волонтерство среди молодежи россии и vii международная научная конференция студентов

Екатерина Олеговна Ларина

Эксперт по предмету «Связи с общественностью»

Причины возникновения волонтерства как образа жизни современной молодежи

Основной проблемой в процессе становления современного молодого поколения следует считать падение нравов. Совокупность основных проблем: алкоголизм, наркомания, совершение преступлений является следствием повсеместного попрания норм морали, стирания грани между добром и злом.

Нормальная жизнь постепенно разрушается там, где хамство становится показателем уверенности в себе, где привычную ранее речь заменяет нецензурная брань, а лучшими часами, проведенными в кругу друзей, считаются «посиделки» с сигаретами и пивом.

Еще одна крайность, ставшая приметой времени – компьютерная зависимость и так называемая гаджетная «наркомания». Выключение из реальной, быстро текущей, изменяющейся жизни, заменена действительности виртуальными вселенными, пребывание в них практически круглые сутки не оставляет времени на проживание в настоящем мире, наполненном живыми людьми и событиями.

Какая из вышеперечисленных крайностей хуже, судить трудно, но в любом случае бесцельно, расточительно проведенное время будет потеряно безвозвратно.

Молодые годы отведены на то, чтобы найти правильный жизненный путь, который позволит наиболее полно реализовать свои способности, осуществить намеченные планы. В это время, когда жизненного опыта еще явно не хватает, а жизнь уже ставит перед молодыми людьми вопросы о принятии важнейших для них решений даже небольшой опыт, полученный в результате участия в таких социально значимых проектах, как волонтерское движение, может оказать неоценимую услугу.

Как наиболее подвижная, мобильная часть населения молодежь должна активно включаться в социальные процессы, проявлять социальную активность, когда в условиях глобализации и повсеместного использования новых форм коммуникации увеличивается число потенциальных рисков.

Необходимо пробовать свои силы в самых разных видах деятельности, учиться взаимодействию с большими группами людей, совместной деятельности в коллективе единомышленников.

Находи статьи и создавай свой список литературы по ГОСТу

Поиск по теме

Цели и направления волонтерской деятельности

Целью волонтерства является в первую очередь добровольческая деятельность, направленная на оказание помощи слоям населения, неспособным помочь себе самостоятельно, например, в случаях социальных катастроф, катаклизмов, стихийных бедствий, старости, инвалидности, беспризорности.

Основные направления волонтерской деятельности:

Социальное волонтерство проявляется, как добровольческая деятельность по оказанию посильной помощи, прежде всего наименее защищенным слоям населения, тем, кому необходим постоянный уход или внимание (лицам с ограниченными возможностями, одиноким пожилым людям, детям-сиротам, беженцам, многодетным семьям, бывшим заключенным, бездомным).

Событийное волонтерство проявляется как оказание необходимого содействия в организации и проведении мероприятий крупного масштаба (организация съездов, конференций, форумов, концертов и праздников) как на международном уровне, так и на федеральном, региональном и местном уровнях.

«Волонтерство как образ жизни современной молодежи» 👇

Медиа-волонтерство подразумевает деятельность по формированию информационного пространства общественно-значимых событий, а также обеспечение информационной поддержки социальных проектов, например создание и распространение в средствах массовой информации и социальных сетях определенного контента.

Экологическое волонтерство подразумевает деятельность по формированию общественной экологической культуры (экологическое просвещение, озеленение территорий, оказание помощи животным, территориям заповедников).

Спортивное волонтерство подразумевает деятельность по организации и проведению спортивных и физкультурных мероприятий различного уровня (федерального, регионального, городского), а также осуществлению программ и проектов по пропаганде здорового образа жизни и популяризации физической культуры.

Волонтерство в сфере общественной безопасности подразумевает деятельность по оказанию помощи в работе служб экстренного реагирования, обеспечению безопасности во время проведения массовых мероприятий, содействию интернет-безопасности, поиску пропавших людей, содействию работе различных служб, осуществляющих ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций.

Патриотическое волонтерство подразумевает деятельность по воспитанию гражданско-патриотических чувств, восстановлению национальных традиций, сохранению исторической памяти; проведение исторических реконструкций, поисковых работ, патриотических мероприятий и акций; оказание помощи ветеранским организациям и непосредственно ветеранам.

Культурное волонтерство подразумевает деятельность по оказанию помощи в организации и проведении мероприятий по формированию культурной идентичности, сохранению и передаче исторического и культурного наследия, например, оказание помощи в реставрации памятников культуры и истории, проведении экскурсий, работе с туристическими группами, библиотечными и музейными фондами.

Треть молодых россиян в возрасте от 14 до 35 лет (33%) за последний год занимались волонтерством, при этом потенциал к волонтерской деятельности среди молодежи в два раза выше. 67% представителей данной возрастной категории заявляют, что готовы стать волонтерами на мероприятии, если тема им будет интересна, а условия подходящими. Таковы результаты всероссийского репрезентативного опроса молодежи, проведенного Аналитическим центром НАФИ. Сбор данных осуществлялся с помощью онлайн-панели Тет-о-Твет-М*.

Исследование проведено с помощью онлайн-панели Тет-о-Твет-М

Тет-о-Твет – это молодежная интернет-панель, позволяющая проводить опросы среди разных групп молодежной аудитории. 
Если у вас есть вопросы, которые хотелось бы задать россиянам от 14 до 35 лет, вы можете прислать их нам. Благодаря этому вы оперативно получите нужную информацию. Результаты исследования, данные и аналитика будут доступны только вам.

Треть представителей российской молодежи (33%) за последний год хотя бы один раз принимали участие в волонтерской акции. Типичный портрет волонтера: школьник или студент от 14 до 17 лет. При этом с возрастом и с началом трудовой деятельности интерес к добровольческой деятельности падает.

В ТОП-5 наиболее интересных направлений волонтерства для молодежи входят:

Среди других сфер, которые молодые россияне рассматривают для волонтерства: развитие городской среды – участие в субботниках, уборка парков, благоустройство дворов (17%), цифровое волонтерство – участие в программах по повышению цифровой грамотности людей, защите от буллинга, мониторинг фейков (16%), помощь в проведении олимпиад и других образовательных мероприятий для школьников (16%), оказание юридической помощи, консультаций по вопросам защиты прав человека (15%).

Каждый второй представитель молодежи готов заниматься волонтерством в своем населенном пункте (48%), а каждый четвертый готов – поехать ради волонтерства в другой город или регион (26%).

За последний год не участвовали в волонтерской деятельности 67% российской молодежи.

Треть молодых людей (31%) заявляют, что не будут примыкать к волонтерам, даже если набор будет проходить в их городе и по интересующей их теме. Доля «противников» волонтерства выше среди взрослой молодежи (32%) и трудоустроенных молодых россиян (37%).

Гузелия Имаева, генеральный директор Аналитического центра НАФИ:

«Колоссальный потенциал к волонтерству среди молодежи во многом обуславливается внутренними установками. Доброта, отзывчивость и готовность помочь являются одним из составляющих элементов нашего культурного кода – об этом говорит каждый второй житель России, называя эти качества главными отличительными чертами сограждан. Также, исследуя молодежную аудиторию, мы видим у нее высокий запрос на экологичность и сбережение природы в самых разных сферах. Это самые популярные направления молодежного волонтерства. Так, 74% молодых людей хотели бы видеть от своего работодателя бережное отношение к окружающей среде  и сокращение экологического ущерба от деятельности компании. Также молодые россияне готовы сами проявлять активную позицию в деле защиты природы: помогать животным в приютах и заповедниках».

Оставайтесь в курсе!


ВОЛОНТЕРСТВО СРЕДИ МОЛОДЕЖИ РОССИИ И VII МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ СТУДЕНТОВ

ВОЛОНТЕРСТВО СРЕДИ МОЛОДЕЖИ РОССИИ И VII МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ СТУДЕНТОВ

Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке “Файлы работы” в формате PDF

Исходя из вышеперечисленных трактовок понятия, можно выделить следующие функции, которые выполняет волонтерство как социальный феномен, среди них: ценностно-идеологическая, социализирующая, профилактико-адаптационная, рекреационная. Это дает основания говорить о волонтерстве как о полифункциональном институте гражданского общества, которое оказывает благотворное влияние на общество в целом, незащищенные слои населения, и непосредственно на волонтеров, развивая их общественную активность.

Более оптимистична ситуация в российских регионах, особенно где волонтерская деятельность регулируется специальным законодательством. К примеру, в Белгородской области волонтерская деятельность осуществляется на основании Постановления Правительства Белгородской области «О развитии волонтерской (добровольческой) деятельности молодежи в Белгородской области» от 2 мая 2012 года. В настоящее время в регионе насчитывается около 250 волонтёрских организаций (наиболее активные такие волонтерские отряды как: «С открытым сердцем», «Твори добро», «По зову сердца», «Вместе»), участниками которых являются более 15 000 волонтёров. Главным человеческим ресурсом вышеуказанных волонтерских отрядов является студенческая молодежь.

В НИУ «БелГУ» действует 3 волонтерских отряда. На историческом факультете университета работает молодежная студенческая организация «Доброволец», основной деятельностью является взаимодействие с ветеранами ВОВ, организация мероприятий патриотической направленности. На базе кафедры «Социологии и организации работы с молодежью» Института Управления НИУ «БелГУ» функционирует волонтерский корпус «Клевер», который тесно взаимодействует с детскими домами и реабилитационными центрами. « По зову сердца» – это добровольческая организация, которая объединяет волонтеров всех факультетов «БелГУ», которая осуществляет многопрофильную деятельность (от экологических акций до помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации).

Несмотря на то, что институт добровольчества в России довольно молодой, перспектив его развития открывается большое количество. Использование добровольной рабочей силы облегчает экономическую составляющую той или иной программы или акции, тем самым открывает новые горизонты деятельности. Взаимодействие добровольческих организаций с общественными объединениями при реализации каких-либо проектов позволяет расширять социальную структуру, как первых, так и вторых.

Таким образом, волонтерство – это важная часть современного общества. Добровольчество помогает развивать общественно значимые качества личности, а также решать конкретные социальные задачи, связанные с социальной реабилитацией, адаптацией и профилактикой девиаций, предполагает самовыражение и самоактуализацию участников волонтерского движения. Особую актуальность волонтерская деятельность приобретает в современных российских условиях, т.к. в нашей стране добровольчество имеет глубокие исторические корни, помощь нуждающимся – одно из важнейших положений православной идеологии. Волонтерство несет в себе множество перспектив, как для членов добровольческих организаций, так и для общества в целом.

Молодежная политика как самостоятельное направление государственного планирования сформировалась в последние десятилетия ХХ века. В этот период в большинстве развитых стран был принят целый ряд специальных нормативных документов, расширяющих права молодежи во многих сферах общественной жизни.

Государственная молодёжная политика представляет собой систему мер нормативно-правового, финансового-экономического, организационно-управленческого, информационно-аналитического, кадрового и научного характера. Она реализуется на основе взаимодействия молодежных организаций с институтами гражданского общества, способствует активному расширению возможностей для эффективной самореализации молодежи.

Волонтерское движение (от лат. voluntarius – добровольно) является важным направлением государственной молодежной политики. В современном мире существуют различные формы волонтерских движений.

Волонтёрство может быть организованным и неорганизованным, индивидуальным или групповым. Любая спонтанная помощь своим близким друзьям или соседям является неорганизованным волонтёрством. Такая форма преобладает по всему миру. Волонтёрство как организованная деятельность осуществляется в некоммерческом, государственном и частном секторах. Оно является систематичным и регулярным.

Цели у волонтёра могут быть многообразны, но в основном они носят социальный, экологический, и политический, характер.

Анализ специальной литературы показывает, что основными направлениями волонтёрского движения являются:

1. Взаимопомощь (волонтёры помогают членам своей социальной группы или общества).

2. Благотворительность (волонтёры помогают участникам социальных групп, в которые они не входят).

3. Участие в местном самоуправлении (добровольное желание члена любого сообщества участвовать в деятельности по управлению).

Любой человек в нашем мире нуждающийся в получении помощи и элементарной поддержке может получить ее от волонтеров. Если у гражданина возникает желание жертвовать на благотворительность, помогать людям, активно и интересно проводить свое время и участвовать в волонтерском движении, любая добровольческая организация с радостью примет его в свою команду, и предложит разнообразные занятие, которые будут по душе каждому. Волонтером может стать абсолютно любой человек, независимо от его статуса в обществе, возраста, образования. Главное, что бы он изъявил добровольное желание стать частью волонтёрского движения, помогать людям, делится опытом и учится самому.

Волонтёрство как общественное движение популярно во многих странах, таких как США, Англия, Германия, Финляндия. В США самый пик добровольчества наблюдался в 30-е годы ХХ века (в этот период было около 3 миллионов молодых волонтёров) и в настоящее время развивается еще активнее. В Канаде волонтёрами в основном становятся пожилые люди, которые привыкли трудиться, активно проводить свою жизнь и делиться своим опытом. Многие волонтёры из развитых стран специально приезжают в развивающиеся страны, что бы оказать какую-либо помощь для своих единомышленников. Они вносят свой вклад, тратят свое время и ресурсы, не думая о каком-либо вознаграждении.

Как и в других развивающихся странах в России волонтёрство направлено на развитие нашей страны, повышения уровня ее потенциала в целях достижения устойчивого социально-экономического развития, глобальной конкурентоспособности. Вместе с тем следует отметить, что в России волонтерство основано, как правило, на деятельности некоммерческих организаций, в то время как в других странах волонтерское движение нередко организуется государством.

В последние годы волонтерство активно развивается в студенческой среде как экологическое добровольчество и благотворительность. Студенты-волонтёры не получают никаких денежных вознаграждений за свои услуги и помощь, но зато, по нашему мнению, они получают бесценный опыт и развивают в себе такие качества как милосердие, отзывчивость, гуманность и гражданственность, осознают свою причастность к Родине и обществу. Самое главное для волонтера понять, что выполненная им работа, даже самая простая, очень важна. Ведь любая работа во благо окружающим людям и обществу сближает и делает нас терпимее, уменьшает жестокость и бездуховность.

«Чтобы поверить в добро, надо начать делать его», – эти слова Л. Н. Толстого актуальны и для современной молодежи.

1. Федеральный закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» от 11 августа 1995г. № 135-ФЗ (ред. от 30 декабря 2008).

2. Федеральный закон « Об общественных объединениях» от 19 мая 1995г. № 82-ФЗ (ред. от 23 июля 2008).

Развитие волонтерской деятельности в молодежной среде

педагог – организатор,

Гордина Татьяна Николаевна

Все мы знаем, что рядом с нами есть тысячи людей, которые нуждаются в поддержке и помощи. К большому сожалению, многие остаются равнодушны к проблемам и бедам «ближних», спокойно закрывают глаза, обходя стороной чужую боль и страдание, надеясь, что помощь окажет кто – то другой. Поступая так, люди не задумываются, что подобное проявление безразличия может привести наше общество к краху.        Актуальность темы: развитие волонтерской деятельности в молодежной среде заключается в необходимости изучения форм и методов работы волонтерских организаций, как одного из рычагов для создания стабильного, сплоченного и здорового общества. Оценивая реальное положение событий в нашем обществе, мы не можем не заметить присутствие негативных явлений. Одной из наиболее важных проблем является употребление детьми и молодежью психоактивных веществ. Наркомания приводит к сильнейшим психическим, личностным и поведенческим расстройствам, а следовательно, к росту детской и подростковой преступности, безнадзорности, алкоголизму, бродяжничеству, заражению гепатитом, СПИДом и другими заболеваниями.

На сегодняшний день положение общества спасает волонтерская деятельность – работа добровольцев на безвозмездной основе. Активные, инициативные, неравнодушные к социальным проблемам ребята, работают с различными категориями населения, занимаются профилактикой наркомании, пропагандируют здоровый образ жизни, совершают добрые поступки, делятся своим временем, энергией, навыками и знаниями для того, чтобы помочь людям или окружающей среде.

Волонтерская деятельность выполняет функцию нравственного воспитания. Благодаря чему происходит возрождение фундаментальных ценностей, таких как, гражданственность, милосердие, справедливость, гуманность, отзывчивость и другие не менее важные ценности.

Волонтерская деятельность способствует изменению мировоззрения. Оно приносит пользу обществу, государству и самим волонтерам, которые посредством волонтерской деятельности развивают свои умения и навыки, удовлетворяют потребность в общении и самоуважении, осознают свою полезность и нужность, получают благодарность за свой труд, развивают в себе важные личностные качества, следуют своим моральным принципам, открывают духовную сторону жизни.

1. Определения понятия «волонтерства» и развитие волонтерской деятельности в России

Существует несколько определений понятия «волонтёрства». Слово «волонтер» происходит от французского слова «volontaire» (доброволец). Сначала в европейских странах так называли лиц, добровольно поступивших на военную службу.

В словаре Ожегова С. И.  «волонтерство» – это добровольное выполнение обязанностей по оказанию безвозмездной социальной помощи, услуг, добровольный патронаж над инвалидами, больными и престарелыми, а также лицами и социальными группами населения, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях.

В последнее время значение этого слова расширилось и стало использоваться для обозначения социального служения. Считают, что волонтер – это альтруист, который по зову сердца безвозмездно занимается социально значимой деятельностью и осознает свое значение для общества. Волонтерство не знает национальности, возраста, статуса.

Волонтер – это человек, который в свое свободное время делает нечто полезное для других, не получая за это для себя прибыль.

Волонтер – это человек, не имеющий каких-либо особых для добровольца профессиональных навыков, способный бескорыстно передавать определенную информацию, делиться своим опытом и оказывать помощь тем, кто в этом нуждается

«Включаясь в волонтерскую деятельность, человек стремится на безвозмездных основах повлиять на трансформацию современного ему общества, сделать его лучше. Молодежь – традиционно наиболее социально активная демографическая группа, которая может стать (и в частных случаях является сейчас) основой крупномасштабного волонтерского движения.

Несмотря на богатство содержания волонтерской деятельности и  разноплановость ее целевой направленности, можно говорить о существовании общих характеристик этого явления. Прежде всего, доброволец не должен заниматься волонтерской деятельностью с целью получения финансовой прибыли, а любое финансовое возмещение должно быть меньше стоимости выполненной работы. Волонтерская деятельность должна осуществляться добровольно, без принуждения со стороны.

Современное понятие «волонтерства» в России начало формироваться в 90-е годы, одновременно с зарождением различных некоммерческих, общественных и благотворительных организаций, которые занялись просветительской деятельностью, созданием условий для добровольцев и благотворительностью как таковой.

Последние десятилетия стали наиболее активным этапом развития волонтерской деятельности. За это время российский добровольческий сектор стремительно развивался и своему нынешнему состоянию во многом обязан социальной активности молодежи, ее стремлению оказать поддержку нуждающимся, что и является основой добровольчества.

Международный день добровольцев, который отмечается 5 декабря, был провозглашен Организацией Объединенных Наций 17 декабря 1985 г.

С 1995 года добровольцы России начали отмечать этот день вместе с другими странами мира. В нашей стране с этого времени сложилась новая гражданская традиция отмечать Международный день добровольцев проведением Недели добровольцев, которая сначала объединяла две даты: 3 декабря – Всемирный день инвалидов, 5 декабря – Всемирный день добровольцев. Затем неделя дополнилась несколькими датами: 1 декабря -Всемирный день борьбы со СПИДом, 10 декабря – Всемирный день защиты прав человека и 12 декабря – День Конституции РФ.

Таким образом, волонтеры – это добровольцы, осуществляющие социально значимую деятельность по своей воле, посредством личного вклада и предлагающие свою помощь безвозмездно.

2. Мотивы участия молодежи в волонтерской деятельности

Организация и развитие молодежного добровольческого движения возможны только на основе и при учете объективной информации об интересах, потребностях и мотивах потенциальных волонтеров. Волонтеры – не только альтруисты, они работают ради приобретения опыта, специальных навыков и знаний, установления личных контактов. Часто волонтерская деятельность – это прямой путь к оплачиваемой работе, желание себя проявить и зарекомендовать.

Обычно участие в добровольном труде аргументируется желанием быть кому-то нужным, ощущением потребности в общении с другими, своеобразным бегством от одиночества. Для многих это еще и самореализация, самоутверждение. Добровольный труд может удовлетворять и сопутствующие интересы: получение образования, знакомства, приобретение новых деловых контактов. И, наконец, это может быть изначальной увлеченностью предлагаемым видом деятельности.

Данная деятельность позволяет молодому человеку, не «ломая» свою жизнь, дополнить ее очень значимой частью – реализовать чувство личной гражданской ответственности за происходящее.

Волонтерство предоставляет возможность приобрести социальный опыт, получить рекомендации для дальнейшего продвижения и карьерного роста. Некоторые волонтеры со временем начинают реализовывать свои авторские социальные проекты.

Молодежь как наиболее активная социально демографическая группа может стать основой развития волонтерского движения в нашей стране. Опыт деятельности по созданию добровольческих групп, существующих на сегодняшний день, стал основой выявления некоторых основ развития волонтерского движения среди молодежи.

2. Основные направления волонтерской деятельности

Добровольцы работают в региональных центрах и малых городах, в селах.

Основные направления волонтерских отрядов разнообразны:

– социальная защита;

– профилактика алкогольной и наркотической зависимости, пропаганда здорового образа жизни;

– правозащитная деятельность;

– сохранение исторического и культурного наследия;

– содействие деятельности в сфере физической культуры и массового спорта;

– содействие в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения, духовному развитию личности.

Самая распространенная деятельность волонтеров в России – это социальная защита. А именно, помощь детям, оставшимся без попечения родителей. Это и разовые акции по сбору новогодних подарков и одноразовых подгузников для малышей (закупки которых, к слову, не предусмотрены для домов ребенка), и длительное регулярное сопровождение воспитанников детских домов, не прекращающееся и после выпуска детей из учреждений государственного попечения, и организация анимационных программ, и помощь в лечении и обучении детей. Волонтеров ждут и в приютах, и в центрах временного содержания трудных подростков, все больше появляется благотворительных организаций, оказывающих юридическую и психологическую помощь усыновителям – самая «разрекламированная» отечественная беда многих порядочных и добрых людей не оставляет безучастными. Не остаются без внимания волонтеров и медицинские учреждения, где традиционно не хватает младшего персонала. Помощь в уходе за больными, чтение вслух, общение, дежурство рядом с тяжелобольными детьми, по разным причинам, находящимся на лечении без родителей – в больнице всегда требуются внимательные и ответственные помощники.

Еще один вид волонтерской деятельности – это фандрайзинг, организация некоммерческого фонда для сбора средств на лечение конкретного больного, обычно – ребенка, или для помощи пациентам, страдающим конкретным заболеванием. Зачастую фандрайзеры собирают средства на дорогую операцию по всей стране, буквально по копейкам.

Экология – еще одна проблема, обсуждение которой не смолкает на телеэкранах и не сходит со страниц газет. Уборка мусора, патрулирование в пожароопасный период, посадка деревьев – простые, но необходимые действия, без которых любой мегаполис начнет задыхаться уже через пару лет.

Волонтерство в области культуры сегодня еще мало распространено у нас в стране. Однако у этого направления очень широкие перспективы. Это и помощь при реставрации архитектурных памятников, и работа по пополнению экспозиционного фонда, и организация экскурсий, и работа с туристическими группами – последнее особенно востребовано в дни проведения крупных культурных и спортивных праздников.

Волонтерство способствует сохранению и укреплению человеческих ценностей. Поступки волонтеров – это не просто конкретное действие, но и позитивный пример, которому могут следовать другие.

Можно сказать, что волонтерская деятельность среди молодежи достаточно обширна и вариативна. Она осуществляется с учетом определенных принципов, таких как добровольность, добросовестность, безвозмездность и законность. Волонтерство может быть направлено на различные сферы жизнедеятельности как человека в частности, так и общества в целом.

В 2009 году на уровне государства был сформирован заказ по развитие молодежного добровольчества. Добровольческое (волонтерское) движение определено в качестве приоритетного направления в Концепции долгосрочного развития социально-экономической сферы в Российской Федерации на период до 2020 года.

Концепция трактует добровольчество как деятельность (добровольный труд) на основе свободного выбора, осуществляемую безвозмездно в интересах общества. Волонтер, в свою очередь, содействует в проведении и организации мероприятий на основании гражданско-правовых договоров.

В рамках этой концепции реализуется множество мероприятий, неотъемлемой составляющей которых является волонтерская деятельность. Волонтерское движение сейчас развивается достаточно бурно, одна из основных причин – свобода выбора. Только в 2017 состоятся такие крупные события как «Всемирный Фестиваль молодежи и студентов», «Российская студенческая весна», тесно связанные с волонтерским движением.

Однако вовлеченность молодежи в добровольческую деятельность все еще находится на невысоком уровне. На вопрос: «За последние два-три года Вы занимались, помимо своей основной работы, добровольной и безвозмездной деятельностью на благо других людей (не членов семьи и не близких родственников)? Если занимались, то как часто?» почти три четверти (73%) российской молодежи ответили, что такой деятельностью никогда не занимались. Из тех, кому более или менее часто случалось работать на благо других людей, большинство (15% от общего числа опрошенных) заявили, что делали это «редко, только несколько раз». Добровольной и безвозмездной деятельностью на благо других людей один раз в жизни занимались 3% опрошенных. Тех, кто очень часто, много раз участвовал в добровольческой деятельности, оказалось всего 7%. Таким образом, около четверти (25%) молодых россиян занимались добровольной и безвозмездной деятельностью на благо других россиян за последние два-три года.

«Всемирный фестиваль молодёжи и студентов 2017 года станет отличной платформой для объединения людей со всего мира!», – Ахмад Альхендави, Посланник Генерального Секретаря ООН по делам молодёжи. Неотъемлемая часть Фестиваля – Волонтерский корпус. 7 000 добровольцев из всех уголков России будут ежедневно выполнять важные функции в организации события, встречать участников и гостей, дарить улыбки и заряжать позитивом!

Российской студенческой весне – 25 лет! Стать волонтером Всероссийского фестиваля «Российская студенческая весна» – это значит окунуться в удивительный мир студенческого творчества, стать единой большой командой, готовой прийти на помощь, найти друзей со всей России, увидеть организацию крупного масштабного мероприятия изнутри и более того – непосредственно принять в ней участие и стать соорганизатором!

Волонтерское движение – новая форма вовлечения подростков, юношей в социальную активность. Волонтеры (от англ. Volunteer – доброволец) – это люди, делающие что-либо по своей воле, по согласию, а не по принуждению. Волонтерские или добровольческие организации – это свободные союзы людей, объединенных каким-либо общим специальным интересом. Их деятельность связана, как правило, с благотворительностью, милосердием.

Проблему волонтёрства исследовали как отечественными Н. А. Потапова, Н. В. Ходырева, Е. Щекова, И. Левдер, О. Фетисова, Е. Буглак, Ю. Н. Давыдов, И. Б. Роднянская, так и зарубежными психологами и социологами М. Дарли, Д. Майерс, М. Олчман, П. Джордан.

Е. Шекова также выделяет “концепцию волонтерства”: “Волонтерство способствует улучшению качества жизни, а также развитию солидарности между людьми; волонтерство способствует более уравновешенному экономическому и социальному развитию; волонтерство дает возможность создавать новые профессии и открывать новые рабочие места”.

Почему именно молодёжь? Молодежь – традиционно наиболее социально активная демографическая группа, которая может стать (и в частных случаях является сейчас) основой крупномасштабного волонтерского движения.

Особенно важно привлекать молодёжь к волонтёрской деятельности. Работая волонтёром, молодой человек имеет возможность получить уникальный опыт: ведь так можно приобрести ценный опыт и новые знания, а также расширить кругозор, встретить единомышленников, которых волнуют те же проблемы, и быть вовлечённым в деятельность, о которой, возможно, раньше и не задумывался.

Волонтёрская работа – это и практическая деятельность, которая даёт возможность проявить себя, развить навыки общения, чувство ответственности, умение работать в команде, способность убеждать, принимать позицию оппонента. Кроме того, совместная деятельность – это важный инструмент, с помощью которого возможно не только преодолеть межнациональные барьеры и создать более открытое и более толерантное общество, но и сформировать систему общих ценностей. Участвуя в волонтёрской деятельности, молодые люди получат ценный опыт работы, который в дальнейшем поможет им в выборе специальности и, возможно, станет отправной точкой их будущей карьеры. Исследования показали, что те, кто, будучи подростками, принимали участие в волонтёрской работе, готовы продолжить этим заниматься и в более зрелом возрасте.

Добровольческие и волонтерские практики позволяют молодому поколению получить новые знания, развить навыки общественной деятельности, сформировать нравственные ценности и активную гражданскую позицию.

Добровольческая деятельность выполняет функцию нравственного воспитания, возрождение в молодежной среде фундаментальных ценностей, таких как, гражданственность, милосердие, справедливость, гуманность, отзывчивость и других важных ценностей. В процессе деятельности волонтеры взаимодействуют с внешним миром, получают воздействие извне, получают информацию, знания, обучаясь и развивая личностные и профессиональные качества. Взаимодействуя между собой в процессе деятельности они приобретают умения работать в команде, предупреждать конфликты, превращать деструктивные конфликты в конструктивные, включаться в проект.

Более того, молодежное волонтерское движение является важным индикатором совершенствования социально-политических отношений в обществе и политической социализации молодежи. Молодежные организации дают возможность для социального самоутверждения личности, ее самореализации, способствуют развитию коллективизма, формированию социально-психологической общности людей. Молодежные общественные объединения служат особым инструментом влияния и защиты прав личности, развития инициативы, патриотизма и гражданской позиции молодого поколения.

Как правило, люди, начинающие заниматься работой на добровольных началах, стремятся достичь несколько целей. Это и самореализация, утверждение своего “Я”. Это и желание помогать другим людям безвозмездно, желание поделиться пережитой проблемой, жажда новых знаний. Волонтеры работают не ради материальной прибыли, но ради удовлетворения своих социальных потребностей. Субкультура волонтеров также характеризуется непринужденностью труда добровольцев. Человек может работать безвозмездно только лишь по собственному желанию и согласию.

Авторы многочисленных западных исследований в области здоровья и психологического развития эмпирически доказывают связь между добровольческой активностью и улучшением состояния психического и физического здоровья, удовлетворением жизнью, повышением самооценки, снижением уровня депрессии стресса. ( Rietschlin, Van Willigen, Wheeler, Moen, Young, и др.)

Кроме того, на фоне сложной ситуации, на рынке труда, волонтёрство является одной из эффективных форм приобретения трудового опыта для молодых специалистов. Организация волонтерской деятельности молодежи позволяет системно решать проблему вовлечения молодежи в социально – значимую деятельность, повысить социальную активность молодежи.

Необходимо возобновить культуру волонтерства в российском современном обществе. Одним из путей возрождения подобной практики является введение добровольного труда в качестве «обязательного». Следует отметить пример американской модели «добровольного принуждения». Все учащиеся американских школ, а также студенты сдают зачеты по программам так называемого «обязательного волонтерства» («mandatory volunteering»). Как говорят американцы, хотя это и нарушает убеждение о добровольности, но приучает детей к общественным ценностям, духовным мотивам труда, взаимопомощи и принятию активной жизненной позиции. Преимущество «принужденного» волонтерства среди школьников и студентов заключается в том, что вступает в силу известный психологический механизм – сдвиг мотива на цель, описанный А. Н. Леонтьевым. Вовлечение в значимую деятельность способствует сдвигу мотивов, а значит развитию личности в целом.

Волонтерская деятельность школьников и студентов нуждается в постоянном поощрении. Специалисты организации, в которой работают волонтеры, должны поощрять своих добровольцев различными способами, мотивируя их на дальнейшую работу. Руководители учреждений, в которых работают волонтеры, должны учитывать мотивационные ориентации самих добровольцев. Специалисты выделяют несколько таких установок: возможность карьерного роста, возможность управления, организации, общения со сверстниками, путешествий.

Важно рассмотреть стимулы, подталкивающие волонтеров к работе на добровольной основе. Данная тема недостаточно хорошо изучена в научной литературе, но значительно шире она освещается в публицистике.

Для сохранения числа волонтеров в организации ее лидеры должны уделять особое внимание демотивации волонтеров. Отечественный психолог Е. Щербина обозначает факторы, способствующие возникновению демотивации. Во-первых, это отсутствие необходимой информации / блокирование информации; отсутствие уважения и конфиденциальности (мания секретов, сплетен, существование лидеров с особыми мнениями по определенным вопросам); отсутствие поддержки со стороны коллег и руководителей. Также Щербина выделяет такие факторы, как субъективность, отсутствие внимания, отсутствие конструктивного сотрудничества; большой спрос, невостребованность.

Для более эффективного вовлечения молодежи в добровольческую деятельность можно предложить следующие рекомендации:

Особую важность приобретает имидж соответствующей добровольческой деятельности. Он должен ясно свидетельствовать о его целях, задачах, отражать характер деятельности и нести яркую, эмоциональную, позитивную нагрузку.

Важно, чтобы люди, в чьи обязанности входит работа с добровольцами, получали соответствующую квалификацию. Координаторам необходимо учиться, обмениваться опытом. Успешными координаторами и организаторами добровольческой деятельности становятся люди, которые сочетают в себе наличие знаний в области добровольчества, коммуникативные навыки и позитивное отношение к людям.

В целях привлечения добровольцев в организацию, координатору добровольцев необходимо:

Данные рекомендации могут быть полезны социальным педагогам, психологам, координаторам волонтерской деятельности, социальным работникам государственных и негосударственных социальных организаций.

Нам, как будущим педагогам, при работе необходимо учитывать следующие рекомендации:

– Внедрить сквозной темой понятие «волонтёрская деятельность и её ценность для общества» в предметы программы.

– Открытая для молодёжных волонтёрских мероприятий площадка. Так, не только молодые люди будут иметь возможность встречаться в школьных помещениях после уроков, но и местные НГО смогут воплощать свои проекты на территории школы и привлекать молодёжь к проведению и участию в различных мероприятиях.

– Укрепление ученических представительств, поддержка и развитие их деятельности. Это может стать первым хорошим практическим опытом гражданской активности и волонтёрской работы.

– Использовать помощь молодёжи для организации и проведения образовательных мероприятий.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что вовлечение в волонтерскую деятельность открывает новые горизонты возможностей, что особенно важно для молодежи.

Список использованной литературы:

  • Олчман, М., Джордан, П. Добровольцы – ценный источник. Университет Д. Хопкинса. 1997.,
  • Щербина В. Направление, формы, логика работы с человеческим ресурсом в организации // Материалы конференции «Развитие человеческих ресурсов». – Ярославль, 1995.,

Волонтерство как образ жизни современной молодежи

Волонтерство – это осознанное добровольное участие в общественно значимых мероприятиях, акциях и проектах, в основе которых лежит идея о бескорыстной реальной помощи, нуждающимся в ней.

Как образ жизни представителей молодого поколения волонтерство основано на уважении к людям, гуманном отношении, взаимопомощи и взаимопонимании, направлено на формирование «здорового» поколения людей. Волонтерство, как образ жизни формирует у молодых людей такие качества как патриотизм, трудолюбие, человечность, преданность обществу, являющихся основой гражданственности.

Волонтерство – это выполнение работ или оказание услуг на безвозмездной основе, в форме добровольческой деятельности, основанной на традиционных формах самопомощи и взаимопомощи во благо широкой общественности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *