В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРИВИВКУ ОТ КОРОНАВИРУСА МОГУТ СДЕЛАТЬ ДОБРОВОЛЬНО ИЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО

Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.

Представление о том, что прививки могут быть опасны, всегда разделяло немало людей: во Франции в 2018 году таковых было 33% населения страны.

Однако в разгар пандемии слухи об опасности прививок вышли за пределы антипрививочного сообщества. В результате возникла новая информационная эпидемия — инфодемия.

Хотя некоторые слухи об опасности прививки от коронавируса совпадают с давным-давно известными антипрививочными страшилками, в основе многих мифов лежат вполне оправданные опасения, связанные с новизной антикоронавирусных вакцин.

Мы выяснили, что по поводу прививок от COVID-19 думают ведущие ученые-вирусологи и врачи — и  вред от вакцинации перевешивает ее потенциальную пользу.

Будьте внимательны к источникам информации о здоровье — и сходите к врачу

Наши статьи написаны с любовью к доказательной медицине. Мы ссылаемся на авторитетные источники и ходим за комментариями к докторам с хорошей репутацией. Но помните: ответственность за ваше здоровье лежит на вас и на лечащем враче. Мы не выписываем рецептов, мы даем рекомендации. Полагаться на нашу точку зрения или нет — решать вам.

Добавить в «Нужное»

Законна ли обязательная прививка от коронавируса

Летом 2021 года на фоне очередного роста заболеваемости коронавирусной инфекцией главные государственные санитарные врачи многих регионов выпустили постановления об обязательной вакцинации работников некоторых сфер деятельности. В соответствии с этими документами значительная часть граждан, работающих в указанных сферах, должны привиться. А организовать вакцинацию должны их же работодатели. Но вот вопрос: может ли работник отказаться от прививки против и что делать работодателю, если его работник отказывается вакцинироваться?

Порядок вакцинации в РФ

Начнем с того, что в России действует два важных «прививочных перечня». Это (ст. 1 Закона от 17.09.1998 N «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», далее – Закона N Приложения к Приказу Минздрава от 21.03.2014 N 125н):

Именно в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям в декабре 2020 года была включена и прививка против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом

По закону при угрозе инфекционных болезней главные санитарные врачи вправе принимать решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям (пп. 6 п. 1 ст. 51 Закона от 30.03.1999 N «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», далее – Закона N А организации, ИП и их работники обязаны требования указанных должностных лиц соблюдать (ст. 10, 11 Закона N Иными словами, если сотрудник работает в организации той сферы, в которой большинство работников по постановлению санитарного врача региона должны быть привиты, то вакцинация для них становится обязательной. Но это не значит, что у работника вообще нет права выбора.

Право на отказ от иммунопрофилактики

Вакцинация в РФ проводится на добровольной основе (п. 2 ст. 10 Закона N Гражданин может отказаться от прививки. Это прямо закреплено в Законе (п. 1 ст. 5 Закона N Причем отказ от прививки можно никак не обосновывать: ни медицинскими отводами, ни беременностью, ни другими причинами. Но такие действия ведут к определенным последствиям.

Что будет с работниками, которые откажутся от вакцинации от коронавируса

Если человек трудится в организации, которая относится к сфере, включенной в список главного санитарного врача региона, то при отсутствии прививки его должны отстранить от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, на весь период эпиднеблагополучия (ст. 5 Закона N И никаких противоречий с Трудовым кодексом тут нет. Поскольку он допускает отстранение от работы сотрудников в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (абз. 8 ст. 76 ТК РФ, п. 8, 9 Письма Роструда от 13.07.2021 N

Данной позиции также придерживаются Минтруд и Роспотребнадзор (Письма Минтруда от 04.03.2021 N Роспотребнадзора от 01.03.2021 N Да, и Конституционный суд в свое время говорил, что отстранение от работы отсутствия прививки обусловлено необходимостью сохранения здоровья самого работника в ходе его трудовой деятельности, а также обеспечения здоровья других лиц. Поэтому в данном случае имеет место некое ограничение прав и свобод человека, которое отвечает целям, закрепленным в Конституции (ст. 55, ч. 3 Конституции РФ). Следовательно, нарушения конституционных прав не возникает (см. более подробный разбор позиций госорганов и КС РФ ).

Вот и получается, что независимо от противопоказаний работник имеет полное право прививку не делать. Но тогда работодатель вправе отстранить его от работы и не платить ему зарплату за период отстранения. Кроме того, период отстранения не учитывается в стаже, дающем право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК РФ).

По каким причинам можно отказаться от прививки от коронавируса

Среди противопоказаний к прививке от поименованы (п. 2.10 Методических рекомендаций к Письму Минздрава от 21.01.2021 N

Но нужно понимать, что невакцинированные лица в любом случае несут угрозу здоровью окружающих. Даже если их отказ от прививки обусловлен противопоказаниями. То есть таких отказников тоже могут отстранить от работы.

Вместе с тем, как разъяснял Мосгорздрав, по окончании прививочной кампании в организации в идеале 60% или более работников должны быть вакцинированы, а в остальные 40% как раз должны попасть лица, у которых есть противопоказания, а также недавно переболевшие. Соответственно, если в компании 60% работников будут с прививками, то отстранять от работы «обоснованно непривитых» не придется.

Как отказаться от вакцинации от коронавируса

В интересах работодателя оформить отказ от вакцинации работника в письменном виде (п. 7 ст. 20 Закона от 21.11.2011 N Работник может написать отказ в произвольной форме. Ниже приведен образец отказа от вакцинации от коронавируса.

Если же работник не согласится написать отказ сам, работодатель будет вправе составить акт. Затем работодателю нужно составить приказ об отстранении от работы и ознакомить с ним непривитых работников (п. 3 Письма Роструда от 13.07.2021 N

Что будет, если не привиться, кроме отстранения

Работодатель не вправе применить никакие иные «санкции» к работнику, отказавшемуся делать прививку. Уволить по данному основанию нельзя, сделать выговор тоже. Не говоря уже о штрафах.

Ответственность работодателя за неисполнение постановления главного государственного санитарного врача

Для работодателей, которые проигнорируют требования об обязательной вакцинации работников, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере (ч. 2 ст. 6.3

Либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Вакцинация от коронавируса является одним из способов эффективной борьбы с ним, предотвращения распространения болезни и улучшения иммунитета. Вакцинация в России получила не обязательный, но массовый характер, потому вколоть свою инъекцию может каждый желающий. Вот только желающих, как оказалось, не так много. Вакцинировать могут каждого гражданина, которому исполнилось 18 лет, но люди не доверяют препарату, потому возникают жаркие споры на тему его эффективности. Вопросы касаются того, законна ли вакцинация, является ли она принудительной, будут ли наказывать за отказ пройти вакцинацию, и как этот отказ оформить. Давайте попытаемся в них разобраться.


В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРИВИВКУ ОТ КОРОНАВИРУСА МОГУТ СДЕЛАТЬ ДОБРОВОЛЬНО ИЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО

Вакцинация добровольная или принудительная

В первую очередь граждан интересует, принудительная или добровольная вакцинация от коронавируса. Был проведен опрос россиян, чтобы узнать их мнение на эту тему. Согласно результатам, более 90% опрашиваемых указали, что решение о вакцинации должно быть добровольным, но опасаются, что выбора им не дадут.

Например, если добровольный процент вакцинируемых окажется слишком низким, могут задействовать работодателей, и тогда у человека будет только один выбор – использовать вакцину или лишиться работы. Кроме того, ответственность за отказ от вакцинации обсуждается на государственном уровне, в Думе. Обязательный характер вакцинации считается принуждением.

Как минимум, отказавшиеся от вакцинации при коронавирусе, могут получить штраф. Хотя о точных суммах пока не говорят, но вполне вероятно, что они могут достигать 5-7 тысяч рублей для обычных граждан и около 10 тысяч для должностных лиц. Юридические лица и ИП могут заплатить штраф в размере 20-30 тысяч рублей, а если так и не согласятся вакцинироваться, ещё и понесут убытки от остановки своей деятельности на неделю.

Понятно, что такие новости не понравились населению, и Роспотребнадзору пришлось давать пояснения. Согласно уточненным данным, штрафы и другие меры наказания за отказ в вакцинации от коронавируса грозит не всем, а только некоторым категориям лиц, которые являются группой риска. Для них вакцинация имеет обязательный характер.

В частности, вакцинация должна быть пройдена врачами и младшим персоналом больниц, поскольку они регулярно контактируют с больными. Эти люди и раньше должны были проходить вакцинацию, но теперь при отказе им грозит не только заболеть коронавирусом, но и понести административное наказание.

Также вакцина должна быть введена представителям других профессий. На коронавирус нельзя болеть людям, работающим в детских учреждениях (школах, садах и т.п.), работникам общепитов. У них есть календарный план вакцинации от Минздрава, что должен соблюдаться. Но возможно, что список профессий, вакцинация от коронавируса в которых обязательна, может быть расширен после ухудшения эпидемиологической ситуации. Только наличие штрафов за отказ вызывает дискомфорт граждан, которые работают в этих отраслях. Поскольку получается, что пусть процесс имеет добровольный статус, по сути, он принудительный.

https://youtube.com/watch?v=7JvhMDUXa6k

Как оформить отказ от вакцинации на законных основаниях?

Законность принудительной вакцинации в попытке побороть коронавирус, вызывает много споров на тему того, можно ли отказаться от процедуры. Она все ещё имеет добровольный характер, но не для всех. Принудительной она является для некоторых категорий лиц. Но даже они могут оформить законный отказ от вакцинации, который не будет выходить за рамки закона.

Отказ обязательно должны писать граждане, которые являются педагогами или медработниками, поскольку именно эти профессии является особо опасными при распространении коронавируса, а значит и риск заболеть/передать болезнь дальше, серьезно возрастает. Но согласно нормативам, пока вакцину от COVID-19 не включили в перечень обязательныхпрививок, а значит, можно отказаться от её приема. Тем более что многие опасаются за качество вакцины и последствия вакцинации.

К тому же существуют серьезные основания, при которых вакцинация противопоказана. Например, на коронавирус не будут вакцинировать в следующих случаях:

Отказ от вакцинации от коронавируса по любому из рассматриваемых поводов никак не наказывается законом. Хотя даже эти обстоятельства не освобождают от необходимости правильно оформить отказ от прививочных мероприятий.

Согласно закону, отказ должен быть подан в виде письменного документа. У медработников есть стандартизированные бланки. В них вписываются вся важная информация о пациенте, а в отдельной графе отмечается, что он отказался от вакцинации. Чтобы подтвердить законность бумаги, на документе ставится подпись пациента и дата составления отказа.

Оформление отказного документа возможно, даже если человек находится в зоне риска. Но в таком случае процедура немного меняется. При составлении бумаги-отказа нужно составить дополнительное заявление. В нем следует указать ссылку на Закон 157-ФЗ и Приказ Минздрава РФ № 125, поскольку в этих положениях представлена информация о том, какие заболевания нуждаются в обязательной прививке. На данный момент коронавируса в этом списке нет.

Что будет с теми, кто откажется от вакцинации от коронавируса

Закон о вакцинации от коронавируса пока не утверждает, что лицам, отказавшимся от прививки, будет грозить серьезное наказание. Пока идут разговоры о том, чтобы внести штраф при отказе только для некоторых категорий граждан, которые находятся в зоне риска. Но даже они пока не обязаны платить за свой отказ от вакцинации. На данный момент поправки в КоАП РФ обсуждаются, но на законном уровне нет ни одного акта, согласно которому при отказе человеку грозит административное или уголовное наказание.

Хотя даже если изменения в кодекс все же будут внесены, они коснутся только некоторых групп, о которых уже упоминалось (медицинских работников, учителей и т.п.). Но эти граждане и так обязаны проходить плановые вакцинации, имеющие обязательный характер, к списку которых просто добавится вакцина от коронавируса. Но пока вакцинация от COVID-19 в список обязательных не включена, а значит, от неё можно отказаться без каких-либо последствий.

Есть один момент, который может настораживать. В частности то, что образовательные учреждения не примут детей, которым не сделала прививка. Но родители сами принимают решение – вакцинировать ребенка или нет. По крайней мере, пока ему не исполниться 15 лет. А школы и другие заведения не имеют права не принять ребенка, даже если он не был вакцинирован. Особенно если это единственная причина для отказа. Принудительный вариант отчисления также невозможен.

Что делать, если на работе заставляют делать вакцину от коронавируса

Если на рабочем месте заставляют делать прививку, следует учесть, что закон об обязательной вакцинации от коронавируса говорит это сделать только отдельным категориям лиц. Но и они имеют право отказаться.

Ходят слухи о том, что работодатели будут заставлять работников вакцинироваться практически принудительно. Особенно это касается начальства образовательных и медицинских заведений, а также организаций административного характера. Главная причина такого принуждения – давление от Роспотребнадзора.

Если работники отказываются от вакцинации, им угрожают если не увольнением, то временным отстранением от работы. А если речь о студентах, им грозят отчислением из учебного заведения. Но это только слухи, и если работодатель позволяет себе нечто подобное, следует учесть, что закон не принят и его действие не распространяется даже на подконтрольные ему сферы.

Дальнейшие действия уже регламентированы – составление письменного отказа от вакцинации, написание заявления (указав в нем ссылки на нормативные документы). Оригинал этих документов нужно оставить в больнице, а копии передать начальству. Если присутствует факт угроз, согласно закону защита подразумевает фиксацию всех прецедентов, указывающий на принудительный вид действий. Например, записи угроз на диктофон, скриншоты переписки и т.п. Если коллеги также ощущают давление, можно написать на руководство коллективную жалобу, пойти в трудовую инспекцию или даже в суд/прокуратуру.

Получить юридическую помощь по вопросам вакцинации можно на нашем сайте.

А какими могут быть последствия отказа от вакцинации?

Отказываясь от прививки, человек должен понимать, что его решение может иметь определенные последствия. Они указаны в ст. 5 Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»:

Другие последствия для населения законом не предусмотрены. Не могут их установить и работодатели или санитарный врач региона.

Вакцина может изменить ДНК

Откуда взялся миф. Сторонники этого мифа считают, что вакцина может проникать в клетки и изменять генетический материал человека. Этот слух связан с вакцинами на основе матричной РНК коронавируса, то есть препаратами от компаний «Пфайзер» и «Модерна».

Как на самом деле. Матричная РНК, или мРНК, — «инструкция» для клеток, как создавать белки. Вакцины такого типа представляют собой мРНК коронавируса, заключенную в липидные наночастицы.

Попадая в организм, эти наночастицы сливаются с клетками человека. Так в клетки попадают инструкции по созданию коронавирусного белка, который клетки успешно создают, а потом выставляют на своей поверхности. В итоге зараженные клетки превращаются в прекрасное пособие по обучению иммунных клеток.

Как работают вакцины на основе мРНК

Важно понимать, что ДНК человеческого организма хранится в клеточном ядре. Это «особо охраняемая» территория, на которую мРНК из вакцины никогда не попадет и с которой не смешается. К  клетка, в которую проникла вакцина, разрушается вместе с вирусной мРНК вскоре после того, как отслужит свое в качестве учебного материала. Так что опасения по поводу вакцин на основе мРНК беспочвенны.

Российская вакцина «Спутник V» тоже не может изменить генетический материал человека. Это препарат, созданный на основе не способного размножаться аденовируса, который несет в себе кусочек генетического материала коронавируса. Аденовирус проникает в клетки и распаковывает в них генетическую инструкцию, которая заставляет клетку делать коронавирусные белки — а дальше как в случае вакцин на основе мРНК.


В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРИВИВКУ ОТ КОРОНАВИРУСА МОГУТ СДЕЛАТЬ ДОБРОВОЛЬНО ИЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО

Действительно, некоторые вирусы умеют встраивать свой генетический материал в ДНК клеток-жертв. Однако вирусы могут делать это только в процессе размножения — а именно этой способности аденовирус из вакцины лишен. Поэтому с нашей ДНК генетический материал вируса не встречается и никак с ней не взаимодействует.

Что в итоге. Изменять ДНК вакцины не умеют, так что бояться этого не стоит.

Некоторые работники обязаны вакцинироваться. Что будет, если они откажутся от прививки?

Есть Перечень работ, выполнение которых требует обязательной вакцинации:

Граждане, работающие в данных сферах, обязательно подлежат вакцинации при наличии неблагоприятной эпидобстановки. Но даже эти работники могут выбрать – пройти вакцинацию или отказаться от нее. Прививка здесь является условием, необходимым для продолжения работы по специальности или принятия на работу. В случае отказа от вакцинации гражданина просто не допустят к работе по занимаемой должности. Но принудительно прививку все равно не сделают.

Таким образом, указание на обязательный характер вакцинации не делает эту процедуру принудительной. У населения России по-прежнему есть выбор.

Привитые страдают от тромбозов — а некоторые вообще погибают

Откуда взялся миф. Скорее всего, из материалов СМИ, которые очень внимательно следят за всеми сообщениями о побочных эффектах от вакцин. Даже если потом эти данные не подтверждаются или оказываются сильно преувеличенными, информационный след все равно остается. Так за коронавирусными вакцинами закрепляется плохая слава.

Как на самом деле. Европейские вакцины на основе аденовирусов в исключительных случаях могут побудить иммунные клетки формировать особые антитела, которые заставляют тромбоциты слипаться в тромб. К аденовирусным вакцинам относится и «Спутник V», так что это опасение касается и его.

Однако тромбоз после вакцинации случается крайне редко. По данным Европейского агентства лекарственных средств, на 4 апреля 2021 года было зарегистрировано всего 86 таких случаев — на 25 миллионов привитых. На момент публикации за все время прививочной кампании по этой причине погибло 18 человек. Это 0,000072%. По «Спутнику V» подобных данных пока нет.

Что в итоге. Польза от вакцинации все еще очень сильно перевешивает возможный риск. Особенно если учесть, что именно коронавирусной болезни тромбозы возникают примерно у 20% людей, причем из пациентов с COVID-19 и тромбозами погибают примерно 23%.

Стала ли вакцинация в России обязательной?

Соцсети и СМИ пестрят заголовками о введении обязательной вакцинации от коронавируса. Так прививку могут сделать принудительно?


В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРИВИВКУ ОТ КОРОНАВИРУСА МОГУТ СДЕЛАТЬ ДОБРОВОЛЬНО ИЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО

Прививка не защищает от коронавируса

Откуда взялся миф. Группа исследователей коронавирусных фейков изучила 637 слухов в 52 странах и обнаружила, что 22% мифов связаны с заболеваемостью и смертностью от

Часть из этих мифов связана с опасениями, что вакцинация не защищает от коронавируса и привитые люди продолжают погибать. Чаще всего в рассказах фигурируют участники клинических испытаний, дети и солдаты. В 2020 году, когда создали вакцину «Спутник V», появился слух, что прививка не защитила дочь президента России — якобы она получила две дозы и после этого все равно умерла.

Как на самом деле. У нас есть два сильных свидетельства в пользу того, что вакцина работает. Первое свидетельство получено разработчиками «Спутника V» в рамках промежуточного анализа третьей фазы клинического испытания вакцины.

Согласно российскому анализу, эффективность вакцины в эксперименте составила 91,6% — это численное выражение того, насколько у вакцинированных людей снижается риск заболеть по сравнению с невакцинированными.

Это практически , сколько у американских вакцин от компаний «Пфайзер» и «Модерна». Для сравнения: эффективность вакцины против гриппа, если ученые угадали и она соответствует обновленному штамму, составляет .

Второе свидетельство, что прививка работает, получено в рамках реальной прививочной кампании, причем зарубежной.

Первые дозы «Спутника V» попали в маленькое европейское государство Сан-Марино 23 февраля 2021 года. На тот момент в стране заболевало по 35 человек в день.


В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРИВИВКУ ОТ КОРОНАВИРУСА МОГУТ СДЕЛАТЬ ДОБРОВОЛЬНО ИЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО

На 15 июня было всего два подтвержденных случая на 100 тысяч человек. Если учесть, что в Сан-Марино живет чуть меньше 35 тысяч человек, мы вправе заключить, что на сегодняшний день коронавирусной болезнью в этой стране почти не болеют.

Что в итоге. Судя по имеющимся данным, «Спутник V» работает. Конечно, Россия больше крохотного Сан-Марино, но если массово привьются все россияне без противопоказаний, эпидемию коронавируса можно будет остановить и в нашей стране.

Привитые все равно распространяют болезнь, поэтому смысла прививаться нет

Откуда взялся миф. Это не совсем миф: если привитый человек способен заразиться сам, то он может и заражать других. Но поскольку полностью привитые люди заражаются в 25 раз реже непривитых и реже болеют без симптомов, маловероятно, что они будут заражать людей часто, как непривитые.

Что в итоге. Привитый человек может быть распространителем инфекции. Чтобы окружающие люди были в безопасности, после вакцинации нужно носить маски в общественных местах и почаще мыть руки.

Перед вакцинацией нужно сдавать много анализов

Откуда взялся миф. В начале пандемии, когда вакцин было мало, людям с антителами к коронавирусу прививку не делали. К , как и в случае с вакцинацией от других инфекций, некоторые врачи перестраховываются, направляя сдавать анализы даже тех людей, у кого нет противопоказаний к прививке.

Как на самом деле. Чтобы привиться, сдавать анализы на антитела к коронавирусу не нужно. Другие анализы тоже не требуются — просто потому, что противопоказания к вакцинации очевидны. Чтобы их выявить, дополнительные тесты не нужны.

Законна ли обязательная прививка от коронавируса?

Вакцинация в России контролируется национальным календарем, по которому проводятся профилактические прививки против распространенных заболеваний, несущих смертельную угрозу. Также есть календарь прививок, которые проводятся на основании эпидемиологических показателей.

Поскольку коронавирус распространялся довольно быстро, 2022 года во многих регионах РФ было введено постановление об обязательной вакцинации. Правда распространяется это требование только на специалистов определенных областей. Организацией вакцинации должны были заниматься работодатели. Но многих работников интересует вопрос – могут ли они отказаться от вакцины COVID-19, и не последует ли за этим наказание?


В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРИВИВКУ ОТ КОРОНАВИРУСА МОГУТ СДЕЛАТЬ ДОБРОВОЛЬНО ИЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО

Порядок вакцинирования на территории России

Вакцинация в России контролируется национальным календарем, по которому проводятся профилактические прививки против распространенных заболеваний, несущих смертельную угрозу. Также есть календарь прививок, которые проводятся на основании эпидемиологических показателей. Именно по этому календарю выполняется вакцинация для лиц, которые находятся в зоне риска заражения серьезными заболеваниями.

Коронавирус как раз является болезнью, вакцинацию против которой нужна людям, находящимся в зоне риска. То есть, прививку делают в рамках календаря второго типа. Учитывая действие закона, если существует угроза распространения тяжелых инфекционных болезней, врачи могут принять решение о профилактической вакцинации. Это требование передается организациям и ИП, а их сотрудники должны следовать должностным инструкциям. То есть, если санитарный врач региона выдал постановление о том, что большинство сотрудников должна быть привита. Тем не менее, работники имеют право выбора.

Можно ли отказаться от прививки?

Получить прививку можно только на добровольном основании. Другими словами, гражданин может отказаться от прививки. Можно даже не обосновывать, по каким причинам отказываетесь вакцинироваться. Это могут быть медицинские основания, личное неприятие медикаментов или беременность. Хотя не стоит рассчитывать, что отказ не принесет последствий.

Какие последствия влечет отказ от вакцинации

Работника, который не хочет вакцинироваться, должен понимать, что возможно ему придется потерять рабочее место. По закону такого работника должны отстранить от работы, поскольку сотрудник будет находиться в зоне повышенного риска.

Это способ защитить самого работника, а не мера его ограничения. Причем подобное внушение никак не противоречит Трудовому кодексу и конституционным правам человека. Работодатель может не платить зарплату на период отстранения работника, и это время не будет идти в рабочем стаже. Если работник не привит, помимо отстранения работодатель не может применить какие-то другие меры. Например, уволить сотрудника не могут.

Какие причины могут стать основанием для отказа от прививки COVID-19

Существуют противопоказания, опираясь на которые человек должен отказаться от вакцинации, поскольку она угрожает его здоровью:

Но даже если вы входите в категорию граждан, которые не могут вакцинироваться, если человек не получил прививку он находится в зоне риска. Согласно закону, вакцинированными должны быть 60% работников, тогда как остальные 40% могут не вакцинироваться. Именно в эти 40% могут входить лица, которые не могут вакцинироваться по состоянию здоровья или другим причинам.

Как составляется отказ от вакцинации

Работник должен оформить отказ от вакцинации в виде письменного документа. Документ составляется без четкого шаблона – допускается применение произвольной формы. Если сотрудник не хочет сам составить отказ, допускается, чтобы работодатель составил специальный акт. После его составления, работника знакомят с составленным актом и составляется приказ об отстранении работников, которые не были привиты.

Работодатели должны соблюдать предписания по вакцинации. Если они этого не сделают, придется нести административную ответственность – проще говоря, штраф. Организацию оштрафуют на сумму от 200 до 500 тысяч рублей, а ИП и должностные лица будут платить от 50 до 150 тысяч рублей. Если работодатель не хочет платить штраф, он может прекратить свою деятельность на 90 суток.

Артемьев Ярослав

Здравствуйте! Я – опытный юрист, готовый помочь вам в решении юридических вопросов. С моими знаниями и навыками в области права, я стремлюсь обеспечить максимальную защиту и поддержку для своих клиентов. Моя специализация включает различные области права, включая гражданское право, трудовое право, семейное право и другие. Я всегда стараюсь предоставить четкие и понятные консультации, разработать эффективные стратегии и решить возникающие юридические проблемы. При работе с клиентами я ценю доверие, эффективное коммуницирование и стремлюсь достичь наилучших результатов. Если у вас возникли вопросы или проблемы, не стесняйтесь обратиться ко мне – я готов оказать вам квалифицированную помощь.

Похожие записи из категории

Добавьте комментарий

Для населения ответственность за отказ от вакцинации не предусмотрена. А вот работодателя к административной ответственности привлечь могут. Дело в том, что он обязан отстранить от работы сотрудников, не прошедших вакцинацию по эпидпоказаниям, в тех случаях, когда необходимость вакцинации установлена постановлением санврача (п. 2 ст. 5 Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»).

Так, Постановлением Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15 июня 2021 г. № 1 работодателей обязали обеспечить вакцинацию по эпидемиологическим показаниям государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников, которые работают:

Эти работники должны сделать прививку независимо от того, трудятся ли они по трудовому договору или договору оказания услуг, у индивидуального предпринимателя или в организации. Исключение составляют работники, имеющие противопоказания к вакцинации.

Указом мэра Москвы от 16 июня 2021 г. № 32-УМ всех работодателей обязали предоставить в электронном виде через личный кабинет на сайте мэра сведения о своих сотрудниках. Срок предоставления сведений – с 1 июля по 15 июля текущего года. До 15 июля 2021 г. 60% сотрудников из списка должны пройти вакцинацию от коронавируса 1 компонентом вакцины, а до 15 августа 2021 г. – те же сотрудники должны получить второй компонент вакцины. Если этого не произойдет, работодателя накажут по ст. 6.3 КоАП РФ.

А в чем же смысл постановлений санврачей?

Статья 10 Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» говорит о том, что возможна обязательная вакцинация по эпидемическим показаниям при угрозе возникновения инфекционных болезней. Решения о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимают Главный государственный санитарный врач РФ и главные государственные санитарные врачи субъектов РФ. Именно это и было сделано в Москве, Московской области, Якутии и на Сахалине.

Covid-19 отнесен к числу опасных инфекционных заболеваний. Прививка против коронавируса включена в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

Согласно этому календарю вакцинации от коронавируса подлежат в первую очередь:

К приоритету второго уровня относятся:

К приоритету третьего уровня относятся:

Можно ли отказаться от прививки по эпидпоказаниям? Да, как от любой другой прививки.

Все ли могут отказаться от прививки?

Право на информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от такого вмешательства относится к основным правам граждан в сфере охраны здоровья. Оно закреплено в ст. 20 Закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и ст. 5 Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Оба этих закона позволяют любому гражданину РФ выбрать – отказаться от прививки против Covid-19 или пройти вакцинацию. Свой выбор граждане оформляют в виде согласия на медицинское вмешательство или отказа от него. При этом согласие может быть отозвано в любой момент.

Ни один закон РФ не позволяет сделать прививку принудительно, под воздействием силы или угроз. И принятые недавно постановления санитарных врачей ряда регионов не делают исключение из этого правила.

Как должна проходить обязательная вакцинация и как работодателю быть с теми, кто откажется от прививки?

Работодатель не может отстранить от работ тех, кто не прошел вакцинацию из-за наличия противопоказаний к ней. К числу противопоказаний сейчас относят:

Начальник пообещал уволить за отказ от прививкиСотрудница Мосгаза рассказала «АГ», как работников вакцинируют от коронавируса, а антипрививочников грозятся не пустить на работу и оставить без зарплаты или вообще уволить. Разберемся, как быть в такой ситуации работникам29 января 2021

Работодатель не вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности за отказ от прививки, поскольку он не совершает дисциплинарный проступок в смысле ст. 192 ТК РФ, а реализует свое законное право уклониться от вакцинации. Штрафные санкции и увольнение за такой отказ работника будут признаваться судами незаконными.

Отстранение сотрудника от работы осуществляется в порядке ст. 76 ТК РФ до прохождения им вакцинации или до момента улучшения эпидобстановки. В этот период заработная плата сотруднику не выплачивается, а вот рабочее место за ним сохраняется. Такое отстранение при соблюдении установленной процедуры суды обычно признают законным.

Таким образом, граждане по-прежнему могут отказаться от прививки, но рискуют тем самым на время потерять свой постоянный доход.

Вакцина «Спутник V» плохо изучена, а потому непредсказуема и опасна

Откуда взялся миф. Российская вакцина действительно появилась раньше зарубежных препаратов, и ее зарегистрировали еще до завершения клинических испытаний. Об этом много писали в СМИ, так что в этом случае источник слуха очевиден.

Как на самом деле. На 16 июня 2021 года клинические испытания «Спутника V» благополучно завершились, а большую часть возможных побочных эффектов уже выявили.

Из отчета о клинических испытаниях третьей фазы мы знаем, что чаще всего привитые люди жаловались на эти симптомы:

Смертельных случаев и тяжелых осложнений, связанных с прививкой, зарегистрировано не было. Побочные эффекты от «Спутника» в целом совпадают с побочными эффектами от американских вакцин «Пфайзер» и «Модерна».

У всех трех вакцин есть очень редкий побочный эффект — аллергия. Поэтому, чтобы подстраховаться, вакцинировавшихся людей просят подождать полчаса у прививочного пункта. Если человеку станет плохо, доктора успеют ему помочь. А если аллергическая реакция не развилась за полчаса, то ее уже не будет.


В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРИВИВКУ ОТ КОРОНАВИРУСА МОГУТ СДЕЛАТЬ ДОБРОВОЛЬНО ИЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО

Если у человека раньше были тяжелые аллергические реакции в виде анафилаксии на любую вакцину или инъекционную терапию, то вакцинироваться нужно по рекомендации своего лечащего врача. За такими пациентами необходимо наблюдать минимум два часа после вакцинации — это максимально возможное время развития жизнеугрожающих реакций по типу анафилаксии.

Европейский регулятор согласен, что эту вакцину уже неплохо изучили. Если проверка пройдет благополучно, «Спутником V» можно будет прививаться жителям Европы, а вакцинированных российских туристов станут пускать в Евросоюз.

Что в итоге. Вакцину действительно создали недавно, но она уже неплохо изучена. Противопоказания к вакцинации тоже хорошо известны.

Это возраст до 18 лет, беременность и период грудного вскармливания, тяжелые аллергические реакции в прошлом, инфекционные и неинфекционные заболевания, симптомы которых проявляются прямо сейчас. При легком ОРВИ можно прививаться, как только температура станет нормальной. Если у вас нет противопоказаний, прививку делать можно.

Привитые люди болеют тяжелее непривитых

Откуда взялся миф. Проследить происхождение этого мифа у меня не получилось. Возможно, это отголосок старой антипрививочной присказки о том, что вакцины вызывают множество болезней: от бесплодия до аутизма.

Не исключено, что масла в огонь подлила вполне правдивая информация о том, что ни одна существующая вакцина от COVID-19, включая зарубежные препараты, не обеспечивает абсолютной защиты — так что привитые люди тоже могут заразиться.

Как на самом деле. Шанс, что привитый человек заболеет, остается, но он невелик. По данным третьей фазы клинических испытаний «Спутника V», из 14 094 человек, получивших две дозы прививки, заболело всего 13 человек — это 0,1%.

Тяжелых случаев заболевания, когда человека пришлось госпитализировать, и умеренно тяжелых случаев, когда человек жаловался на очень плохое самочувствие, но болел дома, зарегистрировано не было.

Для сравнения: в группе плацебо из 4902 участников заболело 47 человек, или 1%, — то есть в 10 раз больше. Причем 20 человек перенесли болезнь тяжело или с умеренной степенью тяжести.

По данным CDC, вакцины от компаний «Пфайзер» и «Модерна» обеспечивают 90% защиту. Это значит, что американцы, которых прививают вакцинами, одобренными в США, тоже рискуют заразиться.

Тем не менее в организмах привитых, но  заболевших людей вирусных частиц намного меньше, чем в организме непривитых. Это объясняет, почему люди, получившие две дозы вакцины, меньше рискуют попасть в больницу и умереть, чем невакцинированные люди с аналогичными факторами риска.

Что в итоге. Привитые от COVID-19 люди могут заболеть, но заражаются реже и болеют легче, чем непривитые.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *