидуально. Для выполнения задач волонтеры используют свое время и усилия, их работа происходит на основе доброй воли и желания работать на благо общества.
Волонтерство — это важный и полезный элемент в развитии общества и помощи нуждающимся. Кроме того, волонтерство может принести множество преимуществ для самого волонтера: улучшение навыков, расширение социальных связей, получение новых знаний, развитие лидерских качеств и укрепление убеждений и ценностей.
Плюсы волонтерства
Приняв участие в волонтерской деятельности, вы можете приобрести ценные навыки и опыт. Например, работа в команде, организация мероприятий, коммуникация с разными людьми. Все эти навыки ценятся на рынке труда и могут помочь вам в будущей карьере.
Кроме того, волонтерство помогает развивать социально ответственное поведение, формирует чувство общественного долга и уважения к окружающим.
Еще одним плюсом волонтерства является возможность познакомиться с разными людьми и расширить круг общения. Вы можете попробовать себя в разных сферах деятельности, таких как благотворительность, экология, культура и т.д., и найти свою истинную страсть.
И не менее важным аспектом является удовлетворение от того, что вы приносите пользу обществу и помогаете другим людям или животным. Это может стать источником гордости и удовлетворения вашей жизни.
Отсутствие оплаты труда. Волонтерство, как правило, предполагает работу без оплаты. Волонтёры не получают денежную компенсацию за свой труд, что может стать проблемой для тех, кто не может себе позволить работу без оплаты или не готов жертвовать своим временем и ресурсами бесплатно.
Ограниченное количество свободного времени. Для многих волонтерство не является основной работой или занятием. Несмотря на это, оно может забирать много времени у человека и мешать выполнению других дел или занятий.
Ограниченное количество ресурсов. Многие организации, которые принимают волонтёров, не обладают достаточным количеством ресурсов для полноценной работы. В таких случаях волонтёры могут столкнуться с отсутствием необходимых инструментов, материалов или оборудования, что может быть неприятным сюрпризом и затруднить работу.
Как выбрать лучшее волонтерство для себя
Волонтерство — это возможность не только помочь другим, но и развиваться и расширять свои горизонты. Однако, для того чтобы волонтерство принесло максимальную пользу и удовлетворение, необходимо подходить к его выбору ответственно и взвешенно.
Определите свои интересы и навыки. Перед тем, как искать организацию для волонтерской деятельности, подумайте, в чем вы умеете хорошо и что вас интересует. Может быть, вы хорошо разбираетесь в компьютерных технологиях, или любите работать с животными, или может быть ваше хобби — ремесла. Найдите волонтерскую организацию, которая соответствует вашим интересам и навыкам.
Определите формат волонтерства. Волонтерство может различаться по формату — это может быть онлайн-волонтерство, когда вы работаете удаленно через интернет, или классическое волонтерство, когда вы работаете на месте. Решите, какой формат волонтерства вам больше подходит и ищите организации, которые предоставляют такую возможность.
Изучите репутацию организации. Не менее важным моментом является изучение репутации организации, которую вы выбрали. Узнайте о ее истории, целях и задачах. Посмотрите отзывы других волонтеров и убедитесь, что организация является надежной и прозрачной в своей деятельности.
Узнайте, какие возможности предоставляет организация. Некоторые организации предоставляют волонтерам больше возможностей для развития, чем другие. Например, некоторые организации предоставляют обучение и менторство, что помогает волонтерам расширять свои знания и навыки.
Начните с малого. Если вы только начинаете свой путь волонтера, начните с малого. Найдите небольшую организацию или проект, который требует вашей помощи. Это поможет вам понять, как работает волонтерство, насколько вы готовы к такой деятельности и какой формат волонтерства вам больше подходит.
Волонтерство в широком смысле — это любая работа, выполняемая добровольно и безвозмездно. В более узком — это организованная деятельность, которую добровольцы выполняют на благо всего общества или отдельных уязвимых групп (детей, людей с ограниченными возможностями, бездомных и т. д.).
Разницы между понятиями «волонтерство» и «добровольчество» по большому счету нет: в официальных документах и среди самих активистов эти слова употребляются как синонимы. Правда, с советских времен слово «доброволец» приобрело дополнительный смысл: оно ассоциируется то с песней про «комсомольцев-добровольцев», то с плакатом «Ты записался в добровольцы?», то с саркастическим выражением про «добровольно-принудительные» субботники.
Относительно нейтральной и в то же время международной альтернативой для слова «доброволец» в сфере благотворительности стало слово «волонтер» — от французского volontaire.
Языковеды, однако, отмечают, что эти слова используются в разных контекстах: в сочетании с прилагательными «испытуемый», «подопытный» используется только слово «доброволец», а с характеристиками «спортивный», «специальный» — только «волонтер». Получается, что в массовом сознании добровольчество чаще связано с преодолением неких трудностей или испытаний, а волонтерство — с овладением специальными компетенциями и навыками.
Чем занимаются волонтеры
Добровольческая деятельность может быть самой разной: любая работа за пределами собственного дома может считаться волонтерской, если человек не получает за нее материального вознаграждения (а все ее участники в курсе и согласны на это условие).
Существует несколько ключевых направлений волонтерства:
Лихорадка денге, собака за 50 тысяч евро и нападение тапиров. Как мы выгорели на работе и отправились волонтерами в кругосветку
Выделяют несколько форм волонтерства:
Зачем это вам?
Исследования показывают, что волонтеров в России становится всё больше.
По данным Росстата, в 2011 году 1,1 миллиона человек заявляли, что добровольно участвуют в социально значимых проектах, в 2017-м их было 2,4 миллиона, а в 2018 году — уже 2,9 миллиона.
Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере?
В первую очередь причины альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки. Психологи, однако, подчеркивают, что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д.
Так, спортивные волонтеры часто хотят установить новые социальные связи, самореализоваться, почувствовать свою успешность и востребованность. Экологическое добровольчество привлекает людей, вдохновленных идеей сохранения окружающей среды — но спустя некоторое время их мотивация меняется, и волонтерство они связывают с возможностью отдохнуть и побыть на природе.
Для молодежи волонтерство — это чаще всего способ получить опыт и наладить связи, необходимые для будущей карьеры, а люди постарше считают добровольную помощь базовой жизненной ценностью.
Что на самом деле получают люди, когда работают добровольно? С точки зрения сиюминутной пользы самыми значимыми приобретениями волонтеры считают:
— расширение социального опыта
Помогая представителям других социальных групп и сотрудничая с ними, волонтеры не только завязывают новые знакомства, но и учатся преодолевать стереотипы и барьеры, вызванные культурными различиями. Волонтерство помогает понять, с какими проблемами сталкиваются люди в уязвимом положении и как им можно помочь.
— рост профессиональных навыков
Волонтерская практика не заменяет академического образования, но отлично дополняет и расширяет его. Студенты, участвовавшие в добровольческих проектах по профилю своей специальности, признают, что стали намного глубже понимать материал, связывать теоретические знания с реальными проблемами и более четко представлять возможности своей будущей профессии.
Работа в социально значимых проектах меняет мировоззрение и ценности людей, повышает осознанность и меняет приоритеты. Многие добровольцы планируют связать дальнейшую жизнь с продвижением гуманистических идей и принципов в обществе.
— повышение личной эффективности
Успешно решая профессиональные задачи в команде единомышленников, волонтеры становятся увереннее в собственных силах и учатся планировать и организовывать собственные проекты. Участники могут посмотреть изнутри на работу некоммерческих или государственных организаций и сами поучаствовать в ней. Это учит тайм-менеджменту и навыкам лидерства или мотивации коллег в группе.
В долгосрочной перспективе волонтерство повышает возможность получить более качественное образование, успешно общаться с людьми других национальностей или рас, развивает способность к рефлексии. Добровольцы становятся социально ответственнее и больше готовы помогать людям, попавшим в трудную ситуацию.
Психологи отмечают, что волонтерская работа помогает развить социальную компетентность, творческую и интеллектуальную активность и умение эффективно действовать в нестандартных ситуациях.
От баллов на ЕГЭ до бесплатных билетов
Волонтерский опыт может не только быть полезен для саморазвития, но и принести вполне ощутимую выгоду.
В некоторых российских вузах подтвержденное участие абитуриента в добровольческой деятельности прибавляет несколько баллов к сумме оценок за ЕГЭ и тем самым увеличивает шансы на поступление.
Некоторые организации оплачивают добровольцам авиа- или железнодорожные билеты к месту работы или проведения различных мероприятий — так добровольчество становится дополнительной возможностью путешествовать. Иногда волонтеры становятся кадровым резервом для учреждений и получают преимущества при трудоустройстве.
Зачем волонтеры государству
Обязанность российских, региональных и местных властей поддерживать добровольческую деятельность прописана на уровне федерального законодательства еще с 1995 года. На деле чиновники поддерживают волонтерские организации в разных городах и поселках с разной степенью энтузиазма. Но тенденцию на постепенное укрепление этой поддержки видно невооруженным глазом.
В конце 2018 года (его, кстати, объявили Годом добровольца) правительство утвердило Концепцию развития добровольчества (волонтерства) в РФ до 2025 года. Документ гласит, что содействие развитию волонтерства — это одно из приоритетных направлений социальной и молодежной политики.
Прописанная в законах господдержка реализуется вполне конкретными способами: по всей России создают финансируемые из бюджета ресурсные центры (они занимаются информационной, организационной и методической поддержкой волонтерских организаций); Фонд президентских грантов поддерживает НКО, которые развивают добровольчество среди молодежи; ежегодно проводится всероссийский конкурс волонтерских проектов «Доброволец года» и т. д.
Почему это направление работы так важно для государства?
С одной стороны, в этом можно увидеть стремление развивать систему информального образования и укреплять социальные связи между гражданами. Возможность получить опыт реальной работы в относительно безопасной обстановке необходима, чтобы получить профессиональные компетенции. В системе среднего и высшего образования эту задачу должны решать практикумы, предусмотренные учебным планом. Однако зачастую студентам не хватает времени по-настоящему попробовать свои силы в будущей профессии, да и содержание такой практики не дает глубоко погрузиться в реальную работу. Волонтерство решает эту проблему, позволяя учащимся осваивать необходимые навыки в комфортном темпе и знакомя их с «кухней» профессии.
С другой стороны, активная государственная поддержка волонтерства выглядит как попытка частично переложить социальную поддержку граждан на них самих.
Так, добровольческий поисково-спасательный отряд «Лиза Алерт» находит пропавших людей эффективнее, чем сотрудники полиции. Специалисты государственных кризисных центров для женщин отказывают жертвам домашнего насилия, если у тех нет местной прописки, и перенаправляют в убежища, поддерживаемые силами волонтеров.
Государственную политику в сфере поддержки добровольчества обоснованно критикуют. Деятельность волонтеров не оплачивается, а часто и вовсе не фиксируется, что дает возможность чиновникам и проправительственным функционерам присваивать результаты их работы.
В то же время добровольческие организации отчасти берут на себя функции пионерского и комсомольского движений, исчезнувших вместе с СССР, приобщая молодежь к ценностям взаимопомощи, созидательного труда, совместной работы и т. д. Взрослые волонтеры или специалисты некоммерческих организаций могут передавать свой опыт в живом взаимодействии с юношами и девушками, что обеспечивает преемственность поколений за пределами семейного воспитания. Добровольческие центры становятся своеобразными клубами по интересам, которые помогают людям реализовать свои творческие и организаторские таланты вместе с единомышленниками.
Выгорание, текучка, дрязги
Волонтерство отличается от «обычной» работы не только тем, что оно не оплачивается.
Люди начинают волонтерить на волне энтузиазма и желания помогать, получать признание и чувствовать свою значимость. Это работает на «коротких дистанциях», но в долгосрочной перспективе рутина и недостаточная отдача притупляют первоначальное воодушевление.
Кроме того, часто волонтеры остро переживают чужое горе и боль, сталкиваются с бездействием ответственных лиц, несправедливостью к своим подопечным — всё это повышает вероятность эмоционального выгорания.
Дело выгорит. Почему мы повально страдаем от эмоционального выгорания, а отдых не помогает
У добровольной работы есть и еще один риск — высокая текучесть кадров.
Никаких рычагов влияния на волонтеров, которые решили отказаться от выполняемой работы, нет и не может быть по определению. Получается, что доводить проекты до конца приходится более ответственным людям — а значит, на них падает дополнительная нагрузка, на которую они не рассчитывали в начале работы.
Даже если удается быстро набрать новых исполнителей, их обучение и ввод в курс дела требуют лишнего времени и сил, а значит, затраты ресурсов существенно возрастают.
Иногда оказывается, что добровольцы, работающие в одной организации, категорически несовместимы из-за своих убеждений или черт характера. Когда рабочих рук не хватает, руководители проекта стараются удержать опытных волонтеров, но отношения в команде могут перерасти в скрытый конфликт со взаимными насмешками, обесцениванием, перетягиванием членов коллектива на ту или иную сторону, а то и в открытое противостояние. В итоге вместо удовольствия от совершения добрых дел участники будут подвергаться стрессу и, в конечном итоге, потеряют желание продолжать работу.
Памятка волонтеру
Если вы организуете волонтерскую деятельность или участвуете в ней, держите чек-лист мер по избежанию типичных проблем:
Подходит ли вам добровольчество?
Как понять, сможете ли вы быть волонтером? Ответьте на несколько вопросов.
Меньше 3 ответов «да». Видимо, добровольчество — это не то, что сейчас вам нужно. Это не значит, что дорога в волонтерство закрыта для вас навсегда: возможно, чуть позже ваша жизненная ситуация или сфера интересов изменится, и такая работа станет более актуальной (а может быть, и нет, и это совершенно нормально).
От 3 до 6 ответов «да». Добровольчество наверняка вам подходит. Волонтерская помощь требуется практически в любых областях, так что при желании вы сможете подобрать именно тот вид и тот формат деятельности, который будет вам и приятен, и полезен.
7 и более ответов «да». Ставим свою шляпу, что вы уже волонтер! Вы точно знаете, что помощь другим — это возможность не только заработать «плюс в карму», но и получить вполне конкретную пользу в виде опыта, знаний, общения и морального удовлетворения.
Как стать волонтером
Иногда для этого ничего специально делать и не нужно: скажем, очистить участок пляжа или посадить деревья во дворе можно самостоятельно или с помощью друзей и родных. Однако многие виды добровольчества вроде помощи детям с нарушениями здоровья, спасения бездомных животных, организации масштабных мероприятий и пр. требуют специальных навыков и объединения усилий многих людей.
Найти организации, которые решают такие проблемы и привлекают в свои ряды волонтеров, можно разными способами:
Социологи, психологи и экономисты считают, что волонтерство постепенно становится полноценным социальным институтом, столь же значимым, что и образовательные или религиозные организации. Для общества это способ реализовывать инициативы снизу и самоорганизовываться при решении важных проблем. Для самих же волонтеров добровольчество — это возможность сделать жизнь вокруг немного лучше, в полном соответствии с изречением Махатмы Ганди: «Если ты хочешь перемену в будущем, стань этой переменой в настоящем».