РАЗГОВОР ВОЛОНТЕРОВ КАЖЕТСЯ ГОРДЫМ


РАЗГОВОР ВОЛОНТЕРОВ КАЖЕТСЯ ГОРДЫМ

Беседа для молодежи «Волонтер звучит гордо»

И тьма витала над ней!

И были люди слепы и равнодушны к чужой беде!

И не могли они прозреть

и не могли найти выход из этой тьмы!

И послал Бог Ангела Добра на Землю!

И прозрели люди!

И стали они вершить добрые дела!

Так в нашем мире появились волонтёры!

Волонтёрство – это добровольческое движение, развитое во многих странах мира, направленное на улучшение жизни и является важной частью построения гуманного гражданского общества.

Волонтёром может стать любой молодой человек в возрасте от 13 до 30 лет, который желает посвятить своё свободное время, силы и умения добровольному неоплачиваемому труду.

Волонтёрами становятся люди, у которых высока потребность в общении с другими людьми. Некоторые находят здесь альтернативу безделью или просто получают удовольствие от того, что стараются сделать мир чище и лучше.

6 декабря 2021 года в Вязовском СК  состоялась  беседа – агитация для молодежи «Волонтер звучит гордо», посвященная Дню волонтера. Основной задачей беседы является популяризация идеи добровольчества (волонтёрства). Организатор рассказал кто такие волонтёры, и чем они занимаются. В ходе беседы было  выявлено, кто может стать волонтёром, послушали  мнение каждого из присутствующих, выявление молодёжи, которая на благотворительной, добровольческой основе, готова помогать населению нашего поселения и района в решении социальных проблем.

По материалам сайта: sinyavskoe.ru

Возврат к списку

Работает проектор УВК 29

1. Выключен свет. Проектор
направлен  на стену. Футаж видео «Огонь в руке». Фоном слова автора:

2018
год. Год волонтеров, от которых зависит настоящее и будущее Луганской Народной
Республики.  Волонтер – звучит гордо!

Работает проектор другой
школы.

2. Включается свет. На
проекторе логотип команды. Фоном под музыку слова детей.  Выход команды с
флагами, перестройки, сложные  композиции из флагов.

Спешишь на помощь безвозмездно,

И не считаешь, что герой!

Ты хочешь быть всегда полезным –

Тебе подходит эта роль!

Так пусть тебя оберегает

Твой Ангел добрый до тех пор,

Пока звезда твоя сияет!

Твой год сегодня, волонтер!

Фон для девиза

Волонтерский отряд «Доброе сердце» учебно-воспитательного
комплекса № 29

(Сделать сердце из рук)

:
Доброе сердце   миру открываем,

Взрослым и детям всегда
помогаем!

Любовь и заботу животным
дарим,

Природу и город Стаханов 
славим!

Мы гордость Республики,
надежда страны!

Мы волонтеры! Я и ты!

Мы волонтеры 21 века, нет
предела возможностям человека.

Ветеранам
всегда готовы помогать и если нужно, огород вскопать (лопата)

2. Макулатуру на благо
школы собирать (пачка макулатуры)

3. И бабушке помочь
дорогу перейти, полезное дело,  как не крути ? (быстро завязать платок и
сгорбиться, палка в руках, а другой переведет)

4. На трудовых десантах
нам в радость убирать, надежду города хотим мы оправдать! (две метлы, симуляция
уборки)

5. Любить природу,
экологическую совесть у школьников формировать! (собирать бумажки в мусорный
пакет)

6. В общественных
движениях и акциях участие принимать: сбор вещей и канцтоваров организовать!
Ящики подписать

Песня (4 флага, голуби,
сердце) Из раздаточного материала делать композиции.

Мы
так хотим   остановить время

И
изменить ход чей-то судьбы

И
в нашей жизни нет больше лени

мы
принадлежим  добру одному.

Что
может быть лучше, что может быть круче?

ничего
сильнее нет истинной доброты!

И
она во мне дышит, и она спасать может!

И
она стучится в двери, скорее       отвари.

Люди,
любите друг друга – цените миг доброты;

Помогайте,
уважайте, дайте теплоты.

Люди,
скорей получите статус добровольца

Понимайте,
принимайте добрые сердца.

Наш принцип – довровольность
и социальная активность!

Вознаграждение за труд – признательность
и благодарность

Мы
открытые (зонт с сердечками)

Мы
Веселые (дудка и колпак на ДР)

Мы
Заботливые (мягкая игрушка Котик)

Мы
серьезные, очень серьезные (черные очки и галстук) Шпачинский

Мы
Здоровые ( большое яблоко, имитировать укус)

У добровольца не всегда
есть время  –  у него есть сердце! Сделать и пальцев сердечки, направить их на
область сердца

Одежда
волонтеров: футболки, галстуки, белые ленты в голову.

Вымпел,
2 полотна, 4 флажка

4
голубя на палках

Для бабушки-
платок, палка

Пакет для мусора с
бумажками, фантики от конфет

Чемодан с
табличкой Канцтовары

Очки черные и
галстук

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ  ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«БЫКАНОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»

306251, с. Быканово, ул. Молодежная,14  Обоянского района  Курской области. Тел. 8 (471-41) 3 – 32 – 42

Классный час в начальной школе

Подготовила и провела

учитель начальных классов

Кислова  Наталья  Владимировна

Доброволец – звучит гордо!

(Классный час в начальной школе)

сформировать у детей представление о волонтерском движении, о его основных направлениях, о его значении в жизни социума.

познакомить детей с основными понятиями волонтерской деятельности;

определить типы волонтерской и общественно – полезной деятельности;

формировать у детей уважение к общечеловеческим нравственным ценностям;

способствовать созданию условий для развития у детей мотивации к совершению добрых и гуманных поступков.

планировать свои действия в соответствии с поставленной задачей, учитывать разные мнения, интересы и обосновывать свою позицию.

Развитие умений и навыков осуществлять деятельность в разных видах и формах. Стимулировать развитие логического мышления, памяти, внимания.

Умение донести свою позицию до других: участвовать в коллективном обсуждении и решении вопросов, вести коллективный поиск, сотрудничать с учителем, одноклассниками.

Высказывать своё мнение, выслушивать чужие мнения, соотносить их со своим, проявлять терпимость.

Обеспечение условий для формирования собственного отношения к волонтёрству. Способность  оценивать свои трудности и достижения.

компьютер, проектор, видеоролик,  бумажные ладошки и  сердце, песня, набор букв.

-Здравствуйте, друзья. Я очень рада встрече с вами.  Давайте сейчас подарим частичку своего хорошего настроения друг другу и  начнем наш час общения!

II. Актуализация знаний и беседа по теме занятия.

Сегодня мы с вами будем много говорить о высокой миссии людей. А  вот что это за миссия и как называют таких людей, вы должны будете догадаться!

1.  «Устами младенца».

– Внимательно послушайте рассуждения детей.

1 ребенок: Этот человек помогает всем, кто в этом нуждается.

2 ребенок – Этот человек не получает денег за свою работу!

3 ребенок: – Этот человек сам решил делать добрые дела! Его никто не заставляет!

4 ребенок: – Этот человек живёт не только для себя! Он приносит в мир тепло, добро и счастье, помогает людям, животным и природе.

– Кто догадался, ребята?

Подсказка: «Собери  слово»  (из букв составить слова

высокая миссия людей – это

Слово «волонтёр» произошло от французского слова, что в переводе означает «доброволец, желающий».

Это человек, который бескорыстно помогает людям. Он доброволец!

Сегодня  мы  поговорим о волонтерах, и узнаем,  чем они занимаются.

2. Беседа о волонтерах. ( С просмотром видеоролика).

три типа волонтерства

Жест «Дай пять!»

Я предлагаю вам сделать жест «Дай пять!»

И именно таким жестом приветствуют друг друга волонтёры или символизируют об отлично проделанной работе.

Потрудились – отдохнем, здоровый образ жизни мы ведем.

Руки в стороны, вперед, влево, вправо поворот.

Три наклона, прямо встать. Руки вниз и вверх поднять.

Руки плавно опустили. Всем улыбки подарили.

IV. Направления волонтерской деятельности.

В современном мире есть много проблем, которые невозможно решить без помощи добровольцев. Волонтерская  деятельность может проявляться в таких основных направлениях, как:

профилактика различного рода заболеваний и СПИДа;

пропаганда здорового образа жизни;

охрана природы и сохранение чистоты окружающей среды;

профилактика и борьба с курением, алкогольной и наркотической зависимостью;

оказание помощи престарелым, инвалидам, детям-сиротам, малоимущим, мигрантам, беженцам, бездомным и другим людям, которые нуждаются в материальной и моральной поддержке;

благоустройство улиц, домов, зеленых участков;

помощь животным, поддержание заповедников и зоопарков;

проведение просветительских бесед с молодежью;

интернет-добровольчество, примером которой является Википедия;

помощь в организации благотворительных концертов и разных фестивалей;

оказание помощи органам правопорядка, медикам, спасателям; например, проведение опроса населения или поиски заблудившегося в незнакомой местности человека;

Волонтёрский труд не оплачивается, однако организаторы работ на добровольной основе могут оплачивать волонтёрам проезд, проживание, питание, покупку средств индивидуальной защиты и страховые взносы на ДМС, которые не облагаются налогом.

Волонтёры — не только альтруисты, они могут работать ради приобретения опыта, специальных навыков и знаний, установления личных контактов.

Волонтером можно стать только в 14 лет и к этому нужно себя готовить.

V. Итог занятия.

Следить за порядком в классе.

Соблюдать «Правила поведения в школе».

Помогать младшим братикам и сестрёнкам в одевании на прогулку.

Делать своими руками подарки для малышей.

Расчисть дорожку от снега.

Помочь  украсить ёлочку.

Посадить цветы или  деревце.

Помочь детям с ОВЗ.

Помочь бабушке, соседу, пожилым и больным людям.

Помочь бездомным животным.

Сделать кормушки для птиц.

Ухаживать за памятником погибшим  воинам в Великой Отечественной войне. Профилактика здорового и безопасного образа жизни.

Волонтеры играют важную роль в жизни общества.

Учитель ставит на стол небольшой поднос с вырезанными из цветной бумаги ладошками.)

– Возьмите каждый по ладошке и прикрепите её к сердцу, висящему на доске, если считаете, что добрые дела просто необходимы в жизни.

Я уверена, что в вас зажглась, пусть пока маленькая, искорка волонтёрства.

Желаю  вам и вашим близким крепкого здоровья, отличных отметок, счастья, бодрости и хорошего настроения.

Помогайте  окружающим вас людям! Доброволец –  звучит гордо!

Конспект онлайн-тренинга личностного роста волонтёра

«Волонтер – это звучит гордо!»

Чанчикова Анастасия Андреевна

Педагог-организатор МБОУ «Школа № 5»

Волонтерского отряда «Энергия жизни»

Собираю добро по крупинкам,

По частицам, по малым пылинкам.

В сундуке как скупец не храню,

формирование гражданского самосознания высокомотивированных детей посредством популяризации идеи добровольчества (волонтёрства), повышение социального статуса волонтёра.

рассказать кто такие волонтёры,  и чем они занимаются; кто может стать волонтёром; обучить конструктивному общению посредствам совместной значимой деятельности; овладеть основными практическими умениями в области социальных отношений; мотивировать молодых людей к участию в волонтёрской деятельности. развивать нравственные качества путем пропаганды идей добровольческого труда на благо общества и привлечения их к решению социально – значимых проблем через призыв к участию в социальных, экологических, гуманитарных, культурно-образовательных, просветительских проектах и программах; формировать опыт и навыки для реализации собственных идей и проектов в социальной сфере; формировать позитивное мнение по отношению к людям; развивать чувства эмпатии, открытости, коммуникабельности;

осмыслить социально-нравственный опыт предшествующих поколений, способность к определению своей позиции и ответственному поведению в современном обществе; содействовать утверждению в жизни современного общества идей добра и красоты, духовного и физического совершенствования детей и подростков; воспитывать доброту, чуткость, сострадание.

методики проблемного и развивающего обучения

коучинг (тренинг) на платформе ZOOM с использованием дистанционных образовательных технологий.

ноутбук, презентация, листы бумаги, ручки, фломастеры.

Принципы педагогического подхода:

– партнерства, сотрудничества;

– позитивная социализация высокомотивированных детей в области духовно – нравственного воспитания;

– повышение статуса волонтера (добровольца);

– развитие организаторских, творческих, ораторских способностей учащихся;

– повышение и пропаганда нравственного самосознания учащихся.

Два мира есть у человека

Один, который нас творил.

Другой, который мы от века

Творим по мере наших сил.

(Все слова руководителя сопровождаются показом слайдов презентации)

– Послушайте, пожалуйста, одну : «Шёл снег. Зимой это обычное дело. Погода была безветренной, и большие пушистые снежинки неспешно кружили в причудливом танце, медленно приближаясь к земле.

Две снежинки, летевшие рядом, решили затеять разговор. Боясь потерять друг друга, они взялись за руки, и одна из них весело говорит:

— Как хорошо лететь, наслаждаться полётом!

— Мы не летим, мы просто падаем, — грустно отвечала вторая.

— Скоро мы встретимся с землёй и превратимся в белое пушистое покрывало и согреем под ним все живое!

— Нет, мы летим навстречу гибели, а на земле нас просто растопчут.

— Мы станем ручьями и устремимся к морю. Протекая, мы будем поить растения, животных, людей. Мы подарим им жизнь, и наша жизнь будет прожита не зря  — сказала первая.

—  А нам то, от этого какая радость? Нет, мы растаем и исчезнем навсегда, — возражала ей вторая.

Они закончили свой разговор и разжали руки. И каждая из них полетела навстречу той судьбе, которую выбрала для себя сама.

Мы понимаем, что невозможно заставить человека жить здоровой и гармоничной жизнью, если он этого не хочет. Но мы можем помочь ему осознать ответственность за свою жизнь и поставить его в ситуацию свободного выбора. Сегодня наша миссия заключается в том, чтобы научиться оказывать позитивное влияние на сверстников при выборе ими жизненных ценностей. А людей, которые добровольно проявляют желание помочь другим, называют волонтерами.

5 декабря в большинстве стран мира празднуют Международный день добровольцев. Второе название этого праздника – День волонтёров. Он был учреждён по инициативе Генеральной Ассамблеи ООН в 1985 году в благодарность всем людям, добровольно внесшим вклад в развитие экономики и социальных программ на территории многих государств. Кто такие волонтёры спросите вы?

Слово «волонтёр» произошло от французского слова, в переводе означает доброволец, желающий.

– это добровольческое движение, развитое во многих странах мира, направленное на улучшение жизни.

– это человек, добровольно взявший на себя какую-либо работу.

– существо будущего, гражданин мира, шанс человечества на выживание.

– это свободные союзы людей, объединённые каким-либо интересом.

Не зря существует День Волонтёра. Ведь при помощи волонтёров были потушены многие летние пожары, была оказана помощь погорельцам, волонтёры участвовали в акции донорства и многое другое.

Одну вещь, впрочем, могу сказать со стопроцентной уверенностью. Настоящий волонтер не умеет скучать САМ и не даст заскучать другим! А это одно из золотых правил лидеров. Поэтому эта тема сегодня для нас! А девиз нашего занятия таков: «Волонтер – это звучит гордо! Быть волонтером – это круто!»

Перед тем как мы с вами познакомимся, я хочу, чтобы вы в течение 10 минут ответили на вопрос: “Кто Я?”, использовав для этой цели 20 слов или предложений. Не старайтесь отобрать правильные или неправильные, важные или неважные ответы. Пишите их так, как они приходят вам в голову. Вы тоже сами понимаете – правильных и не правильных ответов здесь быть не может. Закончили? Перейдем к интерпретации.

Прежде всего, посмотрите, сколько слов и предложений вы успели написать за 15 минут. Этот показатель носит название “уровень самопрезентации. Если ответов у вас очень мало – не более 8, это означает, что вы или не хотите предъявлять себя даже самому себе (почему? что такого неприятного или страшного вы можете сами от себя скрывать? подумайте об этом), или – это встречается, чаще – просто не думаете о себе и пользуетесь в повседневной жизн лишь некоторыми, возможно, наиболее важными, а чаще наиболее простыми и очевидными характеристиками. Но, возможно, вам этого достаточно?От 9 до 17 ответов – это средний, умеренный уровень самопрезентации. Как почти о всяком среднем уровне здесь трудно сказать что-либо определенное. Вроде бы человек и знает себя, да как-то не очень хорошо, может быть, думает о себе, да как-то не очень много. Те, у кого низкий и средний уровень самопрезентации. Подумайте, что вам помешало ответить? Чего вам не хватило? Умения сделать над собой усилие – вам просто надоело отвечать? Не смогли сразу включиться в работу? а может быть, вы слишком жестко контролировали себя, подвергали свои ответы строгой цензуре? Или вам не хватило слов, чтобы выразить то, что вы чувствуете? Решите это для себя и запишите свой ответ. Он очень важен, потому что показывает, над чем именно надо работать. Когда ответов 18 и более, это говорит о высоком уровне самопрезентации. Обычно он свидетельствует, что человек, смотрит на себя с рызных сторон, так или иначе думает о себе и, главное, не стесняется сам себя. Но внимание! Те, у кого высокий уровень самопрезентации, посмотрите, нет ли у вас повторяющихся ответов, например: “Я люблю рок-музыку”; “Вечерами я часто слушаю записи рок-музыкантов”; “Мое самое любимое занятие – слушать музыку” и т.п. Или так: “Я очень некрасивая”; “У меня некрасивые глаза и волосы”; Самое некрасивое во мне – рост и вообще фигура”; “Со мной никто не дружит, потому что я некрасивая”. Такие повторяющиеся ответы свидетельствуют о том, что человека волнует какая-то одна тема, одна проблема. И это очень важно. Но для определения уровня самопрезентации, уровня того, насколько вы знаете себя и можете говорить о себе, посчитайте все эти высказывания за одно. У вас ответов больше 22? Не перехитрили ли вы самого себя? Может быть, вы решили – задача в том, чтобы написать, как можно больше, и стали писать, что попало, лишь бы набрать желаемое число.

Каждый участник приветствует всех присутствующих, называет свое тренинговое имя, представляется в двух предложениях «что люблю, что не люблю». В ответ группа приветствует участника словами: «Это здорово, ты молодец!»

(создание групповой атмосферы). Каждый участник высказывает пожелание сидящим, либо свои ожидания и намерения, которые он хотел бы получить в ходе занятия. Руководитель высказывает своё пожелание последним.

я предлагаю вам ответить на вопросы анкеты:

АНКЕТА1. Выберите мнение, которое вы поддерживаете.а) Современному обществу не обойтись без волонтёрского движения.б) Волонтёрское движение в современном обществе существует, но часто носит обязательно-принудительный характер.в) О каком добровольчестве речь? Сейчас каждый сам за себя, старается заработать деньги и добиться чего-то в жизни.2. Что вы знаете о волонтёрском движении?а) многое, могу рассказать другим;б) кое-что слышал (-а);в) практически ничего не знаю.3. В нашем городе, поселке, школе часто проходят волонтёрские акции. Я:а) выступаю организатором или принимаю в них участие;б) слышал (-а) о некоторых, но никогда не участвовал (-а);в) ничего о них не знаю.4. Волонтёрское движение – это:а) необходимая составляющая гражданской позиции человека;б) часто просто дань моде;в) пустая трата времени.5. Хочешь ли ты стать волонтёром?а) я – волонтёр;б) было бы интересно;в) а зачем?

Коллективное обсуждение результатов анкеты.

Ребята, вы имеете достаточно правильную позицию по результатам обсуждения вопросов. Значит, мы идем по правильному пути. Кто – то из вас при возражении заявил, что некоторые высказывания по поводу деятельности волонтеров (добровольцев) – это миф. Действительно, существуют мифы о волонтерстве. Разберем. Внимание на следующий слайд!

Миф 1: «Добровольчество – трата времени, сегодня необходимо выживать, особенно в кризис, и «нормальные» люди работают»

Ребята, мы теперь знаем, кто такие волонтеры. Скажите, что мотивирует человека на волонтерскую деятельность? предлагается ответить на вопрос: “Какие качества характеризуют развитую личность?”

обобщим все ответы, определим мотивы и заповеди волонтеров (слайды)

Мотивы волонтёрской деятельности:«Просто мне нравится помогать другим»«У меня схожая проблема и я хочу решать ее вместе с другими».«Получение новых знаний и навыков».«Это работает на мой имидж».«Хочу в жизни что-то кроме душного офиса, дома и телевизора».

-будьте ответственны в отношениях друг с другом;-будьте честными, искренними и доброжелательными, улыбайтесь друг другу;-помогайте окружающим принимать оптимальные решения в конфликтных ситуациях;-не берите на себя невыполнимых обещаний;-искренне интересуйтесь другими людьми;-помните, что имя человека – это самый сладостный и важный для него звук на любом языке;-старайтесь нравиться людям не только внутренне, но и внешне;-помните о чувстве меры;

-оказывая помощь человеку, не умоляйте его достоинств;

-стремитесь, чтобы люди были рады сделать то, что Вы им предлагаете.

теперь я вас попрошу ответить на вопрос “Что свойственно человеку, хорошо управляющему собой?” Сначала они пишут это в течение 5-7 минут индивидуально в чат, затем составляют коллективное мнение группы (5 мин.).

За стеной громко храпел сосед, который потом проснулся от телефонного звонка.

4. ” Кельтское колесо” По легенде древних кельтов все люди делятся по сторонам света. Люди с Севера – это люди действия. Лидеры, которые делают дело. Люди, которые идут к цели любыми путями, не оглядываясь на средства, их мало интересует атмосфера, которая царит вокруг. Люди с Запада – это люди расписаний, расчетов, точности, дисциплины. Их часто обвиняют в бесчувственности. Люди с Востока – это люди творчества. Много идей, но при этом они не занимаются их реализацией. Люди с Юга – обеспечивают теплые отношения и комфорт в группе. Атмосфера в группе важнее поставленной цели, движения вперед.

По легенде Древних кельтов, для достижения гармонии в каждой группе, а также в каждом человеке должны присутствовать все стороны света, хотя какая-то и преобладает. Это и представляет собой замкнутое кельтское колесо.

Члены группы разделяются на подгруппы по своей предрасположенности по сторонам света. Если человек колеблется, ему предлагают выбрать сторону света, к которой он относит себя в настоящий момент.

Этапы:1. 7-10 минут на подготовку (руководитель проводит опрос кто к какой группе себя относит)

Каждая сторона света представляет себя, делает рекламу своих качеств. (руководитель поочереди просит команды ответить)2. Каждая группа рассказывает отрицательные стороны других частей света и выслушивает про свои негативные черты.3. Каждая группа отвечает на вопрос: почему бы она не могла обойтись без других сторон света.4. Группа рассматривает, как наилучшим образом организовать разделение обязанностей по людям соответствующих сторон света для решения общих задач. Если в группе не оказывается какой-то стороны света, то на выступлениях ее роль берет на себя ведущий, а внимание группы обращается на то, что из-за отсутствия этой стороны в группе возникнут определенные проблемы. В конце у группы спрашивается, какая еще сторона света, кроме названной, в них доминирует. Если в группе выпала какая-то сторона (чаще всего Запад), людям, назвавшим ее как вторую, предлагается выполнять ее функцию для решения проблем в группе.

5. Тест “Самооценка”

предлагается опросник по определению уровня самооценки. Опросник по определению уровня самооценки. Выявить самооценку можно с помощью несложного теста-опросника. Опросник этот включает 32 суждения, по поводу которых возможны пять вариантов ответов, каждый из которых кадируется баллами по схеме: очень часто – 4 балла; часто – 3 балла; иногда – 2 балла; редко – 1 балл; никогда – 0 баллов. С у ж д е н и я:1. Мне хочется чтобы мои друзья подбадривали меня.2. Постоянно чувствую ответственность по работе.3. Я беспокоюсь о своем будущем.4. Многие меня ненавидят.5. Я обладаю меньшей инициативой, нежели другие.6. Я беспокоюсь за свое психическое состояние.7. Я боюсь выглядеть глупцом.8. Внешний вид других куда лучше чем мой.9. Я боюсь выступать с речью перед незнакомыми людьми.10. Я часто допускаю ошибки.11. Как жаль, что я не умею говорить как следует с людьми.12. Как жаль, что мне не хватает уверенности в себе.13. Мне хотелось бы, чтобы мои действия добрялись другими чаще.14. Я слишком скромен.15. Моя жизнь бесполезна.16. Многие неправильного мнения обо мне.17. Мне не с кем поделиться своими мыслями.18. Люди ждут от меня слишком много.19. Люди не особенно интересуются моими достижениями.20. Я слегка смущаюсь.21. Я чувствую, что многие не понимают меня.22. Я не чувствую себя в безопасности.23. Я часто волнуюсь понапрасну.24. Я чувствую себя неловко, когда вхожу в комнату, где уже сидят люди.25. Я чувствую себя скованным.26. Я чувствую, что люди говорят обо мне за моей спиной.27. Я уверен, что люди почти все принимают легче, чем я.28. Мне кажется, что со мной должна случиться кака-нибубь неприятность.29. Меня полнует мысль о том, как люди относятся ко мне.30. Как жаль, что я не так общителен.31. В спорах я высказываюсь только тогда, когда я уверен в своей правоте.32. Я думаю о том, чего ждет от меня общественность.

Для того чтобы определить уровень самооценки, необходимо сложить баллы по всем суждениям. Сумма баллов от 0 до 25 говорит о высоком уровне самооценки, при котором человек, как правило, оказывается не отягощенным “комплексом неполноценности”, правильно регулирует на замечания других и редко сомневается в своих действиях. Сумма баллов от 26 до 45 свидетельствует о среднем уровне самооценки, при котором человек редко страдает от “комплекса неполноценности” и лишь время от времени старается подладиться под мнения других. Сумма баллов от 46 до 128 указывает на низкий уровень самооценки, при котором человек болезненно переносит критические замечания в свой адрес, старается всегда считаться с мнениями других и часто страдает от “комплекса неполноценности”.

6. Игра «Мое будущее»

: Давайте сегодня заглянем в ваше будущее. Наверняка вам хочется, чтобы в будущем вы многое смогли. Подумайте, чего вам хочется для себя в будущем. Пусть каждый из вас по очереди расскажет группе, только обязательно громким голосом, о своем будущем, как уже о чем-то сбывшемся. Каким вы видите себя через 5 лет, а через 10 лет? (участники сами определяют период), где вы живете, кем работаете, какие у вас увлечения, какая у вас семья, и т.д. участники рассказывают о своей жизни то, что считают нужным.

для того, чтобы будущее сложилось именно таким благополучным, как описали его вы ребята, необходимо уже сейчас закладывать для него фундамент в виде положительных качеств личности, правильного поведения, и правильно поставленных жизненных целей.

7. Упражнение «ЕСТЬ КОНТАКТ!».

Каждый участник группы с помощью своего мобильного находить группу в ВК или ОК, которая оказывает помощь людям с ограниченными возможностями здоровья (фонд милосердия, фонд Константина Хабенского, помощь детям с ДЦП и др.).

Участник тренинга читает в течение нескольких минут репосты и находит тот, которым он желает поделится с собственным комментарием (как волонтер) в социальных сетях.

«Мы имеем силу изменить мир» – главный девиз волонтёрских движений всего мира. И может вам еще нет 14 лет или вы не являетесь волонтером, но помните, что мир не без добрых людей, движение добровольчества существует, крепнет, ширится и предлагает всем участвовать в решении социальных проблем.

8. Ритуал прощания.

Возьмите то, что вам сейчас важно (на экране изображены метафорические карты с надписями) -спокойствие, силы, понимание. терпение, веру и т.д./, а заем возьмите то, что вы хотели бы подарить другу /подарок другу/. Поделитесь ответами в чат.

Подводя итог, каждый высказывает свое мнение о занятии, о присутствующих.

Для всех есть место на планете.

Для всех и солнце в небе светит.

У каждого своя мечта.

А к ней заветная тропа.

А нас же тропка привела.

К сердцам, открытым для добра.

Объединяет всех одно.

Спешить всегда творить добро!

«Кто, если не мы! Мы строим наш мир сами!»

Примечание: количество выполненных тренингов зависит от времени выполнения каждого задания.

➤