сущность понятия волонтерство основные характеристики и понятие история основные характеристики

Добровольцы убирают мусор в Тюмени.

Австралийская доброволец консультирует женщин Афганистана.

Волонтёрство, (от лат.  — добровольный) или добровольчество, добровольческая деятельность — широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, сбора средств, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. В отдельных случаях возможно оплата услуг добровольцев.
Добровольцы, с точки зрения закона Российской Федерации — физические лица, осуществляющие добровольческую деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности). Волонтёры помогают в проведении различных мероприятий, конференций и помогают маломобильным гражданам существовать и развиваться.

Деятельность благотворительных организаций нуждается в поддержке многих добровольцев. Для организации добровольческой деятельности, с одной стороны, создаются вакансии добровольцев в благотворительных организациях, с другой стороны — формируется круг поддерживающих организаций и сам добровольческий корпус участников благотворительной деятельности, согласных принимать участие в бесплатном труде во благо нуждающихся. Такой бесплатный труд является разновидностью филантропии (бескорыстного дарения в пользу нуждающихся благоприобретателей — людей, природы).

Понятием добровольческая деятельность в русском языке часто подменяют понятие «общественная деятельность», которой обозначают любую полезную деятельность во благо общества. Деятельность добровольцев направлена в первую очередь на помощь остронуждающимся слоям населения, не имеющим возможности помогать себе самим (старость, беспризорность, инвалидность, стихийные бедствия, социальные катаклизмы, катастрофы).

Международным сообществом признано, что добровольчество – это первичный механизм, через который люди получают навыки демократии и участия в принятии решений. Молодежь в силу присущих ей специфических характеристик, обусловленных возрастными, психологическими особенностями и социальными качествами, сегодня выступает основным субъектом волонтерского движения.

К важнейшим документам международной правовой базы добровольчества, на которых основываются базовые принципы и ценности добровольчества, относятся: Всеобщая декларация прав человека (1948); Конвенция о правах ребенка (1989); целый ряд резолюций и рекомендаций ООН, специально посвящённых добровольчеству (55/57, 2000, А/RЕS/56/38, 2001, А57/L8, 2002); Всеобщая Декларация Добровольчества, принятая на XVI Всемирной конференции Международной ассоциации добровольческих усилий (Амстердам, январь, 2001). Основываясь на положениях Всеобщей декларации прав человека, базовые принципы и ценности добровольчества впервые в международном масштабе были сформулированы во Всеобщей декларации добровольчества, принятой в 1990 году на ХI Всемирной конференции добровольцев Международной ассоциации добровольческих усилий (IAVE) в Париже. В ней изложены основные принципы и концептуальные подходы добровольчества, обосновывающие необходимость развития добровольчества в каждой стране, в каждом обществе. Именно с этого времени добровольчество рассматривается мировым сообществом как инструмент социального, экономического, культурного и экологического роста общества.

Современная концепция добровольчества, отражающая роль добровольчества как фундаментальной основы гражданского общества, получила своё развитие в новой редакции Всеобщей декларации добровольчества, провозглашённой на XVI Всемирной конференции добровольцев (Амстердам, январь, 2001). В новой редакции Всеобщей декларации добровольчества сформулированы базовые положения, показывающие неотъемлемое право каждого человека, независимо от национальности, социального положения, места проживания, политических или религиозных убеждений, на участие в добровольческой деятельности: «Добровольчество – фундамент гражданского общества. Оно привносит в жизнь устремления человечества к достижению мира, свободы, безопасности и справедливости».

Эксперты в области социальной деятельности, работая с волонтёрами, видят самые разные основания для оказания помощи. К волонтёрству приводят стремления, во-первых, помочь, во-вторых, создать новый круг общения и, в-третьих, повысить свой профессиональный уровень.

Среди ведущих причин участия молодежи в волонтерских движениях также следует выделить:

Причины участия помимо собственно альтруистических оснований, могут дополнятся и прагматической мотивацией людей, приходящих в волонтерское движение. Волонтер может помогать другим, но делать это по большей мере для себя, для ощущения своей значимости, приобретения определенных компетенций, установления полезных контактов, получения рекомендаций для дальнейшего трудоустройства и т.д.

Таким образом, приход в волонтёрское движение, как правило, полимотивирован и волонтёр имеет возможность реализовать свои мотивы и потребности, а нереализованность одного конкретного мотива замещается реализацией других после того, как человек адаптировался в волонтёрской среде. Отсутствие карьерных, в первую очередь, административно-управленческих устремлений у большинства волонтёров накладывает свой отпечаток на кадровый состав волонтёрских организаций и сказывается на управлении ими.

Волонтёр
– доброволец; гражданин, участвующий в
решении социально значимых проблем в
форме безвозмездного труда.

Волонтёрство
– добровольческая деятельность, основанная
на идеях бескорыстного служения гуманным
идеалам человечества и не преследующая
целей извлечения прибыли, получения
оплаты или карьерного роста; получение
всестороннего удовлетворения своих
личных и социальных потребностей путём
оказания помощи другим людям.

Что
касается мотивов, то учеными было
выявлено множество побуждений
добровольческого труда. В кризисные
периоды мотивом становится сохранение
безопасности своей семьи и своего
сообщества как среды жизни. В мирное
время побуждения выступают на первый
взгляд как бескорыстные, однако многие
западные профессионалы все же признают,
что основные причины добровольчества
это:


Идея, благородная идея, отражающая
важность и принципы деятельности. Именно
идея определяет, будет ли человек
понимать, что он делает и зачем, появятся
ли у него гордость, самоуважение и
удовлетворение от работы и результатов
деятельности.


Внутренняя психологическая потребность
быть нужным. Добровольческое движение
позволяет реализовать эту потребность,
ощутить свою полезность.


Потребность в общении. Если подбирается
замечательная компания и в ней интересно
и комфортно, то хочется быть рядом.
Расширяется круг общения. Именно это
часто становится основной причиной
работы в качестве добровольца.


Интерес. Работа добровольцем зачастую
связана с нестандартными подходами и
новыми возможностями.


Антураж. Начинающих больше интересует
внешняя привлекательность движения
(кепки, футболки, значки и т.п.), чем идея,
цели или конечный результат, особенно
это касается детей и подростков.


Финансовые соображения. Возможность
что-то заработать тоже может быть
стимулом. Известно, что доброволец в
настоящем его понимании работает не
ради денег. Однако он все равно что-то
получает, будь то моральное удовлетворение
или финансовые компенсации, если это
этично и позволительно для проекта или
организации.


Карьера, авторитет и самореализация.
Сюда относится возможность улучшить
свое социальное положение в карьерной
или межличностной сфере. Иногда карьера
социального психолога и педагога
начинается именно в добровольческом
движении. Будучи добровольцем, можно
установить новые связи, научиться новому
и за счет этого приобрести уважение и
вес в обществе. Зачастую именно в
добровольческом движении проявляются
некоторые способности, например,
руководящие или организаторские.


Творческие возможности. Можно проявить
себя в различных видах деятельности
вне зависимости от возраста или от уже
имеющейся профессии: журналистика,
преподавание, менеджмент, выступления,
написание сценариев, дизайн.


Решение своих проблем. Например, если
имеются проблемы с общением, то в
добровольческой среде можно найти новых
друзей и единомышленников.


Досуг. Время можно тратить двумя способами
– с пользой и без. Первый вариант – это
добровольческое движение.


Способ поделиться своим опытом. Зачастую
люди, пережившие кризис, могут точно и
четко прогнозировать и предотвращать
ситуации, подобные тем, которые ранее
случились с ними самими или их близкими.
Вместо озлобления можно вынести свою
энергию на борьбу с тем злом, которое
довелось пережить.


Подтверждение своей самостоятельности
и взрослости. Став добровольцем и работая
над серьезными проблемами, люди доказывают
окружающим свою зрелость, самостоятельность
и оригинальность.

Сформированный
нами портрет добровольческого труда
позволяет выявить сущность, функции и
специфику добровольчества как
преимущественно альтруистической
свободной деятельности граждан,
направленной на благодеяние, решение
социальных проблем и развитие сообщества,
а также место этого труда, тесно связанного
с гражданским обществом.

Евразийский Союз Ученых (ЕСУ) # 5 (50), 2018

СУЩНОСТЬ, ФУНКЦИИ И ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ ВОЛОНТЕРСКОГО _ДВИЖЕНИЯ_

Исмайлова Севиль Айдын кызы,

Бакинский Государственный Университет, доцент, доктор философии по философии

АННОТАЦИЯ. В данной статье проведён краткий анализ сущности волонтерского движения и показаны его основные характерные черты. Автор раскрывает цели данного движения и показывает его разновидности, а также раскрывает его функции выполняемые в обществе.

Ключевые слова: волонтерское движение, молодежь, функции, организованное и неорганизованное волонтерство.

ESSENCE, FUNCTIONS AND FEATURES OF THE VOLUNTEER MOVEMENT

Sevil Aydin gizi Ismayilova,

Baku State University, Associate Professor, PhD in philosophy

ABSTRACT: This article provides a brief analysis of the essence of volunteerism and showing its main characteristics. The author reveals the purpose of the motion, and shows its variants. Key words: volunteerism, youth, functions, formal and informal volunteering.

Волонтерство или волонтерская деятельность (от лат. voluntarшs – добровольно) – это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которые осуществляются добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. Волонтерская деятельность носит гражданский характер Волонтерство -деятельность по своей природе просоциальная в целевом, процессуальном, содержательном, технологическом компонентах.

Несмотря на богатство содержания волонтерской деятельности и разно плановость ее целевой направленности, можно говорить о существовании общих характеристик этого явления. Прежде всего, доброволец не должен заниматься волонтерской деятельностью с целью получения финансовой прибыли, а любое финансовое возмещение должно быть меньше стоимости выполненной работы. Волонтерская деятельность должна осуществляться добровольно, без принуждения со стороны.

Волонтерство может быть организованным и неорганизованным, осуществляться в группе и индивидуально, в общественных и частных организациях. Неорганизованное волонтерство – это спонтанная и эпизодическая помощь друзьям или соседям: например, уход за ребенком, оказание помощи в ремонте или стройке, выполнение мелких поручений или отклик на стихийное или созданное людьми бедствие. Это преобладающая форма во-лонтерства во многих культурах. Организованное волонтерство, как правило, осуществляется в некоммерческом, государственном и частном секторе и более систематично и регулярно.(3,с.50-52)

По целевой ориентированности волонтерство направлено:

– на взаимопомощь, когда люди осуществляют волонтерскую деятельность, чтобы помочь другим членам своей же социальной группы или общества;

– на благотворительность, когда объектом помощи является участник группы, в которую не входит сам волонтер;

– на участие в местном самоуправлении, когда член какого-либо сообщества на добровольной основе включается в деятельность по управлению им (например, в деятельность территориальных органов самоуправления).(2,с.46-47)

Основными же функциями добровольческого труда выступают: участие в формировании и развитии гражданского общества, трансляция социеталь-ных ценностей, традиций; гражданская социализация отдельного индивида; интеграция общества через ассоциации граждан, создание социального капитала; кооперация усилий для защиты прав и интересов индивидов; самоуправление и коллективное решение проблем сообщества на основе социальных инноваций; поддержка незащищенных групп, их социальная адаптация; свободное самовыражение и социальное творчество людей.

Последние десятилетия стали наиболее активным этапом развития волонтерства в новейшей истории нашей страны. За это время добровольческий сектор стремительно развивался и своему нынешнему состоянию во многом обязан социальной активности молодежи, ее стремлению оказать поддержку нуждающимся что, собственно, и является основой добровольчества. Добровольцы работают в региональных центрах и малых городах, в селах. Основные направления волонтерских отрядов разнообразны: социальная защита; экология; благоустройство;- профилактика алкогольной и наркотической зависимости, пропаганда здорового образа жизни; правозащитная деятельность; сохранение исторического и культурного наследия; содействие

деятельности в сфере физической культуры и массового спорта; содействие в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения, духовному развитию личности.

Кроме собственно практической добровольческой деятельности азербайджанские общественные организации активно развивают механизм поддержки этих инициатив. Разрабатываются и внедряются модели создания молодежных добровольческих центров, создаются и применяются специализированные образовательные программы, как для добровольцев, так и для сотрудников организаций, работающих с ними. Проводятся семинары по обмену опытом, презентаций достижений молодежных программ, круглые столы по обсуждению взаимодействия добровольческого сектора с государственными структурами, бизнесом и средствами массовой информации.

Ежегодно во всем мире проводится несколько знаковых для молодежного волонтерского движения мероприятий, в рамках которых объединяется множество локальных акций. В первую очередь это Международный день добровольцев (МДД) и Всемирный день молодежного служения. Международный день добровольцев, который отмечается 5 декабря, был провозглашен Организацией Объединенных Наций 17 декабря 1985 г. Добровольная помощь включает в себя действия, предпринимаемые на местном, общенациональном и международном уровнях, а также на уровне международного сообщества в целом, которые осуществляются, невзирая на границы.

На сегодняшний день институт волонтерства распространен во многих странах мира, становясь все более значимым педагогическим ресурсом развития общества. Добровольчество может быть

Евразийский Союз Ученых (ЕСУ) #5 (50), 2018 также фактором развития стран, реализуя идею ООН о том, что народы имеют силу изменить мир. Всеобщая Декларация волонтеров поддерживает права каждой женщины, мужчины и ребенка на вступление в ряды добровольцев независимо от культурных и этнических особенностей, религии, возраста, пола, физического, материального положения. Все люди должны иметь право свободно посвящать время, талант, энергию другим людям не ожидая вознаграждения. Декларация написана в соответствии с Всеобщей Декларацией Прав Человека 1948 г. и Международной Конвенцией о Правах Ребенка 1989 года и исходит из принципа, что “любое лицо имеет право свободного объединения в мирные ассоциации”. В Декларации особо подчеркивается, что волонтерство является добровольным выбором, отражающим личные взгляды и позиции, активное участие гражданина в жизни человеческих сообществ. Оно должно способствовать улучшению качества жизни, личному процветанию и углублению солидарности людей.

Совместная деятельность волонтеров осуществляется, как правило, в рамках разного рода ассоциаций, способствует реализации основных человеческих потребностей.

2. Перцовский А. Н. Особенности подготовки волонтеров для работы в учреждениях соцзащиты. / А. Н. Перцовский // Работник социальной службы. 2004. – №5. – С. 45-49.

3. Тетерский С. В. Непрофессиональный уровень социальной работы. / С. В. Тетерский // Введение в социальную работу. – 2000. – С. 44 – 55.

ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ СТРАТЕГИИ ВОЛОНТЕРСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОТНОШЕНИЮ К ВЛАСТНЫМ СТРУКТУРАМ РЕГИОНАЛЬНОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УРОВНЕЙ

Макеева Мария Александровна

студентка 4 курса, Департамент Социологии и социальной информатики, Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Санкт-Петербурге,

Завадская Маргарита Андреевна доцент Санкт-Петербургская школа социальных и гуманитарных наук, Департамент прикладной политологии, Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в

Статья представляет собой попытку анализа механизмов взаимодействия организаций волонтерского сектора и государства. В качестве теоретической рамки взят концепт моделей взаимодействия органов власти и структур гражданского общества: сотрудничество, конфронтация и игнорирование. Исследование нацелено на выявление факторов, влияющих на формирование той или иной стратегии взаимодействия. В результате обзора российской и зарубежной литературы были выбраны три наиболее существенных фактора, способных оказать влияние на формирующиеся стратегии: 1) профиль работы волонтерской организации, 2) отношение волонтерской организации к наследию, 3) материальная база волонтерской организации. На основе чего была проведена серия полуструктурированных интервью с работниками волонтёрских организаций, что выступает эмпирической базой исследования. Выявлено, что для волонтерских организаций стратегия сотрудничества является преобладающей. Фактором, оказывающим наибольшее влияние, оказался профиль работы организации. Так социально-ориентированные НКО, нуждающиеся в специальных разрешениях и каналах связи для работы с незащищенными и нуждающимися группами,

ВОЛОНТЕРСТВО КАК СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЙ ФЕНОМЕН: ГЕНЕЗИС И ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

В статье на основе анализа различных источников раскрыта сущность понятий «волонтер» и «волонтерство», выделены их основные характеристики; рассмотрены содержание и виды волонтерства в ряде ведущих стран мира.

Ключевые слова: волонтер, волонтерство, социум, социальное служение, история добровольчества.

Y. I. N OSOVA VOLUNTEERING AS A SOCIAL AND CULTURAL PHENOMENON: GENESIS AND MAIN FEATURES

In this article there was revealed the meaning of such concepts as ‘volunteer ’ and ‘volunteering ’ by analyzing them in different sources, the author singled out the main characteristics that are peculiar for the volunteering. There were also considered the essence and types of volunteering in some leading countries of the world.

Key words: volunteer, volunteering, society, social service, history of volunteering.

В связи с усилением влияния гуманизации и гуманитаризации на жизнь общества осуществляется возрождение гуманистических традиции, ориентация на человека, его потребности и развитие, что поможет решить актуальные для современной России проблемы социальной защищенности населения на основе взаимопомощи и добровольного безвозмездного труда.

В истории человечества нет такого общества, которому были бы чужды идеи добровольной и бескорыстной помощи. Добровольная помощь, оказываемая человеком или группой людей обществу в целом или отдельным людям, основана на идеях бескорыстного служения гуманным идеалам человечества и не преследует целей извлечения прибыли, получения оплаты или карьерного роста. Она может принимать различные формы: от традиционных видов взаимопомощи до совместных усилий тысяч людей, направленных на преодоление последствий стихийного бедствия, урегулирование конфликтных ситуаций, искоренение бедности. Добровольная помощь включает в себя действия, предпринимаемые на местном, общенациональном и международном уровнях, а также на уровне международного сообщества в целом, которые осуществляются, невзирая на границы.

Слово «волонтер» произошло от французского «volontaire», которое, в свою очередь, произошло от латинского «voluntarius», и в дословном переводе означает «доброволец, желающий». В XVIII-XIX веках волонтерами назывались люди, добровольно поступившие на военную службу.

В целом же «волонтерство», как идея социального служения, почти столь же древняя, как и понятие “социум”. Всегда есть люди, для которых способом самореализации, самосовершенствования, связи и общения с другими людьми является труд на благо общества, в котором этому человеку довелось родиться и жить.

Соответственно волонтером может быть любой человек, желающий посвятить свое свободное время добровольному труду, а также обладающий таким качеством как ответственность. В добровольчестве опре-делились разнообразные формы, виды, продолжительность деятельности.

Проведенный анализ научно-педагогической литературы позволил выделить основные характерис-тики, присущие волонтерской деятельности:

1. Вознаграждение. Волонтер не должен заниматься волонтерской деятельностью преимущественно с целью получения финансовой прибыли, и любое финансовое возмещение должно быть меньше стоимости выполненной работы.

2. Добрая воля. Несмотря на то, что мотивация участия в волонтерской деятельности, возможно, всегда будет состоять из нескольких причин, включая некоторое влияние со стороны коллег или родителей и осознание долга перед обществом, однако эта деятельность должна осуществляться добровольно, без принуждения со стороны.

3. Приносимая польза. В процессе осуществления данной деятельности должен существовать определенный бенефициарий (выгодоприобретатель) или группа бенефициариев. Среди них могут выделяться как реальные, так и абстрактные получатели выгоды. К первым могут относиться семья или друзьям волонтера, ко вторым – окружающая среда или само общество.

4. Организационная структура. Волонтерство может быть организованным или неорганизованным, осуществляться индивидуально или в группе, общественных или частных организациях.

5. Неорганизованное волонтерство – это спонтанная и эпизодическая помощь друзьям или соседям: например, уход за ребенком, оказание помощи в ремонте или стройке, выполнение мелких поручений, аренда оборудования или отклик на стихийное или созданное людьми бедствие. Это преобладающая форма волонтерства во многих культурах.

6. Организованное волонтерство осуществляется в некоммерческом, государственном и частном секторе, и, как правило, более систематично и регулярно.

7. Степень участия. Волонтерство может осуществляться с различной степенью участия – от полного вовлечения до эпизодического участия в волонтерской деятельности, хотя в большинстве случаев степень вовлечения в волонтерство является постоянной.

Существует несколько различных видов волонтерства:

а) Взаимопомощь или самопомощь характеризуется тем, что люди осуществляют волонтерскую деятельность, чтобы помочь другим членам своей же социальной группы или сообщества;

б) Благотворительность или служба на благо других отличается тем, что первичным бенефициарием является не участник группы, членом которой является волонтер, а третья сторона;

в) Участие и самоуправление отражает роль отдельных лиц в процессе управления, которая может варьироваться от представительства в совещательных органах правительства до участия в местных проектах развития;

г) Просвещение или пропаганда каких-либо вопросов, касающихся определенных групп общества.

Специфика волонтерства заключается в том, что оно является формой гражданского участия в

общественно полезных делах, способом коллективного взаимодействия и эффективным механизмом решения актуальных социально-педагогических проблем.

В процессе осуществления волонтерства реализуются две взаимодополняющие функции:

– стабилизационная, способствующая созданию стабильного и сплоченного общества;

– компенсаторная, проявляющаяся в дополнении услуги, предоставляемые правительством и бизнесом, когда эти услуги нерентабельны, но необходимы обществу.

В соответствии с целями и задачами волонтерства можно дать следующее определение понятию «волонтер» – это человек, который, работая безвозмездно, стремится внести свой вклад в реализацию социально значимых проектов.

Волонтеры рассматривают свою деятельность как инструмент социального, культурного, экономического и экологического развития. В данном случае очень важна мотивация человека. Являясь волонтером, он должен понимать, что будет участвовать в волонтерском движении:

– без оплаты, но с предварительной подготовкой и обучением;

– по мере сил, но не ниже своих способностей;

– по собственной воле и в сотрудничестве с остальными волонтерами.

Часто в качестве мотива для волонтерской работы выступает потребность в контактах с другими людьми и преодоление чувства одиночества. Волонтерство отвечает естественной потребности человека быть членом группы, ценностям и целям которой волонтер может полностью соответствовать.

По результатам проведенного нами в 2010/11 учебном году анкетирования 120 студентов КГУКИ, привлеченных к различным видам добровольческой деятельности, выявлено, что в качестве мотива своего участия в ней они приводили следующие причины:

• хочу помогать нуждающимся людям 81%

• надеюсь научиться чему-то новому 46%

• хочу попробовать себя в новом деле 41%

• для собственного удовольствия 31%

• хочу познакомиться с новыми людьми 29%

• хочу научиться быть ответственным 11%

• хочу быть активным и вовлеченным 7%

• у меня есть свободное время 4%

Итак, восемь человек из десяти стали волонтерами из чувства глубокого сострадания к нуждающимся людям. Около 80% добровольцев участвуют в волонтерских программах с целью получить

новый взгляд на жизнь, людей, работу и научиться чему-то новому. Особенно отрадно то, что более 30% респондентов посвящают свое свободное время добровольческой деятельности для собственного удовольствия.

Из результатов опроса видно, что самыми значимыми мотивами участия в волонтерской деятельности для студентов являются такие, как: помощь нуждающимся людям; получить удовольствие от своей деятельности; желание научиться новому, приобрести круг общения, которые можно определить как социально и личностно значимые.

Анализ практики показывает, что часто люди не могут реализовать все свои потребности, работая только по профессии. В этом случае волонтерский труд может внести разнообразие, позволяя отвлечься от каждодневной рутины. Волонтерская работа помогает в удовлетворении таких потребностей, как контакты с новыми людьми, самоудовлетворение, продвижение каких-то ценностей.

В некоторых государствах система волонтёрства до введения всеобщей воинской повинности была основным способом комплектования армий (например, в Великобритании до первой мировой войны 1914-1918). В XVIII – первой половине XIX века в Австро-Венгрии, Франции и Италии существовали волонтёрские батальоны и полки, вливавшиеся в состав регулярной армии. Во второй половине XIX века в большинстве государств подобная система волонтёрства потеряла своё значение. Она осталась как способ комплектования армии лишь в Великобритании (с 1961 г.), а так же в некоторых государствах, где рассматривалась как формирование дополнения к регулярной армии особенно в военное время.

Однако только в ХХ веке, на европейском континенте добровольчество стало приобретать черты всеобщего социального феномена.

После Первой мировой войны, в 1920 г. во Франции, под Страсбургом, был осуществлен первый волонтерский проект с участием немецкой и французской молодежи, в рамках которого волонтеры восстанавливали разрушенные фермы в районе мест наиболее ожесточенных боев между немецкими и французскими войсками. С тех пор волонтерство успело набрать размах и популярность всемирного масштаба. Труд добровольцев в 90-е годы XX века стал для США и европейских стран весомым экономическим ресурсом, что подтверждают статистические данные. В 1998 году этим видом деятельности была охвачена почти половина граждан, а с учетом подростков старше 14 лет – 79%.

В этой работе участвуют все слои населения независимо от уровня образования, профессии и доходов. Таким образом, добровольчество стало важной составляющей демократического общества.

Добровольчество может быть также фактором развития стран, реализуя идею ООН о том, что народы имеют силу изменить мир. Декларация поддерживает права каждой женщины, мужчины и ребенка на вступление в ряды добровольцев независимо от культурных и этнических особенностей, религии, возраста, пола, физического, материального положения. Все люди должны иметь право свободно посвящать время, талант, энергию другим людям не ожидая вознаграждения.

Вот несколько цифр из развития добровольческого движения 80-90-х годов прошлого столетия. В 1987 г. – 80 миллионов волонтеров, в 1995 – более 93 миллионов, в 1998 г. – более 109 миллионов людей участвовали в волонтерском движении. Это подтверждает тенденцию к расширению волонтерского движения во всех странах мира.

Так, например, данные социологических опросов показывают, что во Франции 19% взрослого населения хотя бы раз в жизни участвовали в волонтерских акциях. Из них 60% регулярно участвуют в добровольческой работе, отдавая ей более 20 часов в месяц. 46% опрашиваемых сказали, что они стали волонтерами, потому что они чувствуют в себе большое желание помогать другим.

Статистические материалы подтверждают, что каждый третий немец (34% населения Германии) является волонтером, посвящая работе в добровольческих ассоциациях, проектах и группах взаимопомощи более 15 часов в месяц. Многие считают волонтерство уникальной возможностью для получения жизненного знания и опыта.

Анализ положения дел в Японии говорит о том, что опыт волонтерства в прошлом имеют 26% японцев. Из них 48% уверены, что добровольческий труд очень полезен для личностного роста и общества в целом.

Добровольцы играли и продолжают играть значительную роль в развитии прогресса и повышении общего уровня благосостояния индустриально развитых и развивающихся стран, как в рамках национальных программ, так и программ ООН по оказанию гуманитарной помощи, технического содействия, соблюдению прав человека, демократизации общества и укреплению мира

Исходя из вышесказанного и признавая уникальные свойства и возможности труда волонтеров на глобальном уровне, ООН в своих резолюциях настоятельно рекомендует включать добровольчество компонентом в национальные стратегии социально-экономического развития государства, что в последние десятилетия широко проявляется и в России.

1. Словарь иностранных слов и выражений / авт.-сост. Е.С. Зенович. – М.: Олимп: АСТ, 1998.

3. Всемирная декларация добровольчества // http://gov.cap.ru/

4. Всеобщая декларация прав человека (на портале ООН) // http://www.un.org/ru/

5. Официальный сайт Университета Джонса Хопкинса // http://www.jhu.edu/

6. Электронная версия Большой Советской Энциклопедии //

7. WORLD4U (Russian Volunteer Association) // http://www.world4u.ru

1 Понятие волонтерства

История
человечества не помнит такого общества,
которому были бы чужды идеи добровольной
и бескорыстной помощи. Добровольная
помощь, оказываемая человеком или
группой людей обществу в целом или
отдельным людям, основана на идеях
бескорыстного служения гуманным идеалам
человечества и не преследует целей
извлечения прибыли, получения оплаты
или карьерного роста. Она может принимать
различные формы: от традиционных видов
взаимопомощи до совместных усилий тысяч
людей, направленных на преодоление
последствий стихийного бедствия,
урегулирование конфликтных ситуаций,
искоренение бедности. Добровольная
помощь включает в себя действия,
предпринимаемые на местном, общенациональном
и международном уровнях, а также на
уровне международного сообщества в
целом, которые осуществляются, невзирая
на границы. Понятие «добровольчество»,
а в современной западной социологии
«волонтерство» (Volunteerism)
применяется для обозначения добровольческого
труда как деятельности, осуществляемой
людьми добровольно на безвозмездной
основе и направленной на достижение
социально значимых целей, решение
проблем сообщества. Добровольцы играли
и продолжают играть значительную роль
в развитии прогресса и повышении общего
уровня благосостояния индустриально
развитых и развивающихся стран, как в
рамках национальных программ, так и
программ ООН по оказанию гуманитарной
помощи, технического содействия,
соблюдению прав человека, демократизации
общества и укреплению мира. На идеях
добровольной помощи основана деятельность
многих неправительственных организации,
профессиональных ассоциаций, профсоюзов
и других гражданских организаций. Многие
кампании по ликвидации безграмотности,
иммунизации населения, защите окружающей
среды в значительной степени зависят
от усилий, предпринимаемых добровольцами.

Вовлеченность
в добровольчество не имеет религиозных,
расовых, возрастных и даже политических
границ. Многочисленные транснациональные
платформы и сети добровольческих
некоммерческих организаций привлекают
в свои проекты и программы свыше сотни
миллионов людей ежегодно.

Слово
волонтер произошло от французского
volontaire, которое в свою очередь произошло
от латинского voluntarius, и в дословном
переводе означает доброволец, желающий.
В 18-19 веках волонтерами назывались люди,
добровольно поступившие на военную
службу.

Волонтером
может быть любой человек, желающий
посвятить свое свободное время
добровольному труду, а также обладающий
таким качеством как ответственность.
На сегодняшний день институт волонтерства
распространен во многих странах мира,
становясь все более значимым педагогическим
ресурсом развития общества.

Во
Всемирной Декларации Добровольчества,
принятой в январе 2001 года (объявленного
Годом Добровольцев), отмечается, что
добровольчество – фундамент гражданского
общества, оно привносит в жизнь потребность
в мире, свободе, безопасности,
справедливости. В Декларации подчеркивается,
что добровольчество – способ сохранения
и укрепления человеческих ценностей,
реализации прав и обязанностей граждан,
личностного роста, через осознание
человеческого потенциала.

Добровольчество
может быть также фактором развития
стран, реализуя идею ООН о том, что народы
имеют силу изменить мир. Декларация
поддерживает права каждой женщины,
мужчины и ребенка на вступление в ряды
добровольцев независимо от культурных
и этнических особенностей, религии,
возраста, пола, физического, материального
положения. Все люди должны иметь право
свободно посвящать время, талант, энергию
другим людям не ожидая вознаграждения.

Декларация
написана в соответствии со Всеобщей
Декларацией Прав Человека 1948 г. и
Международной Конвенцией о Правах
Ребенка 1989 года и исходит из принципа,
что “любое лицо имеет право свободного
объединения в мирные ассоциации”.

Волонтеры
рассматривают свою деятельность как
инструмент социального, культурного,
экономического и экологического
развития. В Декларации особо подчеркивается,
что волонтерство является добровольным
выбором, отражающим личные взгляды и
позиции, активное участие гражданина
в жизни человеческих сообществ. Оно
должно способствовать улучшению качества
жизни, личному процветанию и углублению
солидарности людей. Совместная
деятельность волонтеров осуществляется,
как правило, в рамках разного рода
ассоциаций, способствует реализации
основных человеческих потребностей на
пути строительства более справедливого
и мирного общества, более сбалансированному
экономическому и социальному развитию,
созданию новых рабочих мест и новых
профессий.

Волонтёры рок-фестиваля «Остров»

В советское время, по сути, волонтёрской деятельностью могли считаться проводимые субботники. Изначально задуманную идею пионерских отрядов в современном понятии, также можно отчасти назвать волонтерской. В условиях социализма добровольчество (волонтёрство) рассматривалось как форма подготовки молодого поколения к созидательному труду в условиях коммунизма – общества, где труд всех людей должен был стать осознанной потребностью, то есть добровольным и бескорыстным.

После Олимпийских и Паралимпийских игр в Сочи в 2014 году, где было задействовано около 25 тысяч волонтеров, в России была создана Ассоциация волонтерских центров, объединившая уже 55 профильных центров из 30 регионов России.

Волонтерство на крупных спортивных мероприятиях

Участниками волонтёрской программы Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 стали тысячи человек из России и других стран мира.

Всероссийский конкурс общественно значимых проектов «Наследие волонтёрской программы ЧМ-2018»

1. Добровольцы-управленцы. Они могут помогать в работе с обществом, в наборе добровольцев, в работе совета директоров, в организации и проведении собраний и т. д.

2. Добровольцы-помощники. Добровольцы этого вида не прикрепляются к одному человеку, а помогают человеку, нуждающемуся в помощи не постоянно, а только по необходимости. Чаще всего, они работают раз в неделю. Могут выполнять функции регистратора, секретаря, телефонного оператора, уборщика, охранника и т. д., если работают в организации; могут работать и дома, например отправлять корреспонденцию, выполнять роль сиделки, печатать различные документы, готовить, убирать в квартире.

3. Добровольцы прямой помощи. Они работают по принципу «клиент — доброволец», то есть один на один с человеком, которому нужна помощь, без всякой посторонней помощи и это многим из них доставляет огромное удовольствие.

Именно в Англии, в 1844 году, возникла всемирно теперь известная волонтёрская организация «Христианская ассоциация молодых людей» (YMCA), ставившая своей целью развитие здоровых «тела, ума и души», утверждённых на христианской вере. В 1851 году отделения YMCA появились в США, как раз перед Гражданской войной, во время которой быстро сформировались цели и методы бескорыстной помощи пострадавшим или остро нуждающимся в результате военных действий, — раненным, обездоленным, осиротевшим.

Развитие и всемирное распространение в последние десятилетия XIX века таких декларативно-добровольческих организаций как (англ. ), «Армия спасения», «Общество Красного креста» всё больше ассоциировали слово «волонтёр» с благотворительной, общественно полезной и, главное, бескорыстной деятельностью. Наоборот, развитие промышленности, укрупнение экономических систем стран и как следствие растущая налоговая база позволяли правительствам содержать всё более профессиональные и многочисленные армии, резко снижая эффективность «добровольческих» мобилизаций. В результате в литературе о Первой мировой войне гораздо легче найти упоминания «сестёр милосердия» (членов многочисленных добровольческих обществ), чем полков добровольцев.

В 1998 году в Сибири была создана сеть волонтёрских центров. В 2001 году в рамках проведения Международного года добровольца за социальное и экономическое развитие по решению Правительства РФ был создан Российский комитет по  его проведению под председательством ректора МГИМО Торкунов А. В.

Понятие и сущность волонтерского движения

Волонтёрская (добровольческая) деятельность может включать в себя такие виды общественно полезной деятельности, как:

-посадка цветов, газонов, кустов и деревьев;

-помощь таким социальным категориям граждан как: престарелые, беспризорные дети, молодёжь и студенты, бездомные, люди с ограниченными возможностями (инвалиды), мигранты, беженцы, бывшие заключённые и другие;

-благоустройство и обустройство дворов, участков, городских улиц;

-помощь животным, добровольная помощь зоопаркам и заповедникам;

-просветительские беседы, направленные на профилактику наркомании, СПИДа, подростковой преступности;

-благотворительные концерты и театральные выступления;

-экологические марши, уборка мусора и загрязнений;

-пропаганда здорового образа жизни.

Все начинается с идеи помогать кому-либо, желания или необходимости сделать так же, как у кого-то и осознания того, что на реализацию всего этого не хватает человеческих ресурсов.

Как правило, вначале собирается инициативная команда, затем к ней присоединяются волонтеры, которые либо проходят предварительное обучение, либо сразу подключаются к работе.

Вопрос о потенциале использования молодежной волонтерской деятельности может рассматриваться как минимум в двух аспектах: влияние молодежного волонтерства на конкретно – историческую ситуацию, сложившуюся в обществе; влияние волонтерства на саму личность молодого человека, включающегося в данную деятельность.

Понятие «волонтер» раскрыто в Федеральном законе от 11 августа 1995 года № 135- ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях». Волонтеры – это граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя.

Во всем мире молодежное добровольческое движение уже получило широкое распространение, а его роль в социальном развитии оценена на международном уровне. Организация Объединенных Наций признает добровольчество богатым источником энергии, навыков, местных занятий. Правительства многих стран используют ресурс добровольчества, финансируя его проекты, в реализации государственных программ по поддержке молодежи, в решении общественных проблем.

Последние десятилетия стали наиболее активным этапом развития волонтерства в новейшей истории России. За это время российский добровольческий сектор стремительно развивался и своему нынешнему состоянию во многом обязан социальной активности молодежи, ее стремлению оказать поддержку нуждающимся что, собственно, и является основой добровольчества. По разным данным, в России действуют около тысячи общественных организаций, активно развивающих молодежные добровольческие программы.

– социальная защита

– правозащитная деятельность

– сохранение исторического и культурного наследия

– содействие деятельности в сфере физической культуры и массового спорта

С 1995 года добровольцы России начали отмечать этот день вместе с другими странами мира. В нашей стране с этого времени сложилась новая гражданская традиция отмечать Международный день добровольцев проведением Недели добровольцев, которая сначала объединяла две даты: 3 декабря Всемирный день инвалидов, 5 декабря Всемирный день добровольцев. Затем неделя дополнилась несколькими датами: 1 декабря -Всемирный день борьбы со СПИДом, 10 декабря – Всемирный день защиты прав человека. В последние годы Неделя, как правило, плавно перерастает в Месячник добровольцев, так как к этому моменту уже идет активная подготовка к проведению детских новогодних и рождественских праздников. Первые несколько лет Неделя проводилась под девизом «Вместе изменим жизнь к лучшему!»

В весенних добровольческих акциях принимают участие добровольцы из разных уголков России, которые осуществляют множество социально значимых локальных проектов и мероприятий: благоустраивают свои микрорайоны, сажают деревья, убирают школьные территории, скверы и парки, проводят уроки добра. Они организуют семинары, форумы, благотворительные концерты, спектакли, проводят акции по сбору вещей книг, игрушек, денежных средств, оказывают адресную помощь пожилым, одиноким людям и инвалидам, выполняют много других общественно полезных дел.

Таким образом, волонтеры – это добровольцы, осуществляющие социально значимую деятельность по своей воле, посредством личного вклада и предлагающие свою помощь безвозмездно.

Поиск на сайте:

В Казахстане волонтёрская деятельность рассматривается как один из эффективных механизмов участия молодых людей и иных социальных групп в культурной, экономической и социальной жизни страны.

Волонтёрство и правительство

В октябре 2003 года на проходившем в Казахстане Первом Гражданском Форуме говорилось о важности развития волонтерской деятельности. 25 июля 2006 года Президент Казахстана подписал «Концепцию развития гражданского общества в Казахстане 2006—2011».

30 декабря 2016 года Президент Республики Казахстан подписал Закон о волонтёрской деятельности.

Указом Президента Республики Казахстан № 135 от 26 августа 2019, 2020 год в Казахстане объявлен «Годом волонтера».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *