Социальные проекты и волонтеры росводоканал орск в числе лучших

Волонтерская программа помощи сообществам стран мира силами российских волонтеров

Церемония награждения конкурса Чемпионы добрых дел

На этой неделе по всей Оренбургской области прошли праздничные мероприятия, посвященные Дню добровольца. Социальные инициативы РВК-Орск были отмечены на региональном конкурсе, а трое представителей корпоративного движения Росводоканал Добро получили награды от руководства города Орска.

V форум корпоративного волонтерства Оренбургской области

В День добровольца на V форуме корпоративного волонтерства Оренбургской области были подведены итоги регионального конкурса Чемпионы добрых дел. Его организатором выступила оренбургская областная молодежная общественная организация работающей молодежи ПРОФИ при поддержке Департамента молодежной политики Оренбургской области.

Номинации и победители

Росводоканал Орск был заявлен сразу в двух номинациях: Местные сообщества и Личный вклад в развитие корпоративного волонтерства. В номинации Местные сообщества сотрудники водоканала представили социальный проект Благотворительность вместо сувениров. За победу во второй номинации – Личный вклад в развитие корпоративного волонтерства – боролись активисты предприятий, которые вносят значимый личный вклад в развитие добровольчества или возглавляют молодежные объединения в своих организациях.

Награды на городском уровне

Лучших добровольцев отметили и на городском уровне. Организаторами мероприятий в Орске стали Комитет по делам молодежи и муниципальный ресурсный центр по вопросам добровольчества Добро.Орск. Награды получили три волонтера орского водоканала.

Социальная ответственность компании

Группа компаний Росводоканал следует международным принципам ESG, и волонтерские инициативы являются немаловажной составляющей социальной ответственности компании. С 1 июня 2021 года волонтерское движение федерального оператора ЖКХ обрело бренд – Росводоканал Добро. Оно объединяет около 1500 человек во всех 10 регионах присутствия компании под общим девизом: По зову сердца – в ритме добра!

Награды КДМ. г. Орска и Горсовета

Методы вовлечения волонтеров в социальные проекты

Введение

Волонтеры играют важную роль в работе социальных организаций, поэтому важно использовать эффективные методы вовлечения волонтеров, чтобы обеспечить успешное выполнение проектов. Давайте рассмотрим ключевые стратегии, которые помогут максимизировать потенциал волонтеров.

Разработка четкой миссии и целей

Определение ясной миссии и целей проекта поможет волонтерам понять важность и свою роль в достижении общей цели. Необходимо четко сообщать, как их усилия влияют на результат.

Профессиональная подготовка и обучение

Обеспечьте волонтеров необходимыми знаниями и навыками путем организации обучающих программ, семинаров и тренингов. Это поможет им чувствовать себя увереннее и продуктивнее.

Сплоченность и командообразование

Создание сильной команды волонтеров способствует эффективному взаимодействию. Регулярные встречи, совместные мероприятия и тренинги помогут укрепить отношения и поддерживать положительную атмосферу.

Предоставление волонтерам вариативности

Учитывайте интересы и навыки волонтеров, предоставляя разнообразные задания. Возможность выбора помогает повысить удовлетворенность и вовлеченность.

Прозрачность и открытость

Важно поддерживать прозрачные отношения с волонтерами, делясь информацией о результатах проекта. Это создает чувство участия и понимания ценности их работы.

Признание и поощрение

Активное признание и поощрение волонтеров за их труд важно для поддержания мотивации. Благодарности, сертификаты и награды стимулируют долгосрочное участие.

Система обратной связи и оценки

Установите эффективную систему обратной связи, чтобы волонтеры могли делиться своим опытом и предложениями. Это поможет улучшить проекты и уважение к их мнению.

Социальные события и мероприятия

Организация социальных событий способствует созданию сообщества волонтеров. Вне рабочего контекста они могут лучше познакомиться друг с другом, что улучшит сотрудничество.

Участие в принятии решений

Включение волонтеров в принятие решений укрепляет их чувство ответственности за результаты проектов. Это способствует более целенаправленной работе.

Создание благоприятной среды

Обеспечение поддержки и заботы о волонтерах помогает создать благоприятную среду для работы. Учтите их потребности и предоставьте поддержку в случае необходимости.

При работе со волонтерами важно помнить, что их участие является ценным ресурсом и необходимо использовать методы мотивации и вовлечения для достижения максимальных результатов в социальных проектах.

Проект Сохранение связи поколений

Проект направлен на сохранение связи между поколениями через обучение в режиме онлайн-связи молодыми волонтерами, студентами университетов, технологиям сбережения здоровья граждан пожилого возраста с целью увеличения интереса к жизни, расширения коммуникативных возможностей пожилых людей, а также формирования у студенческой молодёжи профессиональных компетенций, чувства эмпатии и гражданской ответственности.

Здоровьесберегающая технология ОРТОБИОЗ

В основе работы лежит здоровьесберегающая технология – ОРТОБИОЗ, которая является одним из направлений профилактики деменции, включает в себя методики, направленные на улучшение физического, психологического и социального статуса пожилых маломобильных граждан, а также людей, находящихся в вынужденной самоизоляции. Даннные технологии будут реализовываться в группе граждан пожилого возраста, предварительно прошедших обучение пользованию мобильными планшетами и компьютерными программами (приложениями), посредством онлайн – обучения и занятий на дому с волонтёрами по определенной программе, разработанной совместно с партнерами проекта.

Цели проекта:

1. Привлечение и подготовка волонтёров из числа студентов университетов для обучения пожилых граждан работе с компьютерной техникой и программами, а также ведения занятий с использованием техник ортобиоза.

2. Организация взаимодействия участников разных поколений, задействованных в проекте, через личное общение и онлайн-связь.

3. Профилактика деменции, предупреждение когнитивных расстройств, улучшение психоэмоционального и физического состояния пожилых граждан в ходе применения методик ортобиоза.

4. Расширение коммуникативных возможностей пожилых граждан: создание условий для общения пожилых граждан с информационно-культурной средой.

5. Повышение компьютерной грамотности пожилых граждан, создание в социальной сети Теlegram группы участников, прошедших обучение в проекте, с целью поддержания коммуникативных связей, сформировавшихся в период проекта.

Задачи проекта:

1. Подготовка волонтеров к работе в проекте, приобретение ими знаний и навыков, необходимых для проведения обучающих занятий с целевой группой пожилых граждан.

2. Организация обучения волонтерами проекта пользованию компьютерным планшетом граждан пожилого возраста с целью их дальнейшего участия в обучающем процессе в режиме онлайн-связи.

3. Создание условий для проведения волонтёрами онлайн-обучения в соответствии с основной концепцией технологии ортобиоза и её основными компонентами.

Участники обучающего процесса

В обучающем процессе задействованы волонтеры, специалисты центра, преподаватели университетов, психологи, врач гериатр.

Прогнозируемые результаты

Прогнозируемые результаты в целевой группе граждан пожилого возраста:

1. Физическое состояние: нормализация сна, увеличение двигательной активности, улучшение координации движений, АД, снижение темпа возрастной потери массы мозга, предупреждение атрофических изменений коры головного мозга.

2. Психологическое состояние: улучшение настроения, внимания, памяти, восстановление когнитивных процессов, предупреждение депрессивных состояний.

Проект “Волонтерство: инновационные подходы”

Цель проекта

Проект посвящен развитию волонтерства среди пожилых граждан. Целью проекта является повышение качества жизни пожилых людей путем их вовлечения в волонтерскую деятельность.

Ключевые компоненты

Здоровье и благополучие

Участие во волонтерских проектах способствует улучшению физического и психического здоровья пожилых граждан. Регулярная социальная активность способствует поддержанию здоровья и повышению самооценки.

Интеллектуальное состояние

Проект направлен на повышение экспертности пожилых граждан в вопросах ортобиоза, а также на популяризацию знаний в этой области среди их родственников, знакомых и соседей.

Социальное состояние

Участие в волонтерских проектах способствует расширению круга общения, повышению социальной активности и защищенности пожилых людей. Это также способствует улучшению микроклимата в семье и формированию позитивного образа пожилого человека в обществе.

Прогнозируемые результаты

1. Повышение компетентности в области выбранной профессии.
2. Формирование волонтёрского актива, мотивированного на участие в других проектах.
3. Создание цифровой волонтерской онлайн-платформы, обеспечивающей решение широкого круга задач социальной и образовательной направленности.

Стадия реализации проекта

Проект находится в стадии реализации. Авторы проекта – Лариса Михайловна Маркович, заместитель директора, и Маргарита Александровна Атрашкевич, заведующая отделением дневного пребывания для граждан пожилого возраста.

Волонтерские программы по всему миру

Workaway

€ 49 – за личный профиль, € 59 – на двоих.

Workaway предлагает огромное количество проектов по всему миру. Здесь вы найдете хостелы, лингвистические школы, НПО, фермы, рестораны, клубы и семьи, которым нужна ваша помощь. Обычно условия работы включают 4-6 часов работы в обмен на проживание и питание, а иногда можно получить дополнительные бонусы, такие как бесплатный доступ к велосипедам, йоге или серфингу.

HelpX

$ 49 – за личный профиль, $ 59 – на двоих.

HelpX – еще один прекрасный ресурс для поиска волонтерских программ. Здесь вы сможете найти множество проектов по всему миру, которые предлагают бесплатное проживание и питание в обмен на работу. Возможно, вы даже заработаете немного денег на карманные расходы.

Суть та же, что и Workaway, только дизайн немного помоднее. Проекты, в основном, в хостелах, кафе, ресторанах и барах. Но есть и исключения: волонтерства на фермах, в школах и туристических организациях.

Здесь часто ищут людей с особыми скиллами: опытом в маркетинге, фотографии, социальной работе. Но хватает и опций для тех, кто знает «всего по чуть-чуть». Сервис обещает проверенных хостов, круглосуточный саппорт и страховку на случай, если что-то случится.

У платформы, кстати, есть свой блог и даже академия для тех, кто только начинает путешествовать соло. В общем, сайт – must visit (даже если не собираешься юзать его часто).

€ 43 – за личный профиль, € 52 – на двоих.

Тысячи волонтерских проектов в 100+ странах мира собрала команда HelpStay. Все для того, чтобы организовать комьюнити людей, которые хотят путешествовать с благородной целью: узнавать новое, шерить свой опыт и – глобально – менять мир.

Здесь ты сможешь найти организации, которые занимаются экоактивизмом и социальной работой, поучаствовать в кэмпах и школах, поработать в хостелах и гэстхаусах или стать ассистентом какого-нибудь НГОшного проекта.

Большинство волонтерств бесплатные. Некоторым придется немного задонатить. Почти все предлагают бесплатное жилье и еду. Подробности можно уточнять у хостов.

на старте – бесплатно (но ты не сможешь связываться с хостами), за Premium – € 20 / 2 года.

Прародитель волонтерских платформ. Именно отсюда и начался весь движ. И хотя у HelpX сейчас много достойных конкурентов, некоторые путешественники приверженно пользуются именно этой платформой.

Здесь все работает по классической схеме: люди с проектами регистрируются на сайте и публикуют опции для волонтерства, люди без проектов предлагают свою помощь – на неделю, месяц или целый сезон. Есть много возможностей поработать на фермах, с животными или в культурных проектах. Еще больше вариантов помочь кому-то лично: прокачать иностранный язык, последить за детьми или помочь по дому.

Festival Volunteering with StokeTravel

нет, все бесплатно.

А эта возможность звучит практически идеально. StokeTravel из «бунтарской» туристической компании не так давно превратилась в хаб для путешественников. Одна из опций, которую предлагают ребята, – волонтерство на больших фестах. Сейчас, например, можешь присоединиться к командам Oktoberfest и Feast of San Fermín.

StokeTravel обещает волонтерам бесплатное жилье и еду. Но опция подойдет только тем, кто хочет выбраться в Европу на шорт-трип.

European Solidarity Corps

Если хочется заниматься серьезной работой, вот альтернатива. ESC предлагает проекты, которые помогают решать социальные, экологические и культурные проблемы в местных сообществах разных стран. Длятся они обычно 6-12 месяцев. Но есть и краткосрочные – на 6-12 недель.

Проекты запускают только аккредитованные организации. Волонтеру предоставляют «рабочее место». Делать дела нужно около 30 часов в неделю.

Почти все расходы – виза, страховка, 90 % стоимости билетов – покрывает программа. Волонтеры, кроме комнаты и еды, также получают карманные деньги. Стать участником ESC, кстати, несложно. Подробно о процессе уже рассказывали в этом материале.

Если хочешь делать больше (или больше не можешь участвовать в программе ESC, на которую можно подаваться только раз), можно попробоваться в волонтеры ООН.

Большинство проектов на платформе связаны с целями устойчивого развития, поэтому на Workaway и Worldpackers они не очень похожи. Здесь ты сможешь поработать над созданием возобновляемых источников энергии, в инициативах, которые помогают беженцам, или организациях, которые защищают права людей.

Есть опции уехать волонтерить на пару недель или пару месяцев. Можно переехать на целый год. Главное условие – разделять ценности ООН. Подробнее о них можно почитать здесь.

Подайте свой социальный проектна международную Премию #МЫВМЕСТЕ

Пока часть мужского населения России отстаивает интересы страны, их близкие нуждаются в заботе и поддержке. Если вы участник СВО или член семьи военнослужащего и хотите принять участие в общественных инициативах или вам требуется гуманитарная, психологическая, юридическая, а также иная помощь – обращайтесь на горячую линию

Помощь семьям военнослужащих

Создание инфраструктуры для молодежи новых регионов РФ

С 6 декабря 2022 года, в рамках проекта #МЫВМЕСТЕ был запущен сбор средств на создание нового молодежного пространства в Донецкой Народной Республике, вместо Молодежного центра, разрушенного в последствии ракетного удара, нанесенного Вооруженными силами ВСУ по Донецку.

Совместными усилиями нам с вами удалось собрать 3 377 255 рублей 11 копеек на обустройство нового центра.

В настоящее время определяется помещение, в котором будет открыто молодежное пространство им. Марии Пироговой, погибшей во время ракетного удара по Молодежному центру Донецка в прошлом году.

Пожертвуйте деньги на организацию гуманитарных миссий и помощь жителям новых регионов России

За все время в гуманитарных миссиях #МЫВМЕСТЕ приняло участие порядка 2,8 тыс. волонтеров, благодаря чему более 770 тыс. жителей Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области уже получили поддержку волонтеров.

Станьте частью общего дела и помогите нам собрать средства на организацию волонтерской деятельности и оказание помощи нуждающимся гражданам на территории новых регионов.

"Волонтер года" Международной Премии #МЫВМЕСТЕ – 2021 Павел Бережанский создал прибор для ранней диагностики риска развития бронхиальной астмы у детей. Прототипы аппарата применяются в нескольких регионах России. Автор работает над расширением функционала устройства, которое в перспективе станет беспроводным и будет использоваться для ранней диагностики осложнений сахарного диабета и склеродермии. «Наша задача заключается в том, чтобы как можно раньше выявить предрасположенность ребенка к этому заболеванию. Если мы вовремя назначим терапию и доведем пациента до пубертатного периода, то он уйдет в ремиссию, и этот диагноз ему никогда не будет поставлен», — уточняет Павел.

Помощь животным, оставшимся без присмотра

Волонтеры движения и партнеры проекта готовы последить за вашими питомцами: выгулять, сводить к ветеринару, доставить необходимый корм

Вы всегда можете обратиться в штабы #МЫВМЕСТЕ, если нужна помощь вам или вашим близким

Какие социальные гарантии предусмотрены для военнослужащих, призванных по мобилизации и прочее

Психологи помогут вам справиться с паникой из-за возникших кризисных ситуаций в жизни, научат, как бороться со стрессом, как успокоить близких

Социальные гарантии семьям мобилизованных

Вы можете присоединиться к сервису, который позволяет людям бесплатно обмениваться своими возможностями

Считаете, что получили повестку из военкомата незаконно или по ошибке? В случае неправомерной мобилизации пишите в чат-бот движения #МЫВМЕСТЕ: здесь вам помогут

Программа длительного сопровождения семей военнослужащих

Профессиональные юристы готовы проконсультировать по наиболее острым вопросам, связанным с оформлением документов, получением выплат и компенсаций

Горячая линия по оказанию помощи членам семей военнослужащих и всем, кто нуждается в поддержке

Особая поддержка нужна уже вернувшимся с фронта. Штабы #МЫВМЕСТЕ помогут адаптироваться к повседневной мирной жизни через разнообразные социальные проекты. Участвовать в них ветераны СВО могут вместе со своими близкими и родными

Поиск лечебного и социального учреждения, где оказывают специализированную медицинскую помощь по ОМС и реабилитацию ветеранам СВО в вашем или других регионах РФ

Как #МЫВМЕСТЕ можем помочь

К участию в проекте #МЫВМЕСТЕУЧИМСЯ приглашаются все, кто готов бесплатно помочь в освоении школьной программы, подготовке к экзаменам

Вы можете помочь животным военнослужащих и погулять с ними, взять на передержку или подарить упаковку корма

Помочь с кормом для животных

Если ваша компания, НКО или другая организация может поделиться продукцией на нужды семей и фронта, предложить работу родственникам мобилизованных, провести детское мероприятие – присоединяйтесь

Пожертвовать денежные средства или передать необходимые товары можно вместе с фондом«Все для Победы»

Здесь каждый может почувствовать себя волшебником и исполнить новогодние желания детей и пожилых, которые оказались в трудной жизненной ситуации

Всероссийская благотворительная акция «Ёлка желаний»

Готовые подарочные изделия можно принести в штабы #МЫВМЕСТЕ и волонтеры передадут ваш подарок или письмо с поздравлением лично Героям

Поздравление военнослужащих с Днем защитника Отечества

Помочь военнослужащим и мобилизованным гражданам, а также их семьям

Волонтеры помогают в быту семьям военнослужащих в форматах онлайн и офлайн

Проект направлен на поддержку военнослужащих и укрепление духовного и морального единства

Представители делового сообщества России подписали Декларацию солидарной ответственности российского бизнеса в рамках общенациональной акции #МЫВМЕСТЕ

Пожертвовать денежные средства на поддержку семей мобилизованных и семей военнослужащих

Пожертвовать на помощь семьям военнослужащих

Предоставить гуманитарную помощь можно в штабы #МЫВМЕСТЕ

Теперь вы можете отправить письмо или посылку военнослужащему прям на линию боевого соприкосновения

Отправить посылку на фронт

Во время прохождения курса вы освоите универсальный алгоритм оказания первой помощи, научитесь оценивать состояние пострадавшего и изучите основные навыки первой помощи.

Теоретический курс обучения навыкам оказания первой помощи 2.0

Добровольчество в чрезвычайных ситуациях. Базовый курс

Вы узнаете о специфике добровольчества в чрезвычайных ситуациях, об истории его развития в России, а также познакомитесь с успешными отечественными добровольческими проектами в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Добровольчество в чрезвычайных ситуациях. Курс для координаторов волонтерских групп

Вы узнаете специфику деятельности координаторов волонтерских групп, познакомитесь с ключевыми компетенциями координатора и узнаете об основных правах и обязанностях координатора.

Волонтерский проект «360»

Иркутск, Братск, Усть-Илимск, Тулун, Черемхово, Дивногорск, Нижний Новгород

Волонтерский проект «360» ― это часть комплексной программы Эн+ «Мир со знаком плюс». Ее главная цель ― защита озера Байкал и заповедных территорий РФ от неблагоприятных экологических воздействий. История проекта началась в 2011 году, когда 100 корпоративных волонтеров Эн+ вышли на берег Байкала и очистили его от мусора.

За 13 лет существования проекта к движению присоединились тысячи волонтеров, сотни организаций, десятки муниципалитетов. Сегодня, кроме ежегодных масштабных уборок, волонтеры «360» строят экотропы, высаживают деревья, занимаются благоустройством туристической инфраструктуры, помогают особо охраняемым природным территориям.

С 2020 года проект проходит в трех форматах:

Волонтерский проект Эн+

Волонтерские акции «360» в октябре 2023

Традиционно летние акции «360» впервые постоялись в октябре. Волонтеры занимались уборкой и благоустройством территорий на берегу озера Байкал у поселка Большое Голоустное, на розовом пляже у поселка Паньковка и в поселке Большая речка на берегу Ангары.

Волонтерские акции «360» 19 и 27 августа 2023

Ключевая акция Волонтерского проекта «360» прошла на Байкале и берегах водных объектов — в популярных местах отдыха Иркутска, Братска, Усть-Илимска, Тулуна, Черемхово, Улан-Удэ, Северобайкальска, Красного Чикоя, Дивногорска, Миасса и Нижнего Новгорода. Добровольцы убрали и отсортировали мусор, а также благоустроили территории.

Как прошли летние акции волонтерского проекта «360» в 2023 году

Онлайн-марафон «Лето без пластика»

Этим летом символ волонтерского проекта «360» — очаровательная нерпа — каждый день давала участникам марафона задания, помогающие снизить количество одноразового пластика в повседневной жизни или вообще отказаться от него. В марафоне приняли участие 2080 человек.

Один день на Байкале — от рассвета и до заката

Этот таймлапс — продолжение и дополнение музыкального альбома «Голоса Байкала», который мы выпустили специально к одной из акций. В нем пять треков с волшебными звуками природы.

Этот таймлапс — продолжение и дополнение музыкального альбома «Голоса Байкала», который мы выпустили специально к одной из акций. В нем пять треков с волшебными звуками природы. Ищите альбом во ВКонтакте.

Остались вопросы? Напишите нам!

*Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006, отправляя данную форму, вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных. Мы гарантируем конфиденциальность получаемой нами информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения сделок в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных»

Эн+ ― ведущий вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии. Основные активы группы расположены в Восточной Сибири. Ежегодно компания направляет на реализацию социальной политики в регионах своего присутствия около 800 млн рублей. С 2011 года реализует комплексную программу «Мир со знаком плюс» по защите озера Байкал и заповедных территорий от неблагоприятных экологических воздействий.

В 2020 году программа стартовала в обновленном формате и объединила волонтерский проект «360», грантовый конкурс экологических проектов, экологический мониторинг водных объектов, проекты, реализуемые в партнерстве с ведущими некоммерческими обществами и ассоциациями Иркутской области, волонтерские инициативы. Также среди основных направлений социальной политики группы — развитие спорта (поддержка ХК «Байкал-Энергия», проект «На лыжи!»), образование (проект «Энергия в каждой капле»), другие благотворительные, культурные и социальные инициативы.

Эн+ ― ведущий вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии. Основные активы группы расположены в Восточной Сибири. Ежегодно компания направляет на реализацию социальной политики в регионах своего присутствия около 800 млн рублей. С 2011 года реализует комплексную программу «Мир со знаком плюс» по защите озера Байкал и заповедных территорий от неблагоприятных экологических воздействий. В 2020 году программа стартовала в обновленном формате и сегодня включает волонтерский проект «360», грантовый конкурс экологических проектов, экологический мониторинг водных объектов, проекты, реализуемые в партнерстве с ведущими некоммерческими обществами и ассоциациями Иркутской области, волонтерские инициативы. Также среди основных направлений социальной политики группы — развитие спорта (поддержка ХК «Байкал-Энергия», проект «На лыжи!»), образование (проект «Энергия в каждой капле»), другие благотворительные, культурные и социальные инициативы.

«МИССИЯ ДОБРО»

МЕЖДУНАРОДНАЯ ВОЛОНТЕРСКАЯ ПРОГРАММА

О ПРОГРАММЕ

Цель программы – оказание помощи людям и организациям по всему миру с привлечением специалистов из России в формате волонтерских миссий.

Волонтеры принимают участие в социально значимых проектах, оказывают поддержку фондам, НКО и НПО, помогают преодолеть последствия ЧС и катастроф по всему миру.

Каждая Гуманитарная миссия длится от 2 до 8 недель

Участником программы может стать опытный волонтер или представитель социально полезной профессии: врач, юрист, строитель, спасатель и т.д.

Помогают уменьшить последствия ЧС

Решают важные гуманитарные проблемы по всему миру

Привлекают внимание общественности к важным социальным проблемам

Оказывают помощь сообществам и НКО, объединяя их по всему миру

Развивают международное сотрудничество и межэтнический диалог

Помогают некоммерческим организациям найти единомышленников за рубежом

ТРЕБОВАНИЯ И СЕРВИСЫ ДЛЯ ВОЛОНТЕРОВ

Опыт в сфере смежной с тематикой Гуманитарной миссии

Высокая мотивация участия в социально значимых инициативах за рубежом

Опыт участия в волонтерских проектах

Возможность пребывания за рубежом 2-8 недель

Хорошая физическая подготовка

Помощь в получении визы (при необходимости)

Информационная и методическая поддержка

Гражданин Российской Федерации старше 21 года

Страхование жизни и здоровья

Оплата проживания, питания и перелета

– пройди тестирование- пройди интервью

от Ассоциации волонтерских центров и Россотрудничества

Отправляйся в Гуманитарную миссию!

Наведи на точки – узнай о прошедших миссиях программы!

Заключение

С использованием этих эффективных методов социальные организации могут максимально эффективно мобилизовать потенциал волонтеров и обеспечить устойчивый и значимый вклад в решение социальных проблем. Активное вовлечение волонтеров не только улучшает результаты проектов, но и создает сообщество, объединенное общей целью содействия обществу.

Для сотрудников ваших организаций у нас широкий ассортимент курсов. Ознакомьтесь с нашим предложением и выберите свою образовательную программу!