СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗОВАННАЯ И ДОБРОВОЛЬНАЯ

Социальная мобильность и ее виды

Понятие
социальной мобильности характеризует
социальную структуру в динамическом
аспекте. Теория социальной мобильности
всесторонне разработана П.
Сорокиным в
его работе «Социальная мобильность»
(1927) и др. исследованиях.

Социальная
мобильность –
это перемещение индивида (или социальной
группы) между различными позициями в
системе социальной стратификации.
Социальная мобильность приобретает
множество форм. В частности, исследователи
различают индивидуальную (когда
перемещение одного человека происходит
независимо от других людей) и групповую
(когда перемещения происходят коллективно
в связи с повышением или понижением
общественной значимости целого класса,
сословия и т. п.) социальную мобильность.
Как показал на историческом материале
П. Сорокин, факторами групповой социальной
мобильности могут быть социальные
революции; иностранные интервенции,
нашествия; межгосударственные войны;
гражданские войны; военные перевороты;
смена политических режимов; создание
империи и пр. Социальная мобильность
может быть организована сверху, когда
перемещениями управляет государство.
Такая организованная социальная
мобильность бывает добровольной (в
связи с общественными призывами) и
недобровольной (например, репатриация
малых народов).

От
организованной социальной мобильности
следует отличать структурную, или
вынужденную, когда движение из одной
социальной категории в другую вызывается
изменениями в самой профессиональной
структуре (сокращением или созданием
новых рабочих мест, появлением или
исчезновением целых отраслей экономики).
Причины этих изменений могут лежать в
экономическом росте, политических и
экономических трансформациях, технических
революциях, различием в уровне рождаемости
внутри конкретных социальных групп.

Напротив,
циркулярная или обменная социальная
мобильность, иногда называемая также
истинной, заключается во взаимном
«обмене» индивидами между слоями. Она
характеризует социальные перемещения,
которые происходят в силу личных
достижений или неудач индивидов, а также
появления новых системных возможностей
(политических, юридических, образовательных).
Например, в СССР мобильность между
стратами рабочих и инженеров имела
одностороннюю направленность: рабочий,
получив соответствующее образование,
мог стать инженером, но не наоборот.

Важно
различать Вертикальные
и горизонтальные социальные
перемещения. Понятие социального
перемещения шире, чем понятие социальной
мобильности. Оно включает также трудовую
мобильность и географическую мобильность
(миграцию).

Понятие
«социальная мобильность» обычно
связывают с вертикальными перемещениями
– из одной страты (класса) в другую, но
мобильность также может быть и
горизонтальной.

Горизонтальная
социальная мобильность –
это переход из одной социальной группы
в другую Без
изменения социального статуса.
Если перемещение связано со сменой
работы (без изменения статуса), говорят
о трудовой горизонтальной мобильности,
если со сменой места жительства (без
изменения статуса населенного пункта)
– о горизонтальной миграции.

Вертикальная
социальная мобильность –
это переход из одной страты в другую С
изменением социального статуса.
В зависимости от направления перемещения,
вертикальная мобильность бывает
восходящей и нисходящей. Восходящая
мобильность –
это переход индивида в более высокий
пласт, нисходящая мобильность –
перемещение на более низкую социальную
позицию. Существуют каналы или «лифты»,
с помощью которых индивиды совершают
эти перемещения. П. Сорокин в качестве
таковых выделил: армию, церковь,
правительственные группы, политические
организации и политические партии,
школу, профессиональные организации,
семью. Так, характеризуя в этом качестве
школу, Сорокин пишет: «В обществе, где
школы доступны всем его членам, школьная
система представляет собой «социальный
лифт», движущийся с самого низа общества
до самых верхов. В обществах, где
привилегированные школы доступны только
высшим слоям населения, школьная система
представляет собой лифт, движущийся
только по верхним этажам социального
знания, перевозящий вверх и вниз только
жильцов верхних этажей. Однако даже в
таких обществах некоторым индивидам
из низших слоев все-таки удавалось
проникнуть в этот школьный лифт и,
благодаря нему, возвыситься».

В
зависимости от точки отсчета различают
межпоколенную и внутрипоколенную
мобильность. Межпоколенная
мобильность означает
изменение статуса детей по сравнению
со статусом их родителей. За точку
отсчета принимается статус
родителей. Внутрипоколенная
(карьерная) мобильность означает
изменение статуса индивида на протяжении
жизни, его карьеру. За точку отсчета в
данном случае принимается статус,
которым индивид обладал на своем первом
рабочем месте.

Еще
в конце 90-х гг. X X в. в России, по мнению
многих исследователей, в российском
обществе доминировала тенденция
нисходящей социальной мобильности
большей части населения. Усиливались,
и продолжают усиливаться противоречия
между социальными группами и слоями
общества, возникли условия для конфликтов
между ними. Одним из показателей этих
противоречий является Маргинализация значительной
части населения страны.

Усилия общества, направленные на
предотвращение деви­антного поведения,
наказание и исправление девиантов,
опре­деляются понятием «социальный
контроль».

Социальный контроль — механизм
регуляции отноше­ний индивида и
общества с целью укрепления порядка и
стабильности в обществе.

В широком смысле слова социальный
контроль можно оп­ределить как
совокупность всех видов контроля,
существу­ющих в обществе*, нравственный,
государственный контроль и др., в узком
смысле социальный контроль — это
конт­роль общественного мнения,
гласность результатов и оценок
деятельности и поведения людей.

Социальный контроль включает в себя
два главных эле­мента: социальные
нормы и санкции.

Санкции — любая реакция со стороны
остальных на по­ведение человека или
группы.

Существует следующая классификация
санкций.

– негативные — наказание за преступление
закона или нарушения административного
порядка: штрафы, тюремное заключение и
др.

– позитивные — поощрение деятельности
или поступка человека со стороны
официальных организаций: награжде­ния,
свидетельства о профессиональных,
академических ус­пехах и др.

•   Неформальные:

– негативные — осуждение человека за
поступок со сто­роны общества:
оскорбительный тон, ругань или выговор,
демонстративное игнорирование человека
и др.

– позитивные — благодарность и одобрение
неофициаль­ных лиц — друзей, знакомых,
коллег: похвала, одобритель­ная улыбка
и т. п. и др.

Социологи выделяют две основные формы
социального контроля.

Форма социального контроля, при которой
индивид самосто­ятельно регулирует
свое пове­дение, согласовывая его с
об­щепринятыми нормами

Совокупность институтов и механизмов,
гарантиру­ющих соблюдение обще­принятых
норм поведения и законов

Неформальный (внутригруппо-вой) —
основан на одобрении или осуждении со
стороны группы родс­твенников, друзей,
коллег, знако­мых, а также со стороны
обществен­ного мнения, которое
выражается через традиции и обычаи либо
через средства массовой информации

Формальный (инсти­туциональный)
— ос­нован на поддержке действующих
соци­альных институтов (армия, суд,
образо­вание и т. д)

В процессе социализации нормы усваиваются
настолько прочно, что люди, нарушая их,
испытывают чувство нелов­кости или
вины, муки совести. Совесть — проявление
внут­реннего контроля.

Общепринятые нормы, будучи рациональными
предписа­ниями, остаются в сфере
сознания, ниже которого расположе­на
сфера подсознания, или бессознательного,
состоящая из стихийных импульсов.
Самоконтроль означает сдерживание
природной стихии, он основывается на
волевом усилии.

В традиционном обществе социальный
контроль дер­жался на неписаных
правилах, в современном его основой
вы­ступают писаные нормы: инструкции,
указы, постановления, законы. Социальный
контроль приобрел институциональную
поддержку. Формальный контроль
осуществляют такие инс­титуты
современного общества, как суд,
образование, армия, производство,
средства массовой информации, политические
партии, правительство. Школа контролирует
благодаря экза­менационным оценкам,
правительство — благодаря системе
налогообложения и социальной помощи
населению, государс­тво — благодаря
полиции, секретной службе, государствен­ным
каналам радио, телевидения, печати.

В Российской Федерации созданы специальные
органы для осуществления социального
контроля. К ним относятся Прокуратура
РФ, Счетная палата РФ, Федеральная служба
безопасности, различные органы финансового
контроля и т. д. Функциями контроля
наделены и депутаты различных уровней.
Помимо государственных органов контроля,
все большую роль в России играют различные
общественные ор­ганизации, например,
в области защиты прав потребителей, в
контроле за трудовыми отношениями, за
состоянием окружа­ющей среды и т. д.

Детальный (мелочный) контроль, при
котором руково­дитель вмешивается в
каждое действие, поправляет, одер­гивает
и т. п., называют надзором. Надзор
осуществляется не только на микро-, но
и на макроуровне общества. Его субъ­ектом
становится государство, и он превращается
в специали­зированный общественный
институт.

Чем выше у членов общества развит
самоконтроль, тем меньше этому обществу
приходится прибегать к внешнему контролю.
И наоборот, чем меньше у людей развит
самоконт­роль, тем чаще вступают в
действие институты социального контроля,
в частности армия, суд, государство. Чем
слабее са­моконтроль, тем жестче
должен быть внешний контроль. Од­нако
жесткий внешний контроль, мелочная
опека граждан тормозят развитие
самосознания и волеизъявления, приглу­шают
внутренние волевые усилия.

Методы социального контроля:

Установление непроходимых перегородок
между девиантом и всем остальным
обществом без каких-либо попыток
исправления или пере­воспитания его

Ограничение контактов девианта с другими
людьми, но не полная его изоляция от
об­щества; такой подход допускает
исправление девиантов и их возвращение
в общество, когда они будут готовы вновь
выполнять общепри­нятые нормы

Процесс, в ходе которого девианты могут
подготовиться к возвращению к нормальной
жизни и правильному исполнению своих
соци­альных ролей в обществе

Социальная
мобильность – это перемещение индивида
(или социальной группы) между различными
позициями в системе социальной
стратификации.

Социальная
мобильность приобретает множество
форм. В частности, исследователи различают
индивидуальную (когда перемещение
одного человека происходит независимо
от других людей) и групповую (когда
перемещения происходят коллективно в
связи с повышением или понижением
общественной значимости целого класса,
сословия и т. п.) социальную мобильность.

Социальная
мобильность может быть организована
сверху, когда перемещениями управляет
государство. Такая организованная
социальная мобильность бывает добровольной
(в связи с общественными призывами) и
недобровольной (например, репатриация
малых народов).

Важно
различать вертикальные и горизонтальные
социальные перемещения. Понятие
социального перемещения шире, чем
понятие социальной мобильности. Оно
включает также трудовую мобильность и
географическую мобильность (миграцию).

Горизонтальная
социальная мобильность – это переход
из одной социальной группы в другую Без
изменения социального статуса. Если
перемещение связано со сменой работы
(без изменения статуса), говорят о
трудовой горизонтальной мобильности,
если со сменой места жительства (без
изменения статуса населенного пункта)
– о горизонтальной миграции.

Проблемы измерения социальной мобильности.

Вертикальная
мобильность определяется тем же
П. Сорокиным как передвижение индивида
из одного социального пласта в другой,
“социальный подъем или социальный
спуск”. Важнейшая характеристика
вертикальной мобильности обязательная
смена ста туса. Таким образом, изучение
социальной мобильности связано со
сравнением прошлой и настоящей позиции
(статуса) индивида, а случае межпоколенной
мобильности – социальной позиции
нескольких поколений: потомков и предков.

Цель
исследований социальной мобильности
– выяснить ее интенсивность, направленность,
а так же выявить факторы, на не влияющие.
Выполнение этой задачи ставит социолога
перед необходимостью решения целого
ряда методологических и методических
вопросов.

Присутствие
в определении социальной мобильности
термина “передвижение” задает
определенные требования к исследованию.
Совершенно недостаточно простой
констатации: социальное положение сына
выше (или ниже), чем социальное положение
отца. Важно измерить это “передвижение”
от точки А к точке В. В “социальном
пространстве” мы должны сначала
определить, как (по каким критериям)
различать точки А и В (т.е. социальные
статусы), как выяснить их расположение
по отношению друг к другу (выше/ниже) и
как численно выразить “расстояние”
между ними (т.е. социальную мобильность).
Методически описанные проблемы сводятся
к разработке шкалы мобильности, которая
сочетала бы основные показатели
социального статуса (традиционно это
доход, профессия, образование и т.д.) и
позволяла бы распределить респондентов
вдоль континуума социальных позиций,
причем дистанция между позициями должна
быть оценена численно.

Методы
конструирования шкал мобильности. В
целом при конструировании шкалы
мобильности необходимо решить две
задачи:1. сведение к единой шкале различных
показателей социального статуса; 2.
обеспечение возможности количественного
измерения мобильности.

Первый
вариант – используются качественные
переменные. Чаще всего, это членство в
профессиональной или статусной группе.
Причем границы групп определяются
довольно приблизительно. В случае
использования в шкале профессиональных
групп дифференцирующими являются такие
характеристики, как необходимый для
выполнения профессиональных обязанностей
уровень образования и квалификации,
характер труда (умственный / физический,
квалифицированный /неквалифицированный
и т.д.).

Социальная
мобильность – социальное перемещение.

Социальная
мобильность это любой переход индивида
или социального объекта или ценности
от одной социальной позиции к другой.

Существует
два основных вида социальной мобильности
-межпоколенная и внутрипоколенная, а
также два основных типа – вертикальная
и горизонтальная. Они, в свою очередь,
распадаются на подвиды и подтипы, которые
тесно связаны друг с другом.

Межпоколенная
мобильность предполагает, что дети
достигают более высокой социальной
позиции либо опускаются на более низкую
ступеньку, чем их родители. Пример: сын
рабочего становится профессором.

Внутрипоколенная
мобильность имеет место там, где один
и тот же индивид на протяжении жизни
несколько раз меняет социальные позиции.
Иначе она называется социальной карьерой.
Пример: токарь становится инженером, а
затем начальником цеха, директором
завода, министром.

Вертикальная
мобильность подразумевает перемещение
из одной страты (сословия, класса, касты)
в другую.

В
зависимости от направления перемещения
существует восходящая мобильность
(социальный подъем, движение вверх) и
нисходящая мобильность (социальный
спуск, движение вниз).

Повышение
в должности – пример восходящей
мобильности, разжалование – пример
нисходящей.

Горизонтальная
мобильность подразумевает переход
индивида из одной социальной группы в
другую, расположенную на одном и том же
уровне.

Примером
служит перемещение одного трудового
коллектива в другой, из одного гражданства
в другое, из одной семьи (родительской)
в другую (свою собственную, вновь
образованную), из одной профессии в
другую.

Подобные движения происходят
без заметного изменения социального
положения в вертикальном направлении.

Разновидностью
горизонтальной мобильности служит
географическая мобильность. Она
подразумевает не изменение статуса или
группы, а перемещение из одного места
в другое при сохранении прежнего статуса.
Примером выступает международный и
межрегиональный туризм, переезд из
города в деревню и обратно.

Классификация
социальной мобильности может быть
проведена и по иным критериям. Так,
например, различают индивидуальную
мобильность, когда перемещения вниз,
вверх или по горизонтали происходят у
индивида независимо от других, и групповую
мобильность, когда перемещения происходят
коллективно, к примеру после социальной
революции старый господствующий класс
уступает свои позиции новому господствующему
классу. Индивидуальная мобильность
присуща демократическим цивилизованным
государствам. Групповая мобильность –
болезненный процесс, следствие социальных
катастроф.

Стихийная
и организованная мобильность

На
других основаниях мобильность может
классифицироваться, скажем, на стихийную
или организованную. Примером стихийной
мобильности могут служить перемещения
с целью заработка жителей ближнего
зарубежья в крупные города России.
Организованная мобильность (перемещения
человека или целых групп вверх, вниз
или по горизонтали) управляется
государством. Эти перемещения могут
осуществляться: а) с согласия самих
людей, б) без их согласия. Примером
организованной добровольной мобильности
в советское время могут служить
перемещения молодежи из разных городов
и сел на комсомольские стройки, освоение
целинных земель и т.п. Примером
организованной недобровольной мобильности
может служить репатриация (переселение)
чеченцев и ингушей в годы войны с немецким
нацизмом.

Наталья Николаевна Чувелева

Эксперт по предмету «Социология»

преподавательский стаж — 20 лет

Индивидуальная и групповая социальная мобильность

Индивидуальная мобильность характеризуется перемещением индивида вверх, вниз или по горизонтали независимо от других индивидов.

Когда в обществе меняются критерии стратификации реализуется групповая социальная мобильность. Она связана с ростом или уменьшением общественной значимости сословия, класса, ранга или категории.

Чтобы осуществить социальную карьеру в СССР, необходимо было вступить в КПСС; в современной России для повышения своего статуса нужны достаточные материальные стартовые возможности.

Причины групповой мобильности:

Межпоколенная и внутрипоколенная мобильность

Межпоколенная, или межгенерационная мобильность представляет собой особую разновидность мобильности, характеризующую изменение статуса детей по сравнению со статусом родителей.

Межпоколенная мобильность характеризуется сравнительным изменением статуса у разных поколений, она сравнивает настоящее социальное положение индивидов с социальным положением их родителей.

Внутрипоколенная, или итрагенерационная мобильность показывает изменение социального статуса в пределах одного поколения, она сравнивает статусы, принадлежащие одному индивиду на различных этапах его жизни. Как правило, связана с трудовой биографией, поэтому часто внутрипоколенную мобильность называют мобильностью рабочей силы или профессиональной мобильностью.

Географическая мобильность

Географическая мобильность – разновидность горизонтальной мобильности. Подразумевает перемещение индивида из одного места в другое при сохранении своего статуса.

«Виды социальной мобильности» 👇

Переход с одного предприятия на другое, переезд из города в сельскую местность или наоборот, межрегиональный и международный туризм.

Миграция – географическая мобильность, сопровождающаяся изменением статуса при перемене места жительства.

Условия, приводящие к миграциям, делят на три группы:

Международная и внутренняя миграции считаются нормальными и естественными до определенного уровня. Когда число мигрантов превышает некий предел (для разных регионов и стран он имеет различные значения), считают, что миграция стала избыточной и стала носить негативный характер.

Избыточная миграция способна вызвать изменение демографического состава региона, привести к избытку или недостаче рабочей силы, к негативным изменениям в культуре региона, к неконтролируемому росту городов и т.д.

Стихийная и организованная мобильность

Стихийная мобильность – спонтанные перемещения индивида или групп людей по горизонтали, вверх или вниз. Например, перемещения жителей ближнего зарубежья с целью заработка в крупные города России.

Организованная мобильность – управляемые государством перемещения индивида или групп людей по горизонтали, вверх или вниз. Перемещения могут осуществляться:

Перемещение молодежи в советское время из разных городов и сел на освоение целинных земель, комсомольские стройки, является добровольной организованной мобильности. Репатриация ингушей и чеченцев в годы Великой Отечественной войны выступает примером недобровольной организованной мобильности.

Находи статьи и создавай свой список литературы по ГОСТу

Поиск по теме

Социальная мобильность и ее типы

Процесс социальной мобильности включает в себя все социальные перемещения личности и социальной группы.

Это любой переход от одной социальной позиции к другой социального объекта, индивида, ценности, модифицированной или созданной в результате деятельности.

Согласно П. Сорокину существует два типа социальной мобильности:

Профессиональная вертикальная мобильность проявляется в служебном повышении; экономическая – в значительном улучшении благосостояния, политическая – переход на другой уровень власти или в более высокий социальный слой.

Общество способно возвышать и понижать социальные статусы.

Индивиды, обладающие энергией, талантом, молодостью вытесняют из высших статусов тех, кто такими качествами не обладает. Выделяют:

Отдельно выделяют организованную социальную мобильность, которая характеризуется управляемым государством перемещением индивида или отдельных групп вверх, вниз или по горизонтали. Организованная мобильность может осуществляться как с согласия самих индивидов, так и без их согласия.

Восходящая социальная мобильность

Начальная стадия социальной мобильности для всех одинакова: рождаясь, ребенок получает социальный статус родителей – предписанный, аскриптивный статус.

«Типы социальной мобильности» 👇

При этом ребенок впитывает представления о должном и престижном, нормы поведения, господствующие в его среде и передающиеся с родителями, родственниками, близкими знакомыми семьи.

В активный период жизни индивид часто пытается добиться большего, он не довольствуется своим положением в социальном слое. Происходит смена прежнего статуса, вследствие чего индивид приобретает достигаемый статус и входит в процессы восходящей мобильности.

В отдельных случаях индивид не может сменить предписанный ему статус: разделение по половому, возрастному, расовому признаку. Социальная мобильность для таких групп людей часто затруднена из-за социальной дискриминации в данном обществе.

В таких случаях расширение каналов социальной мобильности возможно через инициативные акции, изменения общественных стереотипов.

Восходящую профессиональную мобильность можно осуществить через

Нисходящая социальная мобильность

При нисходящей социальной мобильности наблюдается переход индивида на более низкую социальную группу. При этом человек теряет много преимуществ предыдущего статуса.

К нисходящей социальной мобильности приводят различные неблагоприятные и неизбежные обстоятельства:

В рамках государственных институтов и семьи разрабатываются различные способы и мероприятия, способные сгладить последствия нисходящей мобильности для человека:

Виды и примеры. Вертикальная и горизонтальная мобильность

– это перемещение отдельных людей и групп в социальной структуре общества, изменение их социального статуса.

Перемещение из одного социального слоя в другой называют . Например, повышение или понижение в должности.

Перемещение в пределах одного и того же социального слоя – . Например, переезд в другой город с сохранением должности и доходов.

Основоположник теории социальной мобильности – русско-американский социолог Питирим Сорокин.

Социальная мобильность может быть высокой или низкой. В традиционных обществах она сильно ограничена – люди привязаны к наследственным сословиям или кастам, перейти в другой слой почти невозможно. В условиях индустриального общества мобильность резко возрастает, место в социуме все больше определяется способностями и усилиями самого человека: образованием, заработком, деловой хваткой.

Показатели, позволяющие сравнить уровень социальной мобильности в разных обществах – это:

Социальная мобильность может сопровождаться появлением маргиналов – людей, не относящихся к определенной группе, находящихся в промежуточном положении.

Вертикальная социальная мобильность. Примеры

Вертикальная социальная мобильность – это движение вверх или вниз по социально-экономической шкале, смена места в социальной иерархии.

Горизонтальная социальная мобильность. Примеры

Горизонтальная социальная мобильность – это географическое перемещение или смена позиций на одном социально-экономическом уровне, без изменения статуса. Например, переход IT-специалиста на работу из одной компании в другую или переезд в другой город с сохранением должности и уровня дохода.

Одна из форм горизонтальной мобильности – миграция. – это перемещение людей из одного региона или страны в другой регион или страну. Например, трудовая миграция из Средней Азии в Россию в поисках более выгодной работы.

Типы социальной мобильности

Помимо вертикальной и горизонтальной, социальную мобильность можно делить на виды по другим критериям:

Каналы социальной мобильности

Пути, по которым перемещаются люди из одних социальных групп в другие, называют каналами социальной мобильности или . В открытых обществах существует большое количество социальных лифтов. В закрытых обществах смена статуса не поощряется, существуют барьеры на этом пути.

Питирим Сорокин выделял восемь лифтов вертикальной мобильности:

Выберите верные суждения о социальной мобильности

Чтобы успешно сдать ЕГЭ по обществознанию, необходимо понимать суть социальной мобильности, отличать вертикальную мобильность от горизонтальной, уметь привести примеры. Разберем ряд заданий из тестов ЕГЭ прошлых лет.

Задание 1. Выберите вер­ные суж­де­ния о видах со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти и за­пи­ши­те цифры, под ко­то­ры­ми они указаны.1) Внутрипоколенная мо­биль­ность пред­по­ла­га­ет из­ме­не­ние со­ци­аль­но­го ста­ту­са от од­но­го по­ко­ле­ния к другому.2) Наряду с ин­ди­ви­ду­аль­ной мо­биль­но­стью су­ще­ству­ет и груп­по­вая мобильность.3) Повышение че­ло­ве­ка в долж­но­сти слу­жит при­ме­ром го­ри­зон­таль­ной вос­хо­дя­щей мобильности.4) С пе­ре­хо­дом к ин­ду­стри­аль­но­му об­ще­ству со­ци­аль­ная мо­биль­ность возрастает.5) Неоднократное из­ме­не­ние че­ло­ве­ком на про­тя­же­нии жизни сво­е­го со­ци­аль­но­го ста­ту­са слу­жит про­яв­ле­ни­ем меж­по­ко­лен­ной мобильности.

Задание 2. Вы­бе­ри­те вер­ные суж­де­ния о видах и осо­бен­но­стях со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти и за­пи­ши­те цифры, под ко­то­ры­ми они ука­за­ны.1) Пе­ре­ме­ще­ние че­ло­ве­ка из одной со­ци­аль­ной груп­пы в дру­гую без из­ме­не­ния ста­ту­са слу­жит про­яв­ле­ни­ем го­ри­зон­таль­ной со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти.2) Со­ци­аль­ная мо­биль­ность вы­ра­жа­ет­ся в из­ме­не­нии ин­ди­ви­дом сво­е­го об­ще­ствен­ного по­ло­же­ния.3) Вер­ти­каль­ная со­ци­аль­ная мо­биль­ность все­гда ведет к по­вы­ше­нию со­ци­аль­но­го ста­ту­са лич­но­сти.4) Раз­ли­ча­ют два вида со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти: го­ри­зон­таль­ную и вос­хо­дя­щую.5) Сред­не­ве­ко­во­му об­ще­ству была при­су­ща низ­кая со­ци­аль­ная мо­биль­ность.

Задание 3. Ана­ли­тик ком­мер­че­ско­го банка А. уехал из Моск­вы в Париж на двух­лет­нюю ста­жи­ров­ку в из­вест­ной фран­цуз­ской фи­нан­со­вой ком­па­нии. А. будет во Фран­ции ра­бо­тать в той же долж­но­сти, что и в Москве, по­лу­чать при­мер­но такую же зар­пла­ту. Вы­бе­ри­те в при­ведённом ниже спис­ке ха­рак­те­ри­сти­ки со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти, от­но­ся­щи­е­ся к дан­но­му при­ме­ру, и за­пи­ши­те эти цифры, под ко­то­ры­ми они ука­за­ны.1) ин­ди­ви­ду­аль­ная2) вос­хо­дя­щая3) ми­гра­ция4) го­ри­зон­таль­ная5) нис­хо­дя­щая6) меж­по­ко­лен­ная

Задание 4. Студент ра­бо­та­ет над ре­фе­ра­том о вер­ти­каль­ной социальной мобильности. Какие при­ме­ры из пе­ре­чис­лен­ных ниже он может рас­смот­реть в своей работе? Запишите цифры, под ко­то­ры­ми эти при­ме­ры указаны.1) переход че­ло­ве­ка с долж­но­сти рядового школь­но­го учителя на долж­ность директора школы2) переход че­ло­ве­ка из ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных рабочих («синих воротничков») в пред­ста­ви­те­ли среднего клас­са («белые воротнички»)3) смена про­фес­сии отца на дру­гую профессию, без улучшения или ухудшения его социально-экономического статуса4) отток ра­бо­чей силы из про­из­вод­ства в сферу обслуживания5) рост числа людей, ра­бо­та­ю­щих в не­сколь­ких местах6) достижение че­ло­ве­ком высокого по­ло­же­ния в об­ще­стве благодаря служ­бе в армии

Задание 5. Выберите вер­ные суж­де­ния о ка­на­лах вер­ти­каль­ной со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти и за­пи­ши­те цифры, под ко­то­ры­ми они указаны.1) Ка­на­лы вер­ти­каль­ной со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти ста­биль­ны и не за­ви­сят от раз­ви­тия общества.2) Ос­нов­ным ка­на­лом вер­ти­каль­ной со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти в со­вре­мен­ном об­ще­стве яв­ля­ет­ся образование.3) В ка­че­стве ка­на­лов вер­ти­каль­ной со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти могут вы­сту­пать по­ли­ти­че­ские партии.4) Ка­на­лы вер­ти­каль­ной со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти поз­во­ля­ют людям до­сти­гать более вы­со­ко­го со­ци­аль­но­го ста­ту­са не­за­ви­си­мо от лич­ных усилий.5) Функ­ци­о­ни­ро­ва­ние ка­на­лов со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти сни­жа­ет чув­ство со­ци­аль­ной не­спра­вед­ли­во­сти и обес­пе­чи­ва­ет ста­биль­ность общества.

Задание 6. Назовите любые три «лифта» вер­ти­каль­ной со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти и про­ил­лю­стри­руй­те при­ме­ром каж­дый из них. ( Каждый пример должен быть сформулирован развернуто).1) Брак с представителем более высокой социальной страты. Например, бедный студент женится на богатой вдове, его со­ци­аль­ный ста­тус повышается.2) Профессиональный лифт (карьера). Например, успешный сотрудник банка становится главой отделения.3) Армия. Например, рядовой после года службы получил звание сержанта, назначен командиром отделения.

Посты на ту же тему

Кунилова Ксения

преподавательский стаж — 5 лет

П. Сорокин выделил два основных типа мобильности:

Горизонтальная социальная мобильность представляет собой переход отдельного индивида или более широкой социальной группы из одной социальной позиции в другую. При этом они остаются в одном и том же социальном слое, может измениться лишь наполненность их деятельности и ее значимость. Пример – переход из одной религиозной группы в другую, переход в другую семью, смена места жительства. Вертикальная мобильность – совокупность взаимодействий, которые обеспечивают переход индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой.

Существует еще несколько видов социальной мобильности. Так, профессиональная вертикальная мобильность проявляется в служебной карьере, когда повышается профессиональный и трудовой статус индивида, его социальный статус, экономическое положение улучшается. Экономическая мобильность выражается в значительном улучшении благосостояния, политическая – в переходе на другой уровень власти или в более высокий социальный слой, когда у индивида появляются новые полномочия.

Общество само способно как возвышать, так и понижать социальные статусы. Более молодые, амбициозные и инициативные люди вытесняют из высших статусов тех, кто такими качествами не обладает. И социальный подъем, и социальное падение могут влиять не только на жизнь отдельного индивида, но и на целые социальные группы, на уровень престижности профессии, образовательного направления. Отдельно выделяют также организованную социальную мобильность, которая характеризуется управляемым государством перемещением индивидов или отдельных социальных групп вверх и вниз, по горизонтали. Организованная мобильность может осуществляться с согласия индивидов или без их одобрения. Но мобильность практически во всех случаях регулируемы, поэтому она может контролироваться теми людьми, которые оказались в этой ситуации и могут перемещаться между социальными группами.

«Социальная мобильность: сущность, виды, роль в обществе» 👇

Восходящая и нисходящая социальная мобильность, ее роль в жизни общества

Начальная стадия социальной мобильности практически у всех людей одна и та же. Все начинается с рождения, когда ребенок получает социальный статус от своих родителей. Он предписанный, аскриптивный. По мере того, как ребенок взрослеет, обучается и социализируется, он может переосмысливать свой социальный статус и понимать, был ли предписанный статус тем, которому соответствуют его собственные ожидания, или же он стремится изменить его. Ребенок по мере взросления впитывает в себя определенные представления о престижном и должном, о нормах и правилах поседения, об идеалах и ценностях, которые господствуют в его среде. Эти представления могут передаваться от родителей и родственников, от знакомых и близких людей.

В активный период жизни индивид часто пытается добиться большего, он не довольствуется своим положением в социальном слое. Происходит смена прежнего статуса, вследствие чего индивид приобретает достигаемый статус и входит в процессы восходящей мобильности. Но бывают случаи, когда у индивида не получается изменить свой предписанный статус. Этому способствует явное разделение по расовому и половому признакам, а также по возрастным предрассудкам. Социальная мобильность для этих групп людей зачастую становится проблемой из-за элементарной дискриминации по этим признакам.

Восходящая социальная мобильность осуществляется через достижение высокого уровня профессионального образования, через повышение своей квалификации, переход на более престижное место работы, переезд в другой город. Изменение семейного положения также может быть фактором, который приводит к восходящей социальной мобильности и соответствующим перемещениям.

При нисходящей мобильности наблюдается переход индивида с высокого уровня на более низкую социальную позицию. При этом человек полностью или частично утрачивает преимущества предыдущего социального статуса. К нисходящей мобильности приводят неблагоприятные обстоятельства, которые в некоторых случаях являются просто неизбежными. Это и болезнь, и достижение пенсионного возраста, утрата работоспособности (чаще всего из-за инвалидности). Но благодаря социальной мобильности у человека есть все шансы на то, чтобы сделать свою жизнь лучше, добиться чего-то большего и эффективного, и в особенной степени это касается тех людей, которые делают рывок в восходящей социальной мобильности.

Социальная мобильность выступает инструментом для влияния на поведение индивидов, на адаптацию личности в обществе. Это связано с наличием определенной ролевой модели, которая присуща каждому социальному статусу, а также возможностям адаптации личности к регулярно изменяющимся социальным условиям. Существование феномена социальной мобильности обусловлено самой сущностью общества, его стратификацией, структурированностью, наличием определенных социальных классов, социальным неравенством. Именно социальная мобильность влияет на структуру социальных классов и формирование общества в целом, функционирует как механизм социального неравенства.

Фактором социальной мобильности личности становится стремление к получению социальных благ. Она регулирует поведение в обществе таким образом, чтобы у индивида была возможность получить доступ к ранее недостижимым благам. Поэтому социальная мобильность имеет особое значение в жизни как отдельного индивида, так и в жизни крупных сообществ и государств. Ее исследование является целью многих современных социологов.

28 октября 2019 13:30