Добровольцы России Как стать волонтером
Для начала определитесь со своей мотивацией — почему вы хотите стать волонтером? Подумайте, что вы умеете делать и в какой области ваши навыки будут полезны. Изучите НКО и волонтерские сообщества в вашем населенном пункте. Список некоммерческих организаций в своем регионе можно найти в каталоге НКО.
Помогать можно и удаленно, например, работать с документацией, вести соцсети, разрабатывать сайт. Перечень проверенных российских НКО и их социальных проектов есть на сайте фонда «Нужна помощь».
На платформе Добро. Университет есть образовательные курсы о разных направлениях волонтерства. Они помогут лучше подготовиться к вашему первому добровольческому опыту. На платформе DOBRO. RU регулярно появляется информация о возможностях волонтерства и стажировок в разных регионах страны, а также анонсы образовательных программ и другие новости некоммерческого сектора.
Если вы выбрали подходящий фонд или интересную акцию, свяжитесь с координаторами и предложите свою помощь. Скорее всего, вам предстоит небольшое обучение перед тем, как приступить к работе. Иногда оно занимает не день и даже не неделю. Довольно основательную подготовку проходят, например, больничные клоуны, наставники для детей-сирот и волонтеры-спасатели.
Вы можете оформить личную волонтерскую книжку, которая фиксирует все рабочие часы и достижения добровольца. Некоторые вузы за волонтерский опыт добавляют баллы к ЕГЭ. Чем больше страниц заполнено в книжке, тем больше у вас шансов попасть на крупное добровольческое мероприятие.
Волонтерство — это тоже работа, порой даже более значимая и затратная по силам, чем та, за которую платят и предоставляют соцпакет. Поэтому не забывайте отдыхать, посещать супервизии и посвящать время себе, чтобы этот опыт приносил только радость.
От баллов на ЕГЭ до бесплатных билетов
Волонтерский опыт может не только быть полезен для саморазвития, но и принести вполне ощутимую выгоду.
В некоторых российских вузах подтвержденное участие абитуриента в добровольческой деятельности прибавляет несколько баллов к сумме оценок за ЕГЭ и тем самым увеличивает шансы на поступление.
Некоторые организации оплачивают добровольцам авиа- или железнодорожные билеты к месту работы или проведения различных мероприятий — так добровольчество становится дополнительной возможностью путешествовать. Иногда волонтеры становятся кадровым резервом для учреждений и получают преимущества при трудоустройстве.
Зачем волонтеры государству
Обязанность российских, региональных и местных властей поддерживать добровольческую деятельность прописана на уровне федерального законодательства еще с 1995 года. На деле чиновники поддерживают волонтерские организации в разных городах и поселках с разной степенью энтузиазма. Но тенденцию на постепенное укрепление этой поддержки видно невооруженным глазом.
В конце 2018 года (его, кстати, объявили Годом добровольца) правительство утвердило Концепцию развития добровольчества (волонтерства) в РФ до 2025 года. Документ гласит, что содействие развитию волонтерства — это одно из приоритетных направлений социальной и молодежной политики.
Прописанная в законах господдержка реализуется вполне конкретными способами: по всей России создают финансируемые из бюджета ресурсные центры (они занимаются информационной, организационной и методической поддержкой волонтерских организаций); Фонд президентских грантов поддерживает НКО, которые развивают добровольчество среди молодежи; ежегодно проводится всероссийский конкурс волонтерских проектов «Доброволец года» и т. д.
Почему это направление работы так важно для государства?
С одной стороны, в этом можно увидеть стремление развивать систему информального образования и укреплять социальные связи между гражданами. Возможность получить опыт реальной работы в относительно безопасной обстановке необходима, чтобы получить профессиональные компетенции. В системе среднего и высшего образования эту задачу должны решать практикумы, предусмотренные учебным планом. Однако зачастую студентам не хватает времени по-настоящему попробовать свои силы в будущей профессии, да и содержание такой практики не дает глубоко погрузиться в реальную работу. Волонтерство решает эту проблему, позволяя учащимся осваивать необходимые навыки в комфортном темпе и знакомя их с «кухней» профессии.
С другой стороны, активная государственная поддержка волонтерства выглядит как попытка частично переложить социальную поддержку граждан на них самих.
Так, добровольческий поисково-спасательный отряд «Лиза Алерт» находит пропавших людей эффективнее, чем сотрудники полиции. Специалисты государственных кризисных центров для женщин отказывают жертвам домашнего насилия, если у тех нет местной прописки, и перенаправляют в убежища, поддерживаемые силами волонтеров.
Государственную политику в сфере поддержки добровольчества обоснованно критикуют. Деятельность волонтеров не оплачивается, а часто и вовсе не фиксируется, что дает возможность чиновникам и проправительственным функционерам присваивать результаты их работы.
В то же время добровольческие организации отчасти берут на себя функции пионерского и комсомольского движений, исчезнувших вместе с СССР, приобщая молодежь к ценностям взаимопомощи, созидательного труда, совместной работы и т. д. Взрослые волонтеры или специалисты некоммерческих организаций могут передавать свой опыт в живом взаимодействии с юношами и девушками, что обеспечивает преемственность поколений за пределами семейного воспитания. Добровольческие центры становятся своеобразными клубами по интересам, которые помогают людям реализовать свои творческие и организаторские таланты вместе с единомышленниками.
Эмоциональное выгорание волонтеров
Зачастую волонтерство — тяжелый труд, который требует как физических, так и моральных ресурсов. Добровольцам приходится помогать бездомным, поддерживать неизлечимо больных или вовсе ездить в горячие точки, чтобы оказывать медицинскую помощь при эпидемиях или вооруженных конфликтах. При этом волонтеры нередко сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны окружающих. Некоторые российские исследователи считают, что негативное отношение к добровольчеству в нашей стране может быть связано с воспоминаниями о советской модели принудительной гражданской активности. Эту гипотезу подтверждает и тот факт, что бывшие советские граждане прохладно относятся к волонтерству даже в том случае, если они живут на территории развитых стран, где уже существует качественная инфраструктура добровольчества. Все это в совокупности повышает риск эмоционального выгорания среди волонтеров.
Каких-то специальных программ психологической помощи добровольцам не существует — в каждой организации эту проблему решают по-своему. Где-то прибегают к групповым тренингам с психологам, но часто помощь ограничивается дружеской поддержкой коллег.
Качества волонтера
В работе волонтера, как и в любой другой, важно сочетание реальных навыков добровольца и его личных качеств. Люди с определенным характером и набором ценностей охотнее других занимаются волонтерством, они больше вкладываются и реже выгорают.
Зачем это вам?
Исследования показывают, что волонтеров в России становится всё больше.
По данным Росстата, в 2011 году 1,1 миллиона человек заявляли, что добровольно участвуют в социально значимых проектах, в 2017-м их было 2,4 миллиона, а в 2018 году — уже 2,9 миллиона.
Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере?
В первую очередь причины альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки. Психологи, однако, подчеркивают, что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д.
Так, спортивные волонтеры часто хотят установить новые социальные связи, самореализоваться, почувствовать свою успешность и востребованность. Экологическое добровольчество привлекает людей, вдохновленных идеей сохранения окружающей среды — но спустя некоторое время их мотивация меняется, и волонтерство они связывают с возможностью отдохнуть и побыть на природе.
Для молодежи волонтерство — это чаще всего способ получить опыт и наладить связи, необходимые для будущей карьеры, а люди постарше считают добровольную помощь базовой жизненной ценностью.
Что на самом деле получают люди, когда работают добровольно? С точки зрения сиюминутной пользы самыми значимыми приобретениями волонтеры считают:
— расширение социального опыта
Помогая представителям других социальных групп и сотрудничая с ними, волонтеры не только завязывают новые знакомства, но и учатся преодолевать стереотипы и барьеры, вызванные культурными различиями. Волонтерство помогает понять, с какими проблемами сталкиваются люди в уязвимом положении и как им можно помочь.
— рост профессиональных навыков
Волонтерская практика не заменяет академического образования, но отлично дополняет и расширяет его. Студенты, участвовавшие в добровольческих проектах по профилю своей специальности, признают, что стали намного глубже понимать материал, связывать теоретические знания с реальными проблемами и более четко представлять возможности своей будущей профессии.
Работа в социально значимых проектах меняет мировоззрение и ценности людей, повышает осознанность и меняет приоритеты. Многие добровольцы планируют связать дальнейшую жизнь с продвижением гуманистических идей и принципов в обществе.
— повышение личной эффективности
Успешно решая профессиональные задачи в команде единомышленников, волонтеры становятся увереннее в собственных силах и учатся планировать и организовывать собственные проекты. Участники могут посмотреть изнутри на работу некоммерческих или государственных организаций и сами поучаствовать в ней. Это учит тайм-менеджменту и навыкам лидерства или мотивации коллег в группе.
В долгосрочной перспективе волонтерство повышает возможность получить более качественное образование, успешно общаться с людьми других национальностей или рас, развивает способность к рефлексии. Добровольцы становятся социально ответственнее и больше готовы помогать людям, попавшим в трудную ситуацию.
Психологи отмечают, что волонтерская работа помогает развить социальную компетентность, творческую и интеллектуальную активность и умение эффективно действовать в нестандартных ситуациях.
Виды волонтерства
Это работа с детьми-сиротами, одинокими стариками, инвалидами, малоимущими, мигрантами, беженцами, бездомными и другими людьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию. Волонтеры могут оказывать им материальную поддержку — собирать и передавать продуктовые наборы и средства гигиены, одежду, канцеляюрию. Добровольцы помогают подопечным решить правовые вопросы, например, восстановить или оформить документы, оказывают психологическую и социальную поддержку.
Где ждут волонтеров: Благотворительный фонд «Старость в радость», благотворительная организация «Ночлежка», благотворительный проект «Дари еду! , фонд «Второе дыхание», комитет «Гражданское содействие» (признан иноагентом).
Волонтеры этого широкого направления помогают природе — убирают мусор, проводят субботники и акции по раздельному сбору отходов, тушат пожары, сажают деревья, защищают животных и занимаются просвещением населения.
Где ждут волонтеров: »Гринпис», сервис Teddy food, общественное движение «Чистые игры».
Сюда можно причислить донорство крови и ее составляющих, помощь врачам от волонтеров-медиков, развлекательные мероприятия в больницах для пациентов, безвозмездную работу психологов с тяжелобольными, работу в хосписах.
Где ждут волонтеров: Всероссийское общественное движение «Волонтеры-медики», служба психологической помощи «Ясное утро», фонд помощи хосписам «Вера», сообщество доноров крови DonorSearch.
Такие активисты помогают сохранить память о Великой Отечественной войне. Добровольцы навещают ветеранов, ищут захоронения бойцов, восстанавливают имена пропавших без вести, помогают проводить патриотические акции и просветительские мероприятия.
Где ждут волонтеров: Волонтеры Победы, Бессмертный полк, поисковое движение «Судьба солдата».
Эти добровольцы помогают тем, кто попал в чрезвычайную ситуацию. Они ищут ****пропавших людей, тушат пожары вместе с эко-волонтерами, помогают ликвидировать последствия катастроф, вызволяют людей и животных из разных передряг. Например, вытаскивают кошек из вентиляции, поднимают стариков, неловко упавших в своей квартире, оказывают первую помощь и всегда готовы выехать на вызов.
Где ждут волонтеров: поисково-спасательный отряд «Лиза Алерт», общественный поисково-спасательный отряд «СпасРезерв».
Его добровольцы помогают в музеях, парках, библиотеках, домах культуры, театрах. Волонтеров приглашают помочь в организации фестивалей, выставок, акций и мастер-классов, создании общественных пространств и туристических маршрутов, восстановлении памятников истории и культуры.
Где ждут волонтеров: фонд сохранения исторического наследия «Внимание», проект по покраске обветшалого жилья Том Сойер Фест, программа «Волонтер в музее».
Волонтеры этого направления популяризируют здоровый образ жизни и участвуют в организации спортивных мероприятий — от дворовых эстафет до олимпиад. Кроме этого, добровольцы активно рассказывают о влиянии вредных привычек и пользе ЗОЖ, проводят просветительские акции, конкурсы, походы.
Где ждут волонтеров: Волонтерское движение «Живу спортом», международные соревнования по триатлону IRONSTAR, благотворительный фонд «Спорт для Жизни».
Это любая деятельность непрофессионалов в науке. Волонтеры могут помогать проводить исследования: заполнять опросники, участвовать в психологических экспериментах, тестировать костюмы и оборудование. Специальных знаний для этого не нужно.
Где ждут волонтеров: проект «Люди науки».
Если в большинстве волонтерских направлений от добровольцев не требуется ни особенных навыков, ни высшего образования, то интеллектуальное волонтерство подойдет как раз квалифицированным специалистам, готовым бесплатно помогать НКО. Часто некоммерческие организации нуждаются в профессиональных дизайнерах, маркетологах, айтишниках, юристах, но не всегда могут оплатить их труд. На платформе todogood можно предложить свои услуги и внести свой вклад в решение социальной проблемы.
Пандемия как катализатор солидарности
В эпоху коронавируса отношение к волонтерству во всем мире изменилось. Во-первых, самих добровольцев стало больше — после начала пандемии во многих странах Европы был зафиксирован двукратный рост количества новых волонтеров. В России число добровольцев тоже выросло. Во-вторых, изменилось отношение общества к волонтерам — в 2020 году вместе с соцработниками они вошли в топ-10 героев года согласно опросу ВЦИОМ. Согласно данным исследований, 27% россиян изменили свое отношение к волонтерам в лучшую сторону за последние пару лет.
Пандемия и помощь в цифрах
Медикам было бы гораздо сложнее работать в жестких условиях без помощи волонтеров. Например, в 2020 году в Калуге на каждого врача скорой помощи приходилось около 65 вызовов — без водителей-добровольцев, которые развозили докторов по вызовам, медицинские учреждения бы не справились. Также волонтеры взяли на себя обеспечение лекарствами и продуктами людей из групп риска.
Добровольцы из красных зон и вовсе стали героями эпохи пандемии. На помощь медикам выходили даже люди без специального образования, прошедшие двухдневную — они отправлялись выполнять обязанности младшего персонала.
Чем занимаются волонтеры
Добровольческая деятельность может быть самой разной: любая работа за пределами собственного дома может считаться волонтерской, если человек не получает за нее материального вознаграждения (а все ее участники в курсе и согласны на это условие).
Существует несколько ключевых направлений волонтерства:
Лихорадка денге, собака за 50 тысяч евро и нападение тапиров. Как мы выгорели на работе и отправились волонтерами в кругосветку
Выделяют несколько форм волонтерства:
Выгорание, текучка, дрязги
Волонтерство отличается от «обычной» работы не только тем, что оно не оплачивается.
Люди начинают волонтерить на волне энтузиазма и желания помогать, получать признание и чувствовать свою значимость. Это работает на «коротких дистанциях», но в долгосрочной перспективе рутина и недостаточная отдача притупляют первоначальное воодушевление.
Кроме того, часто волонтеры остро переживают чужое горе и боль, сталкиваются с бездействием ответственных лиц, несправедливостью к своим подопечным — всё это повышает вероятность эмоционального выгорания.
Дело выгорит. Почему мы повально страдаем от эмоционального выгорания, а отдых не помогает
У добровольной работы есть и еще один риск — высокая текучесть кадров.
Никаких рычагов влияния на волонтеров, которые решили отказаться от выполняемой работы, нет и не может быть по определению. Получается, что доводить проекты до конца приходится более ответственным людям — а значит, на них падает дополнительная нагрузка, на которую они не рассчитывали в начале работы.
Даже если удается быстро набрать новых исполнителей, их обучение и ввод в курс дела требуют лишнего времени и сил, а значит, затраты ресурсов существенно возрастают.
Иногда оказывается, что добровольцы, работающие в одной организации, категорически несовместимы из-за своих убеждений или черт характера. Когда рабочих рук не хватает, руководители проекта стараются удержать опытных волонтеров, но отношения в команде могут перерасти в скрытый конфликт со взаимными насмешками, обесцениванием, перетягиванием членов коллектива на ту или иную сторону, а то и в открытое противостояние. В итоге вместо удовольствия от совершения добрых дел участники будут подвергаться стрессу и, в конечном итоге, потеряют желание продолжать работу.
Волонтерское движение в России
Отчасти волонтерами можно назвать людей, которые добровольно приходили на работу в монастыри и трудились не за деньги, а «во славу Божию». Начиная с Крещения Руси 988 года такая деятельность была довольно популярна, поскольку «христианская добродетель» высоко ценилась, а авторитет церкви был достаточно высок. Тогда же начала развиваться и благотворительность — уже при Ярославе Мудром на Руси существовали школы, которые содержались за счет пожертвований знати.
В XVIII веке, при Екатерине II, было создано первое в России «гуманное общество» и сеть детских приютов, в которых работали неравнодушные добровольцы. Окончательное же формирование официального волонтерского движения произошло во время русско-турецкой войны в конце 1870-х годов. Тогда монахини московского Свято-Никольского монастыря стали первыми сестрами милосердия в мире — женщины отправились на фронт, чтобы помогать раненым солдатам. На западе подобная инициатива возникла только во время Первой мировой — тогда был основан Красный крест.
Советская модель волонтерства
Российские социологи в своих научных работах практически не затрагивают тему развития волонтерского движения в СССР. Западные исследователи считают, что классического волонтерства при социализме не было, поскольку отсутствовал фактор «добровольности». Членство в волонтерских организациях и участие в субботниках по сути было принудительным — если не напрямую, то косвенно. Например, чтобы поступить в университет, нужно было обязательно быть комсомольцем. Последняя неправительственная волонтерская организация в СССР была закрыта в 1930-х годах.
Волонтерство в современной России
В 1990-х годах началось постепенное возрождение добровольческого движения на базе НКО. Вплоть до 2010-х годов волонтерские инициативы в России носили локальный характер: добровольцы участвовали в субботниках, ездили в дома престарелых или хосписы или занимались донорством. Исключением были федеральные акции, например, Всероссийская неделя добра.
Все изменилось со стартом подготовки к Олимпиаде в Сочи. В 2010 году АНО «Оргкомитет «Сочи-2014» предложил Минобрнауке развивать волонтерское движение в России на базе высших учебных заведений. Целью было активное привлечение студентов к подготовке волонтеров для работы на олимпийских объектах. В процессе развития программы «Сочи-2014» была создана волонтерская сеть в 17 городах России, к которой присоединились 25 вузов и один колледж. Государство же начало курс на институционализацию добровольчества. В итоге к 2016 году в той или иной мере волонтерством занимались уже 24,6% россиян.
Популярность волонтерства продолжает расти — в 2021 году официально зарегистрированных волонтеров в России насчитали около 3 млн человек, а количество добровольцев, работающих на базе НКО или образовательных организаций превышает 7,5 млн человек.
Социально-демографический и психологический портрет (на примере добровольцев г. Ярославля)»
«__»
_________ 20__ г.
«__»
_________ 20 __ г.
1 Условия формирования добровольческих качеств личности
В
каждом регионе мира существуют свои
незыблемые условия, под влиянием которых
формируется личность человека. Черты
характера и мировоззрение будущего
волонтера переживают свое становление
в результате воздействия на него условий
среды, которые могут и располагать и не
располагать к просоциальной деятельности,
но их роль в этом процессе бесспорна.
В
данной дипломной работе под условиями
понимается совокупность тех независимых
от причины явлений, которые превращают
концентрирующуюся в причине возможность
порождения следствия в действительность40.
Одним
из условий является опосредованное
влияние глобальных процессов и проблем
на становление взглядов будущего
добровольца. Важнейшие глобальные
экологические проблемы, стоящие перед
современным человеком, такие как:
загрязнение окружающей среды, парниковый
эффект, истощение озонового слоя,
фотохимический смог, кислотные дожди,
деградация почв, обезлесевание,
опустынивание, проблемы отходов,
сокращение генофонда биосферы и многие
другие отражаются на условиях жизни
всего населения земного шара. Глобальные
экономические и политические процессы
глобализации, ускорения темпов
общественно-исторического развития,
изменение политической структуры мира
(деполяризация и полицентризация)
определяют условия жизни людей в той
или иной стране, влияя на распределение
валового национального продукта той
или иной страны между сферами обороны,
производства и социальных инвестиций41.
Данное условие формирует у добровольца
следующие качества личности: альтруизм,
взаимоподдержку,
восприимчивость к проблемам других
людей, гибкость мышления, способность
анализа сложившейся ситуации, гуманизм.
Также
существуют природно-климатические
условия тех или иных стран, которые
различны и оказывают прямое и опосредованное
влияние на жителей и их жизнедеятельность.
Географические и климатические условия
принуждают жителей страны из поколения
в поколение к преодолению существующих
трудностей либо облегчают труд, а также
хозяйственное развитие страны.
Определенный отпечаток на мировоззрение
будущего волонтера оказывает его
религиозная, расовая и этническая
принадлежности42.
Данные условия формируют у будущего
добровольца такие качества, как:
гостеприимство, милосердие, готовность
к преодолению трудностей, взаимовыручка,
выносливость, подвижничество.
Немаловажной
является форма правления, территориальное
устройство и другие основные атрибуты
государства, в котором живет человек.
Его можно рассматривать как условие
становления личности добровольца
постольку, поскольку характерные для
него политика, идеология, экономическая
и социальная практика создают определенные
условия для жизни его граждан, их развития
и самореализации, а также формируют у
него следующие качества: патриотизм,
жертвенность, преданность, изобретательность,
терпеливость, рациональность.
Нельзя
не отметить громадную роль средств
массовой коммуникации (СМК). Средства
массовой коммуникации – это
организационно-технические комплексы,
обеспечивающие быструю передачу и
массовое тиражирование словесной,
образной, музыкальной информации. С МК
выступают в качестве условия, благодаря
которому планета и мир могут прямо
влиять на процесс формирования
добровольческих качеств личности, ибо
СМК позволяют человеку, с помощью
различных технических средств, наблюдать
как живут люди в любой точке земного
шара и свободно общаться с ними43.
Следствием этого явились изменения в
восприятии жизни, а также произошло
приобретение новых просоциальных
качеств личности – коммуникабельности,
толерантности, самовыражения,
свободомыслия, эстетичности, склонности
к саморазвитию.
Наряду
с вышеперечисленными условиями серьезное
влияние на формирование добровольческих
качеств личности оказывает религия.
Специфика этого влияния состоит в том,
что религиозные взгляды и представления
верующих людей являются неотъемлемой
составной частью их мировоззрения и в
решающей степени влияют на формирование
их поведенческих установок. Влияние
религии на формирование духовного мира
будущего волонтера проявляется, прежде
всего, в том, что она особым образом
организует его взаимодействие с Богом.
В ходе этого взаимодействия ослабляется
ее взаимосвязь как с природой, так и с
микросоциальным окружением. При этом
индивид превращается в человека,
самостоятельно и ответственно
регулирующего свое поведение, апеллируя
к Богу. Религия предлагает каждому
глубоко верующему личностную регуляцию
поведения через спасение души как
следование особым всеобщим принципам.
Взаимодействуя с Богом, человек сам
организует свою жизнь и благодаря этому
достигает своего нравственного
совершенства и благополучия44.
Религия через этические священные
требования поступать ответственно, по
совести, в соответствии с долгом и честью
регулирует социальное поведение будущего
добровольца и прививает ему следующие
качества: эмпатию, верность, чувство
долга, храбрость, склонность к филантропии
и благотворительности.
Также
немаловажным условием является
образование будущего волонтера. Многие
личностные черты человека определяются
не только природными данными, но и
приобретенными в определенных условиях
социальной жизни. Образование не может
не корректировать личность и не
формировать определенные ее качества.
Это зависит от самой образовательной
среды, структуры знаний и технологии
образования, воспитательных процессов.
Образование соединяет гуманитарные
ценности с профессиональными, усиливает
действенность определенных видов
ценностей, мотивирует общественную
значимость деятельности человека45.
По мере получения знаний, освоения
навыков обогащается и корректируется
система ценностей будущего добровольца,
формируются следующие качества личности:
энтузиазм, упорство, чувство прекрасного,
знание норм и правил этикета, уважение
к другим людям, терпимость.
Также
немаловажным условием для формирования
личных качеств и становления личности
будущего добровольца является политическая
ситуация в стране.
В
России волонтерское движение стало
зарождаться в конце 1980-х годов и за
последние двадцать пять лет сущность
понятия «доброволец» сильно изменилось.
Если в 1980-е годы волонтеры ехали на
целину или БАМ, то они получали за свою
работу зарплату, которой государство
компенсировало тяжелые условия жизни.
Добровольность работы на субботниках,
уборках урожая или шефской работы была
зачастую тесно связана с обязательностью
и общественным принуждением. При этом
никакого закона о добровольческом труде
в СССР не было. Понятие, содержание и
форма волонтерского труда в современной
России начинает формироваться в 1990-е
годы, с возникновением некоммерческих,
общественных и благотворительных
организаций. Именно тогда в государстве
и обществе назрел запрос на людей,
которые добровольно готовы потратить
свои силы и время на пользу обществу
или конкретному человеку. В настоящий
момент сложилась такая ситуация, при
которой реализация социальной политики
и формирование жизнеспособного
гражданского общества невозможно без
применения богатого арсенала видов
помощи, которым обладают НКО и волонтерские
организации. Эти изменения в государственной
политике привнесли в образ добровольца
такие черты, как: целеустремленность,
позитивизм, вера в завтрашний день и в
собственные силы, самопожертвование,
коллективизм.
Нельзя
не отметить экономические условия,
влияющие на выбор человеком волонтерской
деятельности. Вначале 1990-х экономика
страны переживала громадный спад,
перебои с выдачей зарплат, пенсий и
пособий, а также тотальное обнищание
населения требовало, помимо чисто
экономических мер, применение новых
способов поддержки населения. В связи
с растущим числом социальных проблем,
в решении которых при сложившейся
экономической ситуации добровольцы
стали незаменимы, волонтерское движение
получило импульс к развитию. И в
современных условиях волонтерство
играет одну из ключевых ролей в помощи
различным категориям граждан, формируя
у своих будущих последователей
бескорыстие, взвешенность принимаемых
решений, динамичность, добросовестность,
рефлексию, находчивость.
Во
время появления добровольчества в его
современном понимании, престиж этого
вида деятельности у населения был
невысок. Волонтерская деятельность не
пользовалось популярностью из-за
сформировавшихся в обществе множества
социальных предрассудков – еще свежи
были в памяти народа «добровольно-принудительные»
формы социального участия, при которых
человек должен был выполнить определенный
перечень социально-значимых работ, вне
зависимости от того, хотел ли он этим
заниматься, или нет. Истинное значение
и вклад добровольческого движения в
развитие социальной сферы по праву было
оценено уже к началу 2000-х годов, а рост
числа волонтеров в нашей стране снял
большинство предрассудков, существовавших
ранее. Данные изменения в сознании людей
привели к закреплению таких качеств
личности добровольца, как: обостренное
восприятие чувств и эмоций другого
человека, принципиальность, высокая
работоспособность, радушие, внутренняя
дисциплина, стрессоустойчивость.
Нельзя
обойти вниманием и глобализацию
добровольческого движения, которое
набирает обороты на мировой арене.
Россия, как член многих международных
волонтерских организаций (Всемирная
Гражданская Служба, Волонтерская
программа Объединенных Наций,
Европейская
волонтерская служба,
Молодежная
акция за мир, Гринпис, ЮНЕСКО и др.) тоже
активно включилась в этот процесс. Одной
из форм глобализации добровольчества
являются различные совместные волонтерские
акции и проекты, призванные объединить
для достижения определенных целей
волонтеров из разных стран, список
которых насчитывает около 140 государств.
Направленность добровольческих проектов
самая разнообразная, поэтому каждый
может найти проект, который подходит
именно ему. Волонтеры участвуют в
экологических акциях, восстановительных
и реставрационных проектах, помогают
в организации фестивалей и праздников,
собирают материалы о культуре принимающей
страны, принимают участие в подготовке
исторических выставок, содействуют
работе культурных молодежных центров46.
Такая активная совместная деятельность
влияет на выработку таких качеств
личности как: дружелюбие, добросердечность,
непредвзятость, толерантность, дух
новаторства, сплоченность.
Таким
образом, условия, в которых протекает
жизнедеятельность человека, являясь
основополагающими причинами зарождения
в человеке стремления к просоциальному
поведению и самопожертвованию во благо
других людей, дают импульс к возникновению
определенных положительных качеств
личности, которые могут способствовать
успешной реализации добровольцем своей
деятельности.
Иногда для этого ничего специально делать и не нужно: скажем, очистить участок пляжа или посадить деревья во дворе можно самостоятельно или с помощью друзей и родных. Однако многие виды добровольчества вроде помощи детям с нарушениями здоровья, спасения бездомных животных, организации масштабных мероприятий и пр. требуют специальных навыков и объединения усилий многих людей.
Найти организации, которые решают такие проблемы и привлекают в свои ряды волонтеров, можно разными способами:
Социологи, психологи и экономисты считают, что волонтерство постепенно становится полноценным социальным институтом, столь же значимым, что и образовательные или религиозные организации. Для общества это способ реализовывать инициативы снизу и самоорганизовываться при решении важных проблем. Для самих же волонтеров добровольчество — это возможность сделать жизнь вокруг немного лучше, в полном соответствии с изречением Махатмы Ганди: «Если ты хочешь перемену в будущем, стань этой переменой в настоящем».
Достаточно начать помогать окружающим — организовать субботник во дворе собственного дома или помочь пожилому соседу, погуляв с его собакой или сходив за продуктами.
Но помогать тоже нужно правильно. Некоторые популярные способы благотворительности на самом деле могут даже приносить вред. Например, не стоит везти подарки в детские дома — такая помощь не решит проблемы ребенка-сироты, зато заставит его ценить вещи, а не отношения. Если вы не знаете точно, как помочь, выбирайте официальное волонтерство.
Официальное волонтерство
Волонтером может стать любой, даже ребенок, но до 14 лет понадобится разрешение от родителей и сопровождающий на акцию. Официально зарегистрированный доброволец получает волонтерскую книжку, в которой фиксируется участие в мероприятиях. Наличие документа дает дополнительные преимущества при поступлении в вуз и приеме на работу.
Если хочется заниматься сложным волонтерством, например уходом за больными или передержкой животных, необходимо предварительно пройти обучение — обычно курсы для добровольцев проходят онлайн и полностью бесплатны.
Кто может стать добровольцем
Добровольцем можно стать в любом возрасте. Правда, если ребенку еще нет 14 лет, его как волонтера должен сопровождать родитель или официальный представитель. Если юному добровольцу уже исполнилось 14, но он еще не достиг совершеннолетия, достаточно будет получить письменное разрешение от родителей или опекунов.
Добровольчество доступно и людям старшего поколения. « Серебряное» волонтерство востребовано потому, что с выходом на заслуженный отдых многие пенсионеры чувствуют себя ненужными и не могут реализовать еще не растраченную энергию. Пожилому волонтеру, как и ребенку, не дадут слишком тяжелую работу, но и при небольшой нагрузке он сможет проявить себя как важное звено в социальном проекте, на фестивале или благотворительной акции.
Кто такой волонтер
Волонтер — это человек, который бесплатно, по личной инициативе занимается общественно полезными делами. Волонтеров можно встретить в приютах для животных и домах престарелых, на лесных пожарах и музыкальных фестивалях, в ночлежках, хосписах и других местах, где людям нужна помощь.
Как правило, волонтеры помогают некоммерческим организациям, у которых не всегда есть ресурсы нанять нужных людей за зарплату. Например, благотворительный фонд «Подари жизнь» поддерживают 1 600 волонтеров. Это обычные люди, которые в свободное от работы время по просьбе фонда проводят время с онкобольными детьми, чтобы им было чуть легче переносить тяжелое лечение. И таких фондов, организаций и движений тысячи по всей стране.
История движения волонтеров
Историки пишут, что идеи добровольчества наиболее ярко проявились с распространением христианского учения, которое основывается на любви к ближнему, милосердии и помощи немощным. В Византии, в дни церковных праздников, императоры выходили на главную площадь и раздавали нищим милостыню, для пожилых строились первые богадельни.
Официально называть волонтерами стали французов, англичан и испанцев в XVII—XVIII веках, которые добровольно шли на военную службу. Термин «волонтер» имеет общеиндоевропейский корень, который означает «желание» и «стремление».
В более современном и близком нам смысле слово «волонтер» стали употреблять после Первой мировой войны. Бывшие австрийские, британские, немецкие и шведские солдаты бесплатно восстанавливали разрушенные французские фермы. Так в 1920 году появилась одна из старейших волонтерских организаций — Международная гражданская служба (Service Civil International), которая занималась восстановлением европейских городов и деревень, пострадавших от войны. 1920-й официально считается годом рождения движения добровольцев.
Волонтеры на Руси, в СССР и России
На Руси волонтерство начало активно развиваться после принятия в 988 году христианства. Активно поддерживал волонтерскую помощь Ярослав Мудрый, при его правлении были созданы сиротские дома, дети в которых содержались и обучались за счет пожертвований мирян.
При императрице Екатерине II появилась целая сеть воспитательных домов для детей-сирот и незаконнорожденных младенцев, в которой работали добровольцы. В XIX веке развивались благотворительные общества и союзы, общественные организации. В народных начальных школах учителя преподавали бесплатно, а земские врачи в селах лечили людей на безвозмездной основе. Первыми в мире женщинами-волонтерами, или сестрами милосердия, были монахини московской Свято-Никольской обители. Во время русско-турецкой войны 1877–78 годов они добровольно помогали раненым на фронте.
В начале XX века в России работало около 20 тыс. попечительских советов для бедных, в которых трудились волонтеры. В советский период добровольчество приобрело идейно-патриотическую окраску, и было связано с крупными всесоюзными «проектами»: например, освоением целины и строительством БАМа. Дети занимались волонтерством в пионерских и тимуровских организациях.
В 1990-е годы, с появлением некоммерческих, общественных и благотворительных организаций, волонтерство обрело современную, знакомую нам форму. В 2014 году по инициативе Владимира Путина была образована Ассоциация волонтерских центров — крупнейшая волонтерская организация в России. Миссия АВЦ — «создавать инфраструктуру развития добровольчества в стране».
Волонтерство стало обычной частью образовательного процесса: почти в каждой школе есть свои волонтерские отряды, а в вузах и ссузах — студенческие. Все больше компаний практикуют корпоративное волонтерство и привлекают своих сотрудников к добровольческой деятельности ради сплочения команды и имиджа бренда. Эффект сплочения работает и на родственном уровне — в волонтерских проектах нередко участвуют семьями.
Реферат
Объем
78 с., 3 главы, 89 источников, 1 приложение.
ВОЛОНТЕРСТВО,
ДОБРОВОЛЬЦЫ, ВОЛОНТЕРЫ, ПРОФЕССИОГРАММА,
ПСИХОГРАММА, УСЛОВИЯ, ФАКТОРЫ.
Целью
дипломной работы является изучение
и составление социально-демографического
и психологического портрета современного
добровольца.
Для
достижения данной цели были поставлены
следующие задачи:
–
изучение современных концептуальных
подходов к исследованию добровольцев
как социальной группы;
–
разработка возможной модели профессиограммы
и психограммы добровольцев;
–
изучение условий и факторов формирования
личности добровольцев;
–
проведение эмпирического исследования
по выявлению и анализу социально-демографических
и психологических характеристик
добровольцев г. Ярославля.
Объектом
дипломной работы является человек,
выполняющий определенную деятельность
безвозмездно – доброволец.
Перед
началом выполнения данной дипломной
работы была выдвинута следующая гипотеза:
было сделано предположение, что, на
основании существующих научно-теоретических
данных, к основным социально-психологическим
характеристикам современного добровольца
относятся: ответственность, милосердие,
коммуникабельность, творческий подход.
Работа
может быть полезна широкому кругу лиц,
занимающихся реализацией волонтерских
программ и проектов, а также вовлечением
граждан в добровольческую деятельность.
Памятка волонтеру
Если вы организуете волонтерскую деятельность или участвуете в ней, держите чек-лист мер по избежанию типичных проблем:
Подходит ли вам добровольчество?
Как понять, сможете ли вы быть волонтером? Ответьте на несколько вопросов.
Меньше 3 ответов «да». Видимо, добровольчество — это не то, что сейчас вам нужно. Это не значит, что дорога в волонтерство закрыта для вас навсегда: возможно, чуть позже ваша жизненная ситуация или сфера интересов изменится, и такая работа станет более актуальной (а может быть, и нет, и это совершенно нормально).
От 3 до 6 ответов «да». Добровольчество наверняка вам подходит. Волонтерская помощь требуется практически в любых областях, так что при желании вы сможете подобрать именно тот вид и тот формат деятельности, который будет вам и приятен, и полезен.
7 и более ответов «да». Ставим свою шляпу, что вы уже волонтер! Вы точно знаете, что помощь другим — это возможность не только заработать «плюс в карму», но и получить вполне конкретную пользу в виде опыта, знаний, общения и морального удовлетворения.
