волонтерство в демографии и как привлечить денежных волонтеров к решению демографической проблемы к концепции проекта серебряная демография демографические

Названы причины низкой рождаемости в Петербурге и других городах (Комментарий Сергея Чеснокова)

Чт Сен 22 , 2022


ВОЛОНТЕРСТВО В ДЕМОГРАФИИ И КАК ПРИВЛЕЧИТЬ ДЕНЕЖНЫХ ВОЛОНТЕРОВ К РЕШЕНИЮ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМЫ К КОНЦЕПЦИИ ПРОЕКТА СЕРЕБРЯНАЯ ДЕМОГРАФИЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ

«Серебряное» волонтерство помогает людям старшего возраста найти себя после выхода на пенсию, вести активный образ жизни, общаться и помогать тем, кому необходима помощь

Сами волонтеры признаются, что они вновь обретают чувство собственной значимости и причастности к важному делу: «серебряные» волонтеры трудятся в детских домах и интернатах, участвуют в образовательных мероприятиях и форумах, а также помогают в организации спортивных событий.

Люди, работающие с «серебряными» волонтерами, отмечают, что они стремятся делиться знаниями и опытом, а также очень ответственны и организованны. Для них это не просто развлечение или возможность пообщаться с интересными людьми, посетить значимые события — это настоящая работа, к которой добровольцы относятся со всей серьезностью.

Узнать подробности о «серебряных» волонтерах в вашем регионе можно в центре социального обслуживания.

Примерное время чтения: 2 минуты


ВОЛОНТЕРСТВО В ДЕМОГРАФИИ И КАК ПРИВЛЕЧИТЬ ДЕНЕЖНЫХ ВОЛОНТЕРОВ К РЕШЕНИЮ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМЫ К КОНЦЕПЦИИ ПРОЕКТА СЕРЕБРЯНАЯ ДЕМОГРАФИЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ

В рамках рабочей поездки в Хабаровский край министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин побывал в «Тихоокеанской высшей школе экономики и управления». Это один из вузов Хабаровского края, на базе которого организованы обучающие курсы и повышение квалификации для жителей предпенсионного возраста. В рамках федерального проекта «Демография» тем, кто готовится выйти на пенсию, здесь помогают освоить новую профессию по руководящим и рабочим специальностям.

«Участие в программе мы принимаем с июля этого года. Обучение уже завершили 35 человек. Это преимущественно жители Хабаровска. По очной форме обучение мы проводим в дневное и вечернее время. Есть заочные и дистанционные формы, которые предусматривают выезд преподавателей по месту жительства обучаемого. Наиболее востребованные направления – «Управление закупками», «Бухгалтерский учет и аудит», «Управление персоналом и экономической безопасностью на предприятии», – отмечает руководитель вуза Елена Даниленко.

Всего в крае с момента реализации проекта работодатели, специалисты центров занятости направили на обучение 677 человек. Наиболее популярная форма – образовательные сертификаты. Получив такой документ, работающие и незанятые граждане могут самостоятельно выбрать направление обучения и образовательную организацию, а также получить стипендию. Всего в крае такие сертификаты получили 617 человек, а завершили обучение – 411. В целом же в рамках нацпроекта обучение завершили около 500 жителей края. Среди наиболее востребованных специальностей – бухгалтер, повар, закройщик, делопроизводитель, парикмахер. В дальнейшем трудоустройстве помогают специалисты центров занятости.

Старость в помощь. Как действует программа «серебряного» волонтерства


ВОЛОНТЕРСТВО В ДЕМОГРАФИИ И КАК ПРИВЛЕЧИТЬ ДЕНЕЖНЫХ ВОЛОНТЕРОВ К РЕШЕНИЮ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМЫ К КОНЦЕПЦИИ ПРОЕКТА СЕРЕБРЯНАЯ ДЕМОГРАФИЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ

При поддержке национального проекта «Демография» в регионах активно развивается движение «серебряных» волонтеров. Это пожилые люди, которые, выйдя на пенсию, помогают другим безвозмездно — они помогают в детских домах и интернатах, участвуют в образовательных мероприятиях и форумах, а также помогают в организации спортивных событий.

Сами волонтеры признаются, что они вновь обретают чувство собственной значимости и причастности к важному делу.

В Международный день добровольцев президент России Владимир Путин отметил, что суть всего движения — это полезные дела, которые люди совершают по доброй воле. Он добавил, что трудно найти слова, которые бы передали благодарность таким людям, которые бескорыстно, по зову сердца посвящают значительную часть своей жизни помощи другим — тем, кто нуждается в этой помощи.

Самые интересные проекты «серебряных» добровольцев участвуют в ежегодном Всероссийском отборе лучших практик активного долголетия. До конца года планируется определить финалистов конкурса 2022 г. В этом году на отбор подано 936 заявок. И 552 из 66 регионов уже принято.

А мы вспомним волонтерские практики, которые стали финалистами в прошлом году.


ВОЛОНТЕРСТВО В ДЕМОГРАФИИ И КАК ПРИВЛЕЧИТЬ ДЕНЕЖНЫХ ВОЛОНТЕРОВ К РЕШЕНИЮ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМЫ К КОНЦЕПЦИИ ПРОЕКТА СЕРЕБРЯНАЯ ДЕМОГРАФИЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ

Проект «Вместе мы сможем больше» из Еврейской автономной области позволяет пожилым помогать людям с ОВЗ преодолевать трудности в быту и общении. Практика включает в себя совместные занятия творчеством и мастер-классы, на которых люди старшего поколения учат людей с инвалидностью готовить простые блюда, сервировать стол, рисовать, ухаживать за цветами и многому другому. « Проект способствует развитию толерантного и внимательного отношения к “особенным” людям. Общение, построенное на взаимной помощи друг другу, уважении, не имеет региональных границ, поэтому практика может стать полезной в любом уголке нашей страны», — рассказала заведующая социально-досуговым отделением Комплексного центра социального обслуживания населения Еврейской автономной области Анна Кузьменко.

«Дружим домами» — это волонтерский проект, объединяющий людей старшего поколения и студентов Московской области. Идея объединить студентов Орехово-Зуевского техникума и подопечных Комплексного центра социального обслуживания населения «Надежда» города Ликино-Дулево легла в основу этой практики. Проект предусматривает различные квесты, посиделки, веревочные курсы, баттлы. Заместитель директора по воспитательной работе Орехово-Зуевского техникума Надежда Истомина объясняет: «Мы решили из параллельных прямых сделать две волнистые линии, которые будут соприкасаться».

Среди задач проекта — повышение продолжительности здоровой жизни,

дополнительное профессиональное образование для людей предпенсионного возраста и другие. Развитие «серебряного» волонтерства входит в блок мероприятий этого проекта, так как помогает пенсионерам оставаться активными и развивать творческий потенциал.

В Камышлинском районе отряд «серебряных» волонтеров сформирован при государственном казенном учреждении Самарской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Северо-Восточного округа», осуществляющего полустационарное социальное обслуживание.

На сегодняшний день при отделениях социальной реабилитации данного учреждения действует отряд «Камышлинка». В отряде 161 серебряный волонтер.

Волонтеры принимают активное участие в районных, в городских и областных мероприятиях, являются активными участниками различных акций. Одним из наиболее значимых совместных акций является «Мечты «Невидимых» стариков». В рамках данного мероприятия прошло множество общественно-полезных мероприятий, осуществленных на добровольной основе гражданами и организациями, включающих: оказание помощи пожилым, одиноким людям и инвалидам, ветеранам; организацию благотворительной ярмарки, уроков по пропаганде здорового образа жизни, поздравление юбиляров, мероприятий направленных на популяризацию добровольчества. Активно осуществляется взаимодействие волонтеров с районной общественной организацией инвалидов советом ветеранов.

«Мы все здесь относимся к “серебряным” волонтерам. Серебряный — это серебро в волосах. Нам здесь интересно, мы можем свои силы приложить, помогать, быть полезным обществу. Знайте, что мы счастливы видеть в своих рядах волонтеров любого возраста. Иногда детям нужно просто почитать сказку, а кто справится с этим лучше бабушки с опытом?», — говорит Флюра Абузяровна Сагирова.

«Я, работая с «серебряными» волонтёрами старше 55 лет, уверяю, что это самые ответственные и опытные сотрудники. Они горят желанием нести пользу обществу и делиться своими внушительными знаниями и мастерством. Они более лояльны, организованы, дисциплинированы и мотивированы. Так что сотрудничество с ними сложно переоценить.

В общем, можно сказать, что это перспективное направление требует внимания и новых решений, как со стороны властей, так и со стороны неравнодушных людей, готовых взять на себя организаторские функции. Кроме того, помимо мотивации пенсионеров на волонтерскую деятельность, нам предстоит еще и менять отношение к старости, которое в российском обществе имеет выраженный обесценивающий характер. А это значит, что работа намечается долгая и серьезная», — отмечает координатор по работе с серебряными волонтерами Рамзия Асадуллина.

Нацпроект «Демография», рассчитанный на 2019–2024 годы, включает в себя пять федеральных проектов: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости женщин», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт — норма жизни».


ВОЛОНТЕРСТВО В ДЕМОГРАФИИ И КАК ПРИВЛЕЧИТЬ ДЕНЕЖНЫХ ВОЛОНТЕРОВ К РЕШЕНИЮ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМЫ К КОНЦЕПЦИИ ПРОЕКТА СЕРЕБРЯНАЯ ДЕМОГРАФИЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ

Во все времена, с момента появления человека на земле, старшее поколение людей являлось источником передачи младшему поколению опыта, который включал в себя знания, умения, способы мышления, нравственные, этические и правовые нормы. Этот опыт был жизненно необходим для развития общества. Изначально старшее поколение было основным, а чаще единственным источником культурно-исторического опыта, мудрости, знаний, накопленных предыдущими поколениями. С развитием письменности и книгопечатания, а позднее институтов образования функция передачи опыта частично перешла к искусственно созданным структурам, такие как школа, училище, университет. Передачу опыта младшему поколению от старшего, а по сути процесс воспитания, заменила целенаправленная подготовка молодого поколения к жизни в обществе, осуществляемая через специально создаваемые государственные и общественные структуры, контролируемая и корректируемая обществом.

В новейшей истории с развитием производства, науки и техники, сети интернет, с улучшением качества жизни и тенденции к раздельному проживанию поколений одной семьи, процесс передачи личного опыта в большинстве случаев сводится к формальному общению, к совместному времяпровождению и отдыху бабушек и дедушек с внуками. Дети и подростки чаще спрашивают у поисковиков сети интернет как распилить доску или приготовить котлеты, чем у родных родителей или бабушек с дедушками.

В последнее время по всей стране стали создаваться государственные и муниципальные структуры и программы, которые позволяют людям пенсионного возраста проводить время с пользой для физического, умственного и духовного развития. Они получили даже различные названия программ для так называемого серебряного возраста.

Предлагаемая нами концепция проекта «Серебряная демография” (рабочее название, ищем более креативное) предполагает вовлечение старшего поколения в процесс воспитания детей, обучения их всевозможным навыкам, передачи ценного опыта, который внукам невозможно нигде получить, кроме как общаясь вживую с представителями старшего поколения.

Причем это возможно на базе тех же самых площадок и структур, создаваемых для пожилых людей. Но мы предлагаем создавать программы активностей, в которых помимо пожилых людей совместно участвовали бы их внуки и внуки тех, кто пока не участвует в таких программах. Государство и местные власти могут также организовать для пенсионеров, прошедших курсы нянь, вакансии, оплачиваемые из местного или федерального бюджета. Это позволило бы молодым родителям, не тратя средств на нянь, вернуться к работе по своей специальности или к учебе. В конечном счете уверенность молодых родителей, что при рождении детей они не будут надолго выключены из трудовой деятельности, приведет к рождению большего количества детей в молодых семьях.
Как дальнейшие меры мы предлагаем выплату пенсий с более раннего, дореформенного возраста, тем представителем старшего поколения, которые будут сидеть со своими или чужими детьми. А чужих детей, как известно, не бывает.

Взаимное духовное и нравственное обогащение старшего и младшего поколения будет способствовать сохранению традиционных семейных ценностей, носителями которых являются люди, имеющие богатый жизненный опыт в построении семьи, воспитании детей и организации быта семьи. Пусть даже это будет опыт “от противного”, но даже на его основе можно многому научиться и научить.
В проект “Серебряная демография” могут быть включены различные категории. Например, в категории спорт и физкультура совместное участия детей и пенсионеров в командных видах спорта, такие как футбол, баскетбол, пионербол, волейбол, гандбол, настольный и большой теннис, городки, дартс.

В категории творчество возможно осуществление театральных постановок, в которых будут как взрослые, так и детские роли. Занятия по хоровому пению, игре на музыкальных инструментах, рисованию, рукоделию, занятия по ведению домашнего хозяйства и здоровому образу жизни также рассматриваются как составляющие части проекта.

В категории образование возможны совместные пешие или автобусные экскурсии по интересным местам нашей необъятной Родины.

В общем поле для творчества — необъятное. Как раз для нашего деятельного старшего поколения, которое составляется сейчас почти тридцать процентов в составе структуры социума в целом. Нас целая армия. Компетентных. Деятельных. Невостребованных.

Уже сейчас можно выделить следующие четыре направления работы по проекту:

Одной из первых конкретных акций и дел могла бы стать подготовка второго праздника благодарности родителям “Спасибо за жизнь” (сайт праздника: БлагодарностьРодителям. РФ).
Первый праздник прошел 22 декабря 2021 года в более чем 4 тысячах образовательных учреждений в 39 регионах России.

Георгий Крупин, координатор проекта “Серебряная демография”, полный текст выступления на заседании Наблюдательного совета Демографической платформы. РФ 30 августа 2022 г.

Next Post

Целью Акции является помощь больным и раненым детям Донбасса в приобретении необходимых медицинских препаратов, медицинских приборов и приспособлений (инвалидные коляски, ходунки, костыли, слуховые аппараты, инсулиновые помпы и т.д.).

В настоящее время, по согласованию с Министерством здравоохранения Донецкой Народной Республики, мы оказываем помощь Республиканской детской клинической больницы г. Донецка и другим детским медицинским учреждениям.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *